工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 活动可预付经费作为保障！！！预付金额500-20000元，可签订预约合同，能承接多大规模的活动由你决定，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现面向各校招募活动承办负责人！！！！ 1.不要认为学校无法开展，老师都在参与，你在犹豫什么？是想主动争取机会，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自然有人做，看到校内同类活动时别后悔，机会要靠自己把握，利益需主动争取。 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及单场15小时以上的志愿时长。每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

1、对司机日常数据跟进及接单问题处理，提高司机与平台的粘性，宣导平台政策，执行平台下发的各项管理指标，协助平台做好司机管理工作 2、社群维护，根据城市运能状况补充司机数量，并监督司招募对低频司机做外呼触达，提高司机活跃度 3、通过直播等新媒体多样化露出模式进行拉新司机，协助城市增加体量 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、开朗大方，社牛优先，能接受打电话并且能够快速解决司机问题 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 3、有责任心，工作严谨有计划，善于分析思考问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-22 面向在校大学生招募校园活动负责人，负责组织校内关爱留守儿童、助力乡村振兴、绿植领养等公益项目 1.活动承办人可获得项目执行补贴（1000-5000+） 2.学生会或社团负责人可申领国家级荣誉证书+市级优秀志愿者认证+优质实习证明 3.参与成员可领取专属定制纪念礼品 4.表现突出的社团或学生会将获评“优秀公益团体”称号（纳入十佳组织评选） 5.指导教师有机会荣获省级“优秀公益指导教师”认定 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道，助力提升社团社会影响力

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及打字互动，无学历和经验要求，公司提供专业培训。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐时间，月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有完善的晋升机制。 工作内容： 1、负责为主播引流粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播对接，配合落实日常工作安排 3、监督直播过程，完成相关数据统计与整理 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、主动识别所负责主播在直播中存在的问题，并提出有效的优化建议 职位要求： 1、性格外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度积极，具备较强的学习意愿 3、零基础可报名，公司提供系统化培训，帮助新人快速上手

工作职责： 负责小红书平台的日常运营，以图文内容创作为主，聚焦高报师、营养师、心理咨询师、收纳师等领域的内容方向 职位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限性别 2、具备较强的目标意识、执行能力，关注细节，沟通协调能力良好 3、有小红书运营相关经验者优先考虑

发展方向：独立业务负责人 工作职责: 1、用户运营：深入洞察用户需求，高效响应并处理用户问题，提供有效反馈，持续优化用户体验； 2、销售策略：根据销售团队不同阶段的实际需要，梳理流程、制定规范、编写SOP，并推动销售策略的落地执行，助力业务增长； 3、过程管理：掌握全链路业务流程，实施精细化过程管控，识别潜在问题，通过优化质检机制保障业务稳定运行； 4、数据分析：开展具备一定深度的数据挖掘与分析，提炼关键结论并及时输出建议； 5、产品优化：全面参与产品体验，主动学习提升认知，积极推动产品设计迭代及上线落地； 6、日常事务：积极参与并推进部门内各项事务，保持开放心态，不设边界。 任职要求: 1、本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，对互联网领域有强烈兴趣和热情。 你能得到: 1、来自资深互联网从业者的系统培养，全程倾囊相授，导师具备创业合伙人或CEO经历； 2、快速成长机会，获得方法论指导与底层思维训练； 3、具有竞争力的生活保障支持，让你安心投入工作； 4、高水平的协作团队，由创始人团队亲自带教。 你要想的: 1、无论刚毕业，或已有短期职场经验，我们都不作硬性要求，更关注你的底层思考能力； 2、你是否愿意突破自我限制？不论是否有明确职业规划，我们都希望你保持发展上的开放性，若你已认定固定路径，可能与我们的发展理念不完全契合； 3、你是否对领导有高要求？如果你对leader有较高期待，那正是我们的优势所在，欢迎当面交流了解。

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阿里地区急需经验丰富的水车工地驾驶员，短期工作一个月左右，有意者请前往西藏阿里联系。

西藏自治区阿里地区招募技术熟练的装载机师傅一名。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

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1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

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今日工作推荐 8⃣【阿里电竞招聘网管】 工作内容：打扫卫生，送东西。白班9:00-21：00／夜班21:00-9：00，上四休二，两个白班两个夜班，18—25岁以上，性格活泼，工资面议！ 电话

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岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设有多种奖励机制，助力提升个人收益（日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新入职员工需从基层做起，通过理论结合实践，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与公司整体运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、勤奋踏实，乐于学习，敢于迎接挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔晋升空间。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践锻炼，系统提升综合管理能力

1.负责后台操作，提升直播间的互动氛围 2.维护直播秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（可接受零经验） 3.参与主播直播后的复盘与总结工作 欢迎新人加入，应届毕业生优先考虑！！！

工作职责： 1、负责协助产品线总经理完成经营分析报告的撰写，包括数据搜集整理、业务滚动预测、财务数据分析、差距分析与根因分析、机会清单梳理等。 2、负责关键战略项目和举措的进展追踪与督办，包括项目管理、进展追踪、关键问题跟进、项目预期效果管理等。 3、根据产品发展战略，协助研发质量管理部门，落地质量管理、数据收集、问题跟进，质量文化建设等。 4、负责协助产品线总经理组织筹备部门经营分析会议，包括会议策划、会议通知、会议过程管理、会议纪要撰写、会后事项跟进等。 5、负责领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，管理或财务相关专业，0-3年工作经验，了解经营分析、财务分析、战略管理、项目管理、流程管理等工作； 2、了解战略管理全生命周期流程，掌握多种战略规划工具，熟悉BLM、DSTE模型并有相关操作经验者优先； 3、具备数据分析经验、流程管理经验、熟悉各类BI软件优先； 4、有全局观和战略性思维，学习能力强，条理清晰，思维敏捷，具备较强的分析、归纳和总结能力、沟通和写作能力； 5、工作认真、务实、细致；强烈的责任感和自我管理能力；优秀的沟通能力和协作能力；个性乐观积极，独立性和主动性强。

岗位职责： 1、具备运营助理相关经验，能适应较强的工作压力，有客户转化及成交实操经历者优先。 2、了解电商平台的运作机制，掌握店铺后台的基本设置与页面布局。 3、负责为拼多多商家提供学习培训与操作指导，并推动代运营服务的转化落地。 4、拥有客服接待工作背景者更受青睐。 5、要求具备1-2年相关工作经验，无淘宝或拼多多实操经验者请勿投递！！！ 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，性格开朗，能承受一定工作压力； 2、必须具备网络销售、淘宝或拼多多平台运营的实际经验。 福利待遇： 1、五险，餐补，节假日福利，员工生日福利； 2、员工生日聚会，团建活动，节日旅游，带薪年假，春节长假。 工作整体情况 1、工作内容简洁明确，流程清晰 2、有机会提升电商运营专业能力 3、团队协作氛围融洽 4、入职前提供系统化培训与专人带教

岗位要求 1、负责公司信息化战略的规划与落地，制定并推行企业管理制度及执行标准，助力实现公司战略经营目标 2、主导企业内部团队建设，优化内部管理机制，提升组织运行效率 3、统筹协调各部门协作关系，确保信息高效传递，合理调配资源，实现资源协同利用 4、全面负责公司日常运营管理工作，监控关键指标，开展运营审计，构建业务运作体系，提高整体运营效能 5、带领管理团队落实公司经营战略，达成年度业务发展目标 6、主持公司运营会议，推动日常业务有序开展，贯彻公司战略方向与管理理念，持续完善企业文化建设 任职资格： 1、专科及以上学历，具备装饰行业管理经验者优先，需2年以上相关领域工作经验，3年以上运营管理岗位经历 2、具备出色的沟通能力、协调能力和组织推动力 3、熟悉行业运营发展趋势，掌握运营管理模式及核心工作流程 4、具有较强的战略规划能力与综合分析判断能力 5、职业素质优良，富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力并勇于迎接挑战