【岗位职责】 1. 负责采购订单的整理、跟进与信息核对； 2. 协助完成订货流程，包括资料整理与供应商沟通； 3. 操作相关系统完成订单处理及数据录入； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 责任心强，能按时高效完成交办任务； 4. 有团队合作意识，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效对接多方资源； 6. 工作细致严谨，具有较强的责任心和抗压能力，对数字敏感； 7. 性格开朗，服务意识强，能够适应快节奏的工作环境。

岗位要求： 1、具备较强的工作责任感，能适应高强度工作环境； 2、拥有良好的协作意识与协调能力，善于沟通并富有亲和力；能够主动应对问题并妥善处理突发情况，具备清晰的逻辑分析能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握销售订单数据的整理与分析； 4、了解外贸业务跟单流程，具备一定实际跟单操作经验； 5、有五金或货架行业从业背景者优先考虑。 工作职责： 1、跟进样品及批量订单的执行进度，依照客户交付时间要求推进落实，协调生产过程中的各项事宜； 2、定期与业务及生产部门保持积极沟通，确保信息顺畅传递，及时推动异常问题解决直至闭环； 3、响应客户投诉，收集相关反馈内容并转达至公司对应职能部门，协助完成售后支持工作； 4、协助业务完成样品准备、报价核算、订单下达及回款跟进等相关事务。

岗位职责: 1. 跟进外贸订单执行全过程，协调生产、物流等环节，确保按时交付。 2. 制作并核对相关单据文件，确保信息准确无误。 3. 与客户保持沟通，及时反馈订单进展，处理异常情况。 4. 协助完成出货安排及后续跟踪工作。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的协调能力和责任心。 2. 能够独立完成工作任务，适应多任务并行处理。 3. 具备良好的英语读写能力，能熟练使用办公软件。 4. 拥有良好的学习能力，能够快速掌握业务流程。

【岗位职责】 1. 线上回复客户英语邮件。 2. 新品对接开发，做报价。 3. 签合同、做报关，出货做资料核对、唛头等。 4. 线下对接客户，派人验货。 5. 跟踪订单生产情况。 6. 完成领导其他安排事项。 【岗位要求】 1. 英语简单基础。 2. 有工厂外贸1年以上经验。 【福利待遇】 五险，单休，中午包吃，节假日休。

生产跟单，外协对接，清单对账，质量检查，文件整理

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责所有订单跟踪，下单，确保出柜准时准确； 2.跟进并控制货物的生产进度质量，及时解决和反馈生产和出货中的实际问题； 3.对订单细节把控和协调，对产品的图纸说明书，包装等后期细节跟进； 4.针对产品性能和市场定位，定期对产品和供应商进行反馈和跟进； 5.对供应商进行维护和保持良好的关系； 6.对团队内部人员工作合理安排和分配，建立团队凝聚力； 7.配合财务做好核销，对帐工作； 8.配合设计研发部做好产品前期设计和后期跟进工作； 任职要求： 1.相关专业大专以上学历， 2.工作积极主动，能够独立自主开展项目工作并有团队合作能力，及新产品开发经验； 3.1年以上家具及相关行业经验，会看CAD图 4.熟悉工作流程，有独立与供应商谈判的能力和价格及成本核算的能力； 6.有优良的仪表和谈吐，并有良好的团队合作的精神；熟练操作计算机，精通office及其它办公软件； 上班时间：8:30-12:00,13:17:30，双休

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.调配内部资源，监控生产进展，定期向客户同步生产动态； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流发运事宜，确保产品准时送达，并妥善处理运输突发状况； 5.汇总市场反馈信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.了解订单管理各环节，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备良好的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有兴趣，认同茶文化价值，有志于在茶领域长期发展。

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要会英语招贸易跟单

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

【岗位职责】 1. 根据客户要求，与工厂落实生产、验货及安排出货。 2. 接收、核对客户订单，并与客户保持联系。 3. 跟进生产进度，协调客户交期、品质、价格、出货、付款等相关事宜。 4. 缮制出货单证，跟踪货款回笼情况。 5. 负责出口订单报关，并通知财务部。 6. 负责整理相关工作文件，做好日常数据录入工作，确保数据及资料的准确性。 7. 协助香港方面进行客户开发及样办开发工作。 8. 做好订单售后产品的解答及服务。 9. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专以上学历，能力强者可适当放宽。 2. 英语过四级。 3. 有一年相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 有服装行业经验者优先。

岗位介绍 我司主要从事瓷砖、岩板、卫浴洁具、石材、装饰五金、板材、铝材、门窗等家装及工程建材外贸出口业务，同时兼备日用品，礼品，汽车，农业器械等，具体以客户需求为准，因业务扩张现招聘外贸采购跟单专员。 岗位职责 协助采购部门完成供应商开发、询价、比价及合同管理等工作 负责外贸订单的全程跟进，包括下单、生产进度跟踪、验货、出货安排等环节 与供应商保持日常沟通，确认交期、品质及包装要求，确保订单按时交付 整理并归档采购相关单据（合同、发票、装箱单等） 及时处理订单执行过程中的异常情况，主动协调解决，保障客户满意度 完成上级交办的其他相关工作 任职要求 学历：大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语等相关专业优先 语言能力：大学英语四级（CET-4）及以上，听说读写，理解能力强，能跟外国老板和外国客户流利沟通，反应敏捷，善于思考，对工作积极认真负责，勤劳好学善良，忠心诚恳，无不良嗜好。 工作经验：3年以上外贸跟单或采购跟单经验者，就业过外国老板公司或有建材类采购跟单类优先考虑 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word等） 个人素质： 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力 具备良好的沟通协调能力，能与供应商和客户顺畅对接 做事有条理，能承受一定的工作压力 有团队合作意识，学习能力强 福利待遇 月薪：具体视能力适当调整 基础保障：缴纳社保，带薪法定节假日，入职满1周年，年13薪； 工作环境：室内办公室办公，无需外出跑业务，按需前往合作工厂验货考察，出货装柜； 工作时间：朝9：30晚5:30，午休1小时，正常上下班，周末正常休息，紧急出货情况按需配合。 欢迎有相关经验、做事严谨负责的求职者投递！（中英文简历，中东老板）

招聘：丁蜀外贸跟单员社保单休8小时 薪资：面议 招聘外贸跟单员1人，要求年龄25到45周岁，大专及以上学历，英语熟练，有过外贸跟单经验； 工作时间8小时，交社保，单休，工作餐，具体工资面议； 地址：宜兴市丁蜀镇汤渡转盘往南200米美尼花盆厂

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理； 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行； 3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案； 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行； 8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历； 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；

工作内容： 1. 负责客户样品及量产订单的开单与安排，与客户核实订单详情和单价，并在系统内下达生产指令至工厂计划部门。 2. 跟进工厂生产进度，及时反馈订单交货周期。 3. 安排出货事宜，制作发货清单并通知仓库执行发货。 4. 处理客户投诉等异常状况，保持与客户的及时沟通，确保订单顺利推进。 5. 负责账单核对及货款回收跟进。 上班时间大小周8小时 福利： 工龄：入职满半年享每月50元工龄补贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 学历：中专/高中学历享50元补贴，大专100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 节日：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，每月举办生日会，提供高温津贴。 缴纳五险 年终奖：正式员工可享受年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚奖：在职满5年员工将获颁金牌奖励

岗位要求： • 本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： • 按照豪氏威马标准及项目具体要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； • 在系统调试与测试过程中，提供控制方面的技术支持与协助； • 针对项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。

1. 负责项目订单的统筹管理及出货进度的全程跟踪； 2. 协调内外部资源，推动客户订单与预测需求同内部生产计划的有效对接； 3. 整合相关资源，确保订单按时达成出货目标； 4. 响应客户对订单或出货安排的合理变更，并组织内部协同调整； 5. 处理订单执行过程中出现的突发状况或潜在风险； 6. 具备较强的风险预判与前置应对能力，能配合项目需要完成加班任务； 7. 可整合国内外生产能力资源，具备优秀的跨部门协作与沟通技巧； 岗位要求： 1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易相关环节； 2. 能使用英语邮件与客户进行流畅沟通； 3. 具备基本英语口语能力，可参与日常会议交流； 4. 拥有积极的学习态度和良好的协调沟通意识； 5. 逻辑思维清晰，表达能力强； 6. 有服务欧美主流客户或国际品牌经验者优先； 7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识； 8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期任职人员；

生产总监 【岗位职责】 有外企机械厂工作过的优先。 一、负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高5G 48 生产管理对总经理负责，全面负责车间各项管理工作: 一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 三、根据订单下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 四、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。 六、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 严格要求工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 七、督促工人自觉遵守器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工具和量具，确保工器具合格，保证生产产品质量。 八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作，经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。 九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 十、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。 十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责; 十二、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施:按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。12洛阳一拖众成配件制造有限公司 十三、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场并然有序、道路畅通、安全文明生产。 十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 十五、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。 十六、负责组织编制车间生产作业计划，并保证计划按期保质保量地完成生产任务。 十七、负责开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竞争能力做贡献。 十八、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。 十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。 二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。 二十一、负责建立首检自检制度，对生产全过程进行监控。 二十二、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。 二十三、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。 二十四、负责组织本车间5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。 二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。 【任职要求】 1.学历要求：要求本科以上学历，并且有关于机械类管理工作经验。 2.工作经验：要求同行或者或上市公司工作经历优先.. 3.身体素质：具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和工作环境的要求; 4.工作态度：具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力并保持高效率; 5..团队精神：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的合作。 6.年龄要求： 7.素质要求：性格不急躁、不易怒、不偏激、不暴躁；责任心强，工作细致观察能力强、身体健康无疾病等。 【福利待遇】 1、食宿：包食宿 2、社保：根据公司规定缴纳医社保 3、带薪年假：凡本公司正式员工根据入职时间，可以享有年假时间 3、其它企业待遇可面议明细 【薪资参考】：根据能力面议定薪资 【夏季工作时间】：上午08：00-12:00~下午14:00-18:00 月休4天 【冬季工作时间】：上午08：00-12:00~下午13:30-17:30 月休4天 【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，保质保量按时完成生产任务； 2. 改善生产工艺，提高生产效率； 3. 负责控制生产成本； 4. 负责生产线员工的管理及培训； 5. 负责落实生产现场5S管理标准。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，具备机械制图知识，能识图读图； 2. 三年以上现场生产管理经验，熟悉生产过程管理和控制方法； 3. 具备较强的独立分析问题、解决问题的能力； 4. 性格乐观、有亲和力及较强的组织协调能力，善于带领团队工作； 5. 熟悉ISO质量管理体系者优先； 6. 有机械钣金、建材行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责为销售团队提供日常支持，包括订单处理、数据录入及相关文件管理； 2、配合销售团队追踪客户订单进展，确保信息准确并及时传达反馈； 3、参与销售相关会议，整理会议纪要并推动会议决议的落实； 4、管理客户档案资料，定期更新客户信息，保障数据的完整与准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部工作资源； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可完成常规行政事务； 3、责任心强，具有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、无食品行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、及时跟进并解决客户提出的问题与反馈，保持良好的客户互动与关系维护； 2、汇总客户相关信息与需求，开展市场动态的搜集、整理与分析工作； 3、负责与客户进行日常沟通联络，建立并完善客户信息档案，完成各类销售数据报表； 4、对客户资料、销售协议及合同文件进行系统化归档与管理； 5、配合上级优化部门管理制度及业务操作规范，提供高效的销售支持服务； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务、文秘等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、工作态度积极主动，细致耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的系统思维与沟通能力； 4、具备较强的组织协调能力、全局统筹能力及执行能力； 5、熟练掌握常用办公设备及各类办公软件操作。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：试用期第一个月6825，第二个月开始7480。入职半年内保底7480+根据运费计算提成，还有优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合薪酬8-15K； 您的岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 [职位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格外向乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

本科重点院校及以上学历，化工专业，英语过四级。 上班时间大小周，8小时工作制，缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床垫都是免费供应的。 3. 工龄补贴：工作满半年即有每月50元的工龄补贴，1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 4. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品；举办生日会；提供高温补贴。5. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%或15%的年终奖金。 6. 忠诚奖：为公司服务满5年起有发金牌。

培养路径：基层轮岗、专项技能培训、独立负责班组管理，晋升主管/经理。 前期工作时间：12小时两班倒 【岗位职责】 1. 协助车间主任落实生产计划，跟进订单进度，协调人机料资源； 2. 参与生产现场管理，监督操作规范执行，减少异常损耗； 3. 收集生产数据（产能、良率等），协助分析问题并推动改进； 4. 配合开展员工技能培训、安全宣导，维护车间秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有生产实习或基层管理经验者优先，具备较强的执行力与抗压性； 3. 逻辑清晰，善于沟通协调，有团队协作意识； 4. 愿意从基层轮岗学习，目标导向，渴望向管理岗发展。

一、岗位职责： 1、协同生产、物流、质检等部门，配合保障订单各环节顺畅推进； 2、对接物流与货运代理，安排订舱出运，制作报关所需单证（如发票、装箱单、提单等），协助完成出口相关手续； 3、协助总经理对接部分国内客户，跟进订单执行及落地情况。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、电气类专业优先考虑； 2、行业经验：具备1-3年外贸销售跟单或单证相关工作经验，有机电设备行业背景者优先； 3、语言能力：通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力； 4、岗位技能：了解外贸业务流程，掌握外贸单证操作，熟悉订舱出运流程，熟练运用Office办公软件，具备基础网络应用能力； 5、其他：工作细心高效，能高效并行处理多项任务，具备较强的沟通协调能力。