团播主持 薯条厂牌 精品团播 TOP级团队｜专业造星体系｜高保底+带薪成长 - 【我们是谁】 1、专注MCN领域，全网累计粉丝超4700万，旗下签约超37位头部达人与网红（成绩真实可查） 2、配备专业运营及舞美视觉团队，专注传播中国古风文化，为抖音平台唯一获中国舞专业认证的团播机构 3、全方位支持：视觉设计×形象造型×专业院校舞蹈导师全程护航 - 【我们需要】 1、年龄18-28岁，具备表达热情与良好语言能力 2、有团播主持经历者优先考虑 加入薯条，你收获的不止是一份职业： 用3个月展现实力，薪资跑赢同龄人 携手专业阵容，深耕传统文化内涵，共创高品质内容输出

发掘扩展客服，整理资料，匹配介绍，线下约见，会员售后服务等

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

你在多抓鱼需要做的： - 鉴定多抓鱼回收的二手商品，按要求输出规范化的鉴定结果 - 学习品牌知识，持续拓展鉴定能力范围，提升鉴定效率与准确率 我们希望你： - 对商品鉴定与潮流趋势感兴趣，认同鉴定工作的价值 - 擅长利用互联网各类渠道搜集信息，能够独立思考，有自主学习能力 - 耐心细致，善于沟通，有责任感。接受无经验的候选人

工作内容 1、开发本地单身客户资源； 2、通过电话与微信沟通，持续跟进并维护客户关系； 3、针对有婚恋需求的客户，邀请到店进行深入交流并制定个性化匹配方案； 4、达成个人业绩目标； 5、完成上级交办的其他相关工作 顾问型销售岗位，采用电话邀约与线下面谈结合模式，主要负责为公司高端会员提供婚恋定制服务的推广与销售，依据客户需求量身打造专属婚恋解决方案

岗位职责：具备团播主持人相关经验 任职要求：了解当前团播常用话术，能够有效活跃直播氛围 待遇：8-10k保底+流水分成

岗位职责： 1、年龄30—45岁； 2、性格热情开朗，富有同理心，积极主动，热爱服务类工作； 岗位职责： 1、深入了解会员需求，量身定制合适的婚恋匹配方案； 2、为会员提供情感咨询支持，助力其顺利实现恋爱目标； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+服务提成+全勤奖+餐补，月均收入过万； 2、提供带薪岗前培训及系统化专业指导； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦； 4、有机会结识各界优秀人士，与高素质同事共同成长。

活轻松，主要维持现场秩序及发礼品！配合店长工作，服从安排，活动结束中途休息也算工资！！！

工作周期：长期兼职兼职日结210-240管饭 工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 -45岁以内，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—7.30。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

岗位职责： 1. 负责高级婚恋顾问的日常事务，包括为客户提供婚恋关系匹配支持等相关服务 2. 策划并参与各类婚恋主题活动，保障活动有序开展与执行 3. 与客户保持密切互动，深入理解其情感需求，并给予专业的婚恋指导建议 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能与各类客户建立良好互动并高效交流 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队成员完成共同工作目标 3. 具备较强的学习意愿和能力，可持续吸收婚恋领域的新知识与实操技巧

宝华金属材料有限公司： 行车上料工/普工： 1、身体健康，35周岁及以下，高中及以上学历； 2、熟悉行车操作规程，会开行车（32吨及以上）有叉车证书者优先录用； 3、动手制作能力强，会电焊、气割优先考虑； 4、能适应倒班工作(12小时、两班倒)； 5、需要车间现场进行行车实操。 6、薪资7000-9000左右，缴纳五险一金，工作餐。 7、地点：徐州徐庄镇附近 联系人：石先生 （）

峔山裕龙国际大厦餐厅招 后厨人员2名，年岭55以下，早七点半晚七点半，休息两小时 工资:4千5到5千。小时工两名，管吃不管住，最好是附近人员。 联系电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招焊工，长期稳定 八里双庄南外环

钢架厂招工: 焊工 地址:高作红绿灯滕庄 电话:

九山米厂招装卸工2名，封包工1名 联系电话

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

企业规模：全国核心城市成立6家分公司 服务项目包含形象打造， 情感咨询， 一对一脱单精准匹配等～平台实行高端会员制。 【岗位职责】 1 、负责高端婚恋产品的销售和推广； 2 、挖掘员需求， 制定与之匹配的婚恋方案； 3 、联络 、跟进客， 维护良好的客户关系； 4 、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务； 5 、公司统一提供高端客户资源， 无需外出 、不应酬， 无需自主拓客。 【任职要求】 1 、26-42岁， 有行业销售，导购，电销经验优先 2 、形象气质佳； 热情， 开朗， 乐于助人， 热爱婚恋工作； 3 、表达流利， 情商高， 善于挖掘会员内心情感需求； 有零售导购/电话销售/面销经验优先

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略与咨询方案 2. 开展一对一婚恋咨询服务，协助客户提升沟通能力、亲密关系处理及自我认知水平 3.组织并主持婚恋主题沙龙、线上讲座及情感成长工作坊，增强用户粘性与品牌信任度 4.持续跟进服务效果，定期复盘咨询案例，优化服务流程与专业话术 5. 配合团队完成客户档案管理、服务记录归档及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.热爱婚恋服务事业，具备良好的同理心、倾听能力与亲和力，形象气质佳 2.持有国家心理咨询师三级及以上证书，或婚姻家庭咨询师、社会工作师等相关资质者优先 3.具备婚恋咨询、情感教育、心理辅导等相关领域实操经验，熟悉主流婚恋平台与用户行为特征 4.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础文案撰写与活动策划能力 5.学历不限，心理学、社会学、教育学、人力资源等相关专业背景更佳

招聘红娘一名 有工作经验优先 ​

主要工作内容就是通过公司教你一些获客渠道，找到想找对象的精准客户，维护客情配合公司不进成交，工作性质绿色安全且助人为乐，轻松容易上手收入意想不到的乐观，超过大多数行业！

明天需要兼职一名，能干的速联系

徐州凯佳招拿红白脏刀手，要老手，白班，待遇电话咨询朱总

有良好的语言表达能力， 必须真心喜欢了解宠物， 良好的思维逻辑 普通话标准 不会的可以教，但是一定要认学想学 身高160cm及以上

知识产权商标业务 岗位职责： 1.负责企业商标及相关知识产权的申报、维护与权益保护工作。 2.研判知识产权领域各类问题，提出解决方案，并为公司制定知识产权战略提供专业支持。 3.持续关注知识产权法律政策变化，优化并完善公司内部知识产权管理机制。 4.保持与政府部门、法律服务机构及其他外部单位的有效对接与协同。 任职要求： 1.精通知识产权相关法律法规，具备扎实的商标申请及维权实操经验。 2.具备较强的逻辑分析能力与战略规划意识，能独立处理知识产权事务。 3.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目高效执行。 4.深度了解知识产权行业发展趋势，可为公司提供系统性管理建议。

岗位职责: 1.负责公司知识产权的申报及权益维护工作。 2.研判知识产权领域相关议题，为公司制定应对策略提供专业支持。 3.关注并掌握知识产权法律法规的最新变化，推动公司管理流程的持续优化。 4.与政府部门、法律服务机构等外部单位保持有效对接与协同合作。 任职要求： 1.精通知识产权相关法规政策，具备扎实的申请实务与维权经验。 2.具备较强的分析判断力和战略思维，能独立处理各类知识产权事务。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门高效配合。 4.深度了解知识产权行业发展趋势，能为公司提供系统性管理建议。

岗位职责: 1.加入知识产权服务机构，为企事业单位及个人提供专业化的知识产权咨询服务 2.参与专利、商标等知识产权的申请流程，协助开展维权相关工作 3.跟踪监测知识产权领域的市场变化，为客户制定相应的战略发展建议 4.维护客户关系，负责知识产权相关合同及协议的处理与管理 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对客户在知识产权领域的各类需求 2.熟悉知识产权法律法规，具备准确解读并运用于实际业务的能力 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉行业发展趋势 4.具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进项目落地执行

不出镜主播带货 简单好做 提成高

(微同） 1⃣6⃣日.结工，月结工，工人18-50岁，工人18-55岁，工作简单上手即会，地址：西开区。电话：

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

团购主播，兼职，接受小白，时间自由 招宝妈，方便带孩子