
sqe工程师(主攻3c软包 兼顾储能动力)
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责
1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。
2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。
3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。
4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。
5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。
3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。
4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容;
2. 协助生产管理,跟踪进度,解决生产问题;
3. 参与生产质量监督与改进;
4. 协助人员管理与培训;
5. 负责现场环境维护与安全管理;
6. 收集整理生产数据并分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,机械、电子等优先;
2. 3年以上工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3. 接受倒班(夜班);
4. 具备良好沟通、团队协作能力。
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
研发工程师(硕士)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士无机非金属材料经验材料检测经验新能源经验复合材料经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。
2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。
3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。
4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。
【岗位要求】
1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。
3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。
4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。
5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。
6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。
7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。
4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
工作地点:赣州、宜春均可,合适的话薪资10-18K。
PLC控制工程师
1-1.5万/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子
一、岗位职责
负责库卡(KUKA)机器人在生产现场的安装、示教、编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。
负责PLC程序的编写、调试与优化,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。
完成库卡机器人与PLC之间的通信调试,包括Profinet、以太网IP、CC-Link等协议对接。
负责设备I/O点位设置、安全回路搭建以及气缸、夹具、传感器等部件的联动调试。
整理编写调试过程记录和验收技术文档,并对操作人员及维修人员进行基础操作培训。
承担现场异常问题排查、设备故障处理及产线运行节拍优化任务。
二、任职要求
具备机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业背景。
掌握库卡机器人操作与编程方法,熟悉示教流程及WorkVisual软件应用。
熟练使用至少一种主流PLC进行程序开发(优先考虑西门子、三菱),能识读电气原理图。
有自动化生产线,特别是焊接、搬运、上下料等应用场景调试经验者优先。
适应生产车间现场作业环境,具备较强的责任意识、动手能力与现场问题解决能力。
压铸工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专五金经验不需要出差铸造经验模具经验AutoCAD机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 负责压铸工程图纸评审:根据产品图纸、工程图及客户技术标准,制作可行性评估报告;
2. 负责工艺文件编制:制定工艺方案,编制作业指导书、控制计划等全套工艺文件;
3. 统筹工艺文件版本更新、变更审批与归档维护;
4. 主导工艺结构优化:参与新产品同步开发,主导样件试制、工装治具设计与验证;
5. 负责现场工艺管控与培训:规范压铸、后处理工序操作标准,开展操作工、新入职技术员工艺培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、机电一体化等相关专业;
2. 有铝、锌合金压铸、汽车压铸件、3C精密压铸件、新能源结构件行业工艺经验者优先;
3. 精通压铸工艺技术,熟练掌握冷室/热室压铸机成型原理,熟悉全自动压铸生产线配套周边设备;
4. 熟练使用二维、三维制图软件,能独立做产品结构、压铸工艺可行性分析。
研发助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专研发齿轮电机
工作职责:
1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理;
2、参与新产品的装配及性能验证工作;
3、负责技术图纸的绘制与输出。
任职条件:
1、大专及以上学历,机电、电子应用类相关专业;
2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作;
3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。
光缆工程师
3-6千/月
弱电工程师1-3年学历不限无线通信室分设计传输线路设计电工证通信工程电力工程信息通信维护
【岗位要求】
1. 计算机网络、通信、安全及相关专业,2年以上相关工作经验。
2. 具备有线通信、无线通信、卫星通信及信息化系统运维保障经验。
3. 承担过光缆维护工作,熟悉光缆实施、抢修工作。
4. 能够承担项目涉及的系统、设备的故障处置工作,能够熟练操作相关网管系统。
5. 具备安全员证、低压电工、登高证优先录取。
弱电工程师高中
(1)在公司技术和项目总监、工程部交流的领导下负责落实技术支持和项目设计工作;
(2)前期负责与用户沟通智能化需求,对需求进行分析,现场勘察、甲方沟通提供智能化建设建议,根据客户现场的情况设计智能化弱电工程项目技术方案及设计图;
(3)负责智能化系统项目技术的需求整合、方案编制、CAD图纸、施工组织方案的提出、确定、技术介绍等;
(4)负责项目合同后弱电智能化系统的各类图纸设计(包括但不限于:点位图、系统图、大样图、平面线路图、竣工图(或出蓝图)等,或在甲方设计院笼统设计后的深化设计);
(5)负责落实完成图纸工程量测算、工程造价预算、投标技术报价等;
(6)负责弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,协调优化设计;最后与项目部所有人员技术交底及辅助技术支持工作等;
(7)独立校对智能化工程设计(包括方案设计,绘制图纸,参与设计评审,深化设计方案,图纸审核校对工作);
3.2任职要求
(1)论知识能力有多低就怕不学术、计划目标,论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司,拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者;要有吃苦耐劳的精神,对工作主动热情,忠诚于公司。
(2)具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术(网络、安防、显示、系统集成等)的较深入综合技术理论知识,有现场经验,能做相关系统的技术解决方案,熟悉主流产品厂家,有现场经验实践能解决重大问题的能力;要要有实践经验并懂技术,稍微懂管理的职能,善于沟通表达;
(3)熟悉使用aotucad软件并能绘图,能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等;
(4)招聘适合该岗位的性别,年龄在25~50岁;
(5)有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先;
(6)高中、技校、中专、职校同等以上的学历,有大专、本科以上学历证书优先。
江西萍乡南坑绕城高速收费站附近有60型号挖机的工作机会,薪资以现金结算,工作时间为大半天。
挖机司机
南坑绕城高速收费站附近有60型号挖机的工作机会,薪资以现金结算,工作时间为大半天。
二保焊工厂焊工高温补贴社保包住包吃夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教
年龄48以内都可以
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要几个二保焊工 包吃 包 住 一天 400 不要证 二把刀也可以的
1.1-1.2万/月
二保焊工龄奖高温补贴五险一金夜班补贴保险20人以上月结
江西上饶厂要几个二保焊工,厂里包吃包住, 一天400,不需要证,二把刀也行 76年之后
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责:
1.长期负责工装装修管理,并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制,确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程,熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检,及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员,协调能力强,高效应对设计变更与现场问题
任职要求:
1. 具备店面装修工作经验,熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准,能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强,具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康,能适应工地环境,服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小,只招长期负责工装装修人才,有其他想法请勿扰,谢谢。
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长周结
招聘安装工和工长,工作地点在浙江省,薪资面议。
厂车接送,工资周结,包吃,有夜班补贴。
需配合班组完成当天任务,新手可带。
要求有一两年相关经验,能适应加班。
车间班长
6-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
蛋挞液研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士蛋挞液乳品技术研发配方研发甜品
岗位职责:
1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。
2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作,熟练掌握各类乳制品关键生产技术。
3、全面管理研发项目进程,确保技术、质量与成本目标达成,推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡,制定并完善标准化生产工艺流程、产品参数及核心控制节点。
4、协同生产、品质、采购等相关部门,提供全流程技术支撑,保障量产过程中的品质一致性与运行效率。
5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在确保高品质的同时实现成本合理管控。
6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方信息库及知识产权管理体系。
岗位要求:
1、学历与专业:乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域,硕士及以上学位
2、工作经验:具备5年以上乳制品研发工作经历,有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验
设备维修工程师
5-9千/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3. 做好巡回检查,做好各种记录,负责自己所包设备;
4. 做好配件、材料的准备工作,并妥善管理;
5. 负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作,制止违章操作;
6. 与电气、机械工程师等岗位密切配合,相互协作,共同做好机械设备的维修和故障的处理工作;
【岗位要求】
1. 相关工作经验;
2. 了解设备机械原理;
3. 有一定的电气故障处理经验;
4. 熟悉车间维修、电动工具的安全知识;
5. 有团队精神,服从管理;
6. 了解国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
7. 具备电气知识、机械原理及钳工知识;
8. 有团队协作能力;具备独立思考思维,具有解决复杂问题的能力;
钣金装配组长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
设备运维管理
6-8千/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
诚聘跟单员,急招
3-4千/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
食品厂仓储经理(包吃住+五险)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作;
2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本;
3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程;
4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平;
5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力;
2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力;
3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境;
4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
变压器设计工程师
7千-1万/月
强电工程师3-5年大专电源变压器
岗位内容:
1. 负责变压器与电感器件的设计工作,涵盖绕线方案制定、磁芯材料选型及整体结构设计等环节。
2. 对变压器和电感器相关技术问题进行分析与优化,如电磁兼容性、能量损耗及绕组可靠性等问题。
3. 执行实验室测试任务,收集实验数据并开展分析,用于评估产品性能表现。
4. 与内部各部门、外部客户及供应商保持有效沟通,协同推进工艺流程的优化与改进。
任职要求:
1. 具备电子/电气工程或相关专业领域的基础知识,了解变压器与电感器的工作原理及设计规范。
2. 拥有2年以上电源类产品、磁性元件或变压器设计与测试相关工作经验。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,富有责任感。
4. 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力,具备英文读写能力者优先考虑。
电商订单跟进文员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节
2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统
3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度
4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜
5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料
6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品
7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元
8.年龄要求25-38岁
新能源电池回收生产线研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士/博士学历优先。
2. 专业能力:具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备,了解正极材料(三元、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。
3. 生产工艺研发能力:精通电池回收主流工艺,能根据不同电池类型(三元、磷酸铁锂)设计或优化生产线工艺流程;具备工艺参数仿真、试验验证能力,可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。
4. 设备研发与设计能力:熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,能独立完成生产线核心设备(如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、建模与仿真;了解设备自动化控制原理,能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。
5. 环保与安全技术把控能力:熟悉电池回收过程中的环保要求,能设计配套环保处理单元,确保生产线符合国家及地方环保法规;掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术,针对锂电池易燃易爆特性,设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6. 数据分析与优化能力:能通过试验数据统计分析,优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标,撰写工艺改进报告与技术方案。
7. 行业经验与资质要求:
7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验,有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。
7.2 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。
8. 软技能要求:具备跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队对接,推动技术方案落地;具备项目管理能力,可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估;具备英文文献阅读能力,能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。
9. 特殊要求:能接受中试生产线现场调试工作,适应不定期出差;了解电池回收设备出口认证要求(如CE、UL)者,在涉外项目中更具优势。
【薪资待遇】
薪资12000-20000元
【工作时间】
8:00-12:00, 13:00-17:00
【福利待遇】
五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐
栏目概述
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