有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，具备指导样衣工实操的能力，跟进样衣进度，并及时解决制版与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型评估和尺寸校准，根据评审反馈及设计意见修正纸样；快速响应并处理工厂提出的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响； 5、具有版型研发意识，持续关注国内外品牌版型趋势，结合品牌风格开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，配合QC完成产前、产中及尾期的质量检查，确保量产产品达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装工艺流程，熟练掌握平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式打版； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的协调、沟通能力及团队协作精神，责任心强； 3、具备5年以上品牌服装制版工作经验，有户外类（含弹力面料）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

大量招聘缝纫工主要生产汽车坐椅套长白班包吃包住不住宿有外宿补贴 上班时间早上8：00到20：00 中午休息1小时下午30分钟月休2-4天

招试版1名，，要求身高165左右，体重95~100斤左右，穿S码牛仔裤，厂在中新路附近，联系电话:

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责服装品牌平面视觉的设计与呈现； 2、围绕每场活动的主题需求及具体内容，主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广设计相关资源及物料供应合作方。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队协作并保持职业投入； 2、能准确领会主管指令，富有创意能力与执行主动性。

岗位职责: 1.负责女装模特整体造型搭配，确保搭配方案兼具时尚感与实穿性 2.结合流行趋势及用户需求，策划并执行女装搭配创意方案 3.与团队协同配合，确保搭配风格契合品牌调性与市场定位 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进工作落实 2.熟悉时尚女装搭配逻辑，敏锐洞察市场变化与消费者偏好 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与创新思维能力

工作：协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档 要求：会PS/AI，懂女装审美，细心有责任心，服装相关专业优先 长期稳定，氛围轻松，想成长的就来！

岗位职责： 1、根据客户对体操、啦啦操比赛服装的要求，结合流行趋势，设计及开发款式； 2、了解比赛服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息。 3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量； 4、跟踪比赛服装的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量； 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 任职要求： 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历； 2、硬性要求熟练使用corelDraw画图软件； 3、一年以上相关工作经验； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强； 福利待遇： 基薪+提成+加班费+五险+节日福利+年终奖励；

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

找年轻押运员一名，男女都行，司机庆阳人，榆林锦界往山西拉液碱，吃饭AA，工资5000，跑一趟提成70。需长期合作。

（同微）非诚勿扰！3招早点师傅一名工资6000一7000老板人好，，生意好了，工资不是问题可以再加甘肃省庆阳市西峰区董志镇，

顺风鱼府招聘以下人员：杀鱼师傅2名：3500-4000配菜2名:3500-4000服务员3名：月薪3000-4000地址环县教育局西口重庆顺风鱼府联系电话：

快餐店招聘帮厨2名，主要切菜，包子工1名，可以干长期，也可以干钟点工，有意的联系

西峰有一万多平米地板和墙砖找施工队，有干的联系

【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计，独立完成从概念构思到系列企划的全流程； 2、结合市场趋势与品牌定位，精准把控面料特性，完成辅料选型及工艺单编制； 3、跟进样衣制作过程，协调版房解决版型结构问题，确保成衣功能性与美观度统一； 4、参与产品上市前的卖点提炼，配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服饰设计实战经验； 2、精通服装结构设计，熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的效果图绘制能力； 4、对潮流趋势敏锐，具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有熟练服装手绘专业工作经验，订制单设计，非远程线上兼职 报酬：200～500元/幅 S级，设计助理 全/兼职 要求：服装手绘设计(临摹) H级，学徒 全/兼职 可以零基础，有人教(不收学费)

岗位职责: 主要负责穿戴类、结构类配饰设计（非珠宝饰品），完成效果图绘制及打样工厂的设计支持； 1.依据项目需求推进设计工作，涵盖产品调研、面辅料选型、外观创意设计等环节； 2.主导设计项目执行落地，包括色彩搭配、调色优化、产品测试与迭代，确保齐色样顺利交付。 任职资格： 1.本科及以上学历，纺织品设计或相关专业背景； 2.具备优秀的方案表达与沟通能力，能清晰传递设计理念并协同各方推进项目；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计，输出设计稿及打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料调研与供应商评估，把控设计实现过程中的品质与细节 5. 整理设计档案，持续优化设计流程与风格数据库 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位描述 1.结合设计需求、流行趋势及品牌调性，配合设计师完成相关设计工作； 2.协助开展产品开发，整理设计图稿，并依据产品上市节奏协助安排版师制版、样包制作及进度跟进； 3.配合完成面辅料选样与资料归档，全程参与工艺与材料搭配的辅助工作，保障开发流程顺利推进； 4.围绕既定设计主题，搜集并整合相关面辅料信息； 5.定期开展市场调研，掌握当下流行动态，收集款式、面料等相关设计素材； 6.落实设计师交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计或工业设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性设计理念，对时尚有敏锐感知，能准确把握潮流趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rihno等设计软件； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

1.要有缝盘的工作经验 2.工资计件 3.本厂货多 需要多名挑撞缝盘人员 4.工资一月发一次 有需要的联系

有外贸电商行业从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备3年以上跨境电商男装设计经验（能力突出者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论与服饰搭配功底； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场主流面料动态，能灵活运用面辅料进行组合搭配，熟知服装从设计开发到生产工艺的全流程及制作标准，可独立完成款式开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并针对性开展款式研发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成拿版布、整理辅料、跟进样衣等工作。 公司目前处于高速发展阶段，持续扩张中，晋升空间广阔！

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念，既紧跟国际时尚脉搏，又坚守中华传统精髓，将民族文化基因与现代审美融合，在传承中创新，打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责： 1.市场与趋势分析：系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计：依据品牌品类布局与消费需求，独立完成女装类目（如连衣裙、上衣、裤装等）的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配：围绕设计主题与成本预算，主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地：独立绘制精准款式图、编制工艺单，并协同版型师、样衣工推进打样全流程，保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化：持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求： 1.经验：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰文化，拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性，具备良好的成本把控能力。

可接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计相关工作（包括搜图、搭配面辅料、工艺跟版等）； 2、配合设计师进行新款式开发，制作基础手工工艺，如钉纽扣，参与审版过程，及时记录修改意见并跟进后续调整； 3、按时完成设计师及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 4、性格积极向上，具备良好沟通能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作。

要求：具备设计相关经验，拥有一定的开发能力及团队协作意识 岗位职责： 1、根据公司需求独立完成各项工作任务 2、掌握快时尚女装的流行趋势与市场动态 3、参与制定设计开发方案，并推进执行落地 4、参与样衣的试版评审工作 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历，了解中大面辅料市场情况 2、熟悉服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，掌握操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力 3、具有敏锐的市场感知力和时尚触觉，深入理解面料、辅料、工艺及版型特点，尤其熟悉各类面料性能，并能结合特性进行产品设计，掌握针织与梭织服装的制作工艺，观察细致，工作认真，善于分析与归纳 4、具备敬业精神、创新意识和团队协作观念，拥有良好的沟通协调能力和语言表达能力

岗位职责： 1.掌握面料检验规范，熟知婴幼儿服装A类安全技术要求 2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述，具备服装面料相关知识与成本把控经验 3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作 4.配合主管开展季度面料企划：跟踪当前流行趋势，分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源；持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商 5.定期对面料使用情况进行复盘，评估面料表现，识别问题并推动优化改进 6.熟知面料市场动态，定期前往市场搜寻新品面料，掌握前沿材质信息 7.具备良好沟通技巧，承担面料询价对接工作 8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理 9.整理与分类面料色卡，每季构建完整的面料资料库 10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进 岗位要求： 1.具备3年以上相关工作经验，有婴童服饰领域经验者优先考虑 2.工作积极主动，责任心强 3.沟通协调能力出色 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，节日福利，生日福利，团建旅游，福利体检，带薪年假，提薪机会，年终奖