要求：熟练套口工会独立上机、熟练套口，6/8/12针均可 新手学徒：免费教学，简单易学，上手快，有保底 货源：常年稳定、款式简单、工价透明单价高 工资：多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000 福利：包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好

管吃住工资月清

有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

【招聘】 招缝纫工若干名， 月工资3000~5000 常年有活 工资准时发放 多劳多得上不封顶 地址：南宫三里庄 电话

【岗位职责】 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 【工作内容】 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计及图稿输出，按时段推进各品类服装的开发进度。所设计款式需契合品牌风格定位，打造具有市场竞争力的时尚产品。

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

工作要求 1.年龄24-30岁 2.具备良好审美，熟悉小众品牌风格，理解新生代年轻化个性表达，擅长廓形改造与图案调整，能根据参考图精准还原成衣效果，掌握针织及梭织面料特性；精通服装工艺，思维清晰，适应快节奏市场款开发，设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。 3.长期专注品牌路线者可能不匹配，因品牌调性与市场化运作存在差异，敬请谅解 4.具备成本核算能力，市场类产品强调高性价比运作，若无法掌控成本结构，将影响爆款打造，直接关联个人绩效提成 5.主设为服装设计专科背景，具备带教能力，助力新人成长；同时希望你对自己有标准、有追求，所学所得皆为自身积累，未来无论何处发展，能力终将成就价值 任职条件： 1.拼搏进取，形象气质佳，穿搭有品，具备图片改款能力，能依据图稿实现1:1成衣转化，并独立完成面辅料搭配及成衣呈现 2.大专或本科及以上学历 3.熟悉当下市场流行趋势，能精准捕捉消费需求 4.具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队协作意识

找童装家居服花型设计师 会 Ai 等软件，有独道的审美与创意灵感，对色彩敏感 有经验的

 ，四川依格尔纺织品有限公司；招聘设计师，岗位职责： 1.负责设计各种时尚图案和花型，满足不同客户的需求。 2.分析市场趋势，收集流行元素，为设计提供灵感。 3.与团队成员合作，确保设计风格的一致性和创新性。 4.按期提交设计作品，参与设计评审。 任职要求： 1.年龄25-35岁，美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，手绘能力强优先。 2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator）。 3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够把握市场趋势。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有创意，能独立完成设计任务。 福利待遇： 1.底薪+业绩 4000-10000元 2.1个月，优秀者可提前。 3.提供市内交通车，提供宿舍。 工作地址，嘉陵区燕京大道，联系电话：杜老师

招聘小工。

南庄乡油田单位现招聘以下岗位：服务员、环卫工数名，工资2800元/月任职要求：服务员年龄45周岁以内，环卫工年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；有相关工作经验者优先，上岗前办理健康证。月休4天，享有季度劳保、节假日福利工作地点：庆城县南庄乡街道联系电话：

招聘服务员3名，收银员2名，洗碗工2名，以上人员长期工，公休2天，包吃住，工资面谈联系电话：王主管，

招聘，压裂车司机或司机兼泵工2名，庆阳或山西区块干活，有意者联系，非诚勿扰。

月子中心招聘：母婴护理师：长期，短期各一名，厨洁一名，年龄50岁以内上班时间，白班8：30-18：30，晚班18：30-8：00工资待遇：白班110元。工资待遇：夜班150元。三天试工期：每天100元联系人：

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责 1. 负责对应产品线服装款式开发，独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出 2. 跟进样品打版、试样、调版，对接版房、供应链，落地款式并把控成衣效果 3. 结合流行趋势、品类定位，收集参考素材，输出季度款式企划方向 4. 配合商品、销售端反馈，优化在售款，跟进上新及改款调整工作 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备服装款式独立开发落地经验，熟悉服装工艺与面辅料 2. 能熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成款式图、配色及细节表达 3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解，具备趋势捕捉能力 4. 沟通顺畅，执行力强，可配合开发周期，跟进从设计到样衣全流程

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

做汽车布袋和内饰件

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，包括款式构思、绘图及面料搭配建议。 2.跟进样衣制作流程，配合设计师完成开发及调整任务。 3. 收集整理流行趋势信息，提供设计参考素材。 4. 协助管理设计资料及文档，确保信息准确归档。 5. 配合团队完成设计研发各环节的辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务。 2. 拥有团队合作意识，适应协作工作环境。 3. 对服装设计工作充满热情，学习能力强，可快速掌握工作需求。 4. 熟悉常用设计软件及办公工具，具备基础绘图能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成各项工作。

狮山汽配厂缝纫工231/天包吃住不体检 ️要求：男生18-43岁有缝纫经验，女生18-40岁无经验要求（接受新手小白），包吃包住不体检，穿普通工衣，车间内有冷风系统，每周可周借支500 企业主要生产汽车内饰 每两个小时休息10分钟 招聘岗位：缝纫工，用平车，缝直线 工资待遇：231/天，每月15号左右发薪。综合收入6000—7000元。 上班时间：两班倒8:30-20:30、20:30-8:30

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岗位职责： 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2、进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构； 6、根据公司整体进度安排，跟踪样衣制作，并对样衣进行确认； 7、负责跟进所设计款式的定款及修改。 任职资格： 1、服装设计等相关专业，大专以上学历，2年以上运动品牌服装设计工作经验； 2、具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3、具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 工作时间： 9：00-18：00（单双休）

岗位职责： 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料； 2、完成款式的确定，推进面辅料开发，并制作工艺单、样板图及首版样品； 3、跟进开发各环节进度并及时反馈，结合面料成本与品质等因素进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代和丰富设计理念。 任职要求： 1、具备3-5年或以上男装包袋类产品设计经验（熟悉尼龙类材质），精通车花、功能性面料等各类布料的开发流程； 2、熟练使用AI、Illustrator、Photoshop等绘图工具，了解包袋结构、工艺及纸样设计； 3、具备良好的理解力与沟通能力，对服饰搭配、穿搭风格及包袋设计有高度热情。

【岗位职责】 1. 依据公司产品规划与品牌定位，负责产品设计规划及落地，完成设计开发工作； 2. 负责款式设计、面辅料选型，跟进样衣打样制作，保障样衣按时、保质、保量完成； 3. 研判运动服饰流行趋势，结合产品市场需求，完成系列主题设计； 4. 跟进审版、样衣下单，把控生产工艺，解决开发、生产阶段的工艺版型问题； 5. 对接运营部门，梳理用户及市场反馈，迭代优化产品设计。 【岗位要求】 1. 3年以上女装设计经验，有户外运动服饰设计经验优先； 2. 熟悉运动服饰开发全流程，了解速干、弹力等功能面料与辅料特性； 3. 时尚触觉敏锐，能把握市场流行，具备款式改版及系列化设计能力； 4. 熟悉服装生产工艺流程，了解面辅料市场优先； 5. 沟通执行力强，具备良好团队协作能力，能高效推进项目落地。

【岗位职责】 1. 负责女童潮牌的整体设计方向与产品开发规划 2. 带领设计团队完成季度企划、款式设计及落地跟进 3. 把握市场流行趋势，结合品牌定位输出具有竞争力的设计方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法