岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3. 提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极主动； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备责任心；

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元，单车提成区间为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案固定计算，工资明细每月可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可供参考 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求 2.结合客户需求推荐匹配车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可依托全国门店或合作网点进行交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，门店工作氛围积极融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并勇于突破自我

薪资待遇: 1、新人首月保底5k（不适用于只想拿底薪者，因业绩要求较高），单车提成可达1w，月销一台车并不困难！ 2、每日业绩实时可查，每单提成比例公开透明，绝无隐瞒！ 3、团队成员专业素养强，销售经验丰富，面试时可了解资深销售人员真实收入。 岗位职责: 依据客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间: 早九晚六，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求安逸可能不适合，但只要出成绩，一切条件均可谈。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、仪表端正，执行力强，能配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备较强的赚钱动力，适应面销节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，公司缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需拓客、无需电销，门店精准引流客户。

薪资待遇 1、新人首月保底5k（底薪模式不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，提成空间大，单车提成可达1w，月销一台车很轻松！） 2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！ 3、团队成员专业度高，均为实战型销售精英，面试时可了解资深销售人员真实收入情况。 岗位职责 依据客户实际需求提供匹配方案，全程一对一指导培训，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间 早9晚6，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要有结果，一切都可沟通。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多元化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，门店精准引流客户

任职要求： 1、具备较强的学习能力，认同企业文化和核心理念 2、持有C1驾驶证，无不良驾驶行为记录 3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验，3年以上实际驾驶经验，近期内无重大交通违法情况 4、年龄在25至36岁之间，综合能力突出者可适当放宽至40岁

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。 宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年即实现业绩跃升，达到S级门店标准，创下全国最快晋升S级门店纪录且保持至今。在门店经理的带领及团队成员共同努力下，业绩持续攀升，稳居全国门店业绩TOP10行列。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队共同实现整体目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力与自我驱动力。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试详谈。

岗位职责 1、落实并执行各项汽车营销方案，确保策略有效实施 2、通过多渠道拓展意向客户资源，挖掘潜在客户群体，按期达成销售业绩目标 3、按照标准服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套支持服务 任职资格 1、具备初中及以上学历，拥有良好的沟通表达与细节观察能力 2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性 3、有相关销售经验或持有驾驶证者可优先考虑 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台） 2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励 3、新员工入职当月即享企业文化培训+师徒制一对一指导带教 4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排调休一天 5、双通道晋升机制 横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长 纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理 我们拥有年轻化、富有朝气的团队氛围，诚邀你的加入！！

【岗位职责】·负责汽车维修保养服务的客户沟通与业务推广·通过电话、上门拜访或线上渠道开发个人客户资源【职位要求】.须持有C1驾驶证·汽车行业相关经验优先，无经验也可培养·具备良好的沟通能力，能适应电话销售及面销工作·面向个人客户，无需团队管理经验【工作时间】08:00-18:00，每天工作10小时，周末双休【薪资福利】·综合月薪3000-10000元，多劳多得，上不封顶·包吃，节省日常开销，安心工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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有没有姐妹们，电梯带班的，，带一天班，伍家岗，联系电梯，.

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的汽车产品讲解和购车建议； 2、了解客户需求，推荐合适的车型，协助客户完成试乘试驾体验； 3、维护客户关系，跟进潜在客户，促进销售目标的达成； 4、配合门店开展各类营销活动，提升品牌知名度和客户到店率； 5、完成销售过程中的相关手续协助，推动交易顺利完成； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣，愿意长期发展； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 4、有团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 5、具备机动车驾驶资格，能熟练驾驶者优先；

朝阳区北京现代 4S 店招聘汽车销售、续保专员、机修大工，管吃住五险一金，有意者电话联系 （张经理）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

1、负责接听客户来电并进行主动外呼，快速识别客户需求与问题，提供专业且高效的解决方案； 2、持续维护客户关系，深入了解客户使用场景，提供系统化的产品操作指导与培训支持； 3、结合客户实际使用情况，实施精准化产品推荐，推广公司各类网络服务，助力提升客户价值与营销成效； 4、积极参与公司组织的各类业务及服务培训，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有客户服务或销售经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础网络知识者优先； 3、具有强烈的客户导向意识，能站在客户立场思考，提供细致、专业的服务支持； 4、性格稳重、耐心倾听，具备良好的语言表达能力、同理心与应变能力，普通话流利标准。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪 + 绩效提成，收入潜力大； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日正常休假； ●多项福利：节日礼品、生日关怀、团队建设、定期聚餐等； ●团队氛围：氛围融洽、积极进取，重视员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日照常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责展厅内汽车销售，与潜在客户沟通洽谈，协助办理购车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等各项车辆手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆送至客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟进服务工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 上六休一，每日8：30-17:30

1. 地面推广，开发新客户 2. 在商超、社区开展义诊活动进行客户拓展 3. 将拓展的患者邀请至门店接受诊疗服务 招聘对象： 1. 长期在本地居住，年龄35-45岁，家庭稳定，亲属关系均在当地 2. 薪资期望：4000-5000元左右 3. 性格开朗，乐于助人，熟悉本地情况 4. 具备一定销售经验与沟通技巧者优先 工作灵活自由，每月仅需到公司参加三次例会，分别为10日、20日及月底最后一天，其余时间可自主安排工作进度。 特别适合需兼顾家庭事务的35-45岁女性应聘。 每周休息一天，可根据个人情况自行调整休假时间。 公司为正式员工缴纳五险一金，并提供免费午餐。

电话客服，不是电销 线上跟客户对接，线上法律推广 办公室坐班，办公室氛围轻松，没有压力 大部分是00后，90后! 接受无经验小白，师傅一对一培养，带到会位置 具体可以面聊，水悦城dd

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府关系维护经历，或具备工业制造领域销售经验及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，结合政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作达成； 2.依托公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台对接目标客户，定期开展走访，持续联系对口政府部门及相关企业，协助公司构建、扩展并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，全程跟进项目进展，确保项目顺利落地完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费用据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。

薪资待遇： 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+,后期15000+(上不封顶) 工作内容： 整体操作较为轻松，若店内有活动，需在活动前一天于门店周边以团队方式开展宣传（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，进行产品讲解与推介

此岗位需80%外出拜访客户，20%线上沟通，实行常白班八小时工作制 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行面对面交流，提供专业的业务咨询与服务 岗位要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 性格外向，积极乐观，善于与人沟通 薪资待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 2. 薪酬结构稳定，包含底薪+业绩提成+司龄工资+全勤奖励，月综合收入5000-8000元 3. 每日八小时工作制，享受国家法定节假日休假，每年另有约15天年假

销售服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，有责任心，有上进心，会基本手机和电脑操作，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。 薪资福利:3200+，公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福利，上班时间：上午8：30-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息 工作地址:长江大道24号中国人寿院内一楼

公司介绍： 花生好车是一家准上市公司，目前在全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需新增金牌销售5名左右。 底薪5000元，设有混低保机制，不欢迎混日子者，公司专注招募有冲劲、目标导向的狼性人才。无经验、无行业背景均可，只要你渴望高收入，我们就能助你实现月入保底1万元（仅需完成两台车业绩）。 所有车型提成均在4000-5000元/台，业内最高，且另有额外奖金激励。 月休四天，调休灵活，工作时间朝九晚六，无需加班。