【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、仪表端正，执行力强，能配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备较强的赚钱动力，适应面销节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，公司缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需拓客、无需电销，门店精准引流客户。

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，带领团队达成公司下达的销售任务； 2.负责销售团队日常管理，持续提升团队专业水平与业绩表现； 3.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，保障服务体验； 4.跟踪市场趋势，动态优化销售策略与业务流程； 5.策划并执行新能源汽车相关推广活动，增强品牌认知度。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力，能有效激励成员完成目标； 2.了解新能源汽车领域，具备行业内的销售工作经验； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求； 4.掌握新能源汽车基本技术知识，可提供专业化的客户解答； 5.具备敏锐的市场洞察力与数据解读能力，能依据行情变化及时调整应对策略。

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应的及时性，线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访 2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融方案对应固定提成，工资明细可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工真实薪资情况可查证 岗位职责: 1.通过电话、微信及线上APP与公司分配的客户沟通购车需求，制定个性化购车方案，深入了解客户实际用车场景 2.匹配推荐合适车型并完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪岗前培训，一对一指导，工作氛围轻松融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成最高可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休制 5.享有生日福利、法定节假日礼品，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、主动突破自我

岗位职责 1、落实并执行各项汽车营销方案，确保策略有效实施 2、通过多渠道拓展意向客户资源，挖掘潜在客户群体，按期达成销售业绩目标 3、按照标准服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套支持服务 任职资格 1、具备初中及以上学历，拥有良好的沟通表达与细节观察能力 2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性 3、有相关销售经验或持有驾驶证者可优先考虑 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台） 2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励 3、新员工入职当月即享企业文化培训+师徒制一对一指导带教 4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排调休一天 5、双通道晋升机制 横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长 纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理 我们拥有年轻化、富有朝气的团队氛围，诚邀你的加入！！

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动并参与执行，及时掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、岗位为现场销售，需有较强的创收意愿和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象 2、督导销售团队工作，优化客户服务体验及提升销售转化效率 3、策划并落实各类促销活动，促进客户参与感与品牌影响力 任职要求： 1、掌握新车销售全流程，有4S店或实体门店销售工作经验 2、熟悉汽车产品知识，具备较强的产品推介能力 3、具备优秀的团队管理能力与良好的客户沟通协调技巧

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2024年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场所近8000平米，位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多项福利！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）入职后待遇优厚，并安排系统化培训。 工作时间8:30-18:00，岗位编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供到店客户资源，无需外出拓展）： 1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程与集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统及集团信息平台的数据录入，确保资料准确无误。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，跟进订单进度，维护交车后客户关系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上汽车销售工作经验，有BBA品牌销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，对汽车销售岗位充满热情； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力扎实； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025.10

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1. 工作时间早九晚六 2. 负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发 3. 通过多种渠道和方式维护目标客户关系，建立良好互动 4. 指导客户在App提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成 5. 入职即安排专属销售培训，全程指导成长 工作优势： 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2. 全程带教开单技巧，协助处理各类问题，快速掌握工作流程，提供一对一辅导 3. 底薪5000元 4. 每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元 5. 工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6. 销售冠军每月额外奖励500至1500元

营销经理 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获京东、工行、中行等机构战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、在抖音/快手/闲鱼等新媒体平台发布汽车相关内容； 2、通过电话/微信对咨询客户进行初步需求沟通并匹配合适车型； 3、按时参加公司组织的培训，掌握汽车知识及销售技巧； 4、落实售后跟进工作，持续维护客户关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可，提供免费培训及主管一对一指导。 2、具备进取心，积极向上，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。 宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年即实现业绩跃升，达到S级门店标准，创下全国最快晋升S级门店纪录且保持至今。在门店经理的带领及团队成员共同努力下，业绩持续攀升，稳居全国门店业绩TOP10行列。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队共同实现整体目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力与自我驱动力。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试详谈。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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汽车销售工作简单有师傅带行业内绝对的高提成不需要学历！不需要经验！人过来就行！平均薪资1W

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

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薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，不打折！ ③、享有国家法定节假日+带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料畅享不限量~~ ⑤、设立团建基金，发放节日礼物，定期举办企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年享受多个节日礼品+过节费 ⑨、组织月度团建、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常以面对面销售形式开展陌生拜访工作。 任职要求： 1、品德良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力； 2、不接受有不良记录人员，谢绝应聘； 3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接纳消极怠工者。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，引流至门店与设计师产生面谈。 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或驻点支持

招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 宜昌 经验不限 学历不限 职位描述 早九晚六 免费住宿 口 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态；4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；郑重承诺：公司

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与微信渠道联系客户，解答疑问，并邀请客户到店体验服务。 2. 协调安排设计师对接，跟进设计方案的落实。 3. 负责客户接待与全程陪同。 4. 推动并促成订单成交。 任职要求: 1. 年龄25-45岁 2. 不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3. 品德良好，性格正直，具备较强表达能力和沟通技巧。 4. 有不良记录者不予录用。 5. 需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，月休4天，法定节假日正常休息 此岗位2025年8月15日发布，仅招聘6人。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

岗位职责: 1. 负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2. 与客户保持有效沟通，提供专业的商品解答与建议 3. 持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验 任职要求： 1. 具有良好的表达能力和人际互动技巧 2. 热爱销售岗位，具备积极的业绩导向意识 3. 可独立开展工作，同时能融入团队协作氛围

1. 入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，积极挖掘新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业咨询。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有良好的沟通技巧、问题处理能力、熟练的营销技能及较强的抗压能力； 4. 特别优秀者可适当放宽录用条件。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合宜昌分公司签订，派驻至招商银行宜昌分行及各支行网点工作。