岗位职责： 1.行政管理 公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。 对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。 公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务； 知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

18岁～35岁会使用电子产品，工作轻松，有能力者多劳多得

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体推进，保障项目高效有序开展。 2.协调项目组成员及各方资源，推动项目目标与实施计划落地。 3.跟踪把控项目执行节奏，确保交付节点和工程质量达标。 4.及时应对并处理项目执行中的各类问题，保障项目圆满收官。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。 3.熟悉家装行业运作流程，具备相关从业经验者优先。 4.能够适应项目周期内的进度与质量双重压力，具备较强的应变与问题解决能力。

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假，五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

客服文员 每天负责微信回复消息，解决问题接受小白可开实习证明氛围好 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月开始无责底薪3500+提成 平均薪资5k-8k 月休四天+法定节假日+年假 待遇优厚 五险 不压榨员工，感兴趣来 地铁旁，环境好，团队好，无难度，生日Party，季度旅游！

客服文员每日负责微信消息回复，及时处理用户问题欢迎新人加入可提供实习证明团队氛围融洽首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入5k-8k月休四天+法定节假日+带薪年假福利完善五险齐全不强制加班，诚邀加入地铁沿线，办公环境舒适，团队协作高效工作轻松，定期举办生日会，每季度组织团建旅游！

主要整理信息和录入，信息核对 不销售文职岗在办公室上班就行 免费住宿 接受小白不限经验 不定期团建 薪资4000～6000 集团成立16年岗位真实

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并反馈考核 2、负责红包的收集与发放工作 3、定期盘点购物袋、宣传海报等物料 要求：学历不限，能熟练使用电子表格及智能手机，细致认真，思维敏捷，具备良好的执行力 薪资待遇：无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满2年起每满一年工龄奖增加200元）月综合收入约4000元

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式上涨底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00 午休1小时，每月可自选4天休息，法定节假日另加1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

1.学历年龄不限有过人力销售新媒体的优先，有引流加分 2.懂平台运营逻辑，会挖掘岗位亮点，能高效推进工作 3.无需打电话、不做回访，纯线上运营 岗位职责： 1.主流招聘平台（BOSS/智联等）岗位投放、引流优化 2.朋友圈等渠道策划招聘内容，提升岗位曝光 3.维护渠道、统计数据，助力招聘流程升级 作息：早9:00-晚16:00，双休+法定假，杜绝加班 •薪资：5000-10000元（基础+高引流提成+绩效） •福利：五险一金，入职享前期专项培训

招聘营业员两名 辽源向阳附近 蓝湾宏大熟食摊位 65周岁以下，无疾病，善于沟通交流，有意者电话联系，

湘香笨厨子下饭菜馆 服务员，工资4000，3天休息，满勤200 服务生，（撤台等），工资3500，3天休息，满勤200 打荷，工资3800，3天休息，满勤200 联系电话（饭口勿扰）

状元阁玉圭园店招聘 招聘，招聘，招聘 吧员：底薪3400+满勤200+公休2天 福利待遇优厚：定期团建，年节福利，各种奖励机制 工龄工资干满半年涨50 地址：玉圭园状元阁二店（原玉圭园售楼处） 联系电话：（同步）

找明天四点扶正捻活，活好干，补助60，电话

山语城浴池招聘 厨师一名 工资7500-8000 改刀一名 工资5000 面食工一名 工资4000 联系人 赵姐

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

​​招聘职位：全季酒店装修项目-工程项目经理​​ ​​公司简介：​​我们是一家专业的商业空间装饰公司，长期致力于高端连锁酒店的品牌化装修。现正式启动辽源市核心地段【全季酒店】项目，总建筑面积约【6000】平方米，【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付，诚邀一位资深工程项目经理加入，共铸精品工程。​ 岗位职责：​​ 1.全流程负责：​对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制，对最终交付结果负责。 2.标准落地：​​深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准，确保品牌统一性。 3.资源协调：​​高效协调业主方、设计单位、施工班组（木、瓦、电、油等）、供应商及酒店管理公司，确保信息流畅、协作顺畅。 4.现场管理：​​主持施工现场日常管理工作，包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。 5.问题解决：​预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况，确保工程按计划推进。 任职要求（硬性条件）：​​ 1.经验背景：​​年龄30-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2.关键经验：​​必须拥有5年以上工装项目管理经验，至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店（如全季、亚朵、桔子、汉庭等）的装修项目，并担任项目经理角色。​​（本条为核心要求） 3.专业能力：​​精通施工图纸、装修工艺及流程，熟悉国家建筑装修规范，能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。 4.核心素质：​​具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力，责任心极强，能常驻工地。 我们提供：​​ •极具竞争力的薪酬：​（15000/月-20000/月） •清晰的职业发展：​​作为公司核心项目负责人，拥有充分的授权和发展空间。 •完善的福利保障：​​缴纳五险一金，提供通讯、交通、餐费补贴及项目专项津贴。 •稳定的项目支持：​​项目资金充足，资源支持到位，让您专注于项目管理本身。 ​联系方式：​​ •联系人：​​张总/HR经理 ••​​联系电话：​​ ••​​简历投递邮箱：（邮件主题请注明：姓名-应聘全季项目经理-XX年酒店工装经验）

会使用电脑wordexcle等办公文字软件

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2.接听日常来电，保障通讯及时准确 3.协助完成部分招聘相关事务 4.对到访的应聘者开展初步的专业沟通与了解 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的能力 2.性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3.具有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力 4.熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务处理 5.服务意识良好，能够妥善回应客户咨询并满足其合理需求 每月休息四天 每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享受专属蛋糕惊喜 定期组织团建活动及外出旅游 重大节日期间发放节日慰问礼品

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，提供优质的访客服务。 2.处理日常前台电话，确保通信流畅无误， 3.负责前台区域的日常维护，保持环境整洁。 4.协助咨询，解答客户疑问， 5.处理紧急情况，确保应对措施得当、 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准。 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 4.能够熟练使用办公软件，处理日常工作。 5.具备良好的服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 每月四天休息 每月15号发工资节假日提前 【福利】 公司没有其他费用 公司在员工生日有生日蛋糕惊喜 公司有不定期团建，旅游 重要节假日发放节日礼品，

岗位职责: 1.负责日常巡检工作，确保物资完整无损。 2.维护物资安全，防止出现损坏或遗失。 任职要求： 1.服从上级工作安排。 2.能够高效完成交办的各项任务。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

负责各类材料的整理与编写，公文撰写工作！ 接待上级领导，承担园区讲解任务！

整理编辑各类型材料、公文写作！ 接待领导、讲解园区！

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务。 2.接听日常来电，确保信息传递准确、沟通顺畅。 3.协助完成部分招聘相关事务。 4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。 2.性格积极乐观，待人热情，普通话流利标准。 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力。 4.熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理。 5.具备良好的服务意识，能够及时响应并处理客户咨询与需求。 每月休息四天 每月15号准时发放薪资 节假日按国家规定提前安排休假 【福利待遇】 公司无额外扣费项目 员工生日享有蛋糕等惊喜关怀 定期组织团建活动及旅游出行 重大节日发放节日礼品

1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责：为甲方提供项目全流程服务，年龄不超过27岁，做事细致，情绪稳定，心态积极。 工作踏实、认真，具备良好的责任心与团队协作意识。 工作时间：早上8:30至下午5:00，午休1.5小时，午餐享受餐补。 每周日休息，国家法定节假日正常休假。 本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者优先考虑。 薪资待遇：根据个人能力评定，具体面议

岗位职责: 1.负责日常巡更任务，确保物资完整无损。 2.维护物资安全，防止发生损坏或遗失。 任职要求： 1.服从上级工作安排。 2.能够高效执行分配的各项工作任务。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。