我们是一家专注跨境业务的电商团队，现诚聘跨境电商平台运营专员，负责核心平台的全流程运营，与团队共同开拓海外市场，期待你的加入！ 工作内容 负责主流跨境电商平台的日常运营维护，包括商品发布与下架、标题优化、定价管理、库存跟踪等，保障店铺稳定高效运转。 深入研究海外市场需求、消费者行为及竞争对手情况，策划并执行营销方案（如促销活动、广告推广等），增强品牌影响力并推动销量增长。 实时追踪关键运营数据（如转化率、客单价、复购率等），持续优化操作流程与客户体验，提升整体运营效能与用户满意度。 任职要求 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文读写能力，可独立处理英文邮件及平台沟通事务。 1年以上跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台运营机制及规则（如亚马逊A9算法、eBay卖家政策等）。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel及平台数据分析工具提取核心指标，并据此制定优化策略。 具有敏锐的市场感知能力，能够及时应对海外政策变动和消费趋势变化，灵活调整运营方案。 工作福利 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班 保障福利：缴纳五险一金，为你的职业发展保驾护航 团队氛围：定期组织团建活动，实行扁平化管理，协作氛围轻松无压

公司主营temu跨境电商平台共同创业经营，寻找店铺合伙人，如果你对跨境电商感兴趣，有自己的业余时间，想搞个副业增加创收，公司有团队全程免费指导，利润分成的模式，期待优秀伙伴加入。

1. 负责temu平台的日常运营管理 2. 制定并执行运营策略，提升平台效率与效果 3. 协调内部资源，推动项目顺利实施 4. 有做过Y2和POD模式的 5.接受小白、肯学、有耐心

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，增强产品在国际市场的竞争优势 3.跟踪并研判市场变化，制定匹配的推广与销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，可迅速融入多元文化工作环境 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程效率

1负责上架平台商品,跨境店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、上架产品并优化，调整价格策略，提升产品竞争力; 3、分析店铺数据及销售情况； 4、与团队紧密合作，优化工作流程，提高工作效率。

主要temu平台。或者有其他跨境平台经验即可

【岗位亮点】 1. 零经验可冲：无需任何跨境电商相关履历，资深运营一对一全程教学，从基础入门到岗位适配，新手快速上手无压力 2. 薪资有竞争力：综合薪资8000-12000元/月，由无责底薪、绩效奖金及店铺提成构成，多劳多得，收入无上限约束 3. 团队氛围优质：核心成员以年轻人为主，实行扁平化管理模式，杜绝办公内耗，沟通高效顺畅，工作轻松无负担 4. 福利保障到位：入职即刻缴纳社保，定期组织团建活动、节日福利齐全，法定节假日正常休假，绝不强制加班 【招聘岗位】跨境电商运营助理（亚马逊、沃尔玛、美客多，三者任选其一） 【工作性质】全职（应届生、转行人员均可投递，短期实习、兼职勿扰） 【岗位职责】 1. 配合运营开展店铺日常运营工作，涵盖产品上下架、库存核对、图片审核等基础事宜 2. 协助梳理店铺运营数据，制作基础数据报表，及时捕捉并反馈数据异常情况 3. 配合团队完成平台促销活动落地执行，协助处理简单订单异常及海外买家咨询工作 4. 主动研习跨境平台规则与运营技巧，积极配合上级完成各类运营辅助事宜 【任职要求】 1. 学历、专业不设任何限制，优秀应届生可适当放宽相关标准 2. 无跨境电商相关工作经验亦可应聘，需具备强烈的学习意愿、细心负责的态度及良好沟通能力 3. 能够熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel操作，即可满足日常工作需求 4. 具备基础英语读写能力，可借助翻译工具完成相关操作，无基础者提供专项教学 5. 对跨境电商行业有一定兴趣，愿意长期深耕，能够适应行业快节奏的工作模式 【我们能给你】 - 一对一专人带教结合系统化培训，助力快速掌握运营核心技能，缩短成长周期 - 职业晋升路径清晰透明，只要能力达标，可快速晋升为独立运营岗位 - 8000-12000元/月薪资+社保+完善福利，全方位保障稳定生活质量 - 年轻化团队氛围轻松融洽，全程助力新手小白完成职业转型 【温馨提示】我们不看重过往工作经验，核心考察学习态度与执行能力！只要你愿意主动学习、积极进取，我们便为你提供广阔的成长平台，助力你从小白蜕变为专业跨境运营人才～

上传产品介绍，价格，生产标题，描述..有想法的更好.！有电脑的优先.不接受居家办公

岗位职责： 1.负责公司跨境电商平台店铺的运营工作，对整体目标达成负责； 2.负责跟踪店铺运营、推广计划，完成商品标所有方的图片提交、审核、商品上架等流程； 3.负责对接各平台资源，根据市场/产品/用户特点制定综合营销方案； 4.负责分析市场、竞对数据、业绩、动态等，结合店铺运营数据，优化运营策略； 5.对市场合规性负责，持续了解各平台政策变化，确保运营合法合规，包括商品上架、定价政策、广告准则等； 6.负责订单管理、跨境仓储及物流、售后服务及资料管理； 7.负责业务团队的组建和业务开拓，包括团队协调管理与跨部门协作等其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上跨境电商运营经验，2年以上带团队经验，有0-1搭建经验优先； 2.熟悉亚马逊、tiktok、沃尔玛等至少2-3个平台的规则与政策； 3.具备选品、销售、客户、售后整合流程经验，有稳定的店铺管理经验； 4.熟悉跨境电商市场及政策，具备较好的市场敏感度和商业意识； 5.具备数据分析能力、逻辑思维清晰，擅长市场分析与推广策略； 6.具备优秀的跨部门协作、组织协调和沟通能力，有较强的责任心、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责跨境电商店铺的日常运营与管理，包含商品发布、信息优化及维护工作； 2.研判市场走向，策划并落实营销方案，推动销量增长与品牌价值提升； 3.跟踪店铺运营数据，定期完成数据分析报告，并据此优化运营策略； 4.与供应链团队密切配合，保障库存管理的精准与高效； 5.跟进竞品动向，灵活调整运营手段，增强市场竞争力。 任职要求： 1.了解跨境电商平台运作流程，具备实操经验者优先考虑； 2.拥有较强的数据解读能力，善于以数据支持业务决策； 3.具备良好的沟通与协调能力，能实现跨部门顺畅协作； 4.对市场环境变化具有敏锐洞察力，能迅速响应并应对挑战； 5.工作态度积极，责任感强，具备优秀的团队协作意识。

诚招： 根据我公司生产要求，特诚招以下贤才。 兽医：1名 要求30一50岁以内，大专、本科学历，（动医、动科专业） 保育饲养员2名 要求：初中学历以上，年龄50岁以内， 熟悉保育猪的饲喂、管理，会做常规病打针治疗。 水电.机修工：1名 要求30一50岁以内，初中以上文化，熟知猪场环境，水、电、电焊、机修、熟知污水处理及猪场设备 操作。 猪厂杂工：1名 要求40-50岁，熟知猪场环境。 有意者电话咨询。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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【项目赛道】Temu/Ozon跨境电商，成熟运营模式，赛道稳定红利期 【合作模式】轻资产入局，无需大额投入，全程手把手陪跑 【我们提供】 全套运营流程、货源渠道、物流对接、引流方法、落地实操培训 【适合人群】 想副业增收、自主创业、想转型做跨境的有志人士，有无经验均可 【收益优势】收益透明、复利增长，可全职可副业，正规合规长期做 诚招志同道合合伙人，对接即可入局，非中介，诚心做事业来聊！

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岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（Shopee）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACoS与ROI，控制推广成本 要求： 学习能力强，责任心强，结果导向

1、其实很简单，有经验更好，无经验我们有专业的老师手把手教。 2、可入职，可居家办公，也可以兼职。 3、年龄18-45周岁优先考虑。 4、线上店铺、产品、内容等进行沟通，商品上传店铺，确保落地。 5、泰安区两区两县两市就近安排。 跨境第一站24岗人才召集令 总经理直接对接岗: 1 总助 2 运营总监 3 行政助理 4 生活助理、司机 中高层及各协同部门岗: 1 人事 2 行政 3 管培生 4运营主管及运营 5招商主管及招商 6 海外业务负责人 7 财务 8 出纳 9 统计 10 供应链主管及采购 11 交付 12 陪跑 13 美工 14 AI制作 15 拍视频 16 剪视频 17 主播 18 中控 19 直播运营 20 后勤 所有岗均可享五险、五险一金、六险一金、六险二金(根据业绩实时调整晋级)。

文员年龄20岁到45岁以内，识字，，身体健康，有仓库经验的优先考虑薪资福利:保底工资4000+300全勤+16元/小时加班，餐补300/月/按日计算；上班时间:上午9点到18:30点，吃饭一个小时；月休2天招工人数:3名工作地址:江西省上饶市横峰县经开区九甲产业园圆通转运中心

1、熟悉电商运作流程，掌握主流电商平台（淘宝/抖音/拼多多/小红书/1688等）的推广策略；负责店铺整体运营规划，包括商品上下架管理、标题优化、详情页策划，具备一定的图文编辑能力，能熟练操作PS等图像处理工具，独立完成页面视觉优化，助力达成销售目标。 2、了解家装建材或工业耗材类目特性，擅长针对空调滤网、过滤棉等非标品或半标品制定精准流量策略，提升曝光与转化效率。 3、具备付费推广实操经验（如直通车、万相台、精准通），能够通过数据监控优化投放效果，有效控制获客成本，提高投入产出比。 4、结合产品复购特点，构建客户运营体系，运用微淘、粉丝社群等方式维护老用户关系，增强用户粘性，促进重复购买。 5、持续跟踪竞品表现，结合自有工厂资源，挖掘产品核心优势（如厚度、过滤性能、可水洗设计等），定期向产品团队输出优化建议。 6、基于平台数据及用户反馈，参与产品开发方向讨论，分析评价内容，推动产品持续迭代升级。 【任职要求】 1、具备2年以上电商运营工作经验，有家居日用、家装建材、空气净化、汽摩配件或工业品类目经验者优先考虑。 2、对数据敏感，熟练使用Excel或平台后台工具进行流量与销售数据分析。 3、熟悉各大电商平台规则，抗压能力强，愿意在垂直细分领域长期发展，而非浅层泛品类操作。 4、有成功打造爆款经历者优先，能清晰表达自身运营思路与执行逻辑。 5、具备从0到1或从1到10的成长型项目实战案例。 6、掌握基础的详情页设计作图技能，具备短视频拍摄与剪辑能力者更佳。 【加分项】 若你熟悉“新风系统”、无纺布、熔喷布等相关技术术语，或为DIY爱好者，能深入理解用户在使用过滤棉过程中的实际需求与痛点，欢迎在简历中特别说明！ 【我们能提供】 1、货源优势：源头工厂直发，无需中间周转，价格与库存自主掌控。 2、技术优势：同类产品技术领先全国，具备核心竞争力。 3、成长空间：类目处于快速发展阶段，有机会主导品牌从0到1搭建，拒绝边缘化角色。

横峰县信驰仓储服务有限公司招聘：1、拆零配货员3人4000-5500/月负责拆零货品的分拣、复核、在库盘点、批次检查等作业；工作时间：上午8：00-17:00左右要求：30-45岁，身体健康；、整件配货员2人综合薪资5500-7000元/月（计件）负责整件货品的分拣、复核、在库盘点、批次检查等作业；工作时间：早10:00一作业结束(淡季晚5.6点，旺季晚8.9点)要求：18-45岁，身体健康；！节假日福利、高温补贴、工龄奖等！免费工作餐、月休3天！联系电话：钱经理地址：横峰县九甲物流园工业园区

岗位名称：理货员；仓库管理员。岗位要求：1.货物分类、整理和摆放；2.货物数量、品种和质量核对；3.仓库库存管理。薪资待遇：月薪1800元以上。

岗位职责： 1.全面统筹物流体系规划与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节流程，提升整体运作效率与成本控制水平 2.制定并执行物流预算及KPI考核方案，定期分析物流数据，提出改进措施并推动落地 3.管理承运商、仓储服务商等外部合作资源，建立评估与淘汰机制，保障服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化、可视化建设 5.协调采购、销售、生产等部门，确保供应链各环节高效协同，及时应对突发物流问题 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 2.有物流运营管理工作经验者优先，具备团队管理及跨部门协作实战经历 3.熟悉物流全链条运作模式，掌握运输调度、库存管控、成本分析等核心技能 4.具备较强的数据分析能力与系统思维，熟练使用ERP、WMS等物流相关软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与问题解决能力

采购跟单 男女不限，26 - 40岁，有学习能力者，有相关经验，有优秀的沟通能力和处理能力 薪资福利:具体薪资可面议 招工人数:1人 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准；

[工作内容] 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 [工作时间] 晚班 18：30-6:30 （中间休息1.5小时左右） [工作地址] 上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递 [岗位要求] 1.年龄要求 18-48周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先 (备注:申通新场地入驻，工作相对轻松，有意向可直接来公司应聘)

仓库打单员 ，25 - 35岁，熟练基础电脑操作，身体健康，责任心强，稳定性高。两班倒，8小时工作制 薪资福利:试用期第一个月3500元，第二个月4000元，月休4天；包三餐、包住， 工作地址:铅山经济开发区工业十七路巨鹏集团

招工 电商打包发货工人：1名 18-35 岁 电话：

电商打包9点～8点休息一小时包吃包住月薪∶4500月休2天不住宿的房补加20018～55周岁要求∶手脚灵活，视力正常电话∶地址∶岩塘村