上班时间：8:30-17:30 岗位职责: 1、负责优质艺人的培训、管理、运营及维护等相关工作，达成各项数据指标（如流水、日活、新增、留存等）； 2、结合艺人特点，制定个性化培养方案（涵盖直播规划、内容设计、活动策划、社群运营等方面）； 3、掌握直播平台生态规则与运营机制，具备对团队成员进行指导与培训的能力； 4、对直播相关数据进行深入分析，并依据分析结果优化调整运营策略； 5、根据业务战略目标分解工作任务，推进执行落地，高效完成上级交办的各项工作； 任职要求: 1、了解主流直播平台的运作模式与多平台运营规则； 2、具备良好的组织协调能力，擅长活动策划并能有效推动执行； 薪资待遇： 1.底薪+提成+团队奖励+团建=综合薪资5000+

小红书运营： ＊薪酬＊ 综合3800-10000元/月 说明： 1.基本工资：底薪3500元（实习期1-2个月，实习基本工资3000元/月）； 2.提成：30件以上订单每单30-50元/单提成（每月订单：1-30单，每单30元；31-100单，每单40元；100单以上，每单50元）；收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.公司提供住宿，步行至公司仅需五分钟；若自行租房，可享每月300元住房补贴； 4.除法定节假日外，额外享有带薪年假10-15天； 5.公司定期组织团建活动（含聚餐、旅游、文娱等）。 ＊职责＊ 1.按市场部及客服需求完成相关设计订单； 2.管理公司图库资源，创作原创内容，支持整体品牌宣传设计工作； 3.根据公司战略部署，配合执行上级安排的其他工作任务，并做好协调与落实。

岗位职责： 1、配合新媒体团队开展视频内容的拍摄支持工作，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，保障画面质量清晰稳定，满足内容创作需求。 2、参与短视频的剪辑制作，协助完成平面宣传物料设计，确保输出内容契合品牌风格与传播目标。 3、跟踪短视频及平面作品的发布反馈，协助整理运营数据，逐步掌握数据分析的基本方法。 任职要求： 1、在校生身份，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下实习2-3天及以上（线上需按时交付任务）。 2、具备基础拍摄能力，熟练使用手机或相机，掌握剪映（电脑版）操作，能独立完成基础短视频剪辑任务。 3、热爱新媒体领域，持续关注抖音、小红书、视频号等平台热门内容，具有一定的审美素养和创意思维。 你将获得： 1、一对一指导：由经验丰富的新媒体运营/设计师亲自带教，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、项目实战：深度参与实际项目的内容生产与运营流程，熟悉完整的新媒体工作链条，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000-2500/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满可开具实习证明。

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

招聘岗位：客服人员（30人） 公司培训：10分钟轻松上手 1、岗位待遇：（4000包含全勤和绩效）+提成+奖金+月度奖（新人首月工资5k-6k） 新人首月完成指定目标，奖励一台全新iphone16promax256G 积累一定客户数量后轻松月入5位数，阶梯式提成等你来挑战。每年工资底薪上涨10％ 2、每周，每月都有现金奖励，节日福利礼品不断，不定时下午茶团建聚餐。 3、上班时间：早上8：45-12：00下午1:30-6:15共8小时（从不加班） 每周休息一天（固定星期日） 4、九江分公司晋升空间大非常公开公平公正，普通员工~主管~经理~总监， 除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，及时回应并解决用户疑问 2.收集并处理客户反馈，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户问题 2.具备团队协作意识，积极融入集体工作氛围 3.愿意持续提升服务意识与专业技能 4.熟练操作电脑，具备基本打字能力

1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

岗位职责: 1.配合主播开展直播工作，完成直播期间的设备设置及技术保障； 2.实时关注直播运行状态，保障流程稳定，及时应对突发技术状况； 3.协调主播与观众之间的互动交流，增强直播间的活跃氛围； 4.参与直播内容创意设计，协同团队优化直播方案与表现形式。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队及观众顺畅沟通； 2.熟悉直播相关技术操作并具备实际操作经验； 3.学习能力强，能够快速掌握新技能并独立处理各类问题； 4.可接受灵活排班安排，能依据直播计划动态调整工作时间。

我们可以接受无经验小白只要你态度端正 岗位要求 1．年龄16-25之间，男女不限，有师父包教包带2．你的学习能力和工作态度积极主动性 3．能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神福利待遇 1．综合底薪5000＋提成（多劳多得） 2．包住宿，家电齐全，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3．生日礼物，孝心卡的发放，公费带着爸爸妈妈一起去旅游，一年有两次机会哦 4．不定期举行团建聚会，娱乐活动 5．同事们都是00后95后，氛围好的没话说，不用担心聊不来

上班时间：8:30-17:30 岗位职责: 1、负责优质艺人的培训、管理、运营及维护等相关工作，达成各项数据目标（包括但不限于流水、日活、新增、留存等）； 2、结合艺人特点，制定个性化培养方案（涵盖直播规划、内容设计、活动策划、社群运营等方面）； 3、掌握并梳理直播平台生态规则与玩法，具备对团队成员开展管理与培训的能力； 4、对直播运营数据进行深入分析，依据结果优化调整运营策略； 5、根据业务战略目标，分解工作任务，推动执行落地，并高效完成上级交办的其他事项； 任职要求: 1、熟悉主流直播平台的多渠道运营规则与机制； 2、具备良好的组织协调能力，拥有较强的活动策划与执行落地经验。 薪资待遇： 1.底薪+提成+团队奖励+团建=综合薪资5000+

年后招聘，电镀领班，2名，图电值机员1名，蚀刻值机员，2名，有意的，聊，地址江西萍乡。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》

中控消防员 1.具备消防设备设施、监控管理相关知识，并有中级消防设备设施操作员（监控方向）；2.熟悉火灾应急处置流程，并具有丰富的实践经验；3.具备较强的沟通协调能力和应变能力；4.工作认真负责，接受夜班，能承受一定的工作压力；5、年龄在20 - 40岁之间。1.监控火灾报警系统，及时发现异常情况并向相关部门汇报；2.通过电话、广播等方式对火灾现场进行指挥，并组织相关人员进行处理；3.对消防设施、装备进行管理和维护，确保其处于良好状态。 薪资福利:4000 - 4500元/月，入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假 招工人数:2名 工作时间：朝九晚六，月休6天 工作地址:翠湖中心招商中心

品质专员 逻辑思维清晰，做事细致有原则，学习能力强、吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，有责任心，12小时两班倒。负责现场IQC/IPQC/FQC/OQC相关工作 薪资福利:综合薪资4000 - 5000元/月，单休，五险一金、包工作餐、提供免费住宿、三节福利、有薪年假、工龄工资、高温津贴 招工人数:1人 （） 工作地址:江西省萍乡市开发区上柳源新三板产业园内，导航“江西潮实新能源科技有限公司”可到

工程技工 1.身体健康，能吃苦耐劳；2.服从管理，按质、按量，完成每日任务；3.接受国家有关部门专业培训，持特种设备操作证（高、低压电工证）上岗；4.具备维修电工专业知识，配电设施的管理；5、年龄在20 - 45岁之间。1.负责日常水电维修；2.对现场设备进行日检，发现问题及时汇报并处理；3.接收上级的临时安排； 薪资福利:4000 - 4500元/月，入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假 招工人数:3名 工作时间：朝九晚六，月休6天 工作地址:翠湖中心招商中心

招聘：健康管家 薪资：5000-8000元 职位详情： 热爱生活，性格开朗，活泼向上，乐观，做事认真负责，宣传公司健康产品，维护好客情，做好售后服务。

蜜儿堂 儿童健康管理师 工作地址:龙口市欣阳诗安母婴护理服务有限公司 月休4天 3000-6000元 交社保

☀仁医大健康服务中心招聘啦！招聘岗位： ✅导医 健康管理师 数名 ☎咨询电话：

店面介绍: 主营项目:功效养生、美容抗衰、减肥、理疗、骨病调理、产后康复、私密、视力养护，五脏六腑调理等等 1、店内可兼职、可全职 2、上班时间弹性，不打卡 3、兼职全职工资日结、不拖欠 5、通过店内仪器帮顾客发现问题解决问题，为顾客提出合理科学的营养及健康调整方案、无经验上手、有经验上手更快 6、店内(200平)宽敞、氛围好、环境好、气氛开朗活跃、开心上班

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习及培训，迅速熟悉并掌握核心业务环节； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作流程以提高运作效率； 3.主动参与项目的规划与落地实施，为团队输出创新性应对策略； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的统筹协调能力、问题处理能力以及执行推进能力； 3.态度积极，富有责任感和主动性；

周九喜金源店招一个兼职穿财神服1号～3号，有意向的可以联系小九

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

天虹野菜园急需要两位兼职，能吃苦，我想法的联系我

岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等平台运营实战经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流社交电商平台的运作机制与行业动态。精通抖音、视频号、微博等新媒体平台操作，能熟练运用AI工具提升运营效率。 3、熟练使用数据分析工具，能够通过数据提取与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销方案制定、产品结构调整等关键环节。 4、具备优秀的沟通与表达能力，可顺畅对接内部销售团队及跨部门协作，确保项目高效推进与落地执行。

大批岗位 男女不限，55岁以下，身体健康，责任心强，服从公司岗位安排。

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榨泥员，2 计件工资，5K+ 负责泥料水分控制、泥料下榨

岗位要求： 1、具备2年以上平台运营相关工作经验； 2、专业背景：市场营销、电子商务等相关领域优先，熟悉商务平台的运作机制及行业动态；熟练操作抖音、视频号、微博等社交媒介；掌握Deepseek、ChatGTP、kimi、豆包等AI工具的应用； 3、数据分析能力：能够运用数据分析工具进行数据整理与深度分析，通过数据洞察指导运营决策，如营销策略制定、产品结构调整等； 4、推广执行能力：了解主流网络推广方式，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，可独立策划并实施有效的传播方案，提升平台曝光度与访问量； 5、沟通协作能力：具备良好的表达与沟通技巧，能与销售团队及相关部门高效协同，保障项目顺利推进。