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招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，大量招人 薪资待遇:小时工:30-小时，每月 10000-11000+, 薪资发放:每月10号发工资，不压工资，随走----随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ---工作内容:负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。福利待遇:公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，招聘要求16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿实际工作地址:安徽芜湖

文山壮族苗族自治州丘北县招护坡/边坡、电焊

高薪诚聘太阳能安装大工及焊工、小工： 包月方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）9000元/月，小工6000元/月 按出工天数方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）350元/天，小工220元/天，每天工作均为9小时，焊工需自带焊机、电源线、焊把线、切割机，包住不包吃

文山壮族苗族自治州文山市招指挥/司索工

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文山壮族苗族自治州富宁县招砍伐工，广西玉林有一千多亩桉树需要砍伐，按吨

初创跨境急招跨境平台运营主管｜高提成+股权+五险，多平台可选易出成果！ 我们是快速发展的初创跨境电商公司，核心经营儿童玩具、内衣、毛衣3大类目，主营海外市场，现诚招跨境平台运营主管（分平台招人，SHEIN、沃尔玛、速卖通、虾皮、TEMU各平台均有岗位），每个平台运营主管单独负责对应平台店铺及团队管理，统筹全流程运营，团队年轻化无内耗，核心成员享股权，不画饼、重结果，邀有各平台操盘及管理经验、有野心的运营人才共创业、共成长，助力公司实现多平台规模化增长！ 【岗位名称】跨境平台运营主管（SHEIN/沃尔玛/TEMU等，分平台招人） 【所属部门】运营部 【工作地点】广州市番禺区南村镇奥园集团大厦 【核心薪资福利】（各平台运营统一福利，无差异） - 薪资构成：底薪6000-7000元 + 岗位补贴 + 4%-8%业绩提成（上不封顶） + 团队管理奖金 + 年终奖分红 + 公司股权（核心成员享有），薪资水平贴合行业主流标准，能力突出者可面议上调 - 基础保障：缴纳五险教 - 初创福利：弹性办公、无加班内耗、节日福利、定期团建、下午茶，成长空间无天花板，各平台运营独立晋升，路径清晰 【岗位职责】（各平台运营主管核心职责一致，单独负责对应平台及团队） - 单独负责对应平台（SHEIN/沃尔玛/TEMU等）店铺全流程运营及团队管理，搭建运营小团队，招聘、培训、考核团队成员，统筹店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页打磨、活动报名等，对店铺业绩、转化、毛利等核心指标负总责。 - 主导儿童玩具、内衣、毛衣类目标产品运营，制定差异化运营策略，优化产品排名，提升店铺曝光和销量，打造平台爆款产品，带领团队完成运营目标。 - 负责对应平台广告投放优化，制定投放计划、控制投放成本，分析投放数据，迭代优化策略，实现ROI最大化，指导团队成员完成投流相关工作。 - 跟踪对应平台政策、行业动态及竞品情况，及时调整运营策略，挖掘新的运营机会，拓展店铺变现渠道，带领团队迭代优化运营方法。 - 定期输出店铺运营数据报告及团队管理报告，分析运营问题、总结经验，推动店铺运营及团队管理工作持续迭代升级；配合公司其他部门，完成产品推广、客户对接等相关辅助工作。 【任职要求】（分平台适配，满足任一平台经验即可投递） - 大专及以上学历，2年以上对应跨境平台（SHEIN/沃尔玛/TEMU等任一）运营经验，1年以上团队管理经验，有儿童玩具、内衣、毛衣类目运营经验者优先。 - 精通对应平台算法、规则及运营逻辑，熟悉平台热点玩法、活动机制，能独立制定店铺运营策略并落地执行，具备优秀的团队管理和指导能力。 - 具备较强的数据分析能力、产品优化能力，能精准捕捉类目热点和用户需求，提升店铺转化和销量。 - 具备良好的执行力、抗压能力和统筹能力，目标感强，有野心、想拿高收益，能独立负责对应平台店铺及团队管理，带领团队达成核心目标。 - 了解跨境电商行业，有基础英语能力（能看懂平台规则、对接海外资源）者优先；认同初创公司理念，有责任心、主人翁意识，愿意和公司共成长。 四、我们的优势及应聘方式 【我们的优势】（突出初创核心竞争力） - 类目优势：儿童玩具、内衣、毛衣均为跨境爆款类目，海外需求大、订单稳定，易出单、提成高，为各平台运营提供优质支撑。 - 薪资优势：底薪+高提成+股权，无业绩门槛，提成上不封顶，核心成员直接享有公司股权激励，多劳多得，不画饼、重结果。 - 发展优势：扁平化管理，无层级内耗，各平台运营主管独立晋升，路径清晰（运营主管→运营负责人→合伙人），能力够即有话语权，可与公司共成长、共分红。 - 团队优势：年轻化团队，专人带教（新手友好），资源倾斜，不用内耗，专注做事、拿收益，工作氛围轻松高效。

1:可居家做 时间自由 2:线上做的好的话 也可以来线下做 3:接受小白 无需经验 4要求有执行力 有野心 像一起创业的人 5:可长期合作 合伙人模式 6:可来线下考察 7:薪资7000-10000

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跨境电商合伙人(tk美区) 目前国内电商太卷了!!!我们一起赚美刀吖!跨境电商领域机会巨大，有很大的发展空间! 美国是全球最大的消费市场之一，拥有超过3.3亿人口，互联网普及率极高。这意味着你的潜在客户基数非常庞大。 美国消费者人均可支配收入高，对价格相对不敏感，更看重产品的品质，独特性，品牌和便利性。这为高单价，高利润产品提供了广阔空间。 接受无跨境电商运营经验电商店铺运营 普通人的机会!现在我们正在拓展版图，诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起开拓TikTok的广阔市场!任职要求： 1。电商合作项目，可到公司可居家(一定要有上进心和执行力) 2。有专业的运营老师一对一指导不用担心学不会3。一月轻松1w+，努努力2w5w.4。有野心，有梦想，有目标，有事业心 5。寻求志同道合的伙伴，长期共同成长，可兼职可全职项目属于长期行业，有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生

TikTok跨境电商店铺运营 岗位基本信息 岗位名称：TikTok跨境电商店铺运营 所属部门：电商运营部 工作性质：全职 薪资范围：5000-12000元（可根据经验面议，绩效提成+月度奖金） 招聘人数：1-2人 岗位职责 1. 店铺全盘运维：全权负责TikTok Shop店铺日常管理，包含店铺装修、类目规整、产品上新、标题/主图/详情页优化、定价调价、库存监控，严格遵守TikTok平台规则，规避违规扣分、限流、封禁风险，保障店铺正常稳定运营。 2. 业绩目标落地：承接店铺月度、季度GMV及销售业绩指标，拆解运营动作，制定针对性运营方案，通过精细化运营提升店铺曝光、点击率、转化率、客单价及店铺评分，稳步提升店铺营收。 3. 流量与转化运营：熟悉TikTok流量分发机制，依托平台自然流量、商品卡流量，配合短视频、达人种草、平台活动等玩法引流；优化产品搜索权重、关键词布局，精准匹配海外用户消费需求，持续提升单品及店铺整体转化效果。 4. 活动与营销操盘：实时跟进TikTok平台官方大促、日常营销活动，主动报名各类合规活动，自主策划店铺优惠券、满减、秒杀等私域营销活动；结合东南亚市场节点、消费习惯调整营销节奏，拉动店铺销量爆发。 5. 数据复盘优化：每日、每周监控店铺核心数据，包含流量数据、转化数据、订单数据、退款售后数据、竞品数据；定期输出运营复盘报告，精准定位运营问题，迭代优化选品、定价、流量、转化策略。 6. 订单与售后对接：跟进店铺订单流转、发货履约进度，协同供应链、物流团队保障时效；高效处理海外客户咨询、退换货、纠纷问题，降低售后率，提升客户复购率及店铺口碑。 7. 市场与竞品调研：持续调研东南亚TikTok电商市场趋势、热门品类、用户偏好，实时监控同行竞品运营策略、价格体系、爆款玩法，及时调整店铺运营方向，保持市场竞争力。 任职要求 1. 经验学历：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语类相关专业优先；1年及以上TikTok Shop独立运营经验，熟悉东南亚站点运营规则，有美妆、家居、轻奢、日用等品类运营经验者优先。 2. 专业技能：精通TikTok店铺后台操作、平台规则及流量算法，熟练掌握产品上架、优化、活动报名、数据复盘全流程；会使用ERP运营工具、基础办公软件，能借助翻译工具完成海外运营工作。 3. 能力要求：具备独立操盘单店的能力，有爆款单品打造经验优先；拥有良好的数据分析、问题解决能力，对跨境电商流量和转化敏感；熟悉东南亚海外文化及消费习惯，能精准适配市场需求。 4. 综合素质：工作细心负责、执行力强，具备良好的目标感和抗压能力；善于复盘总结、迭代优化运营方法，有自主学习能力，能快速适配平台规则及市场变化；无违规运营过往记录。 5. 优先条件：懂基础英语、马来语、泰语者优先；有TikTok达人对接、短视频内容配合运营经验者优先。

砚山快递招聘分拣送货人员数名19-40岁之间，有团队合作精神，要求持有C1驾照，熟悉手动挡小车（不会开手动挡面包车的就不用来问了）薪资待遇面议试用期工资3000供一顿面试地点：布标共配仓库，电话:

招聘信息由文山景程发布。工作地址位于文山市普阳路金马国际A区4楼景程教育。

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招聘：乡镇信息联络员薪资：6000-10000元/次（）提供客户信息，公司派人负责后续工作！月薪6000元以上！！！(直接电话联系，公司面谈)消息回复不及时

负责诊所日常工作

【信息J:5321 -2】丘北颂鑫建筑工程有限公司 一、招聘夜市管理人员若干 主要职责 1.负责夜市日常运营、秩序维护，规范商户经营，巡查环境卫生、食品安全及消防安全； 2.协调商户与顾客纠纷，处理投诉，登记商户信息、整理台账； 3.处置夜间突发情况并上报，配合相关部门检查。 任职要求 1.大专及以上，管理类等相关专业优先；25-50岁，能接受夜班（16:00-24:00）； 2.1～3年商业/物业/夜市管理经验优先，熟练使用办公软件； 3.责任心强，沟通及应急能力良好，熟悉安全相关法规； 4.无不良记录，退伍军。 薪资及应聘方式 薪资面议，含全勤、绩效、加班补助及节日福利； 报名长期有效，持身份证原件及复印件报名； 工作地点位于丘北县城。 二、联系方式 公司地址：云南省文山州丘北县锦屏镇小新寨片区文秀路297号。 电话：。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配