招聘商家

公司刚开业，需要招聘招商

客服管家催费、巡楼栋薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+餐费补助

上饶安洁物业有限公司 岗位名称：【物业经理1名】，身体健康，40-55岁以下岗位待遇：4000元 有物业经理经验者优先。 联系电话：黄女士

物业管家年龄：60岁以下，由公司统一培训统一安排，思想端正，五官端正，身体健康，服从工作安排薪资福利:月工资2000+招工人数:1名工作地址:万安县城

[力高健康生活集团]优居美家物业高薪诚聘招培主管/经理南昌朝阳要求：标杆物业同岗位经验，年龄38岁以下，统本学历，条件优秀者，可放宽要求福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪年假、餐补、年终绩效奖金☎李经理欢迎各位精英们自荐或推荐

1.接待业主来访、来电，及时处理业主咨询、报修、投诉等事宜，并且对处理结果进行跟踪和回访，确保业主满意。2.负责物业费等相关费用的催工作。3.集和整理业主信息，包括基本资料、特殊需求等，并且及时更新。同时，将物业的服务信息。4.协调沟通。协调物业各部门之间的工作，确保为业主提供高效的服务。5.地产历史遗留问题整改跟进。6.薪资待遇： 试用期三个月，试用期工资3500元，转正后3800元，旧欠回奖励，13薪。

招聘：项目负责人储备岗薪资：4500元以上/月工作职责1.负责满足客户需求，解决客户投诉，建立并保持与客户的良好关系；2.负责挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；3.负责保障住宅社区内现场服务品质，维护良好的小区秩序，推动邻里和谐。

招聘：物业管家薪资：5000元以上/月高校毕业生,三年以上经验,客户代表,适应压力，日程管理与会议安排,技能提升,时间管理与效率提升,工作经验,积极性格,职业发展,前台接待,协调能力,大专,应急处理,邮件与通信,投诉处理,

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境:2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系;4、负责区域住户物业管理费的催缴;5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查:6、协助业主办理装修手续，提前沟通装修管理规定，控制进入小区的装修、施工材料，并按照相关规定进行检查，跟进区域内客户装修进展及时向物业服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉:7、协助前台办理入户、装修手续、办理施工人员出入证8、协助业主进行车位使用或转租的办理9、协助开展社区文化活动

江西九江湖口到重庆璧山，三类桶装

【招聘】电梯安装小工。年龄18至50周岁。230/天。管住不管吃。工地上安装电梯。要能吃苦耐劳。服从安排。能做长期的。短期勿扰。每个月4千生活费。其余年底结清。不会拖欠。工作地点九江市区周边县城以及南昌。跟着工地走。联系方式。电话同步。

东林大佛今天下午明天顶班，急要

周岭路口附近招夜宵炒菜师傅一名工资面议 电话 钟

九江武宁县找俩个小挖机师傅，工资过硬月结，

岗位职责：1、负责商户的引进、洽谈和签约，完善区域商户资源整合，商户关系维护；2、跟进商户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜；3、负责区域活动的策划组织实施及品牌推广工作；任职要求：1、大专以上学历，2年以上商业招商工作经验、农贸行业经验优先；2、熟悉商业招商的整个流程和方法，具备一定的市场敏锐度和判断力；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识；

招聘职位：招商专员工作地点：惠州市惠阳区薪资待遇：无责底薪+交通补贴+高额提成+丰厚奖金职位描述1.负责本地生活服务行业的商家招募，完成平台入驻目标；2.挖掘潜在客户资源，分析商家需求，制定合作方案并促成签约。3.执行平台招商计划，根据市场动态调整谈判策略；4.收集行业竞品信息，反馈市场趋势，优化招商政策。5.协助新入驻商家完成平台上线，提供运营支持；6.定期回访合作商家，解决痛点问题，提升商家满意度与续约率。.7.与其它部门配合，推动商家活动策划与资源整合。任职要求：◆大专及以上学历，专业不限、适应高频外出拜访客户。◆1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务/互联网行业经验者优先；◆具备优秀的谈判能力、抗压能力及目标导向思维，能独立完成全流程招商。◆熟悉本地商家资源，拥有房产、家居、建材、家政服务、零售配送等行业人脉者优先；◆对本地消费市场有敏锐洞察，能快速理解商家痛点并提出解决方案。我们提供：高成长空间：清晰的晋升通道，优秀者可参与股权激励计划；赋能支持：系统化培训+资深导师带教+数据化工具支持；福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作制；活力团队：良好的团队氛围和轻松愉快的工作环境。加入我们，你将：◆深度参与本地生活服务行业变革，见证平台与商家的共同成长；◆收获高价值资源与人脉，成就个人职业发展的黄金赛道！

1、客户开发与维护，2、商户招商与管理，3、合同与归档管理，4、市场调研与分析，5、协调跟进与沟通。

招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

具体要求：年龄42岁以下，具备2年以上的招商相关经验，专科学历以上，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并具备市场分析、项目评估、合同谈判等专业技能。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、有两年驾驶经验。工资面议。不包吃住。

招聘维修专员10名(临时)要求:1、会使用智能手机2、服从工作安排3、年龄18-55岁4、计件薪资，多劳多得。名额有限，先到先得。电联:

招聘维修专员正常干:5000/月努力干:6000/月拼命干:8000元/月要求:1、会使用智能手机2、服从工作安排3、年龄18-55岁名额有限，先到先得。电联:

万能工4000-5000负责酒店工程维修事宜；承担园林绿化工作；维护酒店周边道路的环境卫生。拥有水电维修经验；具备园林绿化经验；吃苦耐劳，有强烈的责任心。

招聘维修专员10名(临时)要求:1、会使用智能手机2、服从工作安排3、年龄18-55岁4、计件薪资，多劳多得。名额有限，先到先得。电联:

上饶安洁物业有限公司 岗位名称：【物业经理1名】，身体健康，40-55岁以下岗位待遇：4000元 有物业经理经验者优先。 联系电话：黄女士

工作内容1、负责开展业务洽谈，促成客户合作2、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够快速理解市场动态，适应变化3、对工作充满热情，具有高度的职业素养年龄要求:25-40岁工资待遇:3500底薪+1500绩效+提成福利待遇:月休四天，外地员工可包住宿

半班管家，薪资3000元/月+提成，底，薪:3000元/月+提成。 上班时间: 周一至周五:16:30 -客人结束(一般21:30)周末和法定节假日上全天班:10:20-14:00; 16:20-客人结束。 月休:月休2天。

物管招聘：18到50岁以内，身高一米六五以上月薪3800块钱一个月，每月休息4天联系人：夏经理。联系电话：上班地点：上饶县新洲悦城小区

招聘：物业管家薪资：4000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-17:30（普通）薪资3500-4000元/月左右；单休；有亲和力、服务意识，动手能力强、有水电基础知识优先；有意者可投递简历。任职要求：1、负责业主的走访和对接和关系维护；2、负责客户问题咨询回复、报事报修处理、投诉处理；3、负责客户收房、装修等手续办理；4、巡查周边环境、绿化、安全、设施设备工作；5、负责客户档案管理、物业费催缴；6、参与组织文化活动等。7、有物业工作经验优先。（月休4天）联系电话：

管家经理，薪资5000元/月，工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-17:30（普通）；要求：有5年以上工作经验，年龄：40岁左右，薪资：5000元。