18-35，男女不限，性格外向，时间灵活 ，日结100-500不等

职位描述： 1.根据业务发展动态，及时制定、传达并优化日常运营流程。 2.负责内外部协调沟通，建立问题处理机制并推动闭环管理。 3.借助数据分析与日常运作观察，识别产品、流程及系统中的问题，并推动优化升级。 4.致力于提升客户服务体验、提高员工工作效率，同时协助公司识别并防范潜在风险漏洞。 任职需求： 1、大专及以上学历，具备OTA行业或呼叫中心相关经验者优先考虑 2、熟悉呼叫中心流程管理、产品运营或质量管控优化等工作内容，有相关实践经验 3、学习能力突出，具备敏锐的洞察力，能够主动识别问题并提出解决方案，逻辑思维清晰，擅长系统性思考，工作投入度高，适应快节奏与多变环境 4、具备良好的抗压能力与沟通表达技巧，对异常情况和潜在风险具有较强警觉性 5、熟练掌握办公软件操作，能运用数据分析工具对日常业务数据进行整理与分析

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

职位描述 一、社群规划与搭建 1.定位与目标设定：清晰界定社群发展方向，确立整体运营目标，并将其分解为可衡量的阶段性任务指标。 2.社群架构设计：规划社群类型与结构，制定入群机制、内部角色职责及日常运营流程，确保体系化运转。 二、用户运营与管理 1.用户增长与分层：通过裂变营销、多渠道引流等方式拓展社群成员规模，依据活跃程度、消费行为、兴趣偏好等维度实施用户分级，推行差异化运营方案。 2.用户维护与互动提升：开展日常交流，借助话题发起、答疑解惑、实用内容分享等形式增强群内互动，防止社群沉寂；构建激励机制：设置积分体系、等级晋升规则和奖励政策，激发用户参与、转发及推荐新成员。 三、活动策划与执行 1.活动方案设计：围绕运营目标拟定专属社群活动计划，明确主题方向、时间节点、执行步骤、奖品配置及宣传路径。 四、内容运营与输出 1.内容规划：结合社群属性与用户关注点，制定周期性内容排期，保障信息输出贴合受众喜好。 2.内容创作与传播：制作图文、短视频、音频等内容形式，通过社群、公众号、短视频平台等多端口发布，引导讨论与扩散；同步收集用户原创内容，甄选优质素材进行再推广，强化社群粘性与吸引力。 岗位要求： 1.熟悉社群从筹建、拉新、促活到转化的全流程运作逻辑，能制定分层运营策略；掌握裂变增长、用户分类管理、激励机制搭建等实操技能；具备活动策划与落地能力，可独立完成社群活动设计并推进执行与数据复盘。 2.具备1-3年社群运营工作经验，有电商、教育、互联网、零售等领域背景者优先；曾主导社群从0到1建设或规模化运营项目，如实现用户规模增长XX%、转化效率提升XX%等可量化成绩；拥有一定KOL资源、合作渠道或私域用户积累者更佳。 3.以用户增长、活跃表现、转化效果为核心导向，具备良好的目标拆解与执行推进能力，能及时应对社群突发事件（如负面反馈、活动异常），迅速提出应对措施；关注行业动态，持续尝试创新运营方式。注重用户体验，擅长长期关系维护，对社群运营细节保持敏锐洞察。

年底大量招人，工作轻松简单，团队氛围佳，年轻化办公无Pua 幸福感爆棚的公司与岗位！全程零职场歧视 入职即购五险一金，享受带薪年假5天，病假人性化处理 婚假、孕检假、产假、哺乳假、陪产假，全部齐全 【工作方式】 针对已注册用户，在其表达好感后，协助安排会员线下见面时间，促进双方实际约见【非销售岗】 【任职要求】 1.接受零经验，欢迎应届毕业生 2.有恋爱经验者优先（母胎单身同样欢迎！） 3.擅长交流，具备同理心 【禁止事项】 ×电话推销×销售指标×客户资源开拓 【薪酬福利体系】 基础保障 1.无绩效底薪，次月起6-8K 2.入职当天缴纳五险一金 3.带薪年假5天+灵活请假机制 日常补贴 1.下班打车补助：30元/次，每月上限600元 2.午餐补贴：员工专享价（楼下商场餐饮内部优惠） 【职业发展】 1.每年4-6次晋升窗口（评级流程公开透明） 2.公司配备高性能笔记本 3.支持内部转岗（可申请培训部、人事部、销售部、服务部） 【公司介绍】 1.注册资本：8亿元（实缴） 2.融资阶段：已完成三轮融资（处于Pre-IPO阶段） 4.平台规模：注册用户超2亿，日活跃用户50万+ 5.行业地位：婚恋类APP市场占有率前三 6.品牌曝光：热门影视剧植入+抖音/快手年度战略合作 【团队情况】 1.团队人数：16000+，成都拥有6层办公楼 3.人员构成：以90后、00后为主（年轻活力团队） 4.办公环境：扁平化管理，定期举办主题社交活动

急聘资质对接专员 公司现面向社会招聘资质对接专员，主要负责与中介机构开展收单协作，重点服务技术负责人群体。我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇及规范化的管理制度，诚邀性格积极、善于沟通的你加入团队！ 岗位职责 1.与各类中介单位保持日常联络，有序推动项目信息收集与订单落地。 2.聚焦技术负责人客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3.实时追踪业务流程进度，确保沟通顺畅、响应及时，协调处理合作中的各类事项。 岗位要求 -学历要求：本科及以上学历。 -年龄要求：20-30岁。 -性格要求：性格乐观外向，具备良好的语言表达与人际互动能力。 -经验要求：有资质类对接或中介协调经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可报名。 薪资福利 -薪资结构：底薪4000元+高比例业绩提成，月综合收入30000-50000元。 -工作时间：每日朝九晚六，午间休息1.5小时，保障工作节奏合理。 -假期福利：每周双休固定安排，法定节假日照常休假，享有完整带薪年假。

职位描述 1.负责公司AI产品在主流新媒体平台（抖音、快手、B站、小红书）的创意素材策划与视觉内容制作； 2.深入洞察用户需求，把握用户兴趣点，提炼产品核心优势，独立完成内容创作并把控创意品质，对最终转化结果负责； 3.结合数据反馈、用户行为分析及产品特性，持续调整和优化内容方向，提升传播效果与运营表现。 职位要求 1.大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验； 2.熟悉抖音、B站、小红书、快手等社交平台的内容调性与推荐逻辑，能持续产出新颖创意并推动执行落地，实现内容迭代升级； 3.对内容有敏锐感知力，具备较强的判断能力与高效执行力，能精准捕捉用户的偏好趋势。 加分项： 1.了解二次元、游戏等相关文化者优先； 2.长期活跃于社交媒体，思维活跃、创意丰富、脑洞出众者优先； 3.具备独立主导项目经历者优先； 4.有MCN机构编导起号经验或自媒体运营背景者优先。

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

招聘运营专员，公司环境福利待遇好，氛围好，期待你的加入

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

遂宁市船山区招装修木工

洗头洗的很少主要是收拾一下东西和负责烫染会拍摄剪辑最好，我会想办法一年之类带出来

【招聘】临时焊工1名（大概做到春节前） 工作内容：主要负责钢材的修补加工翻新、切割焊接，钢材厚度在3毫米~2公分之间； 岗位要求：熟悉二保焊、气割、等离子切割，必须持有有效期内的焊工证，能吃苦耐劳，年龄在60岁以下； 工作时间：8点~12点，12点30~17点30； 薪资待遇：300元/天（），不包吃住，工资完工后结算； 工作地点：遂宁高新区物流港远成路7号行盛玻璃幕墙科技公司内遂源智能模板公司。 意向私信我。 工作时间:面议

焊工 工作地址:遂宁永欣机械有限公司 白班 5000-8000元/月 五险

蓬溪找个150土改驾驶员做小时，

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

工作内容 1、统筹并指导城市内合作方的日常运营事务 2、维系合作关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、具有优秀的团队协作及业务开拓能力 2、能高效应对合作中出现的各类问题 3、热爱理疗领域，愿与团队一同发展进步

蓬溪县赵氏之味经营部 临时跟车装卸工（100元/天） 薪资待遇：100元/天 简历投递：四川义升义达商务服务有限公司 电话客服（早九晚六+月休4天） 薪资待遇：3300-8000元 简历投递：维也纳酒店（蓬溪店） 厨师（包吃住+社保） 薪资待遇：面议 简历投递：蓬溪方誉科技有限公司 办公室文员（7小时工作制+社保） 薪资待遇：3000元 简历投递：蓬溪亿能新材料科技有限公司 普工（包吃+社保） 薪资待遇：5000-6000元 简历投递：火糊涂书香火锅 大堂经理（包吃） 薪资待遇：4500-5500元 简历投递：德瑞祥电子科技（蓬溪）有限公司 学徒【华思美义齿制作】 薪资待遇：面议 简历投递：维也纳酒店（蓬溪店） 前厅主管（包吃住+社保） 薪资待遇：6000-8000元 简历投递：蓬溪县依科发电子有限公司 生产普工（社保+包住） 薪资待遇：3000-4000元 简历投递：蓬溪县依科发电子有限公司 跟单文员（包住+社保） 薪资待遇：面议

明天西山坡农家乐需要招聘一名四川遂宁籍的带班人员。

川菜馆招聘 一名主管5000.假期工3000-4000配菜5000-6000.炒菜8000-9000.要求过年不回家的，干过的熟手 电话：电话

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金色海岸 招聘领班 有工作经验最好 ，敬业。有团队精神 。联系人 徐总 ：

招聘：前厅主管 前厅主管 招聘人数：2人 岗位职责 1. 全面负责前厅部门的日常管理工作，确保服务流程符合标准。 2. 对服务团队进行监督管理，确保服务质量。 3. 处理客人投诉，有效提升客户满意度。 4. 协调前厅与其他部门之间的工作，确保高效的团队合作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力和出色的沟通技巧。 2. 熟悉服务行业操作流程，具备处理客户投诉的能力。 3. 具有高度的服务意识，能够代表公司维护品牌形象。 4. 能够快速应对客户需求，具备高效的问题解决能力。 薪资待遇：4000-8000元/月，包吃住，买五险 联系人：谢女士 联系电话： 号： 新店地址：遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心（鹭栖湖公园内） 船山区

1.19东篱艺厨新派川菜，招聘（汉餐） 因门店经营需要，现诚聘以下岗位人员： 1. 传菜生：月薪约4500左右 2. 服务员：月薪4400-4500左右 3前厅领班: 月薪 5500左右 4 前厅主管: 月薪6000左右 5 炒锅 工资面议 6 尾灶 工资面议 任职要求 过年不回家，有意者请速联系。 福利待遇 月休3天，包吃包住 每个月15号发工资 工作时间 ：11:00上班，16:20闭餐 ：18:00上班，22:00闭餐，23:00下班 前厅经理

明天九点需要2人，打包盆栽兰花，（会包保温，气泡柱）16一个小时，下班结账，来的

招聘店铺助手，要求有管理团队经验且无不良嗜好，工作地点位于四川遂宁市安居区兴业路275281号。