职位描述（主要职责）： 1.负责医院类客户拜访及关系拓展 2.负责产品线的推广及方案整理 3.搜集新客资料并进行沟通、开发新客户 4.维护客情关系，挖掘客户潜力 5.定期拜访客户，建立良好的长期合作关系 6.积极主动，团队协作 任职要求： 1.有相关医院支付类、自助设备类工作经验优先 2.熟悉产品及PPT、WORD方案制作 3.良好的沟通能力及客户服务意识 4.有较好的应变和承压能力 善于学习和总结。

有公立医院临床销售经验！ 新产品开发进院，推动进院产品快速上量。 薪资上不封顶！！！提成比例高！！！能吃苦耐劳，有责任心！ 岗位职责: 1.负责医疗器械及耗材在医疗体系内的推广与销售工作。 2.通过高效沟通与资源协调，保障销售任务的达成。 3.持续维护并拓展客户网络，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.能独立开拓市场，并具备项目跟进能力。 3.熟悉医疗行业基本运作，适应力强，能应对高强度工作压力。抗压能力强！

岗位职责: 1、新业务开发:负责内窥镜系统/⼿术机器人/微创⼿术/数字化⼿术室等医疗设备或系统集成商新客户的内窥监视器业务开发，并达成销售⽬标; 2、⽼客户维护:定期拜访已合作的公司⽼客户，提高客户满意度; 3、市场调研:协助部⻔负责人进⾏市场调研，收集相关⾏业客户信息; 4、内部⼯作:与公司各部⻔协同⼯作，保障客户产品时效、订单及时交付与产品质量； 5.较强的沟通能⼒与逻辑思维能⼒，能快速理解客户需求，⾃驱⼒强。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关服务账目与记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

1、负责迈瑞外科产品在区域内的市场推广与销售工作，达成公司制定的各项销售指标； 2、收集并分析行业政策动态、竞品信息，及时掌握市场发展方向与趋势； 3、开发并维护区域内客户资源，定期开展客户拜访，挖掘潜在合作机会，拓展市场份额； 4、按时向公司管理层及相关职能部门提交销售数据及市场反馈，助力企业战略决策； 5、推动区域内新产品的上市推广，并组织相关培训支持； 6、协助公司开展市场宣传活动，参与医疗器械展会、学术会议的策划执行及客户邀请工作。 任职要求： 1、医药类或市场营销等相关专业背景，具备外科医疗产品知识，需有2年以上同行业销售经验； 2、学习能力强，能快速适应工作环境与业务变化； 3、具备优秀的沟通技巧与商务协调能力，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战。 福利待遇： 入职即为员工购买五险一金； 提供交通补贴及其他多项福利补贴、业绩提成奖励、年度员工旅游等； 享受国家规定的法定节假日休假安排（双休）； 同时享有婚假、产假、丧假、带薪年假等各类假期。 年龄：****** 注：必须具备医疗器械行业销售工作经验！

岗位职责： 1、负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的关系； 2、制定并执行销售策略，完成销售目标，提升客户满意度和忠诚度； 3、深入分析客户需求和行业趋势，为客户提供专业的解决方案； 4、协调内部资源，确保项目顺利执行并跟进回款流程； 5、定期反馈市场信息，参与制定公司产品和服务的改进计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、3年以上医疗相关行业销售经验，有成功的大客户管理案例； 3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务； 4、结果导向，具有强烈的进取心和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 5、对科技行业有深刻理解，能够快速学习与公司产品相关的专业知识。

我们所做的不只是助听器验配，是帮助我们的每一个听损用户回到一个清晰的有声世界。让听损儿童不再成为聋哑人，让听损不在成为成年人的工作障碍，让老人家晚年还可以欢声笑语！ 1.发展方向：听力师、店长 2.工作职责： --配合辅助店长和听力师完成听力测试、评估、验配工作，最优满足用户的聆听需求； --切实关心听损用户所需，做好客户接待、用户回访、日常工作记录； --搜集专业听力科普内容，整理素材； 3.任职要求： --具有较强的同理心和爱心，能够站在听损用户的角度上思考解决问题； --沟通协调能力强，既能有效的团队合作，也能独立完成相关任务工作； --细致谨慎，责任心强； --大专及以上学历，有文字功底加分。

有公立医院临床销售经验者优先！ 负责新产品开发进院及已进院产品的放量增长。 薪资上不封顶！！！提成比例高！！！需踏实肯干，责任心强！ 岗位职责： 1.开展医疗器械与耗材在医疗机构内的推广与销售工作。 2.通过高效沟通与资源整合，推动销售任务达成。 3.持续维护并拓展医院客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能独立开拓市场，并具备项目跟进与执行能力。 3.熟悉医疗行业基本运作模式，适应力强，能应对高强度工作压力。

岗位职责： 负责全国范围内区域渠道销售工作， 维护现有销售渠道，策划并执行各类科室推广活动，跟进渠道客户情况并收集反馈效果。 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 年龄45岁以下，大专及以上学历，医学检验或生物学相关专业优先考虑。 具备3年以上体外诊断试剂销售经验，熟悉宫颈病理筛查相关的分子与病理检测试剂、地贫分子检测类产品及配套设备，拥有区域渠道资源者优先。 具备较强的谈判、沟通与演讲能力。 底薪6-10k起，提成另计。 （涉及产品：液基、p16/ki-67、染色机）

岗位职责： 1、学习掌握医疗相关知识，为客户提供健康咨询服务 2、协助客户体验产品并进行专业解说，推动订单达成 3、洞察市场动态，持续维护新老客户关系 4、入职后1-3个月可系统提升业务能力，晋升路径：销售代表-销售组长-销售助理 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、中医康复或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的学习意识，有医疗器械、药品销售从业经历者优先考虑 3、具备较强的独立作业能力与沟通技巧，善于团队协作 4、身体状况良好，能适应出差安排 5、薪酬机制公开透明，业绩决定收入，收入无上限！！！

深圳罗湖要4个中工，工期到这个月底，。

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专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位要求: 1、统招大专及以上学历； 2、医学、市场营销等相关专业； 3、1年以上医疗设备或耗材销售经验； 4、具有主动学习能力； 5、具有泌尿、妇科相关产品销售经历者优先。 岗位职责: 1、市场开发与目标达成； 2、学术推广与市场活动。 另有合伙人、对赌等模式均可面议。

岗位职责： 1.负责指定区域内的产品市场推广与销售工作，完成区域销售指标。 2.维护客户关系及新客户开发。 3.了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门，为产品优化和营销策略制定提供依据。 4.参与公司组织的产品培训及推广活动。 5.严格遵守医疗器械相关法律法规及公司规章制度，确保销售流程合规合法。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 2.经验：1-3年医疗行业销售经验者优先，具备同类行业销售经验者可适当放宽条件。 3.能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；熟悉医疗器械市场行情及销售模式。 4.素养：具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能够适应出差。

本岗位工作地点：河南鹤壁 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

本岗位工作地点：河南驻马店 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

1,负责汽车电子领域开拓并销售MCU、功率器件、分立器件、LED等公司主推代理产品；品牌有士兰微、捷捷微、领芯微等； 2,经过培训学习,熟知市场,熟知产品,专业精准地传递信息给到客户,寻找出销售机会线索并且转化成业绩,挖掘更大潜力机会； 3,与各产品线厂家和公司团队共同制定阶段性销售策略和目标,并且共同去总结和达成； 4,与公司运营和财务就提高运营效率和财务健康做共同探讨,制定目标并且践行； 5,勇于担责,为挑战高收入做更大胆的尝试和努力； 6,完成与岗位基本收入相匹配的保底销售业绩和业务活动.

岗位职责： 1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务运营。 2、管理现有阿里巴巴会员资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与关系维护。 3、针对客户网站运营中的问题提供分析及优化建议，借助专业服务提升客户满意度，推动二次合作达成。 4、有效整合与转化已有资源，依托良好的客户关系实现业务增值； 5、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，通过优质服务促进续费转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备互联网或电子商务行业经验者优先考虑。 2、性格外向，主动性强，具备较强的学习能力； 3、热情开朗、积极乐观、反应灵敏，善于倾听并准确捕捉客户需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，语言表达流畅清晰； 福利： 1、【培训体系】涵盖新人入职培训、储备经理培养、储备总监发展计划及多项专业技能提升课程，全部为带薪培训； 2、【社保】包含医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金； 3、【活动】定期举办集体生日会、团队outing、节日庆典及各类趣味文娱活动，营造轻松融洽的工作氛围，微信红包、生日派对、聚餐、户外旅行等精彩不断； 4、【假期福利】享受国家规定的所有带薪年休假及法定节假日； 5、欢迎2025届应届毕业生投递应聘。

推广公司产品

一、我们是： —有历史有规模：成立于1994年，拥有20多家国内外分支机构，员工超千人，在国际物流领域具备卓越声誉与行业影响力，提供广阔的发展平台； —多业务布局：涵盖国际海运、国际空运、跨境电商、散货拼箱、内贸运输、铁路联运、供应链金融、报关报检、货运保险等多元化服务，全面满足客户跨境物流需求； —荣誉与资质：连续多年荣膺“中国货代物流百强”及“深圳市重点物流企业”称号，通过ISO9001质量管理体系认证； —注重人才培养：企业倡导开放包容的文化，坚持内部培养为主的人才发展路径，现有管理团队均从基层岗位逐步成长晋升； —办公环境优越：总部坐落于深圳市福田区CBD核心区，自有办公场地近3000平方米，毗邻深圳地标平安金融大厦；在广州、东莞、惠州等城市核心地段亦设有自购物业作为办公场所； 二、期待你加入我们，共同完成以下工作： 1.借助公司资源平台，为客户提供高效专业的进出口物流解决方案； 2.运用电话、网络、实地拜访、行业展会等多种方式，挖掘潜在客户物流需求，推动合作达成；收集客户信息，深入分析客户需求与合作意向； 3.定期向上级汇报目标客户进展，在主管指导下制定跟进策略，有序推进销售流程，完成各阶段业绩目标； 4.持续关注市场变化，积累潜在客户资源，建立并长期维护良好的客户关系。 三、我们希望你具备以下条件： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑； 2.工作态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力与强烈的销售驱动力； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.具备高度责任心，富有团队协作精神和服务意识； 5.品行端正，具备较强人际交往能力、清晰的语言表达、灵活应变能力及亲和力； 6.能够承受工作压力，积极进取，勤奋学习，拥有强烈成长意愿和独立开拓市场的能力。 四、我们为你提供： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、年度员工体检； 2.系统化培训机制：入职培训+专人带教+持续开展的业务能力与行业知识提升课程，助力快速胜任岗位； 3.开放协同的工作氛围：年轻化的团队构成，开放包容的企业文化，简洁高效的沟通协作模式。

职位要求： 1.耐心回应顾客咨询，涵盖术前术后注意事项、效果预估、风险防范等相关问题 2.通过线上方式与客户沟通，挖掘客户需求，客户到院后及时对接，提供个性化的形体美学方案，具备制定价格策略及提升订单的能力 3.维护良好的客户关系，定期开展回访工作，完善客户档案管理，保障客户满意度，落实术后跟踪服务，具备二次开发潜力 4.具备良好审美能力，每日配合运营团队完成朋友圈营销素材的整理与发布 5.具备成本控制意识、协调沟通能力以及处理客户投诉的能力 6.性格热情，积极进取，责任心强 任职要求： 1.有医疗美容、美容美体等相关领域咨询经验者优先，具备脂肪科美学设计背景者更佳 2.工作主动性强，每月享有精准客户资源支持，入职首月即可获得20-50万业绩分配 薪资待遇：底薪+业绩提成+季度绩效奖金+年终奖+节日红包，月休6天，年综合收入20万+

公司专注于一次性餐具供应（餐具、餐盒，通货，定制，筷子四件套，奶茶杯，汤袋，打包袋，炸鸡纸盒，纸巾，洗洁精等全品类产品），服务覆盖餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势、服务优势及品类齐全优势，属于日常高频消耗的必需品领域。 总部位于杭州，在多个一线城市设有分支机构。 选对行业是职业发展的关键，先择业再谋职。我们深耕一次性餐具领域，伴随深圳外卖行业的持续发展，一次性用品需求稳定增长，属于典型的易耗品与快消品赛道。我们拥有稳定的上游供货资源，成本可控，价格竞争力强。合作商家后期供货可持续获得长期提成，现诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入，堂潮期待您的到来！ 招聘BD销售 岗位职责： 具备丰富的BD市场拓展经验 有美团、快驴、美菜或快消品、酒水饮料等行业从业背景者优先 客户面向B端餐饮商户 所经营产品为高频消耗快消品，具备明显价格优势 无责底薪5000＋绩效2000＋提成（综合月收入15000-30000为正常水平） 最高绩效可达15000元（随职级晋升相应调整） 绩效与底薪独立核算，不包含在底薪内 （无需每日坐班打卡，采用外勤打卡方式，可从住所直接出发前往客户所在地） 覆盖深圳各区域业务，可根据居住地就近分配 公司配备完善运营支持体系，自有仓储、配送车队、售后服务团队及专业营销团队。 公司福利： 缴纳六险（社保五险+平安商业保险） 提供住宿（小区套房，环境舒适）、工作手机、工作号码及全套办公用品 享受生日福利、节日礼品、不定期组织聚餐与团队建设活动 综合月收入区间10000-30000元 首月预期收入8000-12000元，次月起10000-30000元（行业见效快，销售业绩稳定性高，叠加薪资、奖金及多项补贴，整体待遇优厚）

岗位职责: 1.负责客户接待与新客户开发，维护良好的客户关系； 2.积极拓展市场，精准定位目标客户群体； 3.做好客户售后跟进工作，提升客户满意度； 4.协同团队成员共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.性别不限，高中及以上学历，年龄45岁以下； 2.具备良好沟通能力，抗压性强，服从工作安排； 3.能够适应外出地推及会议营销工作模式； 4.热衷医药销售行业，愿意接受挑战，追求高收入。

我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运跨境物流业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，可为您提供广阔的职业发展平台。 业务员是公司的关键资本，入职将得到有针对性的培养和拉练，充分的试错空间和挑战机会。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。 一、岗位职责 1、客户开发与关系管理：负责与客户建立和维护稳固的关系，需要与客户保持密切联系，及时回应客户的问题和需求，确保客户满意度和忠诚度； 2、销售目标达成：负责实现销售目标和业绩指标，寻找新客户和销售机会，洞察客户深层需求，并与客户进行商务谈判和合作，确保业绩的持续增长； 3、团队协作与合作：负责与内部团队进行紧密的协作和合作，共同为客户提供优质的产品解决方案和服务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备抓关键的洞察力也具备传递洞察的能力，有业务思维； 3、有工作热情，确定一定以及肯定把销售当做自己的职业。 三、职业发展 本岗位为关键岗位，公司提供充分准备的在职培训和成长历练路径，最终结合本人职业发展规划、能力素质和公司需求，有两条通道可选： 1、专业通道：业务员—星级业务员—业务专家 2、管理通道：业务员-储干-销售经理/大客户经理—大客户总监—副总—高级副总 四、薪酬福利 1、月薪结构：底薪+业绩提成 按货量提成，不用对毛利负责 2、年终奖：不同梯度达成奖励包，视当年公司效益和个人年度考核评价而定 3、作息时间：大小周，朝九晚六，午间休息2小时 4、公司福利： ①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假 ②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等 五、上班地点： 广东省深圳市龙岗区坂田街道坂澜大道中浩一路荣丰中心B栋12层

独立完成工作能力

招聘人数:15人 学历要求:大专以上 每月薪资:15000-25000 薪资待遇: 底薪8000+提成+放款奖励+季度奖励 任职要求: 1、性别不限，*******，具备良好的职业素养； 2、具备较强的口头表达与沟通技巧，持有大专或以上学历者优先，有相关从业经历者优先考虑，综合条件优秀者可放宽学历限制； 3、工作经验不限，应届生或转行人员均可报名； 4、热爱销售岗位，对金融领域抱有浓厚兴趣，为人诚实守信，心怀目标，渴望成功，自信且敢于冲刺高收入； 5、希望在金融行业长期发展，不满足于现状，追求高薪，实现自我突破 职位福利:一周两次下午茶，两周一次聚餐，一月一次团建。 【公司介绍】 东亨集团总部位于深圳福田。目前集团员工规模超千人，在深圳深耕十余年，积累了丰富的资源网络和稳固的合作渠道，覆盖全市银行、金融机构及小额贷款产品，各类疑难贷款需求均可高效对接与处理（抵押类产品达83种，信贷类产品达132种），与各大主流银行渠道均建立深度合作关系。 【资源强】 拥有深圳本地房产、企业主、国企、上市公司、事业单位等优质客户资源，全面覆盖！ 同时提供“精准客户线索”：通过银行合作、线上推广、短信投放等方式提前筛选出有贷款意向的客户，再通过电话或微信跟进办理，无需自行盲目拓客 配备专属微信自动引流系统，日均导入客户50~100名，显著降低电销压力 【零基础欢迎】 培训体系完善：提供系统化课程及专人指导，实行导师一对一带教模式，缩短适应周期，快速进入工作状态，实现当月出单回款（新手通常当月即可完成首单） 【晋升通道】 (1)一线发展路径：销售员→超级销售员，待遇优厚 (2)管理发展方向：销售员→主管→经理→股东→分公司负责人 “集团目前最年轻的分公司总负责人年仅25岁” 【高收入保障】 无责任底薪+高额提成：入职半年以上员工月均收入2万，一年以上可达3万，两年以上普遍月入5~10万