在通辽本地生活20年嗯年龄要求30岁到50岁之间大专以上学历男女不限有销售经验优先

岗位职责： 1.负责购物中心的招商执行，按计划推进并实现既定招商目标； 2.开拓并维护各类招商渠道，持续构建稳定的客户合作关系； 3.主导招商项目的商务洽谈、合同签署及入驻落地等环节，保障流程顺畅； 4.开展市场调研、数据收集与项目评估工作，为招商策略提供有效依据； 5.策划并落实招商项目的宣传推广活动，增强项目曝光度与行业影响力。 任职要求： 1.拥有1年以上商场运营管理或招商相关经验，了解商业运营模式及招商资源体系； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立推动招商项目全流程落地； 3.具备扎实的市场分析和项目评估能力，可精准识别市场动向与商业机会； 4.具有良好的团队协作意识和责任担当，能够高效配合团队完成各项工作任务； 我们期待具备相应经验与专业能力的人才加入我们的团队。

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

开发市场资源，对接场地并掌握商场基本情况，保持高效沟通以达成工作目标。

1、前台接待，协助业主收取物业费 2、负责小区业主群内消息回复 基础工资+

1.沟通门店经纪人2.了解公司的合作政策模式岗位经验:有二手房经验岗位福利:底薪4000加提成

负责办公楼整体物业管理

物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

薪酬福利：底薪+业绩工资+高佣金+五险一金+车补+餐补 工作职责： 1、负责区域潜在客户的开发； 2、负责区域内客户信息的收集，整理、分析、存档等工作； 3、负责客户邀约及关系维护； 4、负责意向客户的上门拜访，跟进客户谈判、签约工作的进展；催收成交客户的后期房款，办理银行按揭等相关手续； 5、完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，2年以上销售经验； 2、有工业厂房、专业市场招商或房地产销售经验优先； 3、良好的沟通能力及执行力，能够吃苦耐劳、富有激情。

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

红山郡招聘打荷一名

内蒙赤峰，二十六张板子，上板子拉筋，三天一结账，管住不管吃，能干到年底，有需要去的班组联系（不限民族）

润丰丰店食堂招聘做饭师傅一名。年节有福利。法定假日三倍工资。轻松简单，活不累电话

街里工会附近小饭店 招聘 服务员一名 要求长期工 到月开支 电话

内蒙古赤峰本人大量招工安装光伏板平地作业，工作地点，工期一年以上，5人一组七天一结，管吃管住，计件工资，平均一天三百以上，

岗位职责 制定与实施招商策略：依据公司商业项目发展规划，拟定年度招商方案、执行计划及相关政策，明确招商方向与核心业态布局。 拆解招商指标，规划阶段性推进节点，统筹管理招商团队，保障项目高效落地。 客户拓展与关系运营：建立并持续完善品牌资源体系，积极挖掘餐饮、零售、娱乐等领域的潜在合作品牌。 主导客户接洽、商务谈判及签约全过程，及时响应客户需求，促进合作顺利达成。 定期开展客户回访，跟踪经营表现，提供必要支持，增强客户满意度与长期合作关系。 市场研究与趋势研判：组织实施市场调研，采集行业信息、竞品动态及商户反馈，为招商决策提供数据支撑。 结合项目定位与市场变化，评估并优化招商方向与业态组合策略。 招商宣传与活动执行：策划并落地各类招商推广活动，如招商说明会、品牌推介活动等，提升项目曝光度与吸引力。 制定整合传播方案，利用线上线下载体发布招商资讯，强化品牌形象与市场认知。 团队建设与跨部门协同：带领招商团队完成既定目标，组织专业培训，提升团队整体业务能力。 联动运营、设计、工程等相关职能部门，推动项目全流程衔接，协调解决合作过程中的各类问题。 合同运作与风控管理：负责招商合同的编制、审核、签署及归档管理，确保条款合法合规、内容完整严谨。 跟进项目执行进度，识别潜在风险，落实防控措施，维护公司合法权益。 任职要求 工作经验：具备3年以上商业地产、购物中心或品牌招商相关经验，有成熟招商成果者优先考虑。 熟悉招商全周期流程、市场运作模式及商业租赁相关法律法规。 专业能力：拥有优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及客户维护能力。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。 综合素养：具备良好的团队领导力、抗压性与执行力，能适应快节奏工作环境。 工作态度端正，主动性强，责任心高，遵守职业道德，具备敏锐的商业意识。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

点击查详情井号:///Zk9Yl7FHhyb0Hdy ✅招聘维修工 【公司】：招聘维修工 【薪资】：面议 【地址】： 【电话】：

招聘 小新地盛世国风府招聘维修工一名，要求25岁到45岁，工作认真负责

招聘招聘林西物业公司招维修工作人员二名工资待遇优厚报名电话

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任职要求： 1、学历不限； 2、年龄18周岁以上，性别不限，普通话标准，表达清楚； 3、无需经验，提供带薪培训，采用师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力及团队合作精神；积极进取，愿意与企业共同发展； 5、时间灵活，不影响接送孩子，可自主安排工作节奏； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖+现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4-8天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00 工作地点：多家门店就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎来电咨询

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物业维修工 有相关水电暖工作经验优先，工作热情积极，细致耐心；具有良好的沟通及协调能力 薪资福利:月休4天，薪资可达3000+，福利待遇优厚 招工人数:2名

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚，沟通顺畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实勤奋，具备良好的语言表达能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同成长； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭，不影响接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励； 2、福利待遇包含：个人季度/年度销售冠军奖、团队季度/年度冠军奖、个人与团队激励奖金、现金红包、年终奖金、五险补贴、国内外旅游奖励； 3、休假制度：每月享有4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东； 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季调整至17:30下班； 工作地点：多家门店统一就近分配，包括春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城等，另有多个新店即将开业；具备业务拓展能力并可带领团队者，有机会直接负责新店运营； 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产； 若简历未及时回复，欢迎直接电话联系。

招工招聘 天山镇里物业公司招聘总经理1名，年薪五万，。电梯楼招聘小区物业站长2名，工资根据能力无上限，长期干的！待遇同行最高。 另聘保安2名，保洁2名，不耽误接送孩子，年节有福利，年底有年终奖，工资高1800-2200元，按时银行打卡发放，联系电话！（）

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