一、岗位职责： 1. 根据公司授权，开展客户拓展及客户维护等相关业务活动； 2. 向客户传达公司统一发布的证券投资资讯内容。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书； 2. 具备良好的职业操守与专业素养，无任何违法违纪行为记录； 3. 拥有较多客户资源者可优先考虑。 三、福利待遇： 1. 签署经纪人合作协议； 2. 享有行业领先的薪酬激励机制（提成比例优厚）； 四、工作时间： 时间自主安排，灵活展业

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则和公司制度，普及证券投资基础知识，指导客户办理开户、交易、资金划转等业务流程； 3、转发公司统一发布的研究报告以及与证券投资、综合理财相关的资讯信息； 4、传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关内容，说明金融产品认购流程，提供多样化的投资理财建议，协助客户进行资产配置与产品规划，并持续跟踪评估客户资产状况； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供全面的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队和个人绩效目标。 任职要求： 1、具有本科或以上学历背景； 2、持有效证券、基金从业资格证书； 3、具备与岗位层级相适应的客户资源基础； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德，无违法违纪及其他不良行为记录； 5、具备较强的证券市场研判能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实操能力。

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000

本岗位可长期稳定发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需丰富经验，只要您具备积极进取的心态，我们始终欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，纯线上文字客服工作，无需电话沟通，无需出差，只要踏实积累，月收入逐月递增。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号日常运营。 2、拓展新客户资源；通过网络渠道开展客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、定时在社交平台发布动态，吸引客户流量，实现引流转化与成交。 任职资格： 1、能够熟练打字并掌握基本操作 2、具备较强的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，积极上进，渴望增加收入 4、不限经验，公司提供专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入 无需经验，提供带薪培训 沟通无障碍，期待你的主动联系 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起上不封顶奖金，综合月薪8000-2w+ 法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维护客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实勤奋，能适应高强度工作节奏，愿意挑战高收入，具备自律意识，可接受电话销售模式； 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍8k以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升通道； 四、上班时间: 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定双休，国家法定节假日按规定休息； 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、享受国家规定的各类法定节假日（含元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节等）

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

冻品销售

任职资格: 1、品德优良，正直诚信，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受优秀应届生）； 3、熟练使用Office等常用办公软件，掌握基本商务礼仪； 4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强。 岗位职责: 1、配合开展公司重点项目的推进及核心客户的维护与开发； 2、负责市场与客户资料的收集、整理及分析工作； 3、参与区域市场与目标市场的规划与拓展，优化市场布局，推动实现既定市场的占有率目标； 4、撰写商务信函、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

焊工 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 32/小时➕25，月工时350 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

丝印 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 30/小时➕25，月工时350 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

打磨 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 18/小时➕25，月工时350 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

普工 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒 17/小时➕25，月工时350 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

800张组件外包安装，我们负责调到楼顶。6元一张板。

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理，并与销售部门做好对接工作。 工作轻松，快速上手 综合薪资：无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴，综合收入6000-8000以上 五险保障 上班时间：9:00—18:00，午休12:00—14:00，周末双休，无需加班 任职资格： 1. 年龄：18岁以上，性别不限 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来 3. 经验：不限，欢迎应届毕业生加入 福利待遇重磅来袭！！！ 朝九晚六，双休制度 上下午茶各半小时（实际工作时长仅6小时！） 不加班、不熬夜、双休 办公环境为写字楼，舒适整洁 每月组织团队聚餐、外出团建 生日福利、节日礼品一应俱全 五险齐全，享受国家法定节假日 春节假期长达半个月左右

公司主营全国一级建造师相关业务，企业端ToB销售岗位，主要负责与单位客户对接业务事宜，非电话销售！ 工作时间： 夏令时9:00-18:00，中午12:00-14:00休息 冬令时9:00-17:30，中午12:00-13:30休息 实行固定7小时工作制，无需加班 周末固定双休，法定节假日按国家规定执行 工作态度认真踏实，具备一级建造师企业部相关从业经验者优先考虑

诚聘-工行分期电销坐席 【岗位职责】 客户信用卡消费了，我们电话诚挚邀约客户办理信用卡账单现金分期。 纯电销无需见客户，银行提供客户资源，不需要找数据，线上直接成交，最短5分钟最长20分钟，跑量为主 即便你毫无经验也无需担忧，公司配备专业培训，助你快速上手，轻松开启职场新征程 【薪资待遇】 试用期前2个月保护绩效5000/月。如实际绩效加综合底薪高于保护薪资则按多的发放 【薪资组成】 保护期结束后，底薪3420+提成+奖金组合我们的工资，每月15号发放。

我们团队由一群充满激情的年轻人组成，工作氛围轻松愉快，面试通过率高，业务模式清晰，成单容易，工作时间灵活自由。 薪资福利: 1.无责任底薪5000+提成+流水分润3%-7%（配备独立后台，享受长期管道收益），普通收入1w+，努力可达2w+，收入上不封顶。 2.公司免费提供电动车使用，无需押金，换电费用由公司全额报销。 岗位职责: 1.负责商户的拓展与开发，公司提供电动车支持，电池更换免费。 2.持续关注市场动态，积极开拓新区域与客户资源。 3.与商家沟通合作细节，并完成后续运营维护工作。 合作商家优势: 1.商家可获得充电宝80%的流水分成。 2.商家无需支付任何费用或押金，仅需在店内提供适当空间放置设备即可。 福利待遇：节假日福利+带薪年假+不定期团建活动！零经验也可加入，专人带教，欢迎应届毕业生投递！！ 加入我们，开启属于你的无限发展空间！！！

薪资详情： 薪资范围：10000-18000/月（上不封顶） 职位底薪：4000/月 提成/绩效：每单400+ 绩效：当月总业绩的10％-35％ 试用期底薪：3000/月 岗位职责: 1.负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务，包括客户接待与业务咨询。 负责客户资源的开发与维护，持续拓展并建立稳定的业务合作关系。 2.利用公司提供的资源，结合网络、电话等渠道主动获取客户线索，提供专业的房屋托管解决方案与咨询服务。 3.为客户提供高效、贴心的专业服务，提升客户满意度，巩固现有客户关系，同时挖掘潜在客户资源。 4.根据客户的实际需求匹配合适的租赁房源，安排实地看房，协助完成签约流程，推动交易达成。 1.合肥本地公司直接招聘，非中介平台或第三方机构 2.无需外出发传单、无电销任务，非面销模式，专注房屋租赁服务 3.拥有广泛分布且数量充足的优质房源，租赁过程不收取中介费用，支持多种支付方式，助力快速成交 4.发展通道清晰：经纪人→房屋管家→主管→经理 租赁业务周期短，易于掌握，入职即有专人带教 单间出租率高，房源丰富稳定 每月组织团队聚餐，享有现金奖励、节日福利、入职周年礼品等多项员工关怀 公司福利体系完善，收入无上限，诚邀您的加入！

任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备焊接烟尘治理项目、机械设备及辅料在汽车主机厂销售经验者，有相关项目管理经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，市场敏感度高，富有开拓意识，抗压能力佳； 4、品行端正，责任感强，具备良好的团队协作意识与商务谈判技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 岗位职责： 1、依据公司发展战略和目标，积极开发新客户，并做好日常沟通与客户关系维护； 2、负责销售合同的签订，跟进合同按时履行，并落实销售回款管理工作； 3、准确把握客户需求，针对客户实际状况制定个性化解决方案及合理报价； 4、协调技术团队推进项目执行，完成环保除尘系统的现场指导与调试运行； 5、持续拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，不断挖掘新的业务机会。 福利待遇： 底薪5000+提成+五险+餐补 特别提示： 公司提供区域内的客户资源，支持力度大。若个人职业发展目标不明确、缺乏进取心、信心不足或团队协作意识薄弱，请慎重考虑该岗位。合适者将邀约面谈，非请勿访，谢谢配合。

职责： 1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源； 2、调研市场动态，结合需求制定有效销售方案，推动销售目标达成； 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，提升客户满意度与长期粘性。 要求： 1、热爱销售岗位，具备较强抗压能力及语言表达技巧； 2、能适应频繁外出工作，本岗位不支持远程居家办公； 3、对互联网或科技创新领域感兴趣者优先，无经验亦可培养。

（一）岗位职责: 1.负责区域内的日常事务工作，包括报价、招标、投标等相关事宜； 2.依据公司市场营销战略与任务目标制定个人工作计划，并在规定时限内高效完成； 3.定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争态势； 4.持续维护现有销售渠道，积极拓展新渠道及开发新客户资源； 5.与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，妥善处理客户投诉与建议，并协同内部相关部门跟进解决，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 （二）任职条件： 1.大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.热衷于销售工作，具备良好的语言表达能力与市场开拓意识； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，有项目推广实践经验者优先考虑； 4.能够接受外派安排或频繁出差的工作模式； 5.具体薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，主动与客户交流，维护客户关系，促进长期稳定合作 2. 通过电话方式向客户推介公司的车抵贷自营产品，并协助客户完成产品申请全流程 任职要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 2. 能力：具备较强的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 性格：心态乐观向上，抗压能力强，具备良好的服务意识和客户导向思维 岗位福利： 1. 月薪：无责任底薪+绩效提成+社保+公积金，月均综合收入8000-15000元； 2. 假期：依法享受各类法定节假日，包含年假、婚假、产假等； 3. 文化：公司设有员工关怀机制，针对生日、下午茶、入职纪念日等提供专属礼遇与激励； 4. 培训：配备系统化培训体系，入职前提供带薪培训，并实行一对一专人带教，助力快速适应岗位 上班时间： 上午九点半至晚上七点，有效避开早晚交通高峰时段

公司直招无KPI考核，不设任何收费项目，面试及入职均由负责人直接对接，岗位信息真实可靠，双向选择高效沟通！因业务扩展现诚邀加入，不限经验学历，详情请查看下方内容，符合条件可直接预约面谈。 招聘要求：年龄18-45岁，敢于表达、富有激情、行动力强。提供5000元无责任底薪+丰厚绩效+高额提成+额外奖金，叠加多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆有机会成为销售冠军！（薪资日结日结日结） 综合收入说明： 1. 新人保护期前三个月：8K～11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K～20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K以上。 岗位支持与福利： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即可开展客户拜访； 2. 配备专人一对一指导，实行资深带新人帮扶机制； 3. 入职当日即办理保险（涵盖意外、商业、医疗）； 4. 外勤配备电动车支持，无需押金（电池免费更换）； 5. 定期组织团队建设活动。

通过公司的视频号，发布相关视频，引流，引导客户到合作平台上去售卖藏品。