商务造价经理（总包全专业岗）1个月试用期、有河南造价工作优先 （一）EPC总包项目全专业建模算量能力 1可独立对接EPC项目完整施工图纸、不完善图纸（缺项、未深化图纸）开展工程量核算；覆盖：土建、钢结构、外网道排、市政道路、全专业安装、化工类工艺管道等总包核心板块。 （二）常用建模、算量、组价工具全能要求 1. 建模算量方式：精通BIM建模算量、广联达等常用软件算量、CAD手工导图算量、Excel表格手工计量等常用方式； 2. 计价组价方式：精通河南地区清单定额，广联达计价、新点计价等主流造价平台定额组价、清单组价、市场价调价、综合单价分析、成本测算组价等实操模式； 三、全专业造价实操全覆盖要求 1. 精通建筑土建、钢结构、外网道排、市政工程、道路工程，能独立完成建模算量、定额套用、成本组价全流程工作； 2. 精通安装细分全系统：熟练掌握水电、消防、暖通、智能化、监控、强电系统、路灯系统、低压配电系统、中央空调系统等安装专业，可独立完成各系统建模算量、定额套用、成本组价全流程工作； 3. 有总包配套化工/能源专项或类似经验：沼气管道、生物天然气站、工艺管道、DN500/DN600大口径管道焊接安装、阀门/法兰安装、管道试压吹扫等，能独立完成建模算量、定额套用、成本组价全流程工作；

1:工程造价 2:标书制作

主要工作职责 一、施工阶段（核心-过程控制与经营） 1.收入端管理（对外：与甲方/业主）： ·进度款申报：按月编制并上报工程进度款申请，积极与业主（或监理）对接，确保进度款及时、足额回收。 ·变更与签证：这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会，及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件，与甲方造价人员或审计进行核对、谈判，确保“干得好也要算得好”。 ·索赔管理：如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加，负责收集、整理索赔证据，编制正式的索赔报告，并负责后续的谈判工作。 ·材料调差：根据合同约定，按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。 2.成本端管理（对内：与分包/分供方）： ·分包招标：编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价，组织分包招标、评标和清标工作。 ·分包合同：起草分包合同，重点审核计价方式、支付条款和结算条款，规避合同风险。 ·分包结算：审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算，严格按合同条款和实际完成工程量办理支付，防止超付。 ·材料采购支持：为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。 二、竣工阶段（收官-锁定利润） 1.： ·资料归档：系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。 ·结算编制：编制完整的项目竣工结算书，确保所有应得收入全部计入。 ·结算审计与谈判：与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战，需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。 2.成本核算：项目结束后，进行项目最终成本核算，编制项目经济效益分析报告，总结盈亏原因，为后续项目提供数据借鉴。 任职资格要求 教育背景与证书： ·大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 ·持证要求：持有一级或二级造价工程师执业资格证书（土建或安装专业）。 经验与技能： 1.必备经验：5年以上施工单位（总包单位或专业分包单位）造价工作经验，完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。 2.精通算量与计价：熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。 3.核心能力： ·强大的对外沟通谈判能力：能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。 ·敏锐的经营意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制和利润导向思维，善于发现开源节流的机会。 ·熟练的签证索赔技巧：精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求，知道如何有效说服甲方。 ·熟悉施工现场：能看懂施工图纸，了解施工工艺和流程，能下工地核实实际施工情况，避免“纸上谈兵”。 4.软件技能：精通广联达等造价软件、CAD（快速看图）、Word、Excel（必须熟练使用Excel进行数据处理和分析）。 综合素质： ·责任心极强，作风严谨，能承受较大的工作压力。 ·具备优秀的团队协作精神，能与项目部、采购部、财务部等良好协同。 ·性格外向，情商高，抗压能力和应变能力突出。

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级阶段月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利涵盖：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假、享受带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 本单位为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入。 选择我们的优势： 当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础扎实，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工待遇。企业性质为国营单位，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无相关经验。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属正常水平，压力较小。

有工作经验，对上下计量

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、享受多项额外福利，包括年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐费补贴；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受国家法定假期及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，职业发展平台成熟。 你可能的担忧：此前未涉足该领域，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%均为零基础起步。公司将提供经过合作验证的客户名单，并配备全流程专业指导。 目前在职员工平均月收入约6800元，入职满一年者月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态水平。

有工作经验，会使用cad,广联达

水，电，气，环评 车间施工管理员

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

1、大专及以上学历，机械、工程管理、市场营销、财务等相关专业，具备良好的专业理论基础，能准确理解产品结构及制造工艺，并据此完成精准报价； 2、熟练运用成本核算方法，了解原材料市场行情、加工费、物流支出、税费等各类成本构成，具备较强的成本分析能力，确保产品利润空间的合理测算； 3、掌握商务谈判流程、合同约定要点及招投标相关规定，能在报价过程中综合评估商务条件，制定科学合理的报价方案。 薪酬福利：五险一金，双休

黄国宾馆招聘前台1名。薪资为2700-3000。工作地点在本市。岗位职责包括：负责宾客入住、退房等接待工作，确保流程顺畅；解答客人咨询，协助处理各类日常需求；保持前台区域整洁，做好基础物资管理；配合完成上级交办的其他任务。任职要求：年龄不限，学历不限，工作经验不限；性格开朗，沟通能力强，有服务意识；能熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力；工作认真负责，能适应轮班制工作安排。福利待遇：包吃，具体薪资面议。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。

招聘普工。薪资为4000-6000。岗位职责包括：按照生产流程完成日常作业任务，确保操作规范；负责设备的日常简单检查与维护，发现问题及时上报；配合班组完成产品包装、搬运及整理工作；保持工作区域整洁，遵守现场管理要求；完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：能适应轮班制，服从安排，有责任心；身体健康，能从事体力劳动，无影响工作的慢性疾病；熟悉基本操作流程，有相关经验者优先；遵守公司各项规章制度，不迟到早退；能长期稳定工作，有持续性就业意愿。

招聘气保焊工5人，学历不限，工作年限不限。岗位职责包括：按照工艺要求进行气保焊操作；负责焊接件的质量自检与问题反馈；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。任职要求：熟悉气保焊设备及操作流程；能适应车间工作环境，有责任心；服从安排，具备基本团队协作意识。本岗位注重实际操作能力，欢迎有志于焊接工作的朋友加入。工作内容真实具体，无隐形门槛，公平公正招人。薪资面议。

招聘发型设计师。薪资范围为4000至10000。负责为客户设计和修剪发型，根据客户需求提供个性化造型建议；根据客户脸型、发质、气质等条件，完成剪发、染发、烫发等基础造型服务；保持工作区域整洁，合理使用并维护工具设备，确保操作安全；定期学习新款式、新技法，提升个人技能水平。要求具备至少一年以上实际发型设计工作经验，熟悉各类剪裁手法，能独立完成不同风格的发型造型，了解基本的染烫流程，掌握常见发质护理知识，能接受一定强度的工作节奏，有责任心，注重细节。

招聘司机1名。持有B类驾驶证，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。负责公司日常用车任务，保障车辆安全行驶，配合完成相关出行安排。工作地点及具体安排由公司统一协调，根据实际需求灵活调配。薪资面议。

全职做报价

1，能吃亏耐劳配合项目预结算，申报工程进度 2.熟悉各种预算软件操作 3.有过独立的招投标经验 4.熟悉招投标流程，资料，熟悉各项材料价格，大致了解施工工艺

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，审核投标报价合理性 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 配合审计工作，提供相关造价依据及过程资料 5. 动态更新材料价格信息，维护企业定额库与成本数据库 任职要求： 1. 熟练掌握广联达、鲁班等主流造价软件及CAD识图能力 2. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场需求 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 工程造价、工程管理等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实操经验

熟悉图纸，核对清单

职位描述 岗位职责： 1、负责公司各项目成本核算与控制。收集公司各项目人、材、机成本数据；核算项目各子项工程实际成本，建立成本台帐。 2、熟悉工程市场价格信息，对各项目进行成本分析及动态成本监控，及时预警超支风险。 3、完成上级临时交办的工作事项。 任职要求： 1、专科以上工程管理、工程造价或财务相关专业。 2、有3年以上施工单位成本控制相关经验。 3、具备工程造价或会计核算能力。 4、熟悉动态成本监控等全流程成本管控方法。 5、有一定抗压能力，能适应多项目并行的工作节奏。

寻一名市政景观园林，外墙保温工程师

一、工作职责 1、负责项目土建建模工作，审核对下进度款并完成对上申报； 2、负责工程结算中工程量及计价的复核与确认； 3、协助开展投标支持、成本估算及盈利情况分析等相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、专科及以上学历，土木工程、工程管理或工程造价等专业背景； 2、具备3~5年工程造价领域工作经验，其中1~2年在造价咨询企业任职； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，工作细致严谨，富有团队协作意识，责任心强且具备良好职业操守； 4、能够服从工作安排，对待职责持有敬畏态度。

一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备5年以上工程造价（安装方向）工作经验，独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作； 3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 4、具备较强的执行能力、分析判断能力，良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力，亲和力佳；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。 三、福利 1、周末双休，享有法定节假日福利及员工生日福利 2、按规定缴纳五险

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责：负责房建项目工程量计算、清单组价、进度款申报、竣工结算、分包询价等。 任职要求：大专及以上工程造价相关专业，5年房建实操经验；熟练广联达GTJ、GBQ、CAD；熟悉河南省定额清单；持有二级造价师证书优先；年龄45岁以下，工作严谨。

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.独立完成项目竣工结算审计及资料归档工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方造价相关法规、定额标准及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，具备团队协作精神及一定的抗压能力 6.能接受短期出差。

工作职责 负责主网、配网电力工程项目的预算编制、成本核算及工程量清单的计价工作。 深入项目现场，开展工程量核实、变更签证以及结算资料的整理与审核。 协同团队推进项目结算、决算及相关审定工作的顺利完成。 任职要求 工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历。 具有土建预算相关工作经验，掌握电力工程预算编制流程及行业规范。 工作态度严谨细致，具备较强的团队协作意识和学习能力。 能接受驻场和出差安排，适应项目现场的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 上班时间：早8晚6，正常双休 薪资待遇：底薪提成