
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作,
熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
建筑工程造价员
9000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作,保障成本控制的精准性;
2.参与项目招投标准备,提供专业的预算报价支持;
3.根据项目实施进度,开展成本动态分析与调整,提出合理化优化方案;
4.统筹协调内外部资源,及时处理预算执行中的各类问题;
5.定期维护和更新预算数据系统,确保信息的准确与实时。
任职要求:
1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准;
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
3.熟练操作预算类软件及常用办公工具;
4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
5.对建筑行业具备一定认知,具备同类项目经验者优先考虑。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。
·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。
·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。
·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理:
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理:
·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质:
·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。
·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质:
·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。
·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。
·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
低压电强电工高空作业电工
郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。
要求三证齐全:高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间,身体健康。
预算员能做现场工地上施工资料
5000-6000元/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年会成本计算,现场资料汇编,服从领导施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit水利工程
对护坡框架梁施工预算有施工经验,护坡锚杆锚索喷浆预算施工经验,现在工地上施工日志记录工地资料汇报
商务造价员
5000-10000元/月
造价师预算员包住保险高温补贴工龄奖五险1-2人月结1-3年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
岗位职责
1. 负责水电、消防、暖通等安装工程预算、结算、工程量清单编制;
2. 参与项目投标报价、商务标书编制,把控造价成本;
3. 处理工程签证、变更洽商,对接各方完成造价商务对接;
4. 熟练使用造价软件,熟悉本地定额及计价规范。
任职要求
1. 大专及以上,工程造价、安装工程相关专业,2年以上安装造价工作经验;
2. 能独立完成安装工程全流程造价工作,精通广联达等造价软件;
3. 细心严谨,有良好沟通协调能力,有相关造价证书优先。
福利待遇
五险+带薪年假+节日福利+证书补贴+专业培训+清晰晋升
广联达算量,CAD 技术员一名
5000-6000元/月
预算员包住包吃1-2人1-3年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
房建项目需要广联达算量,CAD软件以及会电子表格的人员一名,应届毕业和有相关工作经验,不外包,常年在广东地区施工,住项目部包吃住。待遇面议
技术预算与资料
6000-8000元/月
预算员包住包吃1-2人月结经验不限学历不限施工单位安装工程
钢结构专业施工,能长期在工地,专职人员,负责技术图纸、基本预算,及相关资料,
工程预算员
1-1.3万元/月
预算员包住1-2人月结经验不限学历不限施工单位造价员证广联达土木建筑工程
老旧小区改造,园林绿化,市政,在北京干过的,,
造价员
5000-6000元/月
造价师预算员保险五险一金包吃1-2人月结1-3年大专施工单位Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责:开展公司投标项目的市场分析和拓展,编审项目预算概算,编制投标文件开展项目投标工作,不断提高项目中标率。开展公司项目造价分析和指导,对项目成本进行审核和控制,配合项目专项审计工作等。
岗位福利:1.意外险;2.体检;
专业要求:工程相关专业优先,大专及以上,50岁以内
任职要求:
1.有机电、土建、水利、安装、市政工程等相关造价及投标工作经验
2.会编制招投标文件
3.会编审预算概算
4.有较高的责任意识和职业道德
5.身体健康,认真负责
临时工1-2人
招聘 临时工 ()
,20-45岁,身高至少175,2人,身体健康,踏实肯吃苦肯出力。
薪资:180元/天
地址:工业城工十四路与工九路交叉口
电话:
信阳固始县【招聘】招聘18-35岁,一月4500-6000包吃包住,主招长期工踏实可靠,工
4500-6000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
【招聘】招聘18-35岁,一月4500-6000包吃包住,主招长期工踏实可靠,工作地点固始县县城,公司地址:城南唐城美景小区旁,电话,长期工干活快的工资可以涨
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兼职1-2人
明后两天百花会展中心需要兼职2人(工资月结)平桥光明路龙江春天兼职2人(工资月结)有时间的滴滴。
河南信阳急招日结工,兼职工280-400每天,工资日结,男女不限。时间自由电话联系不
280-400元/天
兼职日结
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