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商场招商运营管理
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验商场运营有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
1、落实总部及商场各项制度的标准化执行流程。 2、熟悉本地商圈动态,收集顾客、商户、品牌方、竞争者及行业相关市场信息。 3、拟定并优化招商方案、楼层规划与空间布局。 4、开展空缺点位招商工作,涵盖商户拜访、邀约考察、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及开业运营支持。 5、维护与品牌方、商家的长期合作关系,推进商户资源储备及续约协商。 6、拓展收入来源:推动广告位出租、场地租赁及跨行业合作项目。 7、依据门店运营实际需求进行资源配置,主导品牌资源费谈判并达成合作,积极引入新品牌投入资源费用。 8、负责商管系统的信息录入与操作,完成合同生成、签约、用印及归档流程。 9、AR管理:按时收取租金及水电等相关费用。 10、执行6S现场管理制度。
招商运营主管
5000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、依据直属主管分配的任务与工作要求,制定具体可执行的工作计划并落实推进。 2、负责招商岗位的全流程对接与谈判工作,涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务洽谈、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及正式营业支持等环节。 3、完成商管系统的信息录入与日常操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析所在区域商圈动态,包括消费者行为、商户经营状况、品牌厂家动向、竞品信息及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金收取,并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、围绕招商部门年度预算目标开展工作,确保招商任务达成,并力争实现业绩突破。 7、协助主管参与席位租金策略拟定、楼层布局规划及业态分布方案设计。 8、落实AR账款催收工作,协同商场财务部门完成对账与数据核对。 9、落实6S现场管理制度,维护办公及招商环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备1年以上商业地产或商场招商、运营相关工作经验; 3、具备良好沟通表达能力,性格亲和,工作态度积极主动,心态乐观向上; 4、具有敏锐的市场感知能力,抗压能力强,能适应房产及商业领域的高强度挑战; 5、作风严谨务实,为人诚实正直,具备高度责任心和团队协作意识。
销售经理
5000-6000元/月
物业招商管理1-2人1-3年学历不限销售额提成有地产招商经验产业园区招商经验
关于地产,厂房租赁这块
招商运营主管
5000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、依据直属主管分配的任务与工作要求,制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程,包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并掌握本地商圈动态,涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。 5、负责新入驻商户首期租金收取,并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。 6、落实招商部门年度预算指标,达成并力争超越既定招商目标。 7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。 8、执行应收账款催收任务,并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。 9、落实6S现场管理要求,确保工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验; 3、具备良好沟通能力,性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上; 4、具有敏锐的市场洞察力,抗压能力强,能适应房产行业的挑战与压力; 5、做事严谨踏实,为人正直诚信,具备高度责任感和良好的团队协作精神。
商场招商运营管理
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上商场运营有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、按照直属主管下达的任务与工作要求,制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程工作,包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析本地商圈动态,涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金的收取,并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标,确保招商任务达成,并积极争取超额完成目标。 7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。 8、执行应收账款催收工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、落实6S现场管理制度,保障工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力,性格亲和,工作态度积极主动,心态乐观向上; 4、具有敏锐的市场洞察力,抗压能力强,能适应房产行业带来的挑战与压力; 5、做事严谨踏实,为人正直诚信,具备高度的责任意识和团队协作精神。
招商副经理
6000-11000元/月
地产招商3-5年大专及以上综合体招商租赁亲子业态招商休闲娱乐招商零售业态招商
*负责商场(IT类及异业)点位布局规划、招商接洽与租金方案制定; *维护品牌厂商合作关系,开展资源引进谈判,执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。 任职要求: 1具备扎实的专业素养、分析判断能力,以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范,品行端正,具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的市场洞察力与应变能力,能够快速捕捉市场动态 4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力,有妥善应对突发事件的实际经验 5熟悉商场运营整体情况,了解商场运作流程及相关管理实务 6熟练运用Office办公软件,掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力
招商副经理
6000-11000元/月
地产招商3-5年大专及以上综合体招商租赁亲子业态招商休闲娱乐招商零售业态招商
*负责商场(IT类及异业)点位布局规划、招商接洽与租金策略制定; *维护厂商合作关系,开展资源引进谈判,统筹总部年度合同续签及全国联动活动落地执行。 任职要求: 1具备扎实的专业素养、分析判断能力,以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范,品行端正,具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变水平,拥有较强的市场感知能力 4优秀的沟通协调与项目推动能力,具备妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况,对场内流程运作及管理模式有实际操作积累 6熟练运用Office办公软件,掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力
写字楼招商经理
6000-9000元/月
地产招商3-5年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1、达成上级制定的写字楼、产业园招商及租售任务目标; 2、依照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务,提高客户满意度; 3、负责客户资源渠道的开发与日常维护管理; 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,态度积极乐观;有高端住宅、写字楼招商或厂房等相关从业经历; 2、形象良好,具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 上班地点:南通研祥科技园 职位福利: 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训
招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与方法; *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力; *熟练使用各类办公软件; *负责整合并对接各类客户及商家资源; *承担指定位置的招商任务; *向客户推介行销招商方案,并及时收集与反馈相关信息; *定期向上级汇报客户动态分析结果; *跟进广告费用回收,办理发票开具、财务对账事宜,并按时提交执行进度报告; *协调处理资源位损坏后的维护事项; *能够有效掌握和管理广泛的市场信息(包括客户、竞争对手、合作商户); *具备一定的数据分析能力,能做出贴近实际的市场预判; *编制市场调研报告,并向管理层提供可行性建议; *完成上级领导安排的其他相关工作。
招商主管
4000-9000元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作内容 1、开展招商相关事务,积极对接并拓展潜在合作资源 2、持续跟进现有客户,保障合作关系稳定推进 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、具备独立作业能力,市场敏感度高 3、工作积极主动,富有团队协作意识
装配工打磨二保焊工厂焊工
省靖江新时代造船厂 招聘 中组人员 二保焊工 装配工 打磨工 全部药芯焊丝 板缝UT焊工460---480元 结构焊工 300---450元 装配工 400--480元 打磨工300--330元 八小时加班另算,活多加班多。 住宿二室一厅一厨一卫24小时热水洗澡 必须有造船工作2年经验 捣浆糊勿扰 电微☎ 谢谢贵平台,随时欢迎致电。
泰州 靖江市
2月24日 18:38拨打电话
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
叉车工包吃月结
【泰州汽车配件厂】 招聘条件:男女不限17周--50周岁 普工,叉车工24元/小时 普工薪资待遇:每小时 23元(每天工作 11 小时)综合工资6000-8000   员工食宿安排: 1、工作餐免费; 2、住宿安排: ②自己租房,部分公司可申请补贴; 工作上班时间: 12小时两班倒(计薪 11 小时), ✅ 薪资结算:每月25号结算上个月工资 报名电话,同步
泰州
2月24日 18:35拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
地产招商五险一金年终奖3-5年大专及以上商务谈判市场分析台账招商管理招商渠道商业房地产招商
招商专员 岗位要求 1、负责商户租金的核算与催收工作; 2、开展招商推广及客户拓展,达成公司制定的招商指标; 3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程,并协同物业办理相关手续; 4、开展市场调查、客户情况分析,及时反馈市场动态信息; 5、定期进行客户拜访与回访,收集并上报客户意见与需求; 6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理; 任职要求 1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验; 2、熟悉商业运营管理,拥有实际招商操作与谈判成功案例; 3、拥有一定商业客户资源,并能有效整合与运用; 4、具备较强的执行力与团队协作能力; 5、年龄24-30岁,大专及以上学历。 职位福利:五险一金、绩效奖金
招商运营经理
3-4万元/月
地产招商3-5年中专及以上企业客户政府客户医疗机构
岗位职责: 1、通过电话、面谈等多种形式与客户交流,介绍项目内容,建立并维护客户关系; 2、办理商户入驻及装修相关手续,协助完成营业证照申办,监督装修进度与日常经营情况; 3、处理商户投诉事项,依据反馈内容及时转达相关部门并跟进整改落实; 4、按照制度流程开展合作渠道对接,推进合同签署前准备工作及后续运营支持; 5、定期开展市场调研工作,并形成分析报告; 6、对商户进行周期性或临时性沟通调研,掌握其经营动态,收集意见与建议; 7、按时收取租金、水电及其他应缴费用,确保各项经营指标顺利达成; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备较强的抗压能力,学习意愿强; 2、形象良好,气质佳,具有3年以上相关工作经验; 3、工作认真细致,严谨负责,富有责任心与工作热情。具备良好的职业素养、职业操守及团队协作意识,工作具条理性和逻辑性。拥有出色的计划制定与执行能力; 4、具备应对复杂问题的能力、独立作业能力、推动工作进展的能力以及极强的执行力,具备优秀的判断与决策水平,计划与实施能力突出; 5、熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt),具备一定的文字表达能力。
招商专员
9000-15000元/月
地产招商1-3年本科及以上物业招商/租赁产业地产综合体
1、负责商业项目招商与运营工作的具体实施; 2、开展招商洽谈及客户拓展,涵盖客户联系、谈判跟进、合同签订与执行、客户关系维护等环节; 3、承担项目招商推进、合同续签以及日常租金催收、入驻与撤场管理等相关运营事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融科技、物业管理、房地产、运营管理等相关专业优先; 2、具有一年以上相关岗位工作经历,了解产业园区运营管理模式; 3、具备良好的职业素养与责任心,拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力、抗压性及学习适应能力。 薪资:6500+提成
地产招商生日福利五险一金年终奖1年以下高中及以上招商租赁销售顾问团建福利带薪培训带薪年假高提成面销/陌拜 电话销售渠道销售商业房产
【岗位职责】: 1. 负责接听客户来电,完成日常接待相关工作; 2. 深入挖掘客户需求,开展商务沟通、合同签署及租赁流程办理; 3. 掌握商铺市场动态,收集并整理行业相关信息; 4. 熟知代理项目详情及客户接待规范,满足现场驻场工作标准; 5. 配合部门推进项目招商与推广任务,保障招商进度按计划执行; 6. 维系客户与项目之间的良好关系,及时响应并反馈客户诉求; 7. 在资深员工带领下,协助客户或业主完成租赁协商,并编制相关书面材料; 8. 认真落实公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】: 1. 年龄22-30周岁,具备高中及以上学历; 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力; 3. 品行端正,踏实敬业,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 4. 熟悉商业地产领域知识及相关政策法规,了解房地产市场现状。 【岗位说明】: 1. 主要承担招商与租赁相关事务 2. 工作地点位于售楼处招商部,无需外出拓展客户 3. 无责任底薪5k+提成+奖金,综合月收入约2万元 【福利待遇】: 1、早9晚6,午休一个半小时,周末双休 2、缴纳五险一金,提供高额提成与绩效奖金 3、优秀员工享海外旅游机会,每季度组织团队建设活动,表现突出团队安排聚餐 4、年终享受13天带薪年假,老员工额外享有3-5天补充假期(可灵活使用) 5、享有节日福利(妇女节、端午、中秋、元宵等)、生日礼品、婚假、(陪)产假等法定及关怀假期 6、晋升机制公开透明,最快一年内可晋升至经理岗位,提供自我突破与成长平台 7、团队氛围融洽,领导同事友善支持,推行雁阵文化,全力协助新人成单,且不参与分佣 8、项目分配可就近安排,多个项目同步招聘,诚邀加入营信地产!
地产招商生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上区域销售物业招商/租赁商业地产
工作内容和福利待遇: 1、负责招商及租赁相关事务 2、工作地点位于售楼处招商部门,无需外出拓展客户 3、薪酬结构为底薪+提成+奖金,月均收入1.5—2.5万 4、工作时间早9点至晚6点,中午休息一个半小时,周末双休 5、提供五险一金,享有高额提成与绩效奖金 6、表现优异者可享海外旅游机会,每季度组织团队建设活动,优秀团队定期聚餐团建 7、年终享受13天带薪年假,资深员工额外享有3-5天补充假期(可灵活使用) 8、享有法定节日福利(妇女节、端午节、中秋节、元宵节等)、生日礼品、婚假、(陪)产假等员工关怀待遇 9、晋升机制公开透明,最快一年内可晋升至经理岗位,提供自我突破与成长的平台 10、团队关系融洽,工作氛围积极向上,公司推行雁阵文化,全力支持新人成单,业绩不分佣 11、项目分配可根据居住地就近安排
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房带薪培训客户开发豪宅二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿
【薪资待遇】: 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/(党员6000) 2、每月发放800元住房补贴!!! 3、六百余家门店覆盖各大区域,就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%,租赁业务提成35% 5、提供内部晋升通道,打造公平、公正、公开的成长环境,每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】: 1、年龄满18周岁以上,*****,具备大专或以上学历,不限户籍、专业及性别; 2、接受零经验应聘者,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作主动,心态积极向上; 4、工作态度严谨踏实,品行端正真诚;具备强烈的责任感,善于团队协作。 欢迎您的加入!!!
地产中介包住社保包吃生日福利经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训豪宅带薪年假二者兼具实地看房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查; 2、【能接受工作地点的调整】; 3、征信记录良好,无严重逾期或欠款<1W且已结清; 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续; 5、善于表达沟通,普通话流利,敢于突破自我追求高收入; 6、接受零经验入职,配备专人指导带教,听从团队安排; 【工作时间】 朝九晚六,午休1.25小时,转正后根据客户情况灵活调整 弹性办公,时间自主可控,固定办公室坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准: 本科毕业:7200元(另加房补800元) 全日制大专/士官/党员:6200元(+800元) 非全日制大专/士兵:5200元(+800元) 支持实习生入职 2、提成机制:上不封顶 租赁提成:月租金35%作为奖励(示例:房源月租8k,个人可得2800元) 买卖提成:成交价3%计入业绩,个人分成比例15%-46%逐级递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险; 2、提供员工宿舍或住房补贴支持; 3、入职即签订正式合同,享有带薪岗前培训,完成基础任务享额外奖金; 4、定期组织团建活动,下午茶点心零食供应不断,生日礼金、节日礼品齐全,KTV聚餐等集体娱乐丰富; 5、团队成员年轻有活力,同事关系融洽,办公环境整洁舒适,氛围轻松愉快; 6、年终举办年会盛典,参与年度分红,享受带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台; 2、维护线上资源,及时更新房屋动态,确保信息真实有效; 3、结合客户需求精准匹配房源,全程跟进服务促成交易达成; 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善的人才培养体系; 每季度开放晋升通道,发展空间广阔(路径:店长→区域总监→区域经理等); 晋升机制公开透明,节奏快,注重实际能力与表现。 【公司介绍】 1、太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强行列 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具实地看房
1、年龄18岁以上,*****,大专及以上学历,户籍、专业、性别不限; 2、接受无经验者,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 4、做事严谨踏实,为人正直诚恳;具备高度责任心,拥有团队协作意识 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自主学习,不断提升业务能力与专业知识水平; 2、查阅公司现有房源及客户资料,完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈直至成交签约; 3、主动拓展新房源与新客户,并进行有效维护与跟进; 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验; 5、工作地点覆盖上海全区域,就近分配(定向岗位) 【福利待遇】 1、薪资保障:本科毕业8000元/月,大专毕业7000元/月,连续9个月保底薪资+就近安排+行业领先提成15%-45%; 2、晋升机制:每月组织内部选拔,每季度开展晋升考核,晋升通道透明,拒绝“空降”; 3、奖励体系:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励(含现金、实物、旅游等); 4、员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示:当前处于求职高峰期,如有意向可直接电话联系,我们将优先为您安排面试! 【说明】本岗位为上海总部定向招聘,请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历!感谢配合!
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限中专及以上保障月薪房源开发房屋买卖和租赁新房房地产行业经验带薪培训商业地产带薪年假客户开发/市场拓展经验提供住宿楼盘驻场
1、熟悉房地产相关基础知识、销售流程及项目信息,细致解答客户疑问,提供准确专业的咨询支持; 2、注重客户关系维护,提供优质服务体验,助力提升企业与项目品牌形象;
综合维修工社保1-2人
维修工 适合工人,要有维修基础 薪资福利:社保,工作餐,员工宿舍,工资按月发放到银行卡 招工人数:1名 工作地址:戴南镇赵家最南面
泰州
2月23日 17:36拨打电话
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新房源开发二手房带薪培训房屋租赁房屋买卖提供住宿
【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年,是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式,构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长,开设一家门店”的发展战略,不设外部空降岗位,所有管理岗均从内部择优晋升,平均晋升周期为一年三个月,每季度组织考核,晋升流程公开、公平、公正。 ③现有650+直营门店,汇聚8000余名专业房产经纪人,年累计交易额突破5000亿元,市场占有率持续位居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询:负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源:积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象:运营线上平台,及时更新房产信息 ④挖掘客户需求:推动二手房买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易全程:跟进业务流程,协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项 【晋升方向】 业务路径:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训:入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承:优秀同事面对面分享实战经验,助力快速成长 ③团队氛围:在这里,你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队! 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),年龄18—**** ②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范 ③吃苦耐劳,抗压性强,能积极应对挑战与挫折 ④服务意识突出,做事踏实认真,为人正直诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发放工资!!! 大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!! 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 退伍优先优待!!!退伍优先优待!!! 薪酬结构:大专7000,本科8000,退伍军人可放宽学历门槛 买卖提成15%~45%,租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000元/月 30%努力干:50000-100000元/月 01%拼命干:400000元/月以上(上不封顶) 【其他福利】 ①每月召开表彰大会,对业绩突出员工进行荣誉嘉奖,每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活,每年组织相亲交流活动 工作地点全上海就近分配,或安排与高绩效同事合租住宿。 上海直招!!!!!!非意向者请勿打扰
房产销售社保学历不限
【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验,拍照,录像,上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。一经录用,公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由,上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历,同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子,不努力就会被淘汰。 把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!
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诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上,*****,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查; 2、【能接受工作地点的调动】; 3、征信良好,无逾期或<1W并已结清; 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销; 5、善于表达,普通话标准,敢于突破自我追求高收入; 6、接受零经验,一对一导师带教,配合工作安排; 【工作时间】 朝九晚六午休1.25小时 新人期后有所调整,以客户服务为核心 弹性办公时间灵活主要坐班办公室 【薪资待遇】 1、底薪: 本科毕业:7200,(加房补800) 全日制大专/士官/党员:6200,(+800) 非全大专/士兵:5200,(+800) 实习亦可 2、提成:无封顶 租赁提成:月租金35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800) 买卖提成:房屋成交价3%为业绩,个人分成15%-46%递增计算 按单结算,多劳多得 【工作福利】 1、社保五险/工伤险; 2、提供员工宿舍或住房补贴; 3、入职即签合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖金; 4、定期组织团建、下午茶零食,生日/节日礼品,KTV聚餐等集体活动; 5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作轻松自在; 6、年终年会、绩效分红、带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户; 2、维护线上渠道,及时更新房源动态; 3、根据客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成; 【公司晋升及成长】 系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完整培训机制; 每季度一次晋升评审,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等); 晋升机制公开透明,注重实效,凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
综合维修工1-2人月结
招聘:综合维修工 薪资:5000元 招聘岗位:综合维修工(懂机懂电)2名<br>岗位要求:<br>懂机懂电,有一定的经验。可招学徒。<br>薪资待遇:5000元左右,具体面试根据能力再谈。
泰州
2月23日 12:17拨打电话
高级房产置业顾问
4000-5000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
岗位职责: 1、开展市场内商铺的租售工作,为客户提供专业化的咨询支持; 2、结合客户实际需求,匹配适宜的商铺资源,组织现场看房,推动成交达成; 3、持续维护客户关系,定期进行回访沟通,提升服务体验与客户忠诚度; 4、通过多元渠道开发潜在客户,扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求: 1、具备优秀的表达与谈判能力,能精准理解并响应客户需求; 2、了解商业地产领域基本情况,有相关从业背景者优先考虑; 3、工作态度积极,承压能力强,具备明确目标意识与高效执行力; 4、认同团队协作,能适应高强度、快节奏的工作模式。
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