
招商运营主管
5000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、依据直属主管分配的任务与工作要求,制定具体可执行的工作计划并落实推进。
2、负责招商岗位的全流程对接与谈判工作,涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务洽谈、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及正式营业支持等环节。
3、完成商管系统的信息录入与日常操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。
4、持续收集并分析所在区域商圈动态,包括消费者行为、商户经营状况、品牌厂家动向、竞品信息及行业发展趋势。
5、负责新入驻商户首期租金收取,并配合商管团队跟进后续租金回收工作。
6、围绕招商部门年度预算目标开展工作,确保招商任务达成,并力争实现业绩突破。
7、协助主管参与席位租金策略拟定、楼层布局规划及业态分布方案设计。
8、落实AR账款催收工作,协同商场财务部门完成对账与数据核对。
9、落实6S现场管理制度,维护办公及招商环境规范有序。
10、完成上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,性别不限;
2、具备1年以上商业地产或商场招商、运营相关工作经验;
3、具备良好沟通表达能力,性格亲和,工作态度积极主动,心态乐观向上;
4、具有敏锐的市场感知能力,抗压能力强,能适应房产及商业领域的高强度挑战;
5、作风严谨务实,为人诚实正直,具备高度责任心和团队协作意识。
商场招商运营管理
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上商场运营有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、按照直属主管下达的任务与工作要求,制定具体可行的工作计划并落实执行。
2、负责招商洽谈全流程工作,包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。
3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。
4、持续收集并分析本地商圈动态,涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。
5、负责新入驻商户首期租金的收取,并配合商管团队跟进后续租金回收工作。
6、落实招商部门年度预算指标,确保招商任务达成,并积极争取超额完成目标。
7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。
8、执行应收账款催收工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。
9、落实6S现场管理制度,保障工作环境规范有序。
10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,性别不限;
2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力,性格亲和,工作态度积极主动,心态乐观向上;
4、具有敏锐的市场洞察力,抗压能力强,能适应房产行业带来的挑战与压力;
5、做事严谨踏实,为人正直诚信,具备高度的责任意识和团队协作精神。
招商副经理
6000-11000元/月
地产招商3-5年大专及以上综合体招商租赁亲子业态招商休闲娱乐招商零售业态招商
*负责商场(IT类及异业)点位布局规划、招商接洽与租金方案制定;
*维护品牌厂商合作关系,开展资源引进谈判,执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。
任职要求:
1具备扎实的专业素养、分析判断能力,以及良好的成本管控意识
2恪守职业规范,品行端正,具有高度的工作责任心和进取精神
3具备敏锐的市场洞察力与应变能力,能够快速捕捉市场动态
4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力,有妥善应对突发事件的实际经验
5熟悉商场运营整体情况,了解商场运作流程及相关管理实务
6熟练运用Office办公软件,掌握CAD绘图工具操作
7具备团队成员培养与指导能力
商场招商运营管理
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验商场运营有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
1、落实总部及商场各项制度的标准化执行流程。
2、熟悉本地商圈动态,收集顾客、商户、品牌方、竞争者及行业相关市场信息。
3、拟定并优化招商方案、楼层规划与空间布局。
4、开展空缺点位招商工作,涵盖商户拜访、邀约考察、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及开业运营支持。
5、维护与品牌方、商家的长期合作关系,推进商户资源储备及续约协商。
6、拓展收入来源:推动广告位出租、场地租赁及跨行业合作项目。
7、依据门店运营实际需求进行资源配置,主导品牌资源费谈判并达成合作,积极引入新品牌投入资源费用。
8、负责商管系统的信息录入与操作,完成合同生成、签约、用印及归档流程。
9、AR管理:按时收取租金及水电等相关费用。
10、执行6S现场管理制度。
招商运营主管
5000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、依据直属主管分配的任务与工作要求,制定具体可行的工作计划并落实执行。
2、负责招商洽谈全流程,包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。
3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。
4、持续收集并掌握本地商圈动态,涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。
5、负责新入驻商户首期租金收取,并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。
6、落实招商部门年度预算指标,达成并力争超越既定招商目标。
7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。
8、执行应收账款催收任务,并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。
9、落实6S现场管理要求,确保工作环境规范有序。
10、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,性别不限;
2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验;
3、具备良好沟通能力,性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上;
4、具有敏锐的市场洞察力,抗压能力强,能适应房产行业的挑战与压力;
5、做事严谨踏实,为人正直诚信,具备高度责任感和良好的团队协作精神。
招商副经理
6000-11000元/月
地产招商3-5年大专及以上综合体招商租赁亲子业态招商休闲娱乐招商零售业态招商
*负责商场(IT类及异业)点位布局规划、招商接洽与租金策略制定;
*维护厂商合作关系,开展资源引进谈判,统筹总部年度合同续签及全国联动活动落地执行。
任职要求:
1具备扎实的专业素养、分析判断能力,以及良好的成本管控意识
2恪守职业规范,品行端正,具有高度的工作责任心和进取精神
3具备敏锐的洞察力与应变水平,拥有较强的市场感知能力
4优秀的沟通协调与项目推动能力,具备妥善应对突发事件的实际经验
5了解商场运营整体情况,对场内流程运作及管理模式有实际操作积累
6熟练运用Office办公软件,掌握CAD绘图工具操作
7具备团队成员培养与指导能力
写字楼招商专员
1-1.5万元/月
地产招商社保1-3年中专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。
2、协助企业办理入驻相关的注册、地址变更等手续。
3、协同运营团队完成租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。
任职要求:
大专及以上学历,年龄25-38岁,熟悉常用办公软件,具备2年以上孵化器、众创空间、产业园区或写字楼招商运营工作经验。
岗位福利:
早九晚五,周末双休,底薪8k+提成(综合薪资10-15k),缴纳五险。
写字楼专业招商
6000-10000元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限区域销售按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验写字楼招商经验
在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的
招商专员
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁
职位描述:
* 对市场营销及市场调研工作具备深入理解;
* 具备较强的市场判断能力、拓展能力和敏锐的洞察力;
* 负责整合各类客户及商家资源,推动合作绑定;
* 承担相关席位的招商推进任务;
* 向目标客户推介行销招商方案,并及时收集与反馈信息;
* 定期向上级汇报客户动态及业务进展分析报告;
* 跟进广告费用回收,完成发票开具、财务对账及进度报告的定期提交;
* 能有效掌握并管理广泛的市场信息(包括客户、竞争对手、合作商户);
* 具备一定数据分析能力,能作出贴近实际的市场预判;
* 编制市场调研报告,并向上级提供可行性建议;
* 完成上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具备3年以上商业领域招商工作经验(有IT行业背景者优先)
2、具备出色的口头表达与沟通技巧
3、拥有团队管理实践经验
4、对数据敏感,可独立开展市场行情的数据分析
5、熟练使用办公软件,能独立完成PPT及报表制作
6、形象良好,气质出众
喷漆工餐补加班补贴
招油漆工长工 做仓口盖 老手 260-270一个班8小时 加班跟班走 生活费一个月补助430元 每个月20号准时打卡不拖欠 有劳保(新手也可以 220-240八个小时) 公司有宿舍 有空调 浴室可洗澡 地址 靖江 有想法的兄弟姐妹联系 同步
CNC
金属厂
①岗位一:研磨~长白班
工40岁内,有经验可放宽,早8~晚8点,单休,管饭,198元/天;
坐班,协助机器将金属品瑕疵边缘磨平
②岗位二:全自动数控车床~两班倒
男女不限,45周岁内,早8~晚8点,一周倒一次,单休,管饭,209元/天,夜班补贴30天;
辅助机器看机台,无重活,有机油味。
报名热线:张
岗位二选一
❤,每月20号发上月工资,
❤支持参观车间,合适再入职,要提供健康证。
挡车工
诚招挡车工5名,上轴工3名,穿棕工3名,常年有活,工资月发,环境干净,挡车工不用拿纬纱,交社保,正月十二正常开工,地址靖江,有意者联系,曹女士
CNC餐补
【泰州蓝思大型电子厂LS】
免路费发车
18-48周岁(78年不过生日)
✅.
员工政策(总工期6⃣个月)
02月3⃣3⃣元/时
03月3⃣0⃣元/时
04月-工期结束27元/小时
(以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
另外红包500
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2. 工作到总工期结束且最后一天正常离职不影响差价
3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;所有。
4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
‼黑户或卡异常人员无法安排。
公司郑重承诺:最大努力服务好每一位员工,做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业!!!。
打磨二保焊工厂焊工叉车工
靖江外资企业招聘
二保焊、打磨工等(短工勿扰)
招聘:焊工/打磨工/叉车工
招聘要求: 45岁以下有证,单道平角焊或圆圈焊成型好,会使用地操行车优先;
工资待遇: 月薪9-11K
工作时间: 长白班+加班(可接受倒班)
【吃住】: 提供免费宿舍,水电费平摊,提供工作餐和加班餐(个人承担2元/餐)
联系电话:
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
房地产招商专员(怀柔)
2-4万元/月
地产招商五险一金年终奖3-5年大专及以上商务谈判市场分析台账招商管理招商渠道商业房地产招商
招商专员
岗位要求
1、负责商户租金的核算与催收工作;
2、开展招商推广及客户拓展,达成公司制定的招商指标;
3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程,并协同物业办理相关手续;
4、开展市场调查、客户情况分析,及时反馈市场动态信息;
5、定期进行客户拜访与回访,收集并上报客户意见与需求;
6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理;
任职要求
1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验;
2、熟悉商业运营管理,拥有实际招商操作与谈判成功案例;
3、拥有一定商业客户资源,并能有效整合与运用;
4、具备较强的执行力与团队协作能力;
5、年龄24-30岁,大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金
上海招聘无责任底薪7-8K包住接
6000-8000元/月
置业顾问包住经验不限大专及以上房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训带薪年假实地看房提供住宿
【选择太平洋的几大优势】
1、无责任底薪6000-8000,不包含任何绩效考核指标
2、行业领先提成比例,买卖15%-64%,租赁35%(每周一发放奖金),无任何平台扣除费用
3、免费提供住宿,全面解决应届毕业生租房难题
4、一对一师徒带教,确保学会上手
5、总部定期组织各类培训,助力提升个人能力
6、健全的晋升体系,公开透明,每三个月一次晋升机会,表现优异者可破格提拔,成长空间广阔
岗位晋升路径:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、享有丰富的节假日福利、团队旅游及多项奖金激励政策
【任职资格】
1、统招全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但能力突出者亦可考虑)
2、年龄适龄,形象良好
3、具备良好的沟通能力和学习能力
4、拥有良好的职业操守,价值观端正
【工作职责】
1、通过公司组织的培训与自主学习,持续提升业务水平和专业知识;
2、查阅公司房源与客户信息,完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成;
3、主动拓展房源与客户资源,并进行有效维护与跟进;
4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。
【企业文化】
我们的目标是打造一家受人尊敬的企业;
我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬佩;
我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他;
我们坚持践行“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚对待,全心托付,成就员工以成就企业,成就企业以回馈社会。
【求职提示】如您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线咨询,我们将优先为您安排面试!
房产销售顾问
7000-8000元/月
置业顾问经验不限大专及以上房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训带薪年假
【薪资待遇】:
1、试用期保底底薪7000-8000元,本科毕业8000元,大专毕业7000元,士官6000元,士兵5000元(党员6000元)
2、每月提供800元住房补贴!!!
3、六百余家门店覆盖各大区域,就近安排工作
4、买卖业绩提成15%-45%,租赁业务提成35%
5、完善的内部晋升机制,公平、公正、公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核
6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励
【任职要求】:
1、年龄18岁以上,身体健康,大专及以上学历,不限户籍、专业和性别;
2、接受零经验入职,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上;
4、做事严谨踏实,品行端正诚恳;具备高度责任心,富有团队协作精神。
欢迎您的加入!!!
底薪6k起加高提成,享10天带薪年假
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房带薪培训客户开发豪宅二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿
【薪资待遇】:
1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/(党员6000)
2、每月发放800元住房补贴!!!
3、六百余家门店覆盖各大区域,就近安排工作地点
4、买卖提成比例15%-45%,租赁业务提成35%
5、提供内部晋升通道,打造公平、公正、公开的成长环境,每三个月组织一次晋升考核
6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励
【任职要求】:
1、年龄满18周岁以上,*****,具备大专或以上学历,不限户籍、专业及性别;
2、接受零经验应聘者,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作主动,心态积极向上;
4、工作态度严谨踏实,品行端正真诚;具备强烈的责任感,善于团队协作。
欢迎您的加入!!!
本科8000大专7000提供住宿可
7000-8000元/月
地产中介包住社保包吃生日福利经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训豪宅带薪年假二者兼具实地看房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调整】;
3、征信记录良好,无严重逾期或欠款<1W且已结清;
4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于表达沟通,普通话流利,敢于突破自我追求高收入;
6、接受零经验入职,配备专人指导带教,听从团队安排;
【工作时间】
朝九晚六,午休1.25小时,转正后根据客户情况灵活调整
弹性办公,时间自主可控,固定办公室坐班制
【薪资待遇】
1、底薪标准:
本科毕业:7200元(另加房补800元)
全日制大专/士官/党员:6200元(+800元)
非全日制大专/士兵:5200元(+800元)
支持实习生入职
2、提成机制:上不封顶
租赁提成:月租金35%作为奖励(示例:房源月租8k,个人可得2800元)
买卖提成:成交价3%计入业绩,个人分成比例15%-46%逐级递增
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、提供员工宿舍或住房补贴支持;
3、入职即签订正式合同,享有带薪岗前培训,完成基础任务享额外奖金;
4、定期组织团建活动,下午茶点心零食供应不断,生日礼金、节日礼品齐全,KTV聚餐等集体娱乐丰富;
5、团队成员年轻有活力,同事关系融洽,办公环境整洁舒适,氛围轻松愉快;
6、年终举办年会盛典,参与年度分红,享受带薪年假权益。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台;
2、维护线上资源,及时更新房屋动态,确保信息真实有效;
3、结合客户需求精准匹配房源,全程跟进服务促成交易达成;
【公司晋升及成长】
系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善的人才培养体系;
每季度开放晋升通道,发展空间广阔(路径:店长→区域总监→区域经理等);
晋升机制公开透明,节奏快,注重实际能力与表现。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强行列
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣
本科8000专科7000可招无经验
7000-12000元/月
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新房源开发二手房带薪培训房屋租赁房屋买卖提供住宿
【总部上海直招】【选择我们】
①太屋深耕行业29年,是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式,构建了健全的内部培训与人才发展机制。
②集团践行“培养一名店长,开设一家门店”的发展战略,不设外部空降岗位,所有管理岗均从内部择优晋升,平均晋升周期为一年三个月,每季度组织考核,晋升流程公开、公平、公正。
③现有650+直营门店,汇聚8000余名专业房产经纪人,年累计交易额突破5000亿元,市场占有率持续位居上海前两名。
【职位关键词】
二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限
【工作职责】
①提供置业咨询:负责客户接待与专业咨询服务
②拓展业务资源:积极开发并积累房源与客户资源
③维护品牌形象:运营线上平台,及时更新房产信息
④挖掘客户需求:推动二手房买卖或租赁交易达成
⑤保障交易全程:跟进业务流程,协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项
【晋升方向】
业务路径:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
管理路径:储备店长——店长——区域总监——区域副总
【系统培训】
①理论培训:入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习
②经验传承:优秀同事面对面分享实战经验,助力快速成长
③团队氛围:在这里,你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队!
【任职要求】
①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),年龄18—****
②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范
③吃苦耐劳,抗压性强,能积极应对挑战与挫折
④服务意识突出,做事踏实认真,为人正直诚恳
【基本薪资】
每月10号准时发放工资!!!
大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!!
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!!
退伍优先优待!!!退伍优先优待!!!
薪酬结构:大专7000,本科8000,退伍军人可放宽学历门槛
买卖提成15%~45%,租赁统提35%
底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限
69%正常干:20000-30000元/月
30%努力干:50000-100000元/月
01%拼命干:400000元/月以上(上不封顶)
【其他福利】
①每月召开表彰大会,对业绩突出员工进行荣誉嘉奖,每季度举办菁英聚会
②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动
③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划
④关注员工个人生活,每年组织相亲交流活动
工作地点全上海就近分配,或安排与高绩效同事合租住宿。
上海直招!!!!!!非意向者请勿打扰
高级房产置业顾问
4000-5000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
岗位职责:
1、开展市场内商铺的租售工作,为客户提供专业化的咨询支持;
2、结合客户实际需求,匹配适宜的商铺资源,组织现场看房,推动成交达成;
3、持续维护客户关系,定期进行回访沟通,提升服务体验与客户忠诚度;
4、通过多元渠道开发潜在客户,扩大市场影响力与业务覆盖范围。
任职要求:
1、具备优秀的表达与谈判能力,能精准理解并响应客户需求;
2、了解商业地产领域基本情况,有相关从业背景者优先考虑;
3、工作态度积极,承压能力强,具备明确目标意识与高效执行力;
4、认同团队协作,能适应高强度、快节奏的工作模式。
泰州泰兴市招常住区的消防维保人员,会电脑、有消防中级维保证者优先
6000-7000元/月
消防维保员
招常住泰兴市区的消防维保人员,会电脑、有消防中级维保证者优先
综合维修工1-2人月结
招聘:综合维修工 薪资:5000元 招聘岗位:综合维修工(懂机懂电)2名岗位要求:懂机懂电,有一定的经验。可招学徒。薪资待遇:5000元左右,具体面试根据能力再谈。
房产销售中专及以上
岗位职责:
1.商业现房销售
2.逼定成交,签订合同
任职要求:
1.年龄18-45周岁,男女皆可,学历中专以上;
2.良好的沟通能力,学习能力强;
3.热爱销售工作,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.无责底薪5k+提成,综合薪资10-15k;
2.早九晚六,单休。
现房销售快销盘年底赚一波回家过年
环境舒适+无责8k+提成另计+包住
7000-8000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、18岁以上,*****,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、善于表达,普通话标准,敢于突破自我追求高收入;
6、接受零经验,一对一导师带教,配合工作安排;
【工作时间】
朝九晚六午休1.25小时
新人期后有所调整,以客户服务为核心
弹性办公时间灵活主要坐班办公室
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200,(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200,(+800)
非全大专/士兵:5200,(+800)
实习亦可
2、提成:无封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋成交价3%为业绩,个人分成15%-46%递增计算
按单结算,多劳多得
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖金;
4、定期组织团建、下午茶零食,生日/节日礼品,KTV聚餐等集体活动;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作轻松自在;
6、年终年会、绩效分红、带薪年假。
【工作内容】
1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户;
2、维护线上渠道,及时更新房源动态;
3、根据客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成;
【公司晋升及成长】
系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完整培训机制;
每季度一次晋升评审,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
晋升机制公开透明,注重实效,凭实力晋升。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
栏目概述
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