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弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、熟悉计算机操作,具备弱电系统施工相关经验; 2、负责综合布线、设备安装与调试,能够进行硬件维护,熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置,以及音响、门禁等智能化设备的实施; 3、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
弱电工程师
1.1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限
需要大工干过机房摸鱼勿扰!
铜陵铜官区招工长/工程师
工长
铜陵市铜官区招工长/工程师
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责: 1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配; 2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程; 3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费; 4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、懂电脑,有弱电施工经验; 2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备; 3、责任心强,吃苦耐劳。 岗位要求: 1、懂电脑,有弱电施工经验; 2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备; 3、责任心强,吃苦耐劳。
弱电工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责弱电系统(安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换; 2、定期检查弱电设备运行状态,记录运维日志,确保系统稳定运行; 3、响应客户报修,快速定位并解决弱电系统故障,提供技术支持和应急处理; 4、管理弱电系统相关文档,包括设备清单、维护记录、维修报告等; 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训; 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动,遵守日常工作纪律; 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效; 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先; 2、具有1年以上安防系统运维经验,熟悉安防行业相关法律法规和技术标准; 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力; 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作; 5、具备较强的抗压、团队协作能力,以及服务意识和责任心; 6、能够接受省内短期出差; 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑; 8、具有C1驾驶证,会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利:5K—8K,出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。
弱电工程师3-5年本科及以上日常运维机房工程电工证数据中心
岗位职责: 1.负责弱电专业领域的日常运维支持工作; 2.负责弱电相关3P文档的编写与持续优化; 3.承担弱电系统及设备的巡检、保养和故障排查等技术保障任务; 4.执行弱电系统的值班运行管理要求; 5.参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能优化; 6.编制告警分析报告,推进远程运维接入及客户数据远传方案落地; 7.提供包括综合布线、服务器上架、系统部署与维护在内的增值技术服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科学历,网络、通信等相关专业优先; 2.具备3年及以上数据中心弱电现场运维工作经验; 3.熟悉弱电各子系统,如综合布线、门禁控制、通信机房设备安装调测、计算机网络、安防监控、BA系统等的运行与维护; 4.掌握弱电行业相关的技术规范与标准; 5.作风严谨,能承受工作压力,实践操作能力突出,具备独立处理现场问题的能力; 6.具备良好的沟通意识和团队合作精神; 7.严格遵守公司各项业务流程及工程作业规范,责任感强。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
淮南田家庵区合肥市肥东县招氩弧焊
氩弧焊工1-2人包工自备工具技术好焊工证
合肥市肥东县招氩弧焊
淮南 田家庵区
1月16日 19:36拨打电话
店员营业员
B17-单位名称:跃途交通 招聘岗位:店员 工作内容:看店记帐 招聘要求:吃苦耐劳,有责任心,会电脑打字 工资待遇:具体情况面议 工作时间:早八晚五 工作地址:淮南花园附近 联系电话:
淮南
1月16日 19:27拨打电话
淮南凤台县招玻璃安装
200-300元/天
玻璃安装3-5人
淮南市凤台县招玻璃安装
淮南 凤台县
1月16日 19:27拨打电话
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保各项安全措施落实到位 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,及时制止违章作业行为 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 4.建立健全安全管理台账,配合完成安全验收、检查及迎检准备工作 5.协助处理突发安全事故,进行调查分析并制定预防改进措施 任职要求: 1.持有安全员C证或相关资格证书,具备较强的安全管理专业知识 2.熟悉国家安全生产法律法规及建筑行业安全规范标准 3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应现场工作环境 4.能熟练使用办公软件,具备一定的文档整理和报告撰写能力 5.有建筑施工、工程管理等相关工作经验者优先考虑
淮南寿县招石膏板吊顶
面议
石膏板吊顶5-14天1-2人完工结算
淮南市寿县招石膏板吊顶
淮南 寿县
1月16日 19:06拨打电话
工长牌匾工地学徒工
克山县招聘   工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天( 有工作经验),工长300一天(短工勿扰)电话:
齐齐哈尔 克山县
1月16日 19:36拨打电话
工长月结
招聘: 洗浴前期工程项目工长 岗位职责: 负责洗浴中心前期工程项目的整体规划与施工管理,包括水电改造、防水工程、管道铺设等专项协调; 审核施工图纸,确保设计方案符合洗浴场所功能需求(如泡池布局、排水系统等); 监督施工进度、质量及成本控制,协调设计方、施工队与材料供应商; 熟悉消防、卫生等相关部门验收标准,确保工程合规性; 解决施工中的技术问题,优化工艺流程。 任职要求: 5年以上工装或酒店/洗浴类工程项目管理经验,熟悉前期隐蔽工程; 精通给排水、暖通、电气等专业交叉施工要点; 具备CAD识图能力,了解BIM技术者优先; 持有二级建造师(机电/建筑专业)或相关职业资格证书; 责任心强,能适应阶段性高强度工作。 薪资待遇:面议 联系电话:
成都青白江区招工长(装修工长)
面议
装修工长工长
成都市青白江区招工长(装修工长)
哈尔滨宾县干过洗浴装修的工长
工长
干过洗浴装修的工长
工长工程师
项目现场工程师 1.统招全日制大专及以上学历。2.土木工程类及相关专业。3.熟悉常规工程施工工艺和流程,能熟练识图、用图,熟练使用CAD软件。4.掌握工程管理流程及相关法律法规、标准规范。1.负责施工现场技术管理工作,执行施工方案和技术交底。2.协调现场施工资源,监督班组施工,确保安全、质量和进度。3.负责督导农民工日常考勤打卡、协助农民工管理专员收集农民工实名管理资料等相关工作。4.填写施工记录,留存影像资料,参与工程验收。5.参与工程创优基础资料收集和技术方案实施。 薪资福利:执行中交二公局华西建设有限公司薪酬体系相关规定。 招工人数:若干 本次招聘按照投递简历、资格审查、面试、录用等程序进行。符合条件的应聘者请将简历发送至邮箱。邮件标题为“应聘岗位+姓名+第一”。身份证、学历、学位、职称、执(职)业资格等证件扫描件随同简历一并通过邮件发送。经审核符合招聘条件者由公司另行通知面试,具体时间和地点以电话或邮件通知为准。公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘使用。本次招聘公告长期有效。 工作地址:四川省成都市双流区中交国际中心16楼
成都 双流区
1月16日 19:01拨打电话
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
1.建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位; 2.根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划; 3.协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现; 4.指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件; 5.对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本; 6.推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目; 7.指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求; 8.按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设; 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求: 1.依据订单情况合理规划生产任务,统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态,快速处理生产过程中出现的各类异常问题,确保产线稳定运行 4.强化人员管理,定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作,落实成本控制措施 6.协调跨部门资源,推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1.具备新能源产品相关专业背景; 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作; 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计及工艺技术工作经验; 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求,以及整机结构与内部架构设计,了解行业技术现状及发展趋势
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
整理表格,处理公司系统联系问题
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
基地主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责: 1、参与工厂经营计划的制定,并牵头拟定实施方案并推动落地; 2、统筹各项生产指标的落实,确保达成公司既定的生产目标; 3、负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付; 4、监督生产流程,严格把控产品质量,构建完善的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进; 5、实施成本管控,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作; 7、健全并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,保障制度高效执行; 8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面改善,确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业; 2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业从业背景,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质; 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
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