你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

寻找志同道合，共享利益伙伴。

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

小区招聘 保洁员2名，年龄要求62周岁以下，月薪资待遇3450元，废品归自己卖，可住可吃，8小时制 2.物业保洁主管1名.本地.年龄要求55岁以下.无经验也可以.月薪资待遇面议.8小时制.地址.温州龙港.龙港春风里小区.联系电话

岗位职责： 1、主导公司财务系统从规划到落地的全周期建设与管理。 2、深入理解业务需求与核心痛点，高效识别关键问题，输出产品解决方案，撰写需求文档并推动开发团队完成开发上线，持续进行迭代优化与运营维护。 3、具备优秀的业务洞察与产品抽象能力，能将复杂的上下游业务场景拆解并沉淀为标准化功能模块，支撑整体业务流程运转。 4、统筹协调相关资源，确保产品开发工作按时保质推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上财务类产品设计或实施经验优先，具备扎实的财务专业知识背景。 2、熟悉ERP系统中财务各模块功能，掌握财务成本核算、公司间关联交易等复杂业务处理逻辑，有大型企业自研财务系统经历者更佳，具备金蝶产品实施经验者优先考虑。 3、具备出色的沟通表达能力，能够准确挖掘业务方真实诉求，建立良好协作关系，并转化为可执行的系统需求。 4、具有较强的运营思维与数据意识，通过流程闭环和数据链路治理保障系统内信息一致性。 5、有实际参与流程体系建设经验，能与业务团队协同梳理并制定标准化作业流程。 6、责任心强，工作积极主动，具备主人翁精神，思维敏捷且作风踏实。

劳务派遣人员 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。2、具有良好的政治素质和道德品行，责任心强，工作积极主动，具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神。3、年龄在18周岁及以上未达到法定退休年龄（具体年龄计算以报名截止日期为准），身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。4、具有高中及以上学历。派驻至望江加油站协助开展相关工作 薪资福利:基本工资每月3100元，。享受五险一金、节假日加班费、夜餐费、高温补贴、节日福利、产量奖等。 招工人数:1名 1、应聘者应保证所提供的报名材料真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。2、招聘过程中，将通过电话或短信等方式通知应聘者有关面试等事宜，请应聘者保持通讯畅通。3、本招聘启事由我公司负责解释。 工作地址:温州市双屿街道鞋都大道5号望江加油站

明天马头工业区飞驰6楼临时验帮一名

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

敬爱的求职者：我司直招建行家装分期客户经理；直招建行家装分期客户经理；建行家装分期客户经理！不是中介，不是中介，不是中介！不向客户收取任何费用！！ 公司提供：清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 公司提供：入职缴纳五险；底薪4500，奖金，提成，月收入2万加，上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

1.开拓客户渠道，推广我行金融产品与服务，办理贷款业务； 2.维系客户关系，持续挖掘客户需求潜力，提升客户黏性； 3.遵循业务操作规范及管理要求，防范操作风险，确保业务合规开展； 4.实施客户信用状况调查与评估。

兄弟，邀你一起干一票大的！——车商多APP车商BD招聘 一、咱先聊聊「车商多」是啥？ 还记得以前在二手车市场跑业务，手里拿着小本子记车源，为了成交一趟趟奔波的日子吗？现在不一样了！车商多APP就是专为车商打造的“生意加速器”，已帮超10万车商兄弟甩掉纸质台账，用一部手机搞定全国车源批发、过户物流代管、信息转发赚佣金！每天有5000多台车通过平台跨城流转，一年会员才98块，比一顿饭还便宜！我们现在要放大招——召集200名战友，把这套模式复制到全国3000个二手车市场！你来，就是开路先锋，就是未来合伙人！ 二、我们要做什么？说白了就三件事：帮车商多赚钱、省成本，帮平台拓疆土 1.当车商的“创收教练” 拎着手机冲进市场，见到老板直接开口：“哥，有个稳赚的活儿介绍给你！”现场演示APP上“转发赚差价”功能，让车商亲眼看到收益怎么从屏幕上跳出来，当场签约收款——快准狠，就这么干！ 2.做车商的“数字化军师” 手把手帮老板把库存上传平台，教他们用APP找全国买家、查实时物流、对接专业过户团队——一句话，让他们靠三笔收入躺着赚钱：车源差价、信息转发费、服务托管分成！你不是推销员，你是送“赚钱神器”的兄弟！ 3.想闯更大？带队伍当“领头羊” 有经验、能打硬仗？先带队当组长，攻坚重点市场，拿下区域头部车商；想拼更高？冲刺经理岗！把本地过户点、物流公司全接入生态，在你负责的片区，建起属于我们车商自己的“商业网络”——以后这片地盘，咱们说了算！ 三、我们需要什么样的人？对脾气最重要！ •二手车老江湖优先：做过销售/收车/检测，微信里有上百个车商好友，清楚他们天天愁啥（“压价太狠”“车子积压卖不掉”）——懂行，才能说到心坎上！ •新车销售老手也欢迎：口才好，能把“98元会员”讲成“今年最值的投资”——咱不忽悠，只讲实话，让车商明白这笔钱花得值！ •社交达人别错过：坐地铁能和陌生人聊成朋友，逛市场能跟保安套出情报——见谁都能笑着开口，天生适合这行！ •经常出差加分项：行李箱常年半装状态，看到高铁票就兴奋——全国都是咱们的“办公室”，车票报销、住宿补贴全包，边干边玩！ 四、跟着干，你能得到什么？实打实告诉你！ 1.基础保障到位，比在家还安心 •做五休二：别人周末加班，你在酒店复盘工作（顺带打卡网红景点，咱不卷！） •六险一金：五险一金+意外险，比家人还关心你出行安全——在外打拼，保障必须足！ •出差零自费：火车二等座随便坐（困了还能眯一会），酒店标准间100元/天（够你和队友开黑放松）——吃饭自理？不怕，提成让你顿顿下馆子！ 2.赚钱速度，比当年卖爆款还猛！ •20人团队作战底气足：协同作战成功率翻5倍，信任感直接拉满 •98元低成本切入：像蜜雪冰城一样接地气，成单就是顺手的事 •新人也能快速上手：一单赚40元，日均10单起步——适应两周轻松转正，零花钱不断！ •老手直接起飞：一天签17单，每单50元提成，日入900+奖励——月入2万很轻松，比死工资香多了吧？ •带团队更猛：管理提成+生态激励，年薪20万起步——干几年，买房买车不是梦！ 3.隐藏红利，干久了才知道有多值！ •白攒行业人脉：天天和车商老板、过户负责人、物流主管打交道——三年后，你就是圈内“资源王”，办事有人帮！ •工作即旅行：上半年跑江浙沪（顺路玩迪士尼），下半年攻川渝（火锅随便吃）——干两年，相当于走遍半个中国，爽不爽？ 五、为啥现在就得加入？三个理由！ 1.首批200人，是“创业元老”：参与公司从0到1建设，晋升快如闪电（1个月升组长，6个月竞聘经理）——将来公司上市，你是功臣！ 2.前50名投递走“快速通道”：简历优先处理，3天内安排面试，最快一周入职——晚一步，位置就被抢光，咱不等人！ 3.入职送“开荒礼包”：定制工服、操作手册、实战话术——新人也能迅速变高手，完全不用担心不会干！ 六、怎么报名？超简单！ •微信直联：加***********（备注：BD+姓名+车商经验）——开门见山，咱不搞虚的！ •电话直拨：打***********（9:00-21:00）——随时接招，想聊就聊！ •简历直投：发*******************（标题：姓名+BD+可入职时间，附客户资源优先）——有资源亮出来，咱更看重实力！ 七、面试记得带上你的“战绩”！ 比如：曾一个人签下10个车商，或单月卖出20台车——学历不重要，我们只看能不能让老板点头！ 最后一句真心话：车商圈的新时代来了，主角要么是你，要么是你对手。现在，点发送简历，咱一起从这里起航，干一票大的！

客户管理 一、招聘说明： 你是否担心“没有经验”？我们可以坚定地告诉你：“我们已成功培养上万名零基础的销售精英”； 你是否在求职路上感到迷茫？我们想对你说：“加入我们吧！每个人都曾如此，这里提供清晰的职业发展路径”； 你是否不甘平凡、渴望突破？这正是我们需要的！追梦的路上从不孤单，这里汇聚着一群热血奋进的年轻人！ 深耕行业20年，我们始终致力于人才培育与业务拓展，是一片助力成长的沃土； 我们以人才为核心，以梦想为驱动，门店及个人业绩长期稳居行业前列！ 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备良好的社交能力，踏实勤奋，抗压性强，注重团队协作，怀有强烈的进取心； 【任职资格】 1、不限经验（关键在于你是否有决心和行动力） 2、学历不限（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成功源于不懈奋斗） 【薪资待遇】 （无责任底薪+高额提成+住宿支持+开单奖励+旅游激励+五险+灵活工时+法定假期） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（上不封顶） 1、每月休息4天 2、底薪+提成+各类奖金，提成按业绩计算，上不封顶 4、提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 【想赚钱想发展的看这里看这里看这里】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 ）

你好呀，未来的“工会福利连接官”！ 我们是一家专注于为政府、国央企事业单位工会提供一站式礼品福利采购解决方案的年轻企业，拥有成熟供应链，产品涵盖米面粮油、节日礼盒、员工关怀品等——简单来说，我们致力于让工会的“福利发放”变得更高效、更贴心。（看到这里别以为这类单位门槛高、资源难触达，其实正相反，很多人因误解而错失机会，这恰恰是我们的优势所在。当前各类部门单位均有明确需求，我们提供标准化服务流程与全程支持，配合系统培训，上手轻松无压力。） 公司核心团队深耕行业多年，现已推出自有服务平台，创新采用「套餐卡+自由选」模式，全面优化传统采购环节。此刻，我们正在寻找擅长人际互动的伙伴，共同将这份便捷与温度传递给更多工会组织。 //// 我们需要你做的事： 1.通过公开渠道收集工会部门联系方式，以得体有效的方式实现初步链接； 2.运用电话沟通、实地拜访等形式，了解工会负责人需求，逐步建立信任并推进合作； 3.将单次合作转化为长期、稳定、默契的持续性伙伴关系。 //// 你可能是这样的人： →擅长表达，能在短时间内赢得他人倾听的兴趣； →反应敏捷，面对冷淡、拒绝或忙碌场景也能从容应对，甚至乐在其中； →具备大客户销售经验或曾对接政府/国企单位（优先考虑，非硬性要求）； →最关键的是——你愿意花时间经营关系，并相信长期价值的力量。 //// 我们承诺你收获的远不止： -具有市场竞争力的底薪+提成机制，努力与回报直接挂钩； -加入一个不搞形式主义、不盲目鼓吹的实干型团队； -完整带教体系+行业知识深度沉淀； -把“工会采购”这项刚需事务，做成一件有温度、有成就感的事业。 //// 薪资福利： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，双休； 2、综合收入9k-20k；尽职优秀者年薪50万属基本操作，达成季度目标可享底薪阶梯式上调； 欢迎直接投递，或先聊聊看彼此是否合拍

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责台州各区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

拍视频，上架链接直播跟班

年龄24至55岁，性别不限 无需学历背景，不设工作经验门槛 工作时间灵活自由，只要你怀揣梦想、渴望突破，我们都欢迎携手同行

职位描述 1、负责Kubernetes核心模块的扩展开发与日常维护，确保系统在高可用环境下的稳定运行； 2、推进Kubernetes集群联邦架构的落地应用，支撑字节跳动内部超大规模容器集群的生产部署； 3、开展Kubernetes各组件的性能调优工作，识别并解决性能瓶颈，提升单集群承载能力与系统可靠性； 4、维护公司内部Kubernetes版本体系，跟踪社区演进方向，积极参与开源贡献以提升技术影响力。 职位要求 1、具备扎实的计算机基础，熟练掌握常用数据结构与算法，具有良好的编程实践能力； 2、精通Go语言开发，拥有丰富的实战经验，了解常见性能优化策略与方法； 3、深刻理解Kubernetes架构设计与实现机制，熟悉其核心原理与运行流程； 4、具备良好的系统架构思维，持续关注基础设施领域技术发展，对技术创新有强烈兴趣。

任职要求： 1.有一定的自我约束能力； 2.沟通能力和亲和力俱佳； 3.认真负责有上进心。 岗位职责： 1.负责所辖区的意向客户开发与维护工作； 2.完成经理每天的计划布置； 3.通过电话和微信等工具邀约意向客户； 4.整理每天项目报表； 5.真理客户数据统计。