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服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄:******
服装设计主管
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群体,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素); 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保风格统一性; 3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定对应的产品开发计划,并推动实施与过程管控; 4、按公司规范开展市场调研,系统收集面辅料信息及相关行业动态,完成分析报告; 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知能力,能将前沿元素有效转化并应用于产品设计中; 6、主导所负责系列产品从创意构思到设计落地的全过程,并完成技术资料及材料信息的交接; 7、具备一定的团队管理意识和项目统筹经验,熟悉企划出款流程并有实际操作经历; 8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标; 任职条件: 1.能吃苦耐劳,形象良好,具备时尚审美,可依据参考图进行修改调整,能根据图片实现1:1还原设计,能独立搭配面辅料完成成衣方案; 2.大专或本科以上学历; 3.熟悉市场流行趋势,能够精准捕捉客户需求变化; 4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师
招聘,要求服装设计本科及以上学历,需拥有2年以上设计经验,有(新中式/极简/精致女人/电商品牌等)相关经验者优先.精通设计软件AI和PS,有卓越的手绘能力,深厚的产品知识,敏锐的时尚嗅觉!
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理买手服装内衣/泳衣打板与样衣制作
【加入我们,您将享有】 1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间:双休制,每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休) 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利; 4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等; 5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等); 6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责: 1、依据产品战略规划与市场趋势,拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,主导新品设计概念发布; 2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位; 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化; 4、围绕品牌调性开展产品设计,完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实设计制作; 5、编制并执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先; 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品风格主线,可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练使用各类服装设计相关软件工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备创新思维能力。
服装/纺织设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、搜集全球范围内流行趋势、色彩搭配、面料应用及产品动态等相关信息;深入调研市场现状与客户需求,结合数据分析制定相应工作规划 2、研究国际国内家纺领域(涵盖床品、毯子、靠垫、窗帘等品类)的最新设计动向与潮流趋势,输出前瞻性趋势分析与风格方案 3、对内:负责团队协作、生产效率、品质控制及成本管理相关工作 4、对外:参与品牌运营、品牌形象传播及设计策略制定,定期支持并协助开展线上线下的行业交流或企业推广活动 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,主修服装设计、纺织品设计等相关专业;具备3年以上家纺行业从业经历 2、具有敏锐的时尚洞察力,拥有清晰且富有创意的设计思维,能精准捕捉流行元素,掌握家纺产品在色彩、材质等方面的趋势变化,并具备独立判断能力 3、熟练操作photoshop、illustrator、coreldraw等设计工具,掌握AIGC类软件者优先考虑 5、具备出色的跨部门沟通能力与组织协调能力,能够高效传达设计理念;具备良好的团队合作意识与项目推动能力 6、有知名家纺品牌设计岗位工作经验者优先录用
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系休闲风格,涵盖四季单品女装 岗位要求: 1、具备女装档口运营及快返模式相关经验,熟悉市场热销款式,有在意法市场从业经历者优先考虑; 2、五年以上韩版四季女装设计经验,了解流行趋势动向,可依据需求完成设计任务并独立进行款式开发; 3、熟知服装从设计到开发的全流程,掌握各类工艺制作及技术标准; 4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料资源有深入了解; 5、具备良好审美素养,个人穿搭具时尚感,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备一定沟通协调与谈判能力。
永州祁阳市DY车位多名,男女不限,50岁以下,有箱包经验优先
3000-6000元/月
缝纫工包吃保险包住6-10人月结全职
DY车位多名,男女不限,50岁以下,有箱包经验优先
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科及以上童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-09-29 具备独立设计能力,能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式; 熟练使用设计类软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解; 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
揭阳普宁市招聘服装设计助理一名(会画效果图的就可以)芳草园上班
4000-6000元/月
设计助理
招聘服装设计助理一名(会画效果图的就可以)芳草园上班
海南海口招聘A2货车司机,提供五险及舒适住宿环境,月薪范围800015000元。
8000-15000元/月
A照货车司机社保包住月结
海南海口招聘A2货车司机,提供五险及舒适住宿环境,月薪范围800015000元。
海口
12月26日 08:22拨打电话
助教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-21 大学生兼职 工作时间:每周未排班,最多八个时段共16小时,8:00-10:00,10:20-12:20,14:00-16:00,16:20-18:20; 工作内容:协助初中七、八、九年级课程教学工作的助教岗位 工作地点:新东方国兴/龙昆南/国贸校区 工资:12元/小时,月结,每月10号前核算并发放上月薪资 要求:性格积极乐观,具备良好沟通能力,有耐心,责任心强
海南招聘经验丰富罐车司机,立即前往青海省藏族自治州就职。
B照货车司机
招聘经验丰富罐车司机,立即前往青海省海南藏族自治州就职。
海南
12月26日 08:21拨打电话
海南琼海招聘一名桉板师傅,要求会制作水晶饺,工资范围在5300至5500元之间,廖师傅空缺
5300-5500元/月
面点1-2人月结
琼海市招聘一名桉板师傅,要求会制作水晶饺,工资范围在5300至5500元之间,琼海廖师傅空缺。
琼海
12月26日 08:20拨打电话
海南海口"有意向参与荔枝沟临时帮工的请电话联系,明天开始一天的工作。"
临时工
"有意向参与海南海口荔枝沟临时帮工的请电话联系,明天开始一天的工作。"
海口
12月26日 08:19拨打电话
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装潮流趋势调研
工作职责: 1、负责女装类报告及专业书籍的内容策划与制作; 2、深耕服装领域,定期开展市场分析、品牌研究等工作; 3、注重创意创新,保障内容的专业水准与良好的阅读感受; 4、准确捕捉趋势要点,高效率推进内容运营任务; 5、能够识别并整合优质行业资源,并在团队中积极共享; 6、参与跨部门协作、内部培训及相关对外事务。 任职要求: 1、毕业于服装设计专业院校,重点业内院校或海外知名高校相关专业本科及以上学历; 2、具备3-5年及以上女装全品类设计开发经验,有团队管理背景; 3、对时尚具有高度敏感性,熟知女装主流风格、零售动态及行业数据; 4、具备扎实的文案撰写与编辑能力,能专业且高效完成内容输出; 5、自我驱动力强,责任心强,拥有出色的学习能力与创新能力; 6、具备优秀的表达能力和沟通技巧,抗压能力强; 7、掌握AI智能设计工具,对设计与艺术有浓厚兴趣; 8、重视团队合作,具备良好的协作意识与集体荣誉感; 9、熟练操作PS、AI、ID等常用设计软件。
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公爆款打造亚马逊产品企划服装大小周
该岗位需要到佛山办公,近广佛线桂城站,交通便利。 【优睿简介】 工贸一体,持有完善的供应链体系,系亚马逊年销售过亿卖家,深耕跨境童装领域将近10年,在佛山、广州、深圳等地设有分公司。 一、岗位职责 1、【市场分析】:进行Amazon市场调研和数据分析,深入研究市场趋势,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,根据公司的产品需求,消费者需求及竞争对手情况,识别产品机会,制定出具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新品类和热销产品规划; 2、【产品规划】:根据市场分析结果,完善各品类线的产品矩阵和产品路线图,定义产品的特征和属性制定上架时间表; 3、【目标管理】:协同产品开发&设计师进行产品开发,跟进产品开发,监控、推进组员落实制定的产品开发方案,给出指导建议; 4、【成本管控】:负责服装产品开发的成本控制,包括面料成本、加工成本、辅料成本等。在保证产品质量的前提下,通过合理的选材和工艺安排,降低生产成本。例如,通过批量采购面料来降低成本; 5、【跨部门协作】:能够协调各部门之间的利益和需求,解决部门间的矛盾和问题,保证产品开发项目的顺利推进。 二、岗位要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上跨境电商亚马逊平台服装开发经验,擅长爆款开发; 2、熟悉亚马逊销售平台,对市场敏感,对数据敏感; 3、熟练掌握跨境电商的相关调研软件、合规检索软件; 4、具备良好的抗压能力、团队协作精神、沟通能力、谈判能力 三、福利待遇 1、【工作时间】:7-7.5小时工作制,淡季中午休息12:00-14:00,旺季午休12:00-13:30,大小周; 2、【基本保障】:购买五险一金,年假,司龄假; 3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活动,不定期组织部门团建聚餐游玩等活动; 4、【薪酬激励】高提成,各种专项激励奖金,综合收入高同行20%,优秀者可国内外带薪旅游; 5、【氛围】95后年轻化团队,扁平化管理,自由平等; 6、【节日】生日,38节,端午节、中秋节等各种节日礼品; 7、【职业发展】:公司与多家专业培训、咨询公司为员工提供内训、外训成长机会。让员工在适合自己的道路长期发展; 8、【晋升通道】:每年2次晋升机会,每年晋升人数占比总人数的10-15%,薪酬涨幅10%-40% 9、【工作&生活】:核心商圈地铁上盖,宽敞舒适的办公室,同时配置茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等目实用的电器满足大家的生活需要;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
裤子设计师
9000-14000元/月
裤子设计师经验不限大专及以上裤子餐补AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装裤装男装
1、服装设计相关专业毕业,有2年以上设计经验优佳; 2、熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力; 3、具有较强的设计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求; 4、熟悉品牌及批发市场; 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS,二号楼,红棉风格(其中2种风格即可); 6、能独立开发一系列新款,了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结; 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
海南白沙招工打边2名抄更,不用等一次性罗冲围校园路22号6栋401。铭曜厂
缝纫工1-2人
招工 打边2名抄更, 不用等一次性 罗冲围校园路22号6栋401。铭曜厂
白沙
12月19日 15:24拨打电话
平车工3-5人
招工啦,招工啦 平车:4名 活好干,上手快,老板不差事儿,不拖工资! 。共南路三街12号。(5楼整层)
白沙
12月20日 14:03拨打电话
质检员
大海口宏旺制衣招工:广告长期有效! 招设计1名 招长干成手平机多名 招长干成手四线多名 招长干成手三线 招长干成手双花针带拉边 日工计件均可! 招机台辅助多名, 招打绳工人1名 招剪线打包多名 招成手质检多名 招发货2名 自家稳定订单,常年有活,每月准时开资! 厂址1:大海口 厂址2:大英堡子 可以就近上班 -宏8 大海口急招质检多名
海口
12月24日 10:25拨打电话
海南白沙熟手车位25一个小时四村102,电话联系
25元/时
缝纫工
熟手车位25一个小时白沙四村102,电话联系
白沙
12月17日 19:08拨打电话
海南白沙招工大烫抄更1名地址:泌冲工业区20号倍纬大厦B楼8楼802柔卡服饰
服装纺织人员1-2人
招 工 大烫抄更 1名 地址:泌冲工业区20号倍纬大厦B楼8楼802柔卡服饰
白沙
12月17日 22:22拨打电话
海南白沙招聘平车4名打边2名.拉链卫衣,卫裤套装。南滘五街19号。
平车工6-10人
招聘 平车4名 打边2名. 拉链卫衣,卫裤套装。白沙南滘五街19号。
白沙
12月20日 23:23拨打电话
海南白沙招聘剪线零工,工作地点位于陈溪西街1号。
裁剪工
招聘剪线零工,工作地点位于海南白沙陈溪西街1号。
白沙
12月16日 12:44拨打电话
缝纫工
招专业车版师傅,外贸单,可以做到年底 要求有工作经验,计时28元一个小时 地址:白沙淘你乐大厦 电话:
白沙
12月17日 11:10拨打电话
海南白沙简单春衬衣招车位长临工都可!另有裁片发!兴联村八街天幕服饰
缝纫工
简单春衬衣招车位长临工都可!另有裁片发!白沙兴联村八街天幕服饰
白沙
12月25日 09:36拨打电话
海南白沙熟手车位25一个小时四村102,电话联系
25元/时
缝纫工
熟手车位25一个小时白沙四村102,电话联系
白沙
12月18日 10:20拨打电话
娃衣设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
招聘|娃衣设计企划主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计能力与市场思维的娃衣设计企划主管加入,带领团队共同打造富有情感与叙事感的娃衣作品。 【岗位职责】 1.深入理解并贯彻品牌理念、定位、美学风格与核心价值,主导各系列产品规划与研发方向,涵盖系列主题设定、款式布局、面料规划及色彩体系设计; 2.独立完成娃衣款式的创意设计,具备优秀的审美判断与创意呈现能力,并输出完整的产品工艺单; 3.定期开展市场调研与竞品分析,掌握最新流行趋势,为产品策划与设计提供有效参考与素材支持; 4.熟悉多种风格与材质的服装面料,掌握面辅料特性与版型、缝制工艺之间的关联,能结合实际工艺进行精准化设计表达; 5.统筹系列产品开发流程中的打样安排、版型调整与最终确认,确保成品效果忠实还原设计初衷。 【任职要求】 1.国内知名设计类院校本科及以上学历,服装设计相关专业背景,具备三年以上服装设计工作经验,熟悉各类面辅料应用及成衣制作流程,可独立完成系列开发; 2.具备扎实的手绘基础,艺术感知力强,对时尚动态与潮流趋势有敏锐捕捉能力,拥有良好的审美素养、艺术鉴赏力、表达能力,以及出色的面料、色彩与图案搭配功力; 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧与团队合作精神,工作积极主动,责任心强,踏实敬业,执行力佳; 4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化,有娃衣或小型服饰设计经验者优先,具备团队管理经验者更佳; 5.精通AI、PS、CorelDraw等主流设计软件操作。 如果你富有设计才华,同时关注市场需求,渴望用创意与匠心推动一个新生代娃衣品牌成长,欢迎发送作品集与简历!
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鱼泡直聘为工人提供海南动漫服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘海南服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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