【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

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【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，成单率高。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松胜任岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，能熟练操作电脑基础功能，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和人际互动能力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时半（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，树立良好企业形象 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备自我驱动力和抗压能力 4. 有销售经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，踏实肯干，吃苦耐劳

招聘岗位：销售2名，试用期3000，试用期后6000以上地点:北正街电信营业厅招聘热线：

一、工作地点:湖南 二、任职要求如下: 1、大专以上学历，年龄25－35岁，男女不限，两年以上汽车后市场行业从业经验，有4S店销售和服务岗位工作经验，从事过汽车延保、售后、精品、养护、备件、保险、团购等店端销售推广工作更佳。 2、熟悉4S店组织架构和工作流程，具备良好的亲和力、敬业精神和职业道德；具备良好的协调能力和强烈责任感。 3、具有一定的市场开发能力潜力，有独立承担区域工作的能力。 三、工作内容: １、对接４S店，指导４S店进行项目开展和产品销售,协助店端人员优化话术，协助制定店端销售计划，提升店端人员的推广能力。 2、跟进产品配送和库存管理，确保各项单据和数据的及时性、准确性，并及时跟进应收账款和开票结算。 3、及时维护店端关联岗位和人员客情，及时协调理赔和服务及时响应，建立全面互信的客户关系，降低理赔成本。 4、积极策划针对店端和车主端的促销方案，组织实施促销活动，并及时监控、反馈、分析促销效果和改进方案。 5、定期巡店，定期总结，汇总问题，认真分析，提出改善改进方案并落实，持续提升店端销量并达到渗透率目标。

现招后端专员：后端跟进全流程，提成回款20%。 作息：周一至周六上班，周日固定休息，每日7小时，月1天灵活调休，法定节假日正常休。 薪资：底薪2800+200全勤，提成无上限；零基础专人带教，缴纳社保。

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一、选籽岗位（50名） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 3、薪资福利：包食宿、综合约4000-5000元/月。   （两班倒岗位） 二、成型车间操作工（ 50名） 招聘要求： 1、18-45周岁 2、身强力壮、能吃苦耐劳，有责任心； 3、工作细心，能适应站班； 4、薪资福利：包食宿、综合约4500-6000元/月。 （两班倒，12小时工作制） 三、点卤机台操作工（50名） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 3、薪资福利：包吃住，综合约4500-6000元/月。   （两班倒，12小时工作制） 四、机器切籽操作工（50名） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 3、薪资福利：包食宿、综合约4500-6000元/月。   （两班倒，12小时工作制）

1.18-45岁，身体健康 2.总装、上料、下料、去水员 3.白班20h，晚班21/h 4.包工作餐 包住 4-6人间

拓普招30个周结工 ，180一天，不要体检，明天白班晚班直接上班，白班晚班自己选择。 九华拓普3厂 九华拓普汽配厂急招周结工、月结工，男女不限，普工工作无需经验，活不累，事情好做。 年龄55岁以下，接受两班倒，有无经验均可。 薪资： 周结工：180/天保底+计件 月结长期工：200/天保底+计件 日均综合200-300元 食宿：不包吃，厂区内设食堂；住宿150元/月，水电平摊。 工作地址:九华发展路附近

诚聘法律咨询专员，主营劳动仲裁、劳资纠纷案件，全程室内办公无需外出跑业务，准点下班不加班，告别熬夜内卷！ 公司精准分配优质客户资源，不用自己拓客找案源，客源稳定不愁开单。底薪4000+阶梯提成（7%-17%） + 高额开单奖励（每单100元） 福利完善，在岗员工普遍月薪 6000 起，能力优秀薪资上不封顶。 上班时间9:50-19:00，12:00-13:00休息，每周天休息，节假日正常休息 有无法律经验均可，带薪岗前培训，专业律师带队手把手教学，沟通话术、案件流程全程带教。工作环境舒适，团队氛围轻松，无复杂内卷。如果你善于沟通，想稳定拿高薪、平衡生活工作，欢迎投递加入，踏实干就能拿到可观收入！

工作职责 1. 为客户提供全生命周期的养老规划咨询服务，涵盖财务规划、健康管理、照护安排等核心模块。 2. 深入分析客户的家庭结构、资产状况及养老需求，定制个性化的养老解决方案。 3. 跟踪养老政策及行业动态，为客户提供政策解读与趋势分析，优化规划方案。 4. 维护客户关系，定期回访并根据客户需求变化调整规划策略，确保方案的落地性与有效性。 任职要求 1. 大学专科及以上学历，市场营销、护理学相关专业优先。 2. 具备养老行业咨询、社区养老服务经验者优先。 3. 熟悉养老政策法规、养老相关产品及照护服务体系，能独立完成方案规划。 4. 具备优秀的沟通能力与共情能力，能精准把握客户需求并提供专业规划建议。 5. 持有养老规划师、理财规划师等相关资质证书者优先。

吉利集团跨时代项目是一项公益性人才培养计划，旨在为灵活就业群体提供职业转型机会，首期重点面向外卖骑手开放报名。 岗位职责： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业讲解，传递吉利/领克/ZEEKR品牌理念，激发用户对品牌的认同与兴趣； 2. 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的各类疑问，消除购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职要求： 1. 毕业5年以内，具备连续1年以上外卖配送工作经验，抗压能力强，有强烈的职业发展意愿； 2. 热衷销售岗位，富有事业心，善于沟通表达，具备团队合作精神，工作认真负责、细致严谨； 3. 普通话流利，形象良好。

不是催收！不是催收！ 一、行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 二、目标服务人群： 我们主要服务于以下五类负债群体 因长期负债拆东墙补西墙而产生高额利息的群体 已经出现债务逾期情况的群体 频繁遭受催收电话骚扰的负债者 面临被债权人起诉风险的负债人 有效阻断持续性的催收困扰，不影响负债人正常生活。 三、任职要求： 1、想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2、无需坐班，不影响正常工作的生活，闲暇时间就可以兼顾。 3、对销售有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望。 4、销售难度小，风口市场机遇大。 5、如果自身有债务需要处理，可享受优惠。 四、工作内容： 1、正规法务服务工作（不是催收也不是贷款），主要提供债务规划。 2、了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单。

公考专家

招聘户用光伏推广业务伙伴！ 岗位职责： 1. 负责户用光伏项目的市场推广与客户开发，面向农村及城乡结合部家庭用户开展业务拓展 2. 向客户清晰讲解光伏系统原理、收益模式、安装流程及政策补贴等关键信息 3. 协助完成现场勘测、方案设计、合同签订及后续跟进服务，提升成单转化率 4. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，持续扩大区域业务覆盖 5. 及时反馈市场动态与客户需求，配合公司优化推广策略与产品服务 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力，能适应下乡走访工作 2. 具备销售意识和服务意识，有较强的目标感与执行力 3. 学历不限，有光伏、建材、家电、保险等行业销售经验者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，接受短期培训上岗 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 维系客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历大专及以上学历优先录取，党员优先录取

岗位职责： 1.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 2.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

一，项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业30家，泰康居民超22000人。目前养老床位布局排中国第一、世界第三。 居家养老于8月22日启动… 泰康之家·湘园【湖南】是泰康保险集团耗资29亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城二期，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、电影院、KTV，自助餐厅等多功能设施设备的2万平方活力会所，1家以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营4年时间，入住800多位长者。为了让更多湖南人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支专业团队，面象社会招募大健康事业合伙人，负责邀约陪同长辈到养老社区参观考察、体验入住等工作。 二，工作内容: 1、带客户参观体验养老社区，答疑解惑； 2、为客户提供专业的规划指导及后期服务； 3、根据客户的需求定制个性化解决方案； 三，工作时间: 上午8:30~下4.00，周末双休，法定节假日休息， 四，任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上 (3)其他要求: 良好的亲和力和沟通能力，有一定的团队管理能力，学习力强， (4)热爱大健康医养事业，有一定社会资源者优先。 尤其欢迎: 有过创业经验的朋友，企业主， 想要轻创业的朋友， 想要实现财务自由的朋友， 想突破自己的舒适圈做事业的朋友， 有销售经验的朋友， 有人力资源管理经验的朋友， 有房产销售经验及其他行业销售经验的朋友 五，薪资范围: 学习津贴：2000-8000/月 职位底薪: 1500元-16万/月； 提成方式:销售额提成; 奖金补贴: 年终奖、绩效奖金、月度奖，季度奖，年终奖，出勤奖，新人奖，方案奖，无责学习津贴等 其他福利: 1，， 2，工作时间相对有弹性，可兼顾家庭和孩子， 3，不定期户外团建活动 4，教育是最大的福利，有全国游学机会，可以免费去到全国各地学习不同课程，在这个行业，能让我们自己随着年龄增长越来越值钱。 5，跟随董事长环游世界的机会。

发展客户资源，订房提高酒水营销，能说会道有销售经验优先

节能系统推广业务员（劳务合作）招聘人数：30人（招满即止）一、岗位背景本岗位为《用电节能劳务合作协议》项下的市场推广合作，专注于为企业提供综合用电节能解决方案。现因业务拓展需要，面向湘潭地区招募优秀的业务推广合伙人。二、核心要求1. 年龄区间：24岁至42岁，男女不限，品行端正。2. 经验履历：具有一年以上销售实战经验。3. 客户资源（优先录用）：目前在湘潭地区拥有用电量大的工厂、企业、大型商业场所（如商场、酒店、写字楼物业）客户资源或人脉关系者。4. 合作意识：认可劳务合作模式，具备较强的抗压能力和独立开发客户的主动精神。三、工作内容1. 面向湘潭及周边地区的工业、商业目标客户，推广用电节能系统的安装与改造服务。2. 负责客户的现场勘查、基础数据收集，并协助公司技术团队完成方案落地。3. 维护客户关系，跟进合作流程及款项回收。四、薪酬待遇（按协议无底薪纯提成）· 结算模式：无保底工资，按纯销售业绩提成，多劳多得，上不封顶，提成不扣不押，按单结算，按单支付。· 收入水平：依据现有合作人员数据，达标业务员月度提成收入区间为 8000元至20000元上不封顶（提成每成功销售一台300元至380元之间，具体计算方式及结算周期以双方签署的《劳务合作协议》为准）。五、合作地点湖南省湘潭市（需适应在本地及周边短途拜访客户）。六、应聘方式联系人：汤先请有意者直接致电联系，合则约见，具体合作细节及提成比例面谈详签。

诚聘业务员多名，25-50岁（男女不限，有车有驾照，有销售经验优先，要求对长株潭本地区域相对了解。 薪资：3000底薪+6000提成+2000报销+3000奖金，有意向者请直接电话咨询具体薪资待遇（非诚误扰） 联系人电话 工厂地址：湘潭县易俗河镇宏信工业园

1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。 3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售 6、不用出差

1. 客户开发与跟进：通过电话、微信、线下拓客、楼盘驻点等渠道获取装修客户，完成意向沟通、邀约到店、量房对接全流程跟进。 2. 需求对接：了解客户装修预算、风格、户型等需求，匹配设计师与装修方案，讲解公司产品、工艺与优惠活动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入