会设计，懂流程。欢迎能共同奋斗的朋友加入队伍。薪资面聊，能者多得。

1.负责项目的整体规划与落地执行，保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点，确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议，推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位，保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点：莆田。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平，可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神，善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。

岗位职责： 1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案； 2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系； 3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施； 4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标； 5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训； 6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出； 7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境； 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）； 3. 拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重； 福利待遇： 1. 薪资：10000-15000元/月（可面议） 2. 包吃住 3. 缴纳五险，享受年终绩效考核奖金

项目经理（工地现场负责人） 岗位职责： 1. 负责装修项目的现场全面管理，包括施工进度把控、工艺质量监督、安全文明施工管理，确保按合同约定完成交付。 2. 协调现场各方资源，包括施工团队、材料供应商、设计师及业主，及时沟通解决施工中的问题，保障项目顺利推进。 3. 严格执行公司施工标准和流程，做好隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收到场对接，收集业主签字确认文件。 4. 负责施工现场的成本控制，合理安排材料进场与使用，避免浪费。 5. 维护良好的业主关系，主动汇报施工进展，倾听业主需求并妥善处理反馈，在服务过程中积极挖掘客户转介绍潜力，主动向业主介绍公司转介绍政策。 6. 承担客户转介绍考核指标，通过优质服务提升客户认可度，积极引导满意业主向亲友、邻居等推荐公司业务，定期跟进转介绍线索，确保完成季度/年度转介绍任务。 7. 记录客户转介绍信息并同步至业务拓展部门，配合跟进转介绍客户的对接转化。 任职要求： 1. 2年以上装修现场管理经验，熟悉家装/工装施工流程、工艺标准及材料特性。 2. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能灵活应对现场突发状况。 3. 有服务意识和客户思维，善于维护客户关系，具备主动营销意识，能自然融入转介绍引导，有客户资源开发或转介绍推动经验者优先。 4. 有驾照者优先，抗压能力强。 5. 熟悉装修行业相关法律法规及验收规范者优先。

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与团队建设工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动运行 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理专业知识，擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备良好的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务

对工程领域有建树、能组织施工班组、有管理能力、懂工程流程、懂团队组建。其他会议沟通。

岗位要求： 1、具有5年以上技术服务项目管理经验，其中核电领域管理工作经历不少于3年； 2、专科及以上学历，理工科背景，工业类相关专业优先； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力和创新意识，能快速适应技术发展变化； 5、拥有出色的沟通协调能力，可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进； 6、身体健康，工作积极主动，具备较强的抗压能力，能够适应频繁出差及外派安排； 7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。 工作内容： 1、在公司统筹指导下，全面开展防异物技术支持业务的相关工作； 2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理； 3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求，推动项目落地执行； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。

1、 落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、 依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、 严格执行技术规程与管理要求，把控施工质量与安全风险； 4、 按时规范填写施工日志，确保记录真实、完整； 5、 整理并提供工程签证所需的原始资料； 6、 完成上级交办的其他工作任务； 7、 持有一级或二级建造师（市政专业）证书者优先，具备燃气管道施工经验者优先考虑； 8、 工作地点：四川。

岗位职责： 1、遵守国家及工程所在地相关法律法规，严格执行公司项目管理制度，全面负责工程项目管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务，达成责任书中规定的各项指标要求； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务按时完成； 4、负责内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目有序实施。 任职要求： 1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，土木工程、水利水电等相关专业； 2、具备5年以上水利工程施工管理工作经验； 3、有担任合同额2亿元以上工程项目、且任生产分管副经理满2年以上的经历； 4、持有中级职称或一级建造师资格证书者优先； 5、掌握基本法律知识，具有较强的执行能力及现场沟通协调能力。

1. 全面负责沥青路面施工管理：进度、质量、安全、成本全过程管控。 2. 现场统筹：人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。 3. 技术管控：配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。 4. 安全管理：交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。 5. 成本与结算：材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。 6. 对外协调：与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。 7. 团队管理：班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。

南平市延平区招工地小工/杂工

岗位要求 满十八周岁！会骑电动车，会看手机导航！刚开始有老师傅一带一教你轻松上手！！！ (招短期工 寒假工 长期工兼职全职送餐员) 工作内容： 负责配送淘宝闪购的单子，工作简单轻松易上手。 工作地点： 工作地址根据你的需求就近安排：思明，湖里，集美，翔安，同安，海沧均可安排 薪资待遇： 全职：底薪6000+提成/单6-12元。六休一，月休4天。可自由调休！ 综合工资7000~9000(上不封顶)，日均派单 40-90单以上，多劳多得，单价5~10块/单，顺路单多， 一趟可带多单! 当天安排住宿，有饭票，免费配车。 兼职：上下班时间自由安排 ，有时间就跑， 没时间就不跑， 日结200-400元，多劳多得，免费配车。 上班时间：早10点-14点，晚17点-21点，每日工作八小时左右 注：公司系统派单！单子超多 只要你能跑！单子管够！送餐范围0-3公里内，稳定跑月入1万+你可以。欢迎来电咨询！

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被新型服务方式取代，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘多名车险客服专员！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上渠道与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司统一提供，均为到期续保客户，成单率高，操作简便。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，月均综合收入5000-8000元，其中25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理社会保险。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 本公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人，我们将及时安排面试事宜。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导资料准备，并完成材料整理与上报工作。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，尽享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

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