招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30周末需要上班 星期一到星期五调休 工资待遇：底薪150元/天提成 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

广州公司和中山分公司都可选择 碰一下官方项目招人啦!!! 高提成高底薪+高绩效+带薪休假+年终奖，快来碰一下吧！！ 支付宝授权新业务!! 主要优势:支付宝官方商家补贴、客户减免，笔笔返现、笔笔奖励! 重点!重点!该岗位可拿商家分润，新项目新风口，市场空白，快来搞钱!!! 第一个月到手起码6k起步！！！后续继续叠加！！！ 一、薪资范围 8K-20K（无责底薪 + 绩效奖金 + 开户奖励 + 长期流水分润，优秀者绩效翻倍，上不封顶） 二、工作地点 广东省内空白市场（不强制坐班） 任职要求 1、18-40岁男女不限，专业不限，做过支付、收银系统、支付宝的优先 2、有销售线下拓客经验，热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心 3、个性开朗，勤奋乐观 4，不坐班，超自由 我们有，稳定等后台 超长分润 老带新（当天都可以开） 晋升良好---经理---区经理---

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

提成月结单周单休，双周双休新客户开发奖励 -入职即可对接稳定客户资源，由经验丰富的同事全程带教，快速熟悉产品体系与业务操作流程。 -独特的市场开拓空间，享有每年两次广交会参与机会，配备两个展位，提升客户互动与产品曝光效果。 -提供专业的行业交流支持，包含国际展会出行安排。 -拥有拓展国际视野的商旅机会，通过外出考察或参加全球性展会，积累人脉并掌握前沿市场动态。 -坚持产品持续升级，每年推出具备市场竞争力的新品，保障业务持续增长动力。 -严控产品质量，全线产品均通过CE、GS、CB、LFGB、ROHS、ERP、ETL等国际认证，确保顺利进入海外市场。 邮件沟通能力出色，思维灵活，适应变化能力强，抗压性高，富有责任感 **上岗即分配现有客户资源跟进，资深员工协助掌握产品与流程**

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30 工资待遇：底薪150元/天 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

职位名称：活动策划师 【岗位定位】 你是项目的“大脑”和“手脚”——既要坐在办公室里天马行空地策划好玩的活动方案，也要奔赴现场把方案变成 reality。从客户对接到落地执行，你就是那个让一切发生的核心人物。 【岗位职责】 1. 方案策划（40%）： · 根据客户需求（团建、会议、旅行、派对等）定制创意方案，包括但不限于：活动流程设计、主题创意、亮点环节策划、场地布置构想； · 主动研发：紧跟时令节气、热门潮流（如露营风、城市漫游、综艺同款游戏等），提前策划“可售卖”的标准化/半标准化产品方案，为公司储备弹药； · 配合设计师完成方案中的视觉呈现（你需要告诉设计师你要什么氛围，甚至自己画简单的草图）。 2. 项目执行（50%）： · 统筹落地：负责活动现场的流程把控、物料对接、人员调度，确保方案不走样； · 现场控场：担任活动主持或流程引导，活跃气氛，处理突发状况（比如下雨的Plan B、设备故障等）； · 沟通桥梁：对接客户、场地、供应商（搭建、交通、餐饮、摄影等），确保各方信息通畅。 3. 复盘收尾（10%）：活动结束后整理照片、收集反馈、撰写总结报告，为下次活动优化积累经验。 【任职要求】 1. 专业背景：旅游管理、会展策划、广告学、市场营销等相关专业优先（优秀的应届生我们非常欢迎，只要你有灵性和干劲）； 2. 核心能力（软技能）： · 创意脑洞大：点子多，能结合热点想出年轻人喜欢玩的游戏、打卡方式或主题； · 文案功底：能把方案写得清晰、生动、有吸引力，让客户一看就懂、一看就想尝试； · 亲和力爆棚：性格开朗外向，不社恐，能和客户像朋友一样聊天，也能在台上拿着麦克风带着几十人做游戏； · 抗压能力强：活动行业没有“朝九晚五”，项目执行期需要早起晚归、随时待命，能接受周末偶尔有活动； 3. 硬性技能（加分项）： · 熟练使用 Office三件套（PPT必须玩得溜，能做出高颜值的方案）； · 加分项：会使用 Photoshop 基础修图，或会剪辑短视频（活动现场快速出片发朋友圈），或持有 C1驾照（带团建活动有时需要开车）； 4. 经验要求： · 有学生会/社团组织活动经验，或有户外领队、导游、拓展教练经验者优先； · “户外爱好者”优先——如果你本身就喜欢徒步、露营、旅行，你会更懂我们的客户想要什么。 【加分项（投简历时请注明）】 · 附上你策划过的活动方案（哪怕只是学校的晚会、社团的 outing）； · 持有 导游证、拓展培训师证、急救证 等证书； · 能接受偶尔出差（我们的定制旅行可能会去到不同城市）。 【我们提供】 · 成就感：看着自己策划的方案变成大家开心的笑脸，这种即时反馈很有满足感； · 自由度：只要你有好点子，公司支持你尝试新玩法； · 边工作边玩：有机会免费体验各种户外项目，工作就是你生活乐趣

1.协助完成活动前期筹备工作，包括资料收集、市场调研、供应商初步联络与信息整理。 2.参与活动方案的讨论与构思，协助撰写活动策划案、执行流程及物料清单。 3.支持活动落地执行，负责现场物资协调、参与者引导、流程跟进等协助工作。 4.协助进行活动数据整理与后期总结，收集反馈信息并完成基础数据分析报告。 5.配合团队完成日常事务，包括会议记录、文件归档、跨部门沟通等辅助工作。 任职要求 学历专业：本科及以上在校生，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、艺术设计等相关专业优先。 能力技能： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极主动，责任心强。 有一定文字表达能力，能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 思维灵活，对活动策划、品牌传播有浓厚兴趣，具备基础创意能力。 素质要求： 学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务处理意识。 每周至少出勤3天，实习期不少于2个月。 加分项： 有校园活动组织、社团策划或相关实习经历者优先。 熟悉社交媒体运营，具备基础设计软件（如PS/Canva）或视频剪辑能力者优先。

4-18号，大型开荒，预计可以做6天，熟手工具齐全接单，手快高单价，可以去的联系

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老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

一、工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、网络、微信）、出差、陌拜等多种方式开发新客户； 2.制定销售计划，开拓新市场，发展新客户，进行营销业务，拜访客户，增加销售范围； 3.主动寻找并开发潜在客户，建立维护客户关系，了解客户需求，推荐宣传公司产品服务，向客户介绍产品特点、优势及价格，提出解决方案。 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，保持客户满意度，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，有1-3年销售工作经验； 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力，会用电脑； 3.做事认真，有责任心，能承担一定的工作压力。 三，个人福利待遇： 上班时间：8:40-12：00 13：00-17:30，单休 薪资结构：无责底薪+提成+食宿补贴+社保 2.节假日正常放假，重要节日礼品发放； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。

合美口腔连锁长期招销售代表，时间自由，提成高，无底薪，多劳多得，无上限。适合想挑战高薪人士及普通人，宝妈均可，上班不限制时间，按销售业绩发高额提成分红，也可兼职副业。

每天8小时，五保一金，工资十提成

1、会办公软件； 2、愿意做销售拿提成挣钱； 3、形象干净利索； 4、退伍军人男女均可，接受愿意学习的小白； 5、根据业务需要偶尔能出差。 6、待遇：底薪++提成+集体奖（总共可以拿到2千-4万）

负责业务团队的搭建与培训工作。 达成公司设定的定期考核目标。 销售人员可全职或兼职加入。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

1、负责市场开发、客户维护及销售目标达成。 2、收集行业信息，分析客户需求。 3、协调内外部资源，推动订单落地与售后服务。 4、完成公司下达的业绩指标任务。

有直客方向/同行销售方向 公司优势： 1、2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美加日澳等市场，渠道丰富多元，自持海外仓，员工逾1100人，一手资源代理，位居华南前三，全国行业前十； 2、拥有专业且高效的渠道运营团队，可为客户提供更高品质的服务支持与履约保障； 3、产品线全面，灵活满足客户多样化需求（FBA头程空运海运、卡航铁路、小包专线、海外仓服务等）； 工作职责： 1、开展新客户拓展及既有客户的持续维护； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各类销售数据报表； 4、提供专业咨询服务，为客户量身定制高效物流解决方案。 任职要求： 1、具备2年以上跨境物流领域销售经验，积极主动、工作细致、责任感强； 2、热衷销售岗位，反应灵敏，表达能力强； 3、具有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标。 福利待遇： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道（每年2次机会） 八小时工作制，双休，节假日按国家规定放假，薪资范围不低于同行业市场的销售

寻人启事₍˄·͈༝·͈˄*₎◞̑̑ 热血，激情，梦想，挑战，奋斗，团队…… 集团福利：下午茶全勤奖日常奖励可达1000元公司法定节假日周六集团统一休息 我们是一家充满朝气与活力的企业，拥有一支年轻向上的团队，期待你的加入，与我们一起拼搏前行！ 轻舟已过万重山，前路漫漫亦灿灿！ 无需等待时机，此刻即可出发。 如有认识这六成人的朋友，请联系我！ 无需多言，欢迎直接来公司参观了解

1.通过电话、网络、展会等渠道寻找潜在客户，挖掘客户需求，推销企业产品。 2.维护新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 3.关注行业动态、及市场趋势，收集相关信息并反馈给公司，具有一定市场分析及判断能力。 4.完成月度销售任务和工作要求。