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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求协助完成食材准备、配菜及创新菜品研发 4.配合厨房团队完成备餐、出餐任务，提升整体工作效率 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹调技术 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.有连锁餐饮或酒店厨房工作经验者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可放宽条件

招聘厨师，融合菜，新疆菜，歺厅可接婚宴。电话号码

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岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，详细解释公司产品与服务，推动销售； 2.定期跟进客户需求，提供定制化解决方案，维护客户关系； 3.收集市场和客户反馈，对产品进行持续优化； 4.参与销售策略的制定和执行，提升团队销售业绩； 5.达成销售目标，定期汇报销售情况。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力，能够有效传达产品信息； 2.具有较强的目标导向思维，能在压力下保持积极态度； 3.对销售工作有热情，愿意接受挑战； 4.良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.有责任心，对工作有持续的提升和优化。 无责底薪+高提成

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岗位职责 1.进行市场调研分析行业趋势为公司策划提供数据支持 2.是设计并实施市场活动提升品牌知名度增加市场份额 3.与团队协作开发新客户维护现有客户关系 4.监测并分析市场动态提出优化建议

售电业务 岗位内容： 1.负责制定销售目标计划和销售策略，并有效推进实施； 2.开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.监测市场变化并给出预警，及时做出业务调整，保证销售业绩稳步增长； 4.与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职要求： 1.具备一定的市场营销和商务管理基础知识，无学历限制； 2.具有1-3年的销售或市场工作经验，了解市场规则和销售流程； 3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务； 4.具备团队协作精神和积极进取的工作态度； 5.具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和提高自己的职业技能。

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一、薪资福利 1、底薪4500+阶梯提成，综合薪资在8000—15000元； 2、公司提供免费的住宿； 3、日奖+月奖+季度奖励+突出贡献奖+年终奖 二、岗位职责 1.可适应公司的出差安排，制定新客户的开发计划，负责新市场的开发及客户的的维护工作； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 三、任职要求 1、有无经验均可，可接受应届毕业生；普通话标准 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力； 3、热爱销售工作

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1. 负责通过电话形式，向潜在客户介绍公司产品/服务，精准传递核心优势，挖掘客户需求。 ​ 2. 按要求完成每日电话拨打量(200有效沟通）、客户沟通记录及意向客户跟进，维护客户信息库。 ​ 3. 协助客户解决咨询问题，邀约客户、达成个人月度/季度销售目标。 ​ 4. 定期复盘客户跟进情况，总结沟通技巧，配合团队完成销售活动及业绩冲刺