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招聘高级服装导购，薪资范围为4.0K至12K。岗位职责包括：接待顾客并了解其着装需求，提供专业的服装搭配建议；主动介绍商品特点，促进顾客购买决策；维护店铺陈列秩序，完成销售目标，提升顾客满意度与回购率。任职要求：具备良好的时尚敏感度和审美能力，熟悉主流服装风格；语言表达清晰，服务意识强，有较强的人际沟通能力；有服装销售经验者优先，热爱服饰行业。A类店员（专卖店）：年龄20岁至40岁，有活力，形象年轻；具备专卖店A类店员工作经验，一年销售经验，熟悉服装零售流程。B类店员（商场、奥莱）：年龄25岁至45岁；谈吐清晰，具备良好的沟通能力和服务意识；工作态度积极向上，有较强的责任心和团队协作精神；有B类店员（商场、奥莱）工作经验，熟悉服装货品者优先。

招聘：高新吾悦蕉下品牌招聘店长、导购薪资：5000元以上/月具有良好的沟通能力，熟悉产品知识，工作态度乐观积极，有品牌服装销售经验者优先。入职缴纳五险，满一年带薪休假，节假日有福利发放

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车间主任岗位职责 一、生产管理 依照生产计划组织班组按时完成产量任务，把控施工进度，合理调配人员、设备，杜绝窝工、误工。 严格执行工艺标准，监督作业流程，保证产品质量，处理生产中的质量问题，减少返工与次品。 管控原材料领用、消耗，降低物料浪费，做好耗材登记，控制生产成本。 二、安全管理（核心） 落实安全生产制度，每日开展现场巡查，查处违章操作（三违行为），做好班前安全交底。 管理机械设备定期保养、检修，消防器材、防护用品规范使用，杜绝安全事故。 发生工伤、设备故障第一时间上报，并组织整改，留存台账记录。 三、人员管理 管理班组员工考勤、排班，安排岗位职责分工，做好日常考核。 开展技能培训，规范员工操作习惯，调解内部矛盾，维持车间纪律。 向下传达公司制度要求，收集员工合理诉求并向上汇报。 四、设备与现场5S管理 负责机器日常维护保养，安排检修计划，提高设备运转率。 落实车间环境卫生、物品定置摆放，做到场地整洁、通道畅通。 建立设备台账、生产记录、巡检台账，做到资料完整可查。 五、对接沟通 对上：按时汇报每日产量、质量、安全、耗材情况，执行上级下达指令。 对下：带领班组长开展工作。 横向：配合技术、质检、后勤部门协同作业。 六、制度执行 制定车间管理制度，规范操作流程，完善交接班制度，所有工作留书面记录。

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迪笛欧诚聘:优秀导购年龄30---48岁1.形象气质佳，积极向上，有团队精神.销售能力强，有销售经验优先。2.薪资待遇：2200+2%提成+300全勤奖+节假日三薪+月休二天3.工作地点：王府井奥莱～中山店只要你有梦想！肯实干！想超越自己快来加入我们吧咨询电话：

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地址：乌鲁木齐市和田二街夜市工作岗位：餐饮销售店员薪资待遇：底薪4500+百分之一的提成+奖金＋月休两天+管吃管住（能力决定了你的薪资待遇，能力越强挣的越多）要求：服从管理，标准的国语，理解能力强，表达能力强，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，有责任心，年满18周岁至25岁具体面试详谈：

招聘软装导购。薪资为5000-8000元/月薪。岗位职责包括：负责软装产品（如窗帘、地毯、抱枕、装饰画、灯具等）的现场讲解与导购服务；根据客户需求提供个性化软装搭配建议及整体空间解决方案；主动接待进店客户，了解其装修阶段、风格偏好与预算范围，精准推荐适配产品；协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务对接；定期整理陈列样品，维护展厅形象与产品展示效果；参与门店促销活动执行，完成个人销售目标与团队协作任务。任职要求：具备销售类岗位经验，有家居、建材、软装或高端零售行业从业经历者优先；熟悉软装品类基础知识，了解主流材质、工艺及搭配逻辑；具备良好的沟通表达能力与客户洞察力，能独立完成需求分析与方案呈现；形象气质佳，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标导向意识。

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