岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话水平达标，沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 身心健康，能适应教育教学工作节奏 5.本科学历以上，25-40岁左右，3-5年一线教学经验

招聘初中各科老师

【工作地点】 1、东城时尚校区：地铁R2线东城站B出口，周边东城万达、海雅百货 2、西平轨道交通校区：地铁R2线西平站F出口、城际线西平站 3、地王校区：莞城地王广场，周边人民公园 4、景湖时代城校区：西平时代城 5、松山湖校区（新校区）：光大W谷（城际） 6、万江校区（新校区）：华南摩尔 【岗位职责】 1、承担数学学科相关课程的授课任务。 2、监督学生学习进展，定期与学员及家长保持有效沟通； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作，通过团队协作与经验分享持续提升教学质量； 【任职资格】 1、具备本科或以上学历。 2、形象大方得体，富有亲和力；具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业； 3、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能够归纳总结适配班级特点的教学方式，注重教学与学习过程的精细化管理，擅长根据学生特点实施个性化教学； 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五进行教研培训与坐班，周末承担授课任务 【福利待遇】 加入我们，您将能享受： 1、入职即办理五险一金； 2、享有节日礼品、生日礼金、生育贺金、结婚贺金、年度健康体检、旅游补贴等福利； 3、亲属及亲友可享优惠报班政策。 4、提供多样化带薪培训（涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升培训等专业成长项目）及广阔的职业发展通道

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有相关实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、强烈责任心以及追求卓越的成长意愿。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 3、重要的事情说三遍： 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部共建完善培训机制，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英进阶培训、管理专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。（教师无销售职责，仅需专注授课） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可根据住址就近分配）

岗位职责： 1.负责初中阶段相应科学的课程教学，提高学生的成绩，使其排名有所靠前 2. 精心备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合机构完成教学常规检查、及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、小初中数学教师，初中物理教师 岗位核心职责 班型：仅开展1v1及1v3教学，专注个性化辅导，以学生成绩提升为核心目标 教学任务：承担小学至初中阶段相关学科的教学工作，精心设计试听课与正课内容，协同班主任推动课程转化并助力学生学业进步 实施因材施教，提供针对性学习指导，支持各水平学生实现稳步提升 按时批阅作业，落实课后辅导与答疑，定期组织学习测评并进行成效分析 与家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系 能力要求： 优先考虑具备2年以上教学经验者，需至少拥有1年教育机构全职任教经历 小学段教师需可胜任奥数课程授课，初中段教师须具备初三毕业班辅导经验，并能清晰简洁地与家长交流 持有教师资格证 二、薪酬结构 底薪+课时报酬+绩效奖励（涵盖试听转化、续费、转介绍等），新入职教师享受保底薪资保障，业绩突出者排课迅速，综合收入学期内8-10k，暑期可达15-20k 三、工作时间 13:00–21:00，含一小时休息时段，每周双休 四、校区位置（按住址就近安排） 校区1：锦城湖地铁站旁—瑞鑫时代大厦B座 校区2：东大路地铁站附近—蔚然中心A座 校区3：桐梓林地铁站出口—新希望大厦 校区4：青羊区八宝街—泰业城中城 （目前仅招聘全职坐班教师，不接受兼职应聘）

岗位职责： 1. 负责小学数学及奥数课程的教学设计与授课，注重思维训练与解题能力提升 2. 定期开展学情分析，为学生制定个性化学习方案并跟踪学习效果 3. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资料，提升整体教学质量 4. 主动与家长沟通学生学习进展，提供专业学业规划建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2. 熟悉小学数学知识体系及奥数竞赛内容，有教学实操经验者优先 3. 具备因材施教意识，能灵活调整教学策略以适应不同学生需求 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力

明天用人扶谷子180一天一开车接车送带饭车上有水有冻水路近路近路近活好干地主不磨叽两个人一组发财热线

腾格里沙漠营地招一个后厨帮厨，工资200元需要留宿，

明天用人扶谷子二人一组，180一天活好干地主不墨迹，工资日结车上有水电话

额济纳旗现有室内腻子活，需要3到4人，管吃管住管路费一天300，有想法手艺好的联系

找150轮挖长期司机工地在左旗

辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

带初中化学，可带高中衔接最好 有教师资格证，提供食宿，月薪和工作量挂钩，主要负责复读班化学教学和日常一对一补课

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生科学探究能力 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理发展与学业成长，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，本科及以上学历，研究生优先，3年以上高中化学教学经验至少一届高三经验，可接受985、211院校应届毕业生 3.持有高中化学教师资格证 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应学校教育教学节奏

熟悉湖南新高考的命题方向，能够精准梳理高频考点、典型模型； 具备清晰的讲题逻辑，可以把电化学、水溶液平衡等难点通俗拆解，适配高二孩子的学习节奏； 责任心强，可以落实课后作业批改、学情反馈，定期同步孩子的学习状态 应届毕业生优先具备完整的高中化学笔记、解题方法总结，可以给学生提供高中阶段的学习经验参考。

任职要求: 1.统招本科及以上学历，可接受在校生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.有初三教学经验

岗位职责： 【 产品研发】 1. 结合业务规划与市场动态，研发覆盖长期、中期、短期的学科类产品，助力业务目标实现； 2. 基于业务发展策略及行业趋势研判，构建差异化的产品体系； 3. 持续追踪外部市场变化与竞品动向，推动核心学科产品与特色产品的更新落地； 4. 开展学段学科领域的创新研究，推进个性化产品的持续优化升级，契合用户与市场需求。 【教研和教学质量管理】 1. 依托教研周期性测试等形式，强化全体教师解题能力的专业化水平； 2. 通过常态化教研磨课机制，提升教师整体授课技能； 3. 联动教学与运营开展听评课工作，助力教师教学质量稳步提升； 4. 推动建立并实施个性化辅导教研管理体系，实现教研流程标准化运作。 【学科教师选拔和训练】 1. 参与学科教师招聘筛选，严控新教师准入标准； 2. 深度参与校园招聘与社会招聘中新教师的培训、试讲及考核全流程，打造高素质学科师资队伍； 3. 通过教研条线输出学科特色内容、教育政策解读及教学理论培训，增强教师专业素养与服务效能。 任职要求 1、本科及以上学历，具备一线教学背景，有3年以上初中物理教学经验（中小学或教育培训机构方向），且具有2年以上教师团队管理与运营实践经验； 2、熟悉教研工作及课程产品研发流程与方法，拥有科组管理经历者优先； 3、具备较强的组织策划、沟通协调能力及良好的抗压素质。

岗位职责： 1.负责数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 根据学生学情开展分层教学与个性化辅导，提升学习效果与学科素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4.关注学生心理发展与学习习惯培养，加强家校沟通与协同育人 5. 完成教学常规工作，包括作业批改、试卷命题、学情分析及教学档案整理 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 教学经验不限，有中小学教学经验或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学专业知识和清晰的逻辑表达能力 5. 善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

招聘初中教师，有意者欢迎随时咨询~

可线上面试！ 不限经验和教资，小白可投递~~ 【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休 【学科看这里】小初数学、物理、化学、英语、语文 不限教资与专业 【职责看这里】 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次） 【详情看这里】 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【要求看这里】 一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先； 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识； 【薪资福利详情看这里】 无责底薪4.5K起+课时费+续班奖金，综合收入7K-10K； 试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全； 【工作时间地点看这里】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三； 工作地点：郑州高途大厦； 【面试投递看这里】 简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试 - offer- 沟通入职时间 【加入高途的N个理由】 美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间； 立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容； 领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障； 培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能； 行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。 更多值得的理由，等你来探索和定义！

岗位内容： 1. 负责数学学科教学，依据教学大纲设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极态度，激发学习兴趣，助力综合发展 4. 针对学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学实践经验，熟悉奥数课程体系 3. 具备良好的教学素养，能够有效调动学生积极性 4. 观察细致，富有耐心与亲和力 5. 具备较强的组织管理能力及团队协作精神

线上全国可做；线下天津市 岗位职责： 1. 负责线上全国范围及线下天津市初中/高中数学课程教学，确保教学质量与学习效果 2. 深入研究天津（或本地）升学政策与考纲变化，针对性设计教学方案与备考策略 3. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与提分建议 4. 配合留学顾问团队，将学科能力提升与海外升学路径有机结合 5. 参与教研活动，持续优化课程内容与授课方式 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与责任心 2. 熟悉国内K12数学教学体系，线下岗位须深度了解天津市中考/高考政策 3. 具备线上授课经验，熟练使用主流教学平台与互动工具 4. 学历本科或以上，教育类、数学类及相关专业背景优先

1. 负责初高中对应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改、学情分析等； 2. 跟进学生学习情况，制定个性化辅导方案，帮助学生提分； 3. 参与教研活动，打磨教学内容与课件，提升教学质量； 4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作，提升学员留存率。

岗位职责： 1、根据小学生的学习特点，负责本学科的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，跟踪学生学习成效 3、结合学生个体或班级整体情况，合理规划课程内容与教学进度 4、及时向学管团队反馈学生课堂表现及作业完成状况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训 6、持续学习提升，不断精进专业能力与教学水平 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际授课经验，普通话标准，形象良好，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先；能胜任奥数课程教学 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，用心关爱每一位学生 4、表达清晰流畅，讲课逻辑性强，风格生动有趣，擅长课堂互动与思维引导 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，抗压能力强，执行力高 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

工作职责 1. 教学任务：招聘科目包括英语、数学、物理、化学，授课班型为20至50人班级； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升，促进快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长见证孩子进步； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教学研究、课程设计，同时有机会承担教师培训、产品开发及学科运营相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，理工科类专业优先，具备扎实的学科基础； 2. 经历背景：在校期间担任主要学生干部满一年及以上者优先考虑； 3. 表达能力：思维条理清晰，擅长逻辑讲解，能将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容；MBTI人格类型中E型优先； 4. 沟通技巧：善于换位思考，能够根据学生和家长的需求灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力：能有效安排多任务工作，保持积极心态，专注目标达成； 【福利待遇】 1. 工作时间：春秋季为周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课；寒暑假按课表安排授课，无固定休假日（统一安排补休）； 2. 工作地点：大连市西安路、友好广场、华南、高新、中山、开发区、金州等校区； 3. 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳； 4. 其他福利：享受带薪休假、节日礼品、年度健康体检、年度集体旅游、游学带队机会、员工子女报读优惠等； 5. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监