岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.定期参加产品知识培训，持续提升专业能力与产品认知水平； 5.与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.工作责任心强，具备自我驱动力，能积极完成既定销售任务； 3.乐于面对挑战，拥有较强的客户服务理念与服务意识； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定认知，能够准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资5k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

一、工作内容 落实各项汽车营销方案，依照标准流程与客户对接，提供专业的购车咨询及配套服务支持 二、职位要求 1、具备初中及以上学历，拥有良好的沟通技巧与敏锐的观察能力 2、热爱汽车销售工作，具备积极投入的工作态度 三、薪资待遇 早九晚六，包吃住 提成50%：5000至10000（上不封顶） 1、完善的培训体系与人才成长机制（安排专人指导） 2、具有行业竞争力的收入结构 3、实现自我价值的平台（深度参与汽车领域，为喜爱汽车的你链接同行伙伴，积累人脉资源）

岗位职责: 1.进行车辆评估，确保准确性与专业性； 2.与客户进行有效沟通，达成谈判目标； 3.负责车辆收售，确保流程符合公司标准； 4.对车辆进行上架处理，确保信息的准确性。 5 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成车辆评估和收售工作； 3.对车辆市场有一定的了解和敏感度； 4.能够遵守公司规章制度，严格执行工作流程。

职位详情 电话销售 新车销售 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 汽车金融销售 网络销售 定期团建 二手车销售 线下销售 岗位职责: 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐; 2.完成试驾安排、购车方案制定及订单签约; 3.维护客户关系，跟进售后服务与转介绍; 4.达成个人及团队销售目标; 5.执行线上线下品牌活动，提升品牌曝光。 6.分析市场数据，优化推广策略; 任职要求: 年龄20-50岁，无学历(条件优秀者可放宽)

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现全国销售，客户可在就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收益可观。缺乏上进心、只想混底薪过日子的人请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.不用担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每个人都是从新手成长起来的。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律积极、心态稳定，有决心做好这份工作！ 二：薪资待遇 1.综合收入起步1万元，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等最高提成标准）底薪仅为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，午间休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，真诚欢迎有志之士加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、敢于挑战、社交能力强的优先考虑！ 2.能承受压力、踏实肯干、渴望实现财务自由的优先录取！ 3.无相关经验但进取心强、目标明确的优先录用！ 4.当前面临经济压力、急于改变现状、寻求突破的优先录用！

岗位职责: 1.提供专业化的汽车销售支持，及时回应客户咨询 2.持续跟进客户动态，保障购车流程顺畅愉悦 3.主动配合团队协作，助力整体销售任务达成 任职要求： 1.拥有出色的表达能力，善于与客户建立有效沟通 2.态度积极，具备团队融入能力并能发挥积极作用 3.热衷于汽车销售领域，乐于面对挑战并持续精进个人能力

岗位职责: 1、负责车辆销售服务，邀约意向客户，接待门店到访客户，维护新老客户关系； 2、运用专业能力为客户提供售车咨询及配套服务，协助客户完成购车流程，促进成交； 3、配合客户办理车辆销售相关手续，做好沟通协调，提升客户满意度； 4、维持工作区域整洁有序，确保展车规范摆放及展厅环境良好。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶能力； 4、具备良好的表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情； 6、熟悉客户心理，擅长沟通交流，熟练使用常用办公软件； 7、具备团队协作精神，能吃苦耐劳，服从安排，入职后公司将提供系统化培训； 8、敢于迎接挑战，追求自我突破！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责任底薪【4000】+提成+销售激励奖金【月收入8000-20000】 3、每月10日前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期组织团队活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、提成比例高，持续发展月薪过万并非难事； 6、健全的晋升机制，团队成长空间大，欢迎投递简历，主动展示自我，期待你的加入！

大理云龙找一个驾驶员，长期开的，.二把刀勿扰

建水小关找个挖机驾驶员带班

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岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

直播，汽车销售，

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省出差，走访维护企业1号位客户。 岗位职责： 1.用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别高净值企业家的潜在需求，通过高效对接与深入交流，将意向客户发展为核心用户，同时开拓创新性的客户获取方式，持续为用户规模扩张提供动力。 2.产品价值传递与转化：全面掌握浓缩战略领导力课程的核心理念，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，推动业务正向增长。 3.用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户设计差异化跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户忠诚度，形成高质量的用户群体。 4.数据优化：密切关注数据驱动团队提供的客户转化率、留存率等关键指标，诊断运营环节中的短板与突破口，持续调整和精进运营方法，提高客户运营效能，支撑团队整体业绩达成。 5.客户生态构建：深度维系核心客户关系，发掘客户之间的协同合作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

1、负责对接银行各支行网点的产品事宜，维护良好的合作关系。 2、负责为合作银行提供产品培训，与银行销售人员深入沟通并协助营销，促进产品在银行渠道的推广与销售。 3、需具备一年以上渠道销售或大客户销售经验，具有同行业背景者优先考虑。 4、能够适应出差安排。

百年之大变局机遇 属于轻资产创业，纯找工作勿扰 1，负责数字产品的销售与推广 2，二与客户建立并维护良好的关系 3，三参与制定销售策略提升团队的凝聚力 任职要求这 1，具备良好的沟通能力和销售技巧 2，能够独立操作，具有较强的自我管理能力 3，积极主动对数字产品市场有一定的了解 欢迎有超前眼光好新老司机联系

实体店二手车销售。线上客服负责接打电话。二手车售后保养。汽车清洗设备。

岗位职责: 1.负责食品及特殊食品市场的调研与分析，掌握市场趋势及竞争格局 2.策划并落实销售方案，推动产品推广，提升市场占有率 3.开发并维系客户关系，提供专业的咨询与技术支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场洞察能力，能精准识别客户需求与行业变化 2.拥有团队协作意识，能与团队协同达成销售任务 3.工作积极主动，具备持续学习意愿，不断提升销售能力和产品认知

一、工作内容： 本岗位为银行外呼服务岗，驻场于建行云南省分行95533外呼中心，工作地点固定，无需外出作业。通过银行系统自动分配的优质客户名单进行电话联系，邀请客户办理相关银行业务。外呼使用银行专用系统操作（非座机，无需个人手机），来电显示为总行统一号码95533。 二、岗位要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限 2、仪容整洁，形象良好，具备良好的沟通与协调能力 3、有同类岗位工作经验者优先考虑 4、个人信用记录良好，无不良征信情况 三、薪酬方案： 1、账单分期方向： 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+餐补300元，成熟期员工月综合收入6000元以上；新人保护期2个月，期间底薪2600元+全勤400元 2、企微方向： 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+餐补300元，成熟期员工月综合收入约5000元；新人保护期2个月，期间底薪2600元+全勤400元 3、快贷方向： 底薪1700元+通时奖300元（每日通话时长满3小时即可获得）+绩效奖金+餐补286元，成熟期员工月综合收入6000元以上；新人保护期2个月，期间底薪2700元+通时奖300元 工作时间： 9:00-18:30，周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇 工作地点： 安宁市东湖第一城建行省分行95533外呼中心（9楼）

职位描述 嘿，你好！我们正在寻找一位充满激情和创意的家装顾问，与我们一同打造梦想家园！你的工作将是与客户沟通，了解其家居装饰需求，然后为他们量身打造最合适的家居设计方案。你将协助客户挑选各种家居产品，并跟进整个装饰工程的进度，确保一切按计划进行。当然，我们也会定期为你提供培训，让你随时了解最新的家居装饰设计技巧和市场趋势。如果你：1.热爱家居设计，总是充满创意；2.擅长与人沟通，善于倾听和理解客户的需求；3.对家居市场和产品有深入的了解；4.熟练掌握家居设计相关软件；5.总是追求卓越，为客户提供最好的服务。那么，你就是我们在找的那个家装顾问！期待你的加入，让我们一起为每一个家庭带去温馨和美好！

岗位职责： 1、对接公司提供的全国范围优质花店店主资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国范围内实体花店加盟业务拓展，制定区域发展策略，通过电话+网络方式开发潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，确保品牌优势准确传达； 4、精准把握花店经营者的核心诉求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效运用公司各类营销渠道，引导合作咨询并推动转化，完成品牌终端布局目标； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询相关问题，维护客户关系，提升品牌形象； 任职要求： 1、25-32岁，全日制大专及以上学历，具有一年以上招商拓店、加盟推广或电销经验者优先； 2、诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，具备跨部门协同能力，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通形式，适应高强度咨询与持续跟进的工作节奏； 6、目标感强，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，无需加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、健全的晋升体系； 6、团队氛围融洽，办公环境高端，无需外出奔波；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每周二结算并付清上周薪酬，周结！周结！周结！ 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复周结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

上班时间:8:00~5:30（午休1.5h） 休假:上五休二 岗位职责： 1、拨打电话，提供产品咨询与售后服务； 2、记录客户反馈，及时对接相关部门处理并跟进解决进度； 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户回购率； 4、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、熟练使用办公软件 3、具有较强的责任心和抗压能力 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、对宣传品有基本了解 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系（上不封顶提成）； 2.系统化岗前培训+老带新辅导； 3.明确的晋升通道（销售代表→主管→经理）； 4.节日福利等 5.年轻化团队，轻松向上的工作氛围。