
服务员
高薪聘请:
领班一名5000-6000
服务员3名4000-4500(民精通国语)
工作地点吐鲁番大河沿镇来客疆遇☎
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1:现场日常运营管理
全面负责食堂日常营业、就餐高峰期现场统筹工作,合理安排食堂后厨、前厅保洁、售卖、打餐等全员岗位分工,把控各岗位工作流程
2:食品安全与卫生管控
严格遵守食品安全生产、卫生防疫相关规章制度,全程管控食材验收、储存、加工、留样、售卖全流程,顺利通过各类卫生检查与督查工作。
3:人员管理与培训
4:安全与台账管理
任职要求:
1:一年以上食堂现场管理、后厨管理、餐饮现场统筹相关工作经验,学校、企业、园区食堂管理经验者优先
2:具备良好的统筹协调能力、现场应变能力和沟通能力,能高效处理就餐高峰期突发问题及客户投诉
3:工作认真负责、责任心强,有良好的服务意识、团队管理能力,抗压能力强,能适应食堂早中晚轮班、节假日轮岗工作
4: 无传染性疾病,持有有效健康证,品行端正,服从管理,踏实肯干,有餐饮行业从业操守。
招聘现场主管有经验的优先
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验
2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班
3.负责线上数据运营
4.负责客诉处理
4.懂服务标准 会员工培训
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
新疆吐鲁番托克逊县工地招聘一名做饭师傅,年龄55周岁以下,工资电话联系。
工地厨师1-2人
新疆吐鲁番托克逊县工地招聘一名做饭师傅,年龄55周岁以下,工资电话联系。
综合承包钢筋工长期1-2人月结
吐鲁番市高昌区招钢筋工化工厂,能干二年,都是厂房,设备基础活,日工十小时380元,以包工为主600元一吨,管住不管吃,干完活人走帐清
店长厨师
招聘:国源家宴私房菜招聘店长、领班、厨师
薪资:面议
国源家宴私房菜:
<BR>诚聘店长,领班,厨师各一名,负责整体运营服务管理和后厨工作
<BR>任职要求:
<BR>1、有中餐、私房菜、特色餐厅从业经验者优先,年龄**岁以下(总厨年龄可适当放宽);
<BR>2、形象得体,沟通亲切,应变能力强,懂服务流程、会带团队、执行力强;
<BR>3、做事细心负责,稳定长期,热爱餐饮工作。
<BR> 薪资待遇:面议
<BR> 应聘方式:李总,电话:
<BR>()有意者直接联系约面谈。
<BR>地址:凤翔区西大街(流巷071-1号)
<BR>
餐厅领班
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅招聘
经理1名
1、要求:懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品
2、懂茶楼团队管理和运营
3、自身有茶楼相关客户资源
4、待遇:底薪+提成+分红
联系人:易
服务员传菜员
烧烤店招 聘
经理
要求形象好,品相端正,做人做事公平正义有格局,有责任心事业心,高智商高情商。有工作经验,工资面议!
招聘:
服务员,服务生,传菜生,
4个半天休息,能长期工作,踏实肯干。
(同步)
服务员
【急招】大秦小院农家乐招聘(磨石咀)✅吧台1名(急招),工资2600~3200+绩效+全勤+年终奖✅服务员4名(急招),工资2600~3000+绩效+全勤+年终奖✅二厨1名,工资5000~6000元+绩效+全勤+年终奖 ✅领班1名,工资3200~4000+绩效+全勤+年终奖✨以上岗位均包食宿☎联系电话:
服务员保洁
招聘烧烤店服务主管(有经验):底薪5000满勤300提成公休4个半天服务员(2名):底薪4000满勤300提成公休4个半天全店17张桌保洁员:底薪3500满勤300公休4个半天(1名)工作地址,南岗区平准街81号联系电话
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店
诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件
一.高中及以上学历,年满18周岁,
二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识
三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。
四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先
五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时
六、需要长期工,短期勿扰
联系电话:。
酒店前台月结
招聘
吐鲁番北站石榴酒店招聘前台 1名
要求:国语流利,责任心强,能接受倒班
待遇:包吃包住,工资3000元,试岗期3天
有意者请联系:
新疆吐鲁番前厅收银踏实肯干,有相关工作经验者优先。工作时间:倒班制薪资福利:3500-50
3500-5000元/月
酒店前台月结
前厅收银踏实肯干,有相关工作经验者优先。工作时间:倒班制薪资福利:3500-5000元/月;福利待遇:年终奖,法定节假日3倍工资,带薪年假,免费提供食宿,工龄奖,缴纳社保招工人数:1名(请在工作日打电话咨询)工作地址:派柏云酒店阿乐惠店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
20 - 28岁,形象气质佳优先
薪资福利:3200元/月
招工人数:2名
工作地址:托克逊县桔子水晶酒店
吐鲁番高昌区招前台大十字附近宾馆招前台保洁,有工作经验者优先有意者请联系
保洁开荒保洁
招前台吐鲁番市高昌区大十字附近宾馆招前台保洁,有工作经验者优先有意者请联系
酒店前台
派酒店诚聘1.前台收银2名,应聘者需具备以下条件一.高中及以上学历,年满18周岁,优先二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时前台联系电话:
客房服务员月结
布草员(管家部)
手脚麻利,能吃苦耐劳,服从安排。负责酒店布草收发、清点、洗涤交接、分类存放
薪资福利:底薪2800,有店龄,全勤奖,稳定缴纳社保,包吃住
招工人数:2名
工作地址:鄯善县柳中路1288号,万洲楼兰大酒店
酒店前台
托克逊左岸酒店招聘
前台:2名
任职要求:形象气质佳,沟通能力强,服务意识好,工作细心负责
有酒店/服务行业经验优先,无经验可培训。
薪资待遇:
有经验者优先!
包吃/+节日福利+晋升空间+奖金+绩效+节假日三倍工资
工作环境舒适,不用风吹日晒
工作地点:托克逊左岸酒店
联系电话:
酒店前台月结
[庆祝][庆祝][庆祝]如家商旅酒店-吐鲁番高铁北站店招聘:1.前台收银:有连锁经验者优先,有服务意识,服从管理(普通话标准)月薪+提成+奖金福利待遇优厚,作环境温馨[爱心],欢迎你加入有免费工作餐和住宿有经验者可优先,无经验者提供一对一培训[握手]联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番咖啡厅经理招聘在线招聘信息,主要招聘吐鲁番餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。