漳州诏安县招聘酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验
龙岩新罗区正规公司直招,车辆由公司提供,好好做听安排待遇优厚
8000-12000元/月
商务车司机包住包吃社保保险3-5人周结C1
正规公司直招,车辆由公司提供,好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求:1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故,无不良记录。工作时间:每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建,并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助3团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派
餐厅领班日结
重庆来福士洲际酒店宴会11.2315:00-24:00 9男10女要求:17-35不染发,不烫发,不涂指甲,不留长指甲,男生不留长发,不留长胡须,身高女155+ 男160+,身体可见部分无纹身,工作认真负责,服从管理,必须带身份证,尽量自带黑色皮鞋或者布鞋,没有酒店可以提供工资待遇:餐饮兼职,包吃住,12/小时,工资次日结, 酒店内禁止吸烟另招酒店兼职领队,待遇私聊报名(同)
会计投标员招标员
惠厨餐饮招聘1、餐饮领班1名,男女不限工资4000-6000,要求有2年餐饮管理经验,电脑操作熟练,其他具体面议2、会计1名,工资4000-6000,月休四天。具体面议,要求有会计资格证,有一年以上工作经验。以上岗位地址:上饶市经开区3、招标专员,月薪4000-6000要有招投标经验,男女不限,具体面议地址:上饶市茶亭镇墩头村(农贸市场三幢4至7号)联系电话:刘
餐饮主管
1.全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理或餐饮部经理负责,确保完成各项任务和经营指标。2.负责餐厅员工的仪容仪表及考勤纪律,管理本区域的清洁卫生和餐具的保洁工作。3.组织餐前例会,根据营业情况合理调度人员,分配工作,优化人力资源配置。4.加强营业中的督导,及时发现和纠正服务过程中的问题,提升服务质量,妥善处理客诉。
龙岩上杭县招宾馆前台收银(城)要求:!上班时间:早上8点到傍晚7点工作内容
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招宾馆前台收银(上杭县城)性!上班时间:早上8点到傍晚7点工作内容:收银工资:2500元/个月月休两天包午晚餐(自己煮)上杭县江滨酒店公寓丘
酒店前台
招酒店前台(1)具有良好、礼貌的工作态度,灵活机敏的头脑,工作中能做到微笑服务,热情有礼貌。(2)能够处理客人的一般问题,善于体察宾客心理,遇到事情沉着、冷静,理解力、接受能力强。(3)掌握电脑操作规程。(4)与同事关系良好,尊重和服从上级领导。(5)仪容仪表符合酒店的规定,精神饱满,举止端庄,较好的使用礼貌用语,遵守店规店纪。(6)善于发现问题,及时向上级主管汇报。(7)爱护酒店各种设施,精心维护、保养,杜绝各种物品的浪费达到无差错、无浪费、无违章、无故障的要求。(8)35周岁以内。(能适应三班倒)(9)男女不限,男士1.7米以上,女士1.6米以上。
综合维修工酒店前台客房服务员
时光枫华酒店招聘1、工程维护兼装修杂工:有水电和木工经验优先,待遇4000元,月休4天,年龄55岁以下。2、前台收银,年龄40周岁以下,月休四天,待遇3300-6000。3、专职大夜(收银),年龄45周岁以下,月休四天,待遇3000-4500。4、总机客服,年龄45周岁以下,月休四天,待遇3000-5000。5、销售经理,年龄45周岁以下,月休四天,待遇4000-10000。(有经验者优先)联系人:行政卢经理联系电话:地址:万达广场3号门旁
餐饮主管
福州市店招聘:餐饮部经理工作内容:1、全面主持店面的管理工作,实施各项营销策略的实施;2、做好分工管理工作,监督清洁卫生、安全预防等管理;3、妥善维护客户关系,提升和维持客户满意度;4、负责员工的考勤、培训、考核、生活安排等;5、做好菜品的品质管理和日常盘点工作;6、较强的团队管理能力和沟通能力,品行端正,能吃苦耐劳;工作地点:远洋路梅园店薪资待遇:底薪+10%订房提成5k~20k+房抽成,医,公休工作时间:10:00--21:00,午休13:30-16:30有工作餐22岁-35岁,形象好气质佳详情致电
酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
厦门思明区服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到750
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到7500洗碗2个4500到5000收银员4500到5500
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