工作职责 1. 负责事业部日常安全检查与隐患排查工作，准确识别潜在风险并提出有效改进措施，促进安全管理体系不断优化。 2. 参与编制安全生产制度、操作规范及应急救援预案，确保各项规定与实际作业环境紧密结合、切实可行。 3. 组织实施安全生产与环保知识培训，制定分级分类培训计划并完整记录全过程，提升员工EHS意识与现场应对能力。 4. 严格履行作业许可审批职责，全过程监管安全措施执行情况，从源头防范违章作业行为。 5. 牵头开展应急与消防演练，检验应急预案的可操作性并持续优化响应机制，增强团队应急反应能力。 6. 及时纠正违章指挥、冒险作业等不安全行为，确保所有操作符合安全规程要求。 7. 推进安全隐患整改闭环管理，跟踪整改进展并验证成效，建立完善的管理记录台账。 8. 统筹管理事业部环保事务，监督环保设备运行状况，保障排放指标满足合规要求。 9. 建立并更新环保设施运行、危废管理台账，规范环保资料归档与数据统计流程。 10. 监督劳动防护用品的正确配备与使用，落实员工职业健康安全保障措施。 11. 参与安全事故的应急处置、原因分析及档案整理，严格执行“四不放过”原则，推动整改措施有效落地。 12. 完成上级交办的其他EHS相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有石油/石化行业EHS从业经验，熟悉国家安全生产、环境保护相关法规及行业标准。 3. 熟悉隐患排查与风险评估方法，能够独立制定EHS管理方案并组织实施。 4. 具备事故应急处理与调查分析能力，掌握“四不放过”原则的具体应用流程。 5. 持有注册安全工程师或EHS类相关资格证书者优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能高效推进跨部门EHS工作协同。 7. 认同企业安全文化理念，认真履行岗位安全责任。

1. 落实国家环保法律法规，依据企业实际情况制定配套管理制度，经审批后组织实施； 2. 参与编制事业部环保设备操作规范及突发环境事件应急预案； 3. 对事业部环保设备的运行情况进行巡查、监督与考核； 4. 组织开展环境保护宣传工作，实施员工环保知识培训计划； 5. 建立并维护环保设施运行记录台账，完成环保资料整理归档与数据统计，完善环保档案管理体系； 6. 核查危险废物管理台账，参与危险废物突发事件的应急处理； 7. 参与制定事业部环保发展规划、污染物减排方案及应急响应措施，编写年度环保工作总结； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 认同企业核心价值观，落实本岗位安全生产责任要求； 10. 承办主管领导交派的其他临时性工作。

岗位职责: 1. 定期对事业部安全生产运行情况进行巡查，准确识别潜在事故隐患，并提出切实可行的安全管理优化建议。 2. 参与编制安全生产制度、操作规范及应急处置预案，确保各项规程贴合实际生产需求。 3. 组织实施安全与环保专项培训工作，完整记录培训过程并开展效果评估，持续提升员工安全环保意识。 4. 严格履行作业许可审批职责，监督各项安全措施执行情况，及时制止和纠正违章操作行为。 5. 负责统筹环保管理事务，涵盖环保设施运行巡检、危废台账登记及突发环境事件应对，完善环保资料归档。 6. 监督劳动防护用品的正确佩戴与使用，检查消防设备运行状况，确保现场安全防护措施有效落实。 7. 参与安全事故的应急救援与原因分析，依据“四不放过”原则推进整改闭环，建立完整的事故记录档案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业背景，优秀人才可适度放宽学历条件。 2. 有化工领域安全管理实践经验者优先考虑，持有注册安全工程师或化工类中级职称者优先录用。 3. 熟练操作CAD软件，掌握化工行业技术标准及国家有关安全生产、环境保护的法律法规。 4. 熟悉化工生产基本工艺流程，具备独立辨识生产环节中安全环保风险的能力。 5. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，工作细致严谨、责任感强，善于以问题驱动持续改进。 6. 了解精益生产管理模式，服从组织安排，认同企业文化，具有团队合作精神和主动学习意识。

1. 落实政策：在EHS经理的指导下，具体实施各项EHS政策与操作流程。 2. 风险识别：开展日常环境与安全风险排查，发现潜在隐患并提出防控方案。 3. 培训实施：策划并参与员工EHS培训活动，提升全员安全环保意识与应对能力。 4. 事故处理：主导安全及环保事件的调查、原因分析与报告编写，并落实改进措施。 5. 安全巡检：按计划执行定期安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 6. 文档管理：规范管理所有EHS相关记录和文件，确保符合法律法规要求。 7. 环境监管：组织实施污染物排放的周期性监测，并对整改情况进行复核，确保达标排放。 8. 健康防护：监控作业场所中有害因素浓度，预防职业健康风险的发生。 9. 设备检查：依据年度排查计划开展设备安全状况检查，评估潜在风险并制定管控对策。 10. 防护用品管理：负责个人防护用品的采购、发放与使用监督，保障员工防护到位。 11. 检测仪器维护：负责环境与安全监测仪器的管理与验收，确保设备运行可靠准确。 12. 应急准备：编制并更新应急预案，组织消防、安全、环保及异常工况等应急演练。 13. 制度建设：参与或牵头制定安全生产管理制度及标准操作规程。 14. 审计协作：协助总部完成EHS审计工作，并推动整改措施的落实与闭环验证。 15. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 定期巡查事业部安全生产情况，及时发现并消除生产安全事故隐患，提出优化安全管理的建议； 2. 参与制定事业部安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织开展事业部安全教育培训，如实记录培训实施情况； 4. 按规定流程办理各类作业许可手续； 5. 组织或参与本单位应急救援演练与处置； 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 7. 推动落实事业部安全生产整改措施； 8. 负责组织事业部环保工作的管理与监督； 9. 负责事业部环保设施运行的检查与监管工作； 10. 开展环境保护宣传教育，组织实施员工环保知识培训； 11. 建立环保设施运行台账，做好环保资料的归档与统计，完善环境保护档案体系； 12. 核查危险废物管理台账，参与危险废物事故的应急处置； 13. 监督劳动防护用品的配备、使用及管理工作； 14. 认同公司价值观，严格执行本岗位安全生产责任制； 15. 监督消防设施的运行状态，确保其正常有效； 16. 参与或牵头安全事故的抢险救援、调查分析、建档工作，协助相关单位制定纠正与预防措施，并提出对责任人员的处理建议，严格遵循“四不放过”原则开展事故处理； 17. 完成主管领导交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 协助制定并落实所属事业部的环境、健康与安全管理工作方案； 2. 负责驻厂现场EHS管理执行工作，并针对发现的问题提出优化建议； 3. 落实公司总部发布的EHS政策、流程及标准，提升员工相关意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育和事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 安全相关专业应往届毕业生均可； 2. 熟悉安全管理要点，具备安全风险识别与控制能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、学习能力突出，可在高强度工作中保持高效执行。

做工艺文件等，要求：电气专业，自动化专业，机电一体化专业

岗位职责： 1. 识别生产过程中的瓶颈环节，运用价值流图、产线平衡、动作研究等工业工程手法，优化作业流程，提高生产线运行效率； 2. 负责标准工时的测定、分析与更新维护，构建工时数据体系，为生产计划安排、成本核算及绩效管理提供准确支持；协助装配工艺制定，推进装配作业标准化建设； 3. 参与装配工艺文件的编制与持续优化，促进工艺标准统一，确保工时数据与工艺要求相匹配； 4. 定期进行现场巡检，监督标准作业执行情况，发现执行差异并提出改进建议，推动问题整改闭环； 5. 收集并整理工时、质量、效率等核心运营数据，建立数据分析机制，挖掘改进空间，评估改善成果； 6. 参与或牵头开展工艺改进、降本提效等专项工作，承担数据支持、方案设计、效果验证及成果固化任务。 任职需求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、管理科学等相关专业背景； 2. 具备两年以上制造业现场工作经验，有工业工程实践或持续改善项目经历者优先考虑； 3. 掌握工业工程基本方法（如时间测量、动作研究、流程改善、线平衡等）； 4. 具备一定的数据统计与分析能力，能熟练使用常用数据分析工具； 5. 工作认真细致，具备良好的现场观察能力、数据敏感性及持续改进意识，沟通协作能力强。

岗位职责： 1. 依据产品图纸制定机加工艺方案，编写相应工艺文档，明确加工流程。 2. 根据生产实际需要，快速响应并有效解决生产过程及外协加工中出现的技术问题。 3. 持续优化现有加工工艺及工装夹具，推动生产效率与产品质量提升。 4. 负责工艺技术管理制度的编制与更新，组织相关人员落实工艺管理，监督工艺纪律执行情况。 任职要求： 1. 熟练操作二维、三维设计类软件； 2. 具有机加工艺实践经验，熟悉工装加工流程及加工中心程序编写； 3. 能够准确理解并深入分析技术图纸； 4. 具备较强的责任意识，品行端正； 5. 大专及以上相关专业学历，具有3年以上机加编程或工艺岗位工作经验；

岗位职责： 1. 可协同结构设计、机加生产、质量等部门共同制定技术标准，输出满足各环节需求的规范文件； 2. 熟悉金属材料（如钢、铝）的切削性能，掌握刀具选型的基本原则与方法； 3. 能够评估机加工艺设备及检测设备的能力区间，确保工艺标准与设备实际能力相匹配； 4. 负责编制《机加工艺卡》《工序流程图》《加工参数规范》《刀具/夹具选用指导书》等工艺文档； 5. 编制《机加件检验规范》《压铸件检验规范》，整理并维护BOM清单，制定《加工节拍计划表》； 6. 掌握压铸成型工艺，能够独立完成压铸工艺卡片的编制； 7. 根据产品图纸匹配适用的加工设备，并合理规划设备加工顺序； 8. 进行产品加工成本核算与分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备良好设计能力：熟练操作二维软件（AutoCAD）、三维设计软件（如UG、CATIA、SolidWorks），了解机加工艺流程，熟悉机床编程与操作； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，沟通协调能力良好（能与客户、供应商及内部研发、生产团队高效对接）；具备现场工艺指导经验，可快速响应并解决产线问题，熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的核心原理，掌握关键工艺参数控制要点； 4. 有压铸件加工背景者优先考虑； 5. 具备3年以上机加工艺相关工作经验； 6. 熟悉机加件装配流程者优先，有车间管理经验者优先。

海城新立饭店急招钟点工，电话：

亚奇，明天用一个长期捣勺的二百一天中饭管饭，五天一开支

招聘嘉一晴红肠售货员：月休两天年龄：20-50岁工资：4000——5000时间：早7：00-晚7:30地址：太平，铁东，铁西，能吃苦耐劳电话：

鞍山铁西吴三台子中餐店用厨师一名，工资7000元，一天休，平时不忙，包席一次十桌八桌的，菜简单，有意者电话可以带两天。

服务员底薪3800加满勤300加夜班补助300加瓶盖5000左右加3天休息，吧台4000加300满勤加夜班补助300加3天休息加瓶盖5000左右

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责： 1. 制订公司及部门的安全工作规划、安全培训方案、标准作业流程文件； 2. 组织开展安全生产隐患排查、防火巡查以及火灾隐患的整改与预防措施落实； 3. 推进企业安全文化建设，参与安全事故调查，执行现场安全检查、隐患处置、分析与报告，统筹职业健康卫生管理工作； 4. 编制公司各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督其执行与落实情况； 5. 对公司安全生产实施监督、检查与指导，规范填写并保存安全检查记录； 6. 负责公司危险废弃物的申报与清运工作，统筹管理固体废物处理事务； 7. 维护公司区域内的治安秩序，定期巡检消防设施设备，及时发现并消除安全隐患； 8. 主导公司安全环保类事故的调查与分析，提出改进建议，推动整改措施及防范机制落地； 9. 组织项目安全教育与培训，开展日常安全检查与巡视，发现问题后督促整改并跟踪闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程专业优先考虑； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，掌握国家有关安全法规政策； 3. 持有国家注册安全工程师或安全主任资格证书者优先录用。 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力；拥有良好的组织协调能力与语言表达能力；熟悉国家关于危险物品管理的相关法律法规，具备识别、评估本专业领域环境因素及运行控制措施的能力。

岗位职责： 1、依据国际法规（RoHS 2.0、REACH SVHC、WEEE 等）、国家标准（中国 RoHS、GB/T 26572 等）及客户环保要求，建立并更新公司HSF 管控体系文件，包括管控标准、作业指导书、检验规范等。 2、主导QC 080000 有害物质过程管理体系的认证、内审及外审工作，推动体系持续改进，确保体系有效运行。 3、负责供应商 HSF 准入审核，制定供应商HSF 管理协议，要求供应商提供原材料有害物质检测报告（如 ICP 检测报告）、符合性声明（SDS/MSDS、DoC）。 4、建立供应商 HSF 档案，定期对关键供应商进行现场审核或文件审核，评估其管控能力，淘汰不符合要求的供应商。 5、参与新产品研发阶段的 HSF 评审（DFMEA 环节），提出有害物质替代方案，避免使用禁用 / 限用物质的原材料、辅料（如焊锡、胶水、清洗剂）。 6、监督生产过程中 HSF 管控措施的执行，包括生产线辅料使用、工装夹具清洁、物料隔离存放等，防止交叉污染。 7、制定生产过程 HSF 抽样检验计划，协同实验室对半成品、成品进行有害物质检测，确保产品符合管控标准。 8、管理公司有害物质检测实验室（或委托第三方检测机构），制定检测方案，对原材料、半成品、成品进行定期或不定期检测，检测项目包括铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯、多溴二苯醚等。 9、审核检测报告的有效性与准确性，确保数据可追溯；对检测不合格项启动纠正预防措施（CAPA），跟踪整改闭环。 10、编制产品HSF 符合性声明、检测报告等合规文件，满足客户验货及市场准入要求。 11、组织对采购、研发、生产、质检等部门人员的 HSF 知识培训，提升全员有害物质管控意识。 12、对接客户与监管机构的 HSF 审核，解答相关疑问，提供合规证明文件；跟踪法规更新动态，及时向内部传递新法规要求。 13、处理客户投诉的 HSF 相关问题，分析根因并制定整改方案，防止问题复发。 14、推动有害物质替代技术的应用（如无铅焊锡、环保胶水），降低管控成本与风险。 15、定期收集行业 HSF 管控案例，优化公司管控流程，提升整体 HSF 管理水平. 任职资格： 1、学历要求: 大专及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程、电子工程等相关专业优先 2、工作经验：具备 2 年以上电子制造业有害物质管控（HSF）、质量体系管理或供应链合规管理经验 3、具备能力：熟悉IECQC080000体系标准；熟练使用Office等办公软件；较强的写作能力；擅长交叉工作和组织活动、会议培训，工作主动性、计划性较强。 4、专业知识：熟悉有害物质检测方法：如 ICP-OES（电感耦合等离子体发射光谱）、XRF（荧光光谱）等检测设备原理及报告解读能力。掌握体系文件编写能力：能独立编制 HSF 管控程序、检验规范、供应商协议等文件。具备基本的数据统计与分析能力：能通过检测数据识别管控风险，制定纠正预防措施（CAPA） 5、设备操作：熟练使用办公软件。 6、语言能力：普通话标准，英语4级以上。较强的语言表达理解能力。 7、培训证书：QC080000内审员资格证书。 8、其他要求：对公司制度高度忠诚，原则性；具备一定的自我学习能力,能不断提升自身综合素质； 9、核心素质：做事责任心强但不失灵活，对自己职责工作流程与工作内容高度理解。

鉴于我们EHS咨询和工程领域业务的快速发展，碧瑞诚邀有志在EHS咨询领域发展的专业人士加盟。我们期望您能在培养长期的且具有互利关系的客户或商业合作伙伴的过程中保持较高的积极性，同时能承担起确保双赢的责任。 在这些职位里，你需跟进和高标准和高质量交付现有客户在健康和安全等领域所需要的服务，并积极开拓新的客户和新的增值服务，所以你需要肩负起专业EHS咨询,业务发展,工程及客户管理方面的多重责任。成功的应聘者应具备以下一个或多个领域的技能： 辨识评估工作场所中各种职业健康危害因素 进行人体工效学评估和制定解决方案 对企业进行综合的安全风险评估 开发和交付各类职业卫生与安全培训项目 帮助工厂制定和贯彻实施EHS管理体系 有专业工程控制知识和经验，比如降噪,机械防护，防坠落和工业通风等工程 EHS审核 工艺安全分析与管理 施工安全管理 消防与电气安全 我们期望我们的员工具备如下技能和积极向上的性格： 可靠，诚实和积极的个性 能与客户建立可信赖关系的能力 有良好的口头交流能力和书写能力 具有多途径收集和整理数据的能力 较强的项目计划和实施能力 拥有美国注册工业卫生师(CIH)或美国注册安全师(CSP)证书，或有意在两年内获得该证书者

岗位职责： 1、全面负责工厂自筹建期起的EHS体系运行与管理； 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改治理； 3、负责施工许可审批与现场巡查，开展安全教育培训及突发事件应急响应； 4、推进并落实区域“六个零”安全管理目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或环境工程等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件，掌握安全、消防、环保等方面专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的执行落实能力。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品生产效率与质量标准。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。

招机械工程师

机械设备安装现场管理

岗位职责 1. 根据设计需求及工艺规范，运用 CAD 等工具完成机械零部件及装配图的绘制； 2. 审核图纸中的尺寸与技术参数，保证图面准确、合规，满足加工制造标准； 3. 归集并管理图纸文件，及时进行版本更新与存档，协助生产与技术团队解答图纸疑问； 4. 配合工程师开展方案图纸的深化设计、工艺说明标注等相关支持性工作； 5. 严格执行图纸管理制度，落实资料保密措施。 任职要求 1. 精通 AutoCAD、SolidWorks 等绘图软件，熟悉机械制图国家标准； 2. 能够理解机械设计方案，正确完成尺寸、公差及工艺要求的标注； 3. 具备 1 年以上机械制图工作经验，机械设计、模具类相关专业者优先考虑； 4. 工作认真细致，具备扎实的读图、绘图技能和较强的责任意识； 5. 拥有良好沟通协作能力，能与技术、生产部门顺畅对接图纸相关问题。

仪表工程师（要求会看施工图纸，做组态，排查仪表问题，排查系统问题，具体面谈）电气施工队长(要求有现场协调能力，能独立带队施工，具体面谈)

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持 3.负责图纸资料的整理与归档管理，确保技术文件的准确与完整 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件，能高效完成各类绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同推进项目执行

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：涵盖制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备定期年检、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修保养项目执行，确保维护记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确管线走向及安装规范要求； 7、参与新建设施及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、结合生产实际需求动态调节热能供给，按入库计划合理安排制冷运行计划； 10、基于现场作业现状，提出优化设备与工艺的改进方案，提升操作效率，降低运行成本与故障发生率； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训、技术指导及绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并实施人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

1、年龄：35-50岁 2、经验与技能：具有3年以上制粒生产一线实操经历，有饲料等行业制粒工艺背景者优先；具备1-2年及以上制粒车间岗位经验，可独立应对生产过程中的工艺问题及设备异常。 3、专业能力：全面掌握制粒生产各环节流程，熟练运用关键工艺参数的调节技术；熟知制粒设备的操作规程与维护逻辑；熟悉行业相关规范要求，能准确识别生产过程中的质量隐患并实施有效控制。 4、综合素养：能配合生产型企业出差安排；工作态度认真负责，表达沟通顺畅，可高效衔接生产、质量、设备等多部门协作事项，确保生产运行协同有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能推动团队任务顺利开展 2. 能够承受一定工作压力，确保各项工作按时落实 3. 富有团队协作意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境

1、接受仪电主管的直接管理与工作指导； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、负责组织编制、补充和完善装置仪表电气系统的档案资料，做好台账的分类与归档； 4、对仪表电气系统的报修、检修及异常情况及时记录，并开展数据统计与分析； 5、定期汇总并分析仪表电气系统故障频率，针对备品备件使用情况及维修质量进行评估总结，提出优化建议，每周向仪电主管汇报，必要时牵头召开专题会议协调解决； 6、参与车间仪表电气系统事故的调查与处理，按既定流程落实整改措施及预防方案； 7、指导并推动一线员工开展仪表电气系统的日常维护保养，监督巡检及维修工作的执行情况； 8、负责重点仪表电气设备的维修保养记录管理，跟进备品备件申领、档案更新及库存动态； 9、依据巡检制度要求，对事业部范围内仪表电气系统实施日常巡查； 10、组织维修完成后的验收工作，发现潜在问题立即处置并上报主管领导； 11、现场检查员工对仪表电气系统操作规程的执行情况，发现问题及时纠正，并组织班组内培训提升； 12、承担员工在仪表电气系统方面的专业知识培训任务； 13、完成上级交办的其他工作任务。