应届生岗：岗位职责：EHS标准化文件及记录管理、危险源识别与隐患排查治理、消防设施设备维护管理、EHS培训教育与应急演练实施。 学历：大专。专业要求：安全工程、安全技术与管理

【岗位职责】 1. 特气安全管理（核心）：负责公司特种气体（特气）全生命周期安全管控，严格遵循GB50646-2020《特种气体系统工程技术标准》及SEMI S2等行业规范，监督特气储存、输送、使用、废弃全流程合规性；定期检查特气站房、气瓶柜、阀门箱的通风系统（确保换气率达标）、气体侦测装置、排风系统运行情况，排查泄漏、积聚等安全隐患，建立隐患台账并跟踪闭环；规范特气相关操作流程，防范特气泄漏、自燃、中...

建立健全油库安全生产、环境保护管理制度体系，并监督执行。 负责油库日常安全巡检、隐患排查与治理，组织应急预案制定与演练。 监督危险化学品管理、防火防爆、特种设备及作业许可管理。 组织安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力。 对接政府安监、环保、消防等监管部门，确保合规运行。 牵头安全事故调查与分析，落实整改措施。 推动环保设施运行管理，监督污染物排放达标及危废处置。 完成上级交办的其他安环相关工作。 5年以上危化品仓储或石油化工行业安全管理经验，3年以上同岗位管理经验。 熟悉国家安全生产、环境保护法律法规及行业标准。 年龄35-50岁，本科及以上学历，安全工程、化工、环境工程等相关专业。 持有注册安全工程师资格证书（危化方向优先），熟悉ISO14001/45001体系。 

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐负责人并落地活动，视成效可获200-500元推荐奖励（可累计）

岗位介绍 1. 项目支持与合规跟进： 协助推进新建厂房的环境影响评价、安全评估及职业健康评价等相关工作 配合完成污水处理设施的建设与实施 2. 体系执行与日常管理： 建立并持续维护EHS管理体系 组织实施日常EHS现场巡查，识别风险隐患并跟进整改闭环 统筹化学品从采购、储存、使用到废弃的全周期管理，确保操作规范与合规 负责劳动防护用品的选型确认、采购申请、发放登记及佩戴使用的监督指导 管理危险废物与一般工业固废，建立管理台账，保障合法合规处置 3. 文档与培训： 维护更新各类EHS记录、台账、档案及相关监管系统信息（如培训档案、检查记录、化学品MSDS数据库、职业健康监护资料、SIP360平台等） 组织开展员工EHS教育培训，涵盖新员工入职培训、年度复训及专项安全培训，并做好过程记录 及时识别、收集并传达国家及地方EHS法律法规要求，推动内部落实 4. 应急与事件管理： 编制及修订应急预案，定期组织应急演练（如消防疏散、化学品泄漏处置等） 对应急设备与设施（如消防器材、洗眼站、急救箱等）进行日常巡检与维护 参与公司内部EHS事件的初步调查、原因分析及报告编写工作 5. 协调与沟通： 作为公司与外部EHS服务单位、政府监管部门之间的对接窗口，保障信息传递高效准确 组织召开各部门兼职安全员会议，传达管理要求，汇总一线反馈 与生产、质量、研发、工程设备等职能部门保持良好协作，提供专业EHS支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、制药、食品等相关专业。 2. 具备1-3年制造型企业EHS相关工作经验，有生物制药、化工、医药、食品行业背景者优先。 3. 熟悉国内EHS法律法规基本框架，具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作细致主动，具有问题识别与解决能力

岗位职责： 1. 安全与环保管理体系搭建与运维 体系建设：贯彻执行国家及中国航天科工集团关于安全生产、环境保护、职业健康的方针政策，建立并持续优化公司EHS管理体系（涵盖在建工程、运营水厂、实验室等全场景）。 目标管控：制定公司年度安全、质量、环境目标指标，并分解至各项目部、运营水厂及职能部门，实施监督考核。 合规性管理：确保公司运营符合《安全生产法》、《水污染防治法》及地方环保监管要求。 2. 全过程安全监管（侧重水务工程与运营） 施工安全：重点管控深基坑、有限空间作业、临时用电、设备吊装等水务工程高风险环节，组织危大工程专项方案评审及现场核查。 运营安全：负责各污水处理厂（站）的消防安全、危化品（如化验室药剂、次氯酸钠等）、有限空间作业（如井下清淤）、用电安全的监管。 应急管理：组织编制《生产安全事故应急预案》，定期开展有限空间中毒窒息、溺水、防汛等专项应急演练。 3. 质量管理与创优 工程质量：建立从设备采购、土建施工到安装调试的全链条质量管控体系，严控隐蔽工程、防渗漏、设备运行效率等关键节点。 运营水质：监督各运营项目进出水水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮等），确保100%达标排放，防止环保处罚风险。 质量改进： 组织质量月活动，对渗漏、水质波动、设备故障率高等典型问题开展QC小组活动或质量攻关。 4. 内部审计、培训与文化 监督检查：组织实施月度/季度安全质量大检查，下发整改通知书，建立隐患台账并闭环管理，对重大隐患实行“一票否决”。 安全培训：组织全员安全三级教育、特种作业人员持证上岗培训，推进“安全生产月”活动。 事故处理：主导安全事故、质量事故的调查、分析、责任认定及整改，编写事故报告，落实“四不放过”原则。 5. 对外协调与迎检 对接上级单位的安全质量考核。 接待各级政府（应急管理局、环保局、住建局、质监站）的监督检查，确保检查顺利通过并维护公司形象。 任职要求： 1. 基本条件 学历：本科及以上，安全工程、环境工程、给排水、工程管理等相关专业。 2. 专业资质 必备：（1）具备国家注册安全工程师执业资格，持有国家注册安全工程师（建筑施工安全）证书。（2）有高级职称。 加分/优先： 熟悉ISO三体系（ISO 9001/14001/45001）并具有内审员资格者优先。 3. 工作经验 行业背景：8年以上工程或运营类企业安全质量管理工作经验，其中至少5年水务行业（市政污水/工业废水处理/环保工程）同岗位或类似岗位经验。 实战经历： 熟悉水务工程（如污水处理厂站建设）的高风险管控点（有限空间作业、深基坑等）。 有处理环保督查迎检、运营水质异常应急处理、工伤事故处理的实际案例经验。 具备从0到1搭建或系统性重构EHS体系与质量体系的能力。 4. 能力素质 原则性强：敢抓敢管，面对工期压力能坚守安全质量红线。 风险敏锐度高：善于在施工现场或运营报表中识别潜在的安全与质量隐患。 沟通协调能力：能有效对接政府监管部门、甲方、施工分包方及内部各部门。 办公技能：熟练使用各类安全管理软件/台账系统，能主导编写高质量的整改报告与汇报材料。 5. 其他 能适应频繁出差（全国各项目部、运营站点）。 无安全、质量责任事故不良记录。 福利待遇：周末双休、五险一金（购买在长沙）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。 具体薪资面议。

【岗位职责】 1. 现场稽查与隐患管控（核心） 负责自动化设备生产车间日常安全稽查，排查用电、机械、动火、高处、有限空间、叉车、危化品等各类安全隐患；具备强执行力，能独立督导各生产部门落实隐患整改、全程闭环，统筹现场违章纠偏与常态化安全治理。 2. 高风险作业管控 全权负责全厂高危作业票证审批、风险核验、现场监护，严控特殊作业安全风险，杜绝生产安全事故。 3. 应急管理 主导应急预案编制、落地演练；独立负责工伤、设备、安全事故调查、原因分析、复盘追责、整改落地及官方上报，具备成熟的突发事件应急处置能力。 4. 制度培训与职业健康 完善安全管理制度、操作规程；组织全员三级教育、复工及

1、日常推进IE改善项目的实施进度； 2、开展作业动作优化与方法创新，参与并指导各车间IE改善活动； 3、协助现场工艺设计，指导SOP的编制与持续优化； 4、分析生产线运行状况，合理调配人员配置，提升作业效率； 5、优化生产区域布局，改进工装夹具以提升作业便利性； 6、识别生产过程中的各类浪费现象，并推动消除措施落地； 7、制定工艺定额标准，核算与维护标准工时，优化作业流程，监督工艺执行情况； 8、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度及培训资料，组织TPS（精益生产方式）培训工作； 9、主导重点改善项目推进，指导并跟踪改善措施实施，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备现场改善或工业工程工作经验者优先； 2、熟悉IE基础技能，包括流程规划、效率提升、SOP编写、成本优化、设施布局、标准工时设定等； 3、能够熟练应用IE工具开展现场改善工作； 4、对生产运作有较深理解，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。

任职要求： 1. 熟练掌握PTFE（含改性PTFE）涂层的完整工艺流程，涵盖前处理（脱脂、酸洗、喷砂）、喷涂及高温固化烧结等核心环节，能够准确把控各工序关键参数（如温度、时间、pH值、膜厚）对涂层最终性能（附着力、耐腐蚀性、厚度、孔隙率）的作用机制。 2. 熟知PTFE材料、底漆以及填料（如玻璃纤维、二硫化钼）等涂料的理化特性，掌握其配比调节、存储条件及使用前处理规范。 3. 一般需具备3-5年或以上在防腐涂层、特种功能涂层、不粘涂层或复合型涂料相关领域的实际工作经验。 4. 具有化工设备、厨房用具、医疗器材、阀门泵类等应用PTFE涂层行业的从业背景者优先考虑；具备独立主导新工艺研发或完成重大工艺改进项目经历者更受青睐。 岗位职责： 1. 负责PTFE涂层产线的工艺设计、参数调优及标准化体系建设。 2. 深入生产现场指导作业人员操作，及时排除生产过程中出现的技术障碍与涂层缺陷问题。 3. 编写并持续更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文档。 4. 协同开展不合格品的成因分析，并参与制定纠正与预防措施方案。 5. 组织实施对生产人员的工艺理论知识与实操技能的培训工作。 6. 可兼职

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化改进； 2. 推进精益生产实施，提高生产效能、控制制造成本； 3. 主导生产各环节IE改善及精益项目落地执行； 4. 开展工序动作研究与流程布局优化；负责车间整体布局设计及持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化提升； 6. 实施并优化车间6S管理体系，促进现场规范化运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先； 2. 熟悉基础IE工具与方法，了解精益生产、5S、TPM等管理模式，具备相关项目实践经验者优先； 3. 具备基本的数据收集与分析能力；知晓生产现场设备排布、物流路径规划及人机工程应用原则； 4. 沟通协调能力良好，逻辑清晰，善于问题分析与解决；执行力强，抗压性好，能适应制造现场工作环境。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈并协助制定解决方案 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3.具备基础电工知识，持低压电工证者优先 4. 身体健康，能适应户外高空及登高作业，具备较强安全意识 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力

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【岗位职责】 1. 维护公司环保体系与内审外审，迎审客户/第三方环保审核（RBA/SAQ/UL2799）。 2. 统筹环评、排污许可申报与执行；推动新建/扩建项目环保手续落地。 3.负责厂区废水/废气/危废/一般固废的全流程合规管理与处置商资质审核。 4. 危废从产生、贮存、转移、处置闭环管理，组织年度监测与数据上报。 5. 推动节能减排、VOCs治理等环保改善项目，达成排放与能耗指标。 6. 跟踪国家及地方环保法规变更，推动内部制度更新与培训落地。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3年以上制造业EHS环保经验，熟悉电子制造业（手机/平板/穿戴）制程环保风险。 2. 熟悉环保法规（环评法/排污许可/固废法/VOCs治理），有主导手续申报或对接政府环保部门经验。 3. 熟悉废水/废气/危废处理设施运营管理，能独立操盘危废全流程合规。 4. 持有ISO 14001内审员证；有RBA、Apple供应链环保审核应对经验者优先。 5. 沟通协调与跨部门推动力强，能独立操盘节能减排项目。

一、岗位职责 1、统筹安排安环工作的检查、执行，并监督整改措施的制定与闭环落实； 2、开展危害识别与风险评价，组织员工健康体检及特种劳动防护用品的规范管理，确保各类隐患有效管控； 3、协调并指导各部门制定和实施年度安环改进计划，推动安全管理水平持续提升； 4、牵头或参与各类安环事件的应急处理、原因调查与报告编制，跟踪整改及预防措施落地； 5、策划并组织实施安环类培训活动（如应急响应、消防演练、急救技能等），增强员工事故应对意识与能力； 二、任职要求 1、大专及以上学历，安全工程等相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上安全管理岗位经历，同时具有三年以上一线安全员实操经验； 3、熟练掌握安全与环境管理体系及相关标准的专业知识

岗位职责 1. 落实安全生产、环境保护相关法律法规及公司制度，开展厂区安全、环保日常监督检查，排查现场隐患，跟进隐患整改闭环。 2. 负责安全环保台账整理、资料归档，完成政府部门安环相关报表报送、资料申报工作。 3. 组织开展安全生产教育培训、新员工三级安全教育、应急演练，普及安全环保知识。 4. 参与现场危险源辨识、风险分级管控，落实职业卫生管理，管控危化品、废弃物合规处置。 5. 参与生产现场安全管理，跟进技改、新项目安环 “三同时” 相关工作。 6. 配合处理安全、环保相关突发事件，完成上级交办的其他安环管理工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、环境科学、化工、机电等相关专业。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规，具备安环体系基础认知优先。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备台账整理、报表编制能力。 4. 原则性强，责任心高，沟通协调能力良好，具备风险识别能力。 5. 能够深入生产车间，适应厂区现场工作；持有注册安全工程师证书优先。 6. 可常驻江苏兴化，愿意在本地长期发展优先。 福利待遇 1. 薪酬待遇：提供具备行业竞争力应届薪资，根据院校、个人能力定薪，享有绩效奖金。 2. 培养发展：纳入公司安环人才储备，提供安全、环保专业培训，支持注册安全工程师等职业证书报考，管理方向成长通道清晰。 3. 基础保障：缴纳五险一金，可享受宿舍 / 住房补贴、工作餐补贴；享有法定节日、带薪年假。 4. 其他福利：年度体检、节日福利、团建活动。

1、负责建立、维护并持续改进公司EHS管理，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、组织日常现场安全巡查，识别危险源，排查隐患，并督促相关部门完成整改，形成闭环管理； 3、制定并实施年度EHS培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员安全意识提升活动； 4、完善应急预案，组织应急演练，确保应急设施设备完好有效； 5、负责工伤事故及未遂事件的调查、分析、上报，撰写事故报告，并落实防范措施； 6、监督职业危害因素检测及员工职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案； 7、监管“三废”（废水、废气、固废）的合规处置，确保排污许可证等环保手续齐全，达标排放； 8、 负责与安监、环保、消防、卫健等政府部门的日常沟通，落实相关要求，接待各类检查。 任职要求： 1、大专及以上学历、 安全工程、环境工程或相关理工科专业优先，当过兵的应届生优先； 2、5年以上生产制造业EHS管理工作经验； 3、必须持有注册安全工程师证书（或其他相关证书：安全管理员证等）； 4、熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规；熟练使用Office办公软件； 5、具备极强的责任心及原则性，敢于对违章行为说“不”； 6、具备良好的沟通协调能力，能推动各部门落实安全措施； 7、具备较强的抗压能力及突发事件应对能力。

工作职责 1. 根据公司战略发展目标，制定新产品研发规划并推动实施落地。 2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术发展趋势，提出创新性新产品开发建议。 3. 持续跟踪行业技术演进与市场变化，开展先进技术的研究、测试及产品化应用。 4. 主导铝/钢类工业产品的新型品类设计与开发，打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。 任职要求： 1. 工科类专业本科及以上学历（涵盖机械、材料、力学、土木、模具等相关领域），具备5年以上铝材行业研发工作经验；熟悉工业品及消费品从立项到量产的完整开发流程，能独立主导产品研发、过程管理及问题优化。 2. 具备大型研发项目的规划与组织能力，学习能力突出，沟通协调顺畅，执行高效。 3. 具有良好的团队协作意识和进取精神，目标明确，认同企业价值观，富有责任感与推动力。 需解决问题： 围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景，制定系统性新品研发策略，打破传统研发局限，推动产品迭代创新；把握市场需求与技术前沿，聚焦材料在工业场景中的创新应用，独立形成新产品设计方案，实现产品线延伸与品类拓展。

1.熟悉离子注入机结构及配件特性，掌握真空、高压、洁净室操作规范，能精准巡检、维保、校准配件，具备设备故障排查能力，严格遵循原厂标准，有芯片厂相关实操经验，严谨细致、严守安全与洁净要求。 2.懂亚舍立机台或者爱发科机台的PM要求。 3.此工作岗位地址在武汉或者安徽芜湖。 4.此岗位在无尘车间上班，需要穿无尘服

岗位职责： 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2. 开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3. 推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队持续优化工艺流程； 4. 与客户及供应商保持技术对接，提供专业支持，并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通高效，能适应较高工作压力。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

岗位职责： 1. 汽车配件用材料（高分子 / 复合材料等）配方研发、优化，聚焦轻量化、环保性、耐候性等核心需求； 2. 材料性能测试（力学 / 老化 / 合规性）、失效分析及问题解决； 3. 推动研发成果量产转化，配合生产部门优化工艺； 4. 对接客户与供应商，提供技术支持，跟踪行业新材料动态。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 两年以上汽车行业材料研发经验； 3. 掌握材料配方设计、性能测试及表征方法，能独立解决技术问题； 4. 具备跨部门协作能力，沟通高效，抗压性强。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利待遇：全勤奖、餐补、交通补助、提供住宿；五险一金

招聘：机械设计 薪资：1万~2万 本科及以上，三年以上电子产品相关工作经验；具有较好的热设计及有限元分析理论基础；精通AutoCAD、PRO/E或Solidworks等二维或三维制图软件；具有一定的热设计、抗震动、电磁兼容等环境适应性设计基础。负责项目结构部分的技术、成本和周期前期评估等工作；负责图纸设计和相关材料选型、产品结构件的3D和2D设计、相关文件和资料的编写；与硬件工程师合作完成产品的设计布局，提供硬件工程师PCB机械图和PCBA的结构相关检查工作；负责产品加工生产及试验过程中的故障处理和指导工作；协助完成新产品的试产、组装等技术指导工作。 待遇：15万及以上 五险一金

岗位职责： 1.根据设备要求进行结构设计； 2.将设计三维转化为生产用图并进行生产跟踪； 3.编制技术相关文件； 4.对整机需要的外购件进行选型和采购协助； 5.为生产装配现场提供技术指导； 6.为客户提供售后技术服务。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，机械设计、机械工程相关专业。 2.从事设计岗位3年以上，能独立完成整机设计选型，具有专用车辆设计经验； 3.熟悉基本加工工艺，熟练使用二维及三维设计软件； 4.能完成电机、气缸、丝杆、齿轮等标准件选型与计算，掌握气动、液压、传动系统原理； 5.具有扎实的理论基础，严谨的工作态度，较强的沟通能力、学习能力、问题分析能力与承压能力。 6、画图能力突出者，可以面议以上条件。

岗位职责 1、根据设计图纸进行工艺拆解，开展面向生产制造的技术审查工作。 2、参与项目方案评审，从工艺角度对结构设计方案提供专业建议。 3、负责生产现场的工艺巡查，持续提升产品制作质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、材料类相关专业。 2、具备独立完成工艺设计及解决现场工艺问题的能力。 3、熟练掌握CAD或SOLIDWORKS软件，可与设计团队高效沟通图纸技术事项。 4、精通下料、焊接、机加、涂装、装配等制造工艺，具备推动设计优化以降低制造成本的经验。 5、掌握质量检验常用方法与工具，了解基本的质量控制流程。

薪资：条件优秀者面议 工作技能： 1. 熟练掌握汇通、田乐、北人电子轴印刷设备的操作，具备工艺理解能力 2. 具备较强的品质管控意识，可高效处理印刷过程中的各类质量异常问题 3. 擅长色彩调配，能够有效进行旧油墨的回收与再利用 岗位职责：主要承担印刷产品的生产执行及质量控制等相关工作任务。 有意向者请联系谭女士：***********（微信同号）

岗位职责： 1. 参与复合材料相关工艺的规划、研发及改进工作，提升产品性能与制造效率； 2. 参与新产品的试制过程，跟踪工艺执行情况并推动问题整改； 3. 编写并更新工艺文档，保障生产流程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工类专业，应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握树脂基复合材料的加工方法及其性能特性； 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能独立应对生产中的技术难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺实施经验者优先。

【岗位职责】 1. 产品设计：执行机械制图标准，根据项目整体方案完成方案三维和结构建模及图纸分解，按计划承担项目角色，按时按质达成项目目标。 2. 技能提升：熟练运用研发流程标准和研发制图工具，独立完成问题改善项目机械方案和结构设计。 3. 培训达标：参加人员技能和素养培训，执行文化要求，提升自身研发设计能力及行为素养标准。 【岗位要求】 1. 能力要求：具备扎实的机械设计功底，能独立完成非标自动化设备的核心部件与结构设计。 2. 知识结构：精通CAD及SolidWorks等设计软件，熟悉常用机械传动原理、标准件与元器件的选型计算；具备ANSYS等仿真分析经验者优先。 3. 基本素养：学习能力强，责任心强，具备良好的钻研精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力。 4. 学历及经验要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业；3年以上非标自动化设备设计经验。