
工长牌匾工地学徒工
克山县招聘 工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天( 有工作经验),工长300一天(短工勿扰)电话:
工长牌匾工地学徒工
克山县招聘 工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天( 有工作经验),工长300一天(短工勿扰)电话:
工长
招聘:暖通工长
薪资:薪资面议
职位详情:
一、岗位职责
1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作;
2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控;
3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等;
4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合;
5、负责本专业有关技术资料的整理工作。
二、任职资格要求
1、暖通、给排水、机电等相关专业,专科及以上学历;
2、3年以上相关施工管理经验;
3、有较强的沟通和协调能力
工长月结
招聘:
洗浴前期工程项目工长
岗位职责:
负责洗浴中心前期工程项目的整体规划与施工管理,包括水电改造、防水工程、管道铺设等专项协调;
审核施工图纸,确保设计方案符合洗浴场所功能需求(如泡池布局、排水系统等);
监督施工进度、质量及成本控制,协调设计方、施工队与材料供应商;
熟悉消防、卫生等相关部门验收标准,确保工程合规性;
解决施工中的技术问题,优化工艺流程。
任职要求:
5年以上工装或酒店/洗浴类工程项目管理经验,熟悉前期隐蔽工程;
精通给排水、暖通、电气等专业交叉施工要点;
具备CAD识图能力,了解BIM技术者优先;
持有二级建造师(机电/建筑专业)或相关职业资格证书;
责任心强,能适应阶段性高强度工作。
薪资待遇:面议
联系电话:
服务员配菜杂工
招聘
勤杂工工资3000—3500元
服务员3500—4000元
后厨配菜3500—3700元
假期工80一天
钟点工10元一小时
老板人好事少
电台路电台社区旁
电话
快递员装卸工
⚠⚠⚠招聘(快递员 工资5000-6000)(装卸工工资3800)(换包人员 工资 2500)地 址: 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰
电话
黑龙江哈尔滨招聘干洗店干零活工人一名,时间自由,不需要有经验,活简单易上手,工作地点前进小
洗衣工1-2人
招聘干洗店干零活工人一名,时间自由,不需要有经验,活简单易上手,工作地点前进小学附近,有意者请联系
鸡西密山市招工启事,石笼招大工一天350.力工二百一天,供吃供住,活在,10天一开资。,能
力工
招工启事,石笼招大工一天350.力工二百一天,供吃供住,活在密山,10天一开资。,能干年底联系电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
其他待遇,具体面议
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
依据生产工艺流程及生产计划,组织并指导班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****;
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验者优先,退役军人、士官亦可考虑;
薪资与福利:
5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。
工作时间:早六晚六,随生产安排调休
工作地点:哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
洗煤厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量管控、安全监管、成本管理以及团队协作与统筹。
生产设备管理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责
1.设备运行管理:实时掌握石墨选矿车间各类设备(如破碎机、球磨机、浮选机等)的运转情况,记录关键运行参数,及时识别并处置异常状况,确保生产流程稳定连续。
2.维护保养计划:依据设备技术资料及实际生产需要,编制设备日常维护与周期性保养方案,并组织实施;监督保养执行进度与质量,完善设备维护台账,提升设备使用周期。
3.故障排查与维修:在设备发生故障时,主导组织维修团队迅速定位问题根源,拟定修复方案并监督落实,缩短停机时间;总结故障发生规律,提出改进对策,减少故障重复发生。
4.生产协调配合:与生产调度、选矿操作等相关岗位保持紧密协作,按生产计划科学调配设备资源,保障设备能力与生产需求相匹配;协助解决因设备因素引发的生产卡点,助力生产目标达成。
5.安全管理监督:严格执行设备安全操作规范,定期开展设备安全巡检,发现潜在风险(如线路老化、防护设施缺失等)及时推动整改;组织安全操作培训,增强员工对设备安全的认知与规范操作水平。
6.成本与效率管控:关注设备能耗、备件损耗等运行成本指标,通过优化维保策略、改善操作方法等方式控制支出;分析设备运行效能数据,提出可行性改进建议,持续提升设备作业效率。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
饲料厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调
2.保障饲料生产各环节有序高效运行
3.对产品质量实施全程监控,确保达标
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
哈尔滨阿城区做本职工作,企业发展会调岗,五险一金,企业福利生育津贴.一.二.三档.医疗商业险.
5000-10000元/月
生产总监1-3年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验工装设备经验自动化设备经验发酵工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
做本职工作,企业发展会调岗,五险一金,企业福利生育津贴.一.二.三档.医疗商业险.
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储
【岗位职责】
1、分拣员:根据指令将商品准确拣选,并按区域进行分类整理
2、扫描员:负责货物出入库时的扫码登记工作
3、集包员:对已分拣的快递进行集中打包装袋
4、装卸工:负责到站货物的卸车及搬运作业(仅限卸车)
5、摆件员:按照规范将快件有序摆放至指定位置
【任职要求】
1、初中及以上学历,不限户籍
2、年龄18-47周岁,部分岗位可放宽至18-53周岁
3、身体健康,能吃苦耐劳,具备较强责任心,适应倒班工作安排
【综合薪资】5000-7000
【福利待遇】
1、免费提供三餐
2、免费提供住宿(6人间,配备独立卫生间及洗浴设施)
3、工龄工资100元/年
4、节日福利
5、员工生日会
6、夏季高温补贴
7、入职即缴纳五险
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
栏目概述
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