岗位名称：悬挂焊工；冲压工。岗位要求：1.，48岁以内。2.无需具有相关经验。3.每周可高额预支。薪资待遇：1.时薪：21元/H（包含2元绩效）。2.日薪：约220元/天。3.首月综合工资约6000元/月，一个月后转计件工资，月薪可达7000以上。福利待遇：1.包吃工作餐。2.提供住宿。3.不体检直接入职。

负责新型石材加工设备的机械结构设计、3D整机布局、关键部件（如主轴箱、进给系统）的详细设计。 ◦ 将设计方案转化为全套生产图纸（零件图、装配图、钣金展开图）、技术文档和BOM清单。 ◦ 深入生产车间和装配现场，解决加工与装配过程中的技术问题，跟踪样机试制与调试。

【岗位职责】 配方调试：开展中药外用产品（如膏药、凝胶、贴剂、软膏、喷剂等）的处方筛选与样品制备工作。 工艺落地：推动实验室小试成果向车间规模化生产的转化，解决中试及生产过程中的技术瓶颈，保障产品稳定性与可操作性。 问题解决：针对产品在实际应用中出现的粘度不均、透皮性能不佳、皮肤刺激、稳定性不达标等问题进行分析与优化。 资料支持：配合完成生产工艺文件、质量标准文档及注册申报所需基础资料的整理与归档。 【加分项】 具备3年以上中药外用制剂研发或中试放大经验，有已成功上市产品项目经历者优先考虑。 具有院内制剂转化经验，或参与过械字号、消字号外用产品的开发工作。 掌握成熟配方资源或具备专项技术能力（例如低温萃取、微囊包裹等）。 学历条件放宽，但需曾在知名药企从事外用制剂核心技术岗位并具备实际贡献。 薪资面议

1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能高效完成设备调校，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续完善包膜工艺流程，推动作业标准化，提升产品合格率 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质部门开展不良品根因分析，并指导操作人员按规范执行作业 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统，能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具使用：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决能力：具有良好的现场应对能力，可快速响应产线突发状况，并主导开展异常品分析与改善工作

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

岗位职责： 1、负责文件与台账的归档及日常管理； 2、执行设备的定期保养与维护工作； 3、重点管控波峰焊、三防漆等关键设备运行状态； 4、推进设备优化与技术改进相关工作； 5、保障厂内电气系统正常运转，落实防静电设施的维护。 任职要求： 1、掌握电气电路基础知识，能识读CAD图纸及电路原理图，具备良好的计算机操作能力； 2、熟练操作各类常用生产设备，动手能力强，具备一定创新意识； 3、具备波峰焊（必需）、三防漆、分板机等设备的基本操作经验； 4、擅长分析波峰焊制程中的异常问题，并能提出有效的改善措施； 5、在电子制造领域有辅助工装治具的设计与制作实践经验者优先。

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

岗位职责： 1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理，全面统筹部门日常运营工作； 2. 制定TPU产品研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标，主导研发方向把控； 3. 统筹推进新产品开发、配方改进与工艺优化项目，管控项目进度、成本与质量，实现从小试到量产的顺利转化； 4. 主导解决生产过程及客户应用中的关键技术问题，确保产品性能与生产运行稳定； 5. 建立健全研发标准体系与技术文档规范，推动专利布局与科技成果产业化； 6. 组织跨部门协同，整合内外部资源，关注行业前沿技术趋势，促进技术创新与效率提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验，2年以上研发团队管理经历，熟练掌握TPU配方设计、合成及改性技术； 3. 拥有研发项目全周期管理、量产落地及核心技术突破能力，了解相关行业标准与环保法规要求； 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和决策水平，富有创新意识和抗压能力； 5. 严格遵守技术保密制度，具有TPU行业研发管理实践经验者优先考虑。 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构开发与设计工作。 2、细化机械结构及零部件设计，完成产品装配图、加工图纸绘制，以及非标产品方案的规划与设计。 3、参与新产品研发，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担产品研发过程中的测试与试验任务。 5、协同完成技术文档的编制与更新工作。 任职要求： 1、具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。 3、了解新产品从立项到落地的完整开发流程。 4、为人正直，具备高度的责任意识和团队合作能力，富有创新精神。 高薪诚聘，具体薪资可面谈，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，提供免费午餐，节日福利，生日礼品，全勤奖励，员工旅游，市内设有免费通勤班车。

招A2学徒副驾，年龄40以内，用心学的，听从指挥，能开高速，教你倒车，哈尔滨-临沂-济南240方箱车，车上能不吸烟，干净利落的，开过公交9米六优先，看好了招学徒学徒，成手勿扰，想学徒的联系，哈尔滨长春上车工作地址：哈尔滨

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哈尔滨市道里区招！保温阳台！电焊工！供吃供住！长期有活

正式工 伦教包装盒厂 综合收入5500-6000 两班倒 坐班多 生产产品:五金包装盒 工作岗位:小冲压，要求熟手 年龄要求:18-45岁，男女不限 上班班次:两班倒，坐班为主，每天工作10-11小时，每隔7天倒班，夜班补贴30元 吃住条件:包吃2餐(中餐/晚餐/宵夜)， 提供住()，住4-6人间，独立阳台卫生间，宿舍空调热水齐全，无线WIF， 水电费用平摊，厂旁边就是市场 工资待遇:集体计件，。熟手除社保后保底工资5000元以上 入职要求:会识宇写宇，身上无明显纹身及染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋短裤裙子 入职需带身份证和复印件2张、相片2张 地址:伦教霞石

河西嘉盈~包吃提供住宿~每周预支1000】①二保焊26元/小时②机械手19元/小时③冲压工18元/小时④普工17元/小时18-50岁，男女不限两班倒，半个月倒班一次提供，没有宿舍，水电费平摊宿舍距离工厂走路5分钟。包吃工作餐，吃饭不算工时其他岗位，每周五预支1000元小琳广西柳州

特箱厂招聘多名冲压工，包吃包住，月薪8500到9500，工作稳定，工资准时发放，年龄20到45岁，工作地点：惠阳永湖镇

纯长白班、不熬夜、不倒班，适合常年稳定做 【薪资福利】 18 元 / 小时，工时充足，每月收入稳定靠谱 免费包吃，伙食待遇好，不用自己花钱做饭 ️ 可安排员工宿舍，住宿方便，宿舍水电全员均摊，花销低 【招聘要求】 男女不限，年龄20–50 周岁 要有相关上班经验，上手快，做事踏实肯干 服从管理，做事认真，能长期稳定做优先 【上班作息】 ️ 正常白班工作制，午休休息 1 小时、晚餐休息半小时 上班节奏合理，不疲劳赶工，工作轻松不压抑 【工作地点】 北仑区大碶街道龙潭山路 离家近、通勤方便，周边生活配套齐全 适合想做长白班、不想熬夜、想稳定挣钱的老乡，有意向直接报名，名额有限先到先得！

年龄22～45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班。 2. 有1年以上五金冲压经验者优先，熟悉单冲、连续模操作。

岗位职责: 1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2. 监控生产流程，保障焊接品质与作业效率 3. 协调处理现场异常，确保生产有序开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保产品质量 3. 具有较强的责任意识和主动工作态度

任职要求： 1、45岁以下； 2、机械相关专业，本科及以上学历，有经验者优先； 3、2年以上机械相关技术工作经验； 4、熟练使用CAD/Solidwork/inventor等类软件。 公司将为员工提供五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境和广阔的发展空间。

食品工厂招聘叉车工一名，要求有冷库叉车经验者优先。工作时间为长白班。薪资月结。工作地点在黑龙江牡丹江。

巨宝，王二铆焊厂。用焊工。二保焊工，，，供吃供住，，工资电联。

招工，点焊工，熟练工优先，工资8000，地址黄庄子工业区

异常货区组长： 1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控 2、负责小组内标准化操作和监督 3、负责所辖业务安全隐患排查、整改； 4、负责组内团队氛围建设

1.负责五金件的加工操作，确保产品精度与质量达标。 2.熟练操作马扎克数控机床。 任职要求 1.具备电脑基础知识 2.工作严谨细致，有较强的质量意识与责任心。 3.有无经验均可，不会可教。

招聘焊工、车工、钣金工、电脑数控岗位，共10名。要求50周岁以下，高中及以上学历，持有上岗证，能胜任对应岗位工作。负责农机焊接、车工、钣金、数控操作工作。薪资为6至10k，福利待遇面议。

岗位职责： 1.机加车间车床、铣床、磨床、刨床等能够独立维修； 2.熟悉液压和气动原理； 3.1-3年工作经验，年龄40岁以下。 4.本岗位招聘技校应届毕业生。

对待工作认真负责，现场能够及时解决问题，精通图纸，下达指令能够快速完成

哈尔滨红博公园自助餐招聘：★前厅经理1名月休3天工资6K地址：红博公园B2层

招聘装车力工 夏季一车两人共170元两人分 冬季一车两人共210元两人分 提供住宿，不提供餐食 轻松：月薪6000-7000元 出力：月薪8000-9000元 肯吃苦：月薪9000-12000元 薪资上不封顶，。 工资周结月结都可以 工作地点：吉林白山抚松 活源常年稳定 有意向电话咨询

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；