岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发，结合辊压成型工艺特性，完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。 2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计，满足整车安装要求与CTP量产集成需求，确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。 3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务，包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证，输出完整仿真报告，并依据分析结果持续优化设计方案，降低潜在设计风险。 4. 参与产品可制造性设计评审，配合样机试制、试验验证及量产导入全过程，及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。 5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态，推动设计规范迭代升级，逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验，熟悉动力电池箱体整体开发流程。 2. 精通电池壳辊压结构的设计方法，熟练掌握结构仿真分析技术，能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。 3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准，有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。 4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具，具备独立解决复杂技术问题的能力，沟通协作高效，能独立推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、负责滚筒洗干一体机烘干系统的热力学与流体力学理论研究、系统架构规划及性能调优，确保能效、噪音与可靠性等关键指标达标； 2、主导烘干控制算法的开发与仿真验证工作，涵盖温湿度调控、运行时序逻辑、多模式运行策略等内容，优化使用体验与能耗表现； 3、利用CFD仿真工具（如Star CCM+、Fluent）对烘干风道结构、换热组件及内腔流场进行建模分析与结构改进，支撑系统设计优化与问题闭环； 4、参与热泵系统核心部件（包括压缩机、换热器、节流元件）的匹配选型与热力计算，助力热力循环效率与整机能效提升； 5、制定系统级性能测试方案，开展实验数据分析，建立数学模型并持续迭代控制逻辑，支持产品性能确认与异常问题溯源； 6、联合电控、结构、产品等相关团队推进系统集成与联调测试，保障烘干技术在新机型中的实际应用与量产落地。 任职要求： 专业：热能工程、建筑环境与设备工程、制冷与低温技术等相关方向； 技能要求： 具备扎实的热力学、传热学、流体力学及统计学理论基础； 熟悉CFD仿真软件操作，如Star CCM+、Fluent等工具的应用流程； 具有热泵系统热力计算、换热装置设计及能效提升实践经验，熟练使用MATLAB、Amesim、Dymola等工具者优先考虑；

【岗位职责】 1. 参与制修订及指导有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 2. 参与窑炉设备管理，保持设备的良好状态，保证窑炉设备安全生产； 3. 对工厂热工设备提出相关技术改造方案，提升设备的能源利用效率； 4. 监控工厂窑炉设备的运行状况，分析各种生产问题，及时处理质量缺陷。 【岗位要求】 1. 统招本科，一批及以上院校毕业，英语CET-4及以上，能源与动力工程等相关专业； 2. 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 3. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，具备较强应变能力； 4. 在校期间成绩优良，无违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、通勤车、免费住宿、福利员工食堂、节日礼品、劳保用品、年休假； 2. 单休+法定节假日。

[太阳]新兴小冲压，19/小时，生手可安排 包吃包住，水电费平摊 ️小冲压工：19元/小时 ️50岁以下，男女不限，接受生手 目前长白班8点-20点

岗位职责： 1. 参与厂房建设，主导洁净室及动力系统的搭建，负责现场项目技术与质量的日常监督与检查，确保系统按设计标准和规范实施；前期配合完成工程设计、招标流程、图纸审核等相关工作；施工阶段重点推进无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、普通空调系统等设施的建设； 2. 负责无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、常规空调系统、冰热水系统的运行保障，组织实施维护保养及故障排查，提升系统运行的可靠性与稳定性； 3. 负责暖通类系统与其他专业如工艺设备、土建、电气等之间的对接与协作，具备良好的跨专业沟通与协调能力； 4. 有净化车间或洁净室暖通系统运维经验、具备现场施工管理背景者优先考虑； 5. 熟知暖通空调及相关机电工程的施工技术规范； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，能源与动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2. 本科生需具备相关领域工作经验，硕士需拥有2年以上相关经验，熟悉厂务系统（包括中央空调、真空系统、无尘室、冷热源、制程排气、暖通等）的日常维保计划制定、备件规划、应急技术支持及运营维护；具有半导体、集成电路、晶圆厂等厂务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备出色的组织、沟通、计划与协调能力，目标明确，责任感强； 4. 工作主动积极，具备一定的抗压能力。

岗位内容： 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 参与新产品的开发过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。 开展成本核算与优化工作，保障生产效率与产品质量达标。 协同项目组成员推进任务进度，定期进行项目进展汇报。 任职要求： 机械工程或相关专业本科及以上学历。 具备5年以上机械设计与开发工作经验。 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 具有良好的团队协作意识和项目管理能力。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

1.物流上异常处理； 2、门店管理； 3、要求有上进心，学习能力强

岗位职责： 1.负责质谱仪及相关设备机械结构设计、零部件选型与整机布局。 2.完成三维建模、工程图输出及BOM编制。 3.参与样机装配调试优化，解决机械故障。 4.编写机械设计文档、装配工艺文件及维护手册。 5.与多专业协作推动产品集成与性能提升。 任职要求： 1.机械设计/机械工程/机电一体化/自动化等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Pro/E等至少一种三维软件。 3.熟悉机械传动、精密机构、钣金及机加工工艺。 4.了解公差分析、材料选型及表面处理。 5.有精密仪器/质谱仪/医疗设备设计经验优先。 6.良好逻辑思维、沟通协作与项目执行力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料化学、电化学、电子信息工程专业。 2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力，有较强的团队协作精神。（英语可以口语交流者优先考虑） 3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用，掌握Minitab数据统计分析软件使用。 4. 两年以上工作经验。 【岗位职责】 1. 对接客户及业务产品技术支持。 2. 了解客户需求，改进产品水平，为客户提供性价比高的产品。 【福利待遇】 ...

哈尔滨用4个水暖工350一天管吃管住混子勿扰电话

招聘盛世中天商务酒店[烟花]餐厅/会议保洁员月薪2800200满勤法定假月休4天工作时间:7:00-19:00下午有2小时午休没有会议期间上班时间为早8:00-17:30地址：南岗区会展中心附近闽江路222号电话：

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、气割、铆工/钣金工

绥化市北林区招电焊

用包月师傅11000一个月！在二龙山干活，

扬州冷藏集装箱厂区大量招人 ️岗位不属于流水线作业 焊工考核未通过可安排培训 UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月（年龄放宽至50周岁） 打胶工：7000‑9000元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 招聘年龄：18‑45周岁，熟练工年龄可适当放宽 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼6人间，，水电费大家平摊 薪资发放：每月15号发放工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线 面试简单、通过率高、稳定长期干 想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系

芜湖博威机械制造有限公司急招：冲压工：5名，男女不限，能适应加班，服从管理，综合月工资5500~9000元；包装工：2名，，能适应加班，服从管理，综合月工资5000~7000元。地址：湾沚区新芜经济开发区扬帆路25号联系人：董联系电话：

年龄：18-50岁 机焊械接，打磨抛光，冲压工，生手／熟手都可以 优势1:不体检，简单文化 优势2:高工资，有保底 优势3:当天安排宿舍，高工时 同工同酬 【焊接、打磨抛光】前七天保底22元/小时，后面计件！ 【冲压工】前七天保底20/小时，后计面件！ 福利和正式工待遇一样，正常工资22-34元/小时左右，要能接受两班倒 公宿寓舍，水电平摊。

五金冲床的单冲连冲，开料，沉孔，成型，铆钉等工作，主要生产电源外壳，小工件，易操作

龙泉，日结200一天 工资：18一小时+包吃+无住宿 岗位：冲压、焊接 年龄：22-50岁 地址：龙泉文柏大道 上班时间：8:00-20:00两班倒

【岗位职责】 1. 负责生产设备的优化升级、设计、绘图及技术文档编制。 2. 承担车间设备日常保养、点检及故障排查，保障设备正常运行。 3. 优化现有设备结构，提升生产效率、降低损耗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 1-3年及以上设备工装设计、设备维护相关工作经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，掌握机械设计基础。 4. 熟练食品行业流水线设备经验者优先。

工作职责 1. 承担工业自动化领域非标设备的整体结构设计任务，包括机械、液压、气动系统的集成化方案规划。 2. 主导产品开发过程中的工艺可行性评估，编制满足加工需求的工程图纸及相关技术文件。 3. 参与设备试制与调试工作，解决生产中涉及的机械结构优化及工艺提升问题。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具备良好的工程力学与材料学知识基础。 2. 具备3年以上非标设备设计或产品研发经历，熟悉机械结构设计、液压气动系统原理及机械加工工艺流程。 3. 熟练操作SolidWorks/CAD等绘图软件，可独立完成装配图与零件图绘制；了解PLM系统操作，熟练使用Office办公软件。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室 2. 职位亮点：工业自动化领域核心研发岗位，提供优良办公环境与职业成长空间 关注“博实股份”公众号，获取公司更多资讯。

岗位职责 1、负责工厂设备的日常维修与维护，确保设备稳定运行； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动实施长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程（SOP），组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与工艺调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责：新产品项目策划、工艺设计，制定开发计划，制造过程设计，现场知道和新产品工艺技术的导入；新产品工艺编制。负责跟踪样线，小批制作，下发产品试制单，统计试制问题并解决，对新工艺实施进行监控，及时发现，解决有关问题；生产过程中优化完善工艺，工艺创新等；严格遵守质量体系，维持体系运行的有效性。 任职要求：熟练操作二维、三维绘图及办公软件，具有一定的团队精神，工作细心，有较强的责任心和上进心，服从领导安排！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃住、节日福利、、生日福利、带薪年假，法休、工龄奖、年终奖

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障存储产品质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。

任职要求：熟练使用办公软件，具备门窗或定制家具行业经验者优先考虑。 沟通表达清楚，具备耐心与责任心，年龄要求30至45岁。 能够长期稳定工作，薪资待遇可面议。

1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验； 2. 大专以上学历，年龄35-50周岁以内； 3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具； 4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力； 5. 工作严谨、扎实，人品正，责任心强； 6. 有定制化生产经验优先。

裕龙石化某单位招工：一、入职要求：年龄20-54周岁❷叉车工需要持有叉车证二、工作内容：日常三剂添加（催化剂，防护用品配齐，90%设备自动添加），清理设备卫生。三、工作时长：❶长白班：8小时，5500/月❷夜班：上16休32，6500/月❸叉车工：8小时，6000/月（需持有叉车证）满月考勤30天（请假休息当日工资)，班车接送，有工作餐，四、社保及工资发放❶试用期一周（）❷当月发放工资❸每月15日前入职的当月缴纳五险。。

伊春西林钢厂招聘修锅炉人员。二保焊工3人，薪资350元每天。氩弧焊工3人，薪资500元每天。力工5人，薪资200元每天。管工3人，薪资500元每天。工作时间每天10小时，每月10号发薪。需上高18米，有平台。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。