岗位内容： 1、开展安全生产知识的宣传教育，协助主管领导组织安全例会，并完成会议记录； 2、定期巡查作业现场，排查潜在安全隐患，发现异常立即处理并做好相应记录； 3、监督各岗位人员严格执行各项规章制度和操作规范； 4、对消防设施及设备实施周期性检查，按标准进行维护与更换确认； 5、配合上级完成安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故分析与调查工作； 6、每日检查公司监控系统运行状态，发现问题及时上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有大专及以上学历。 2、有1-3年安全相关工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

安全工程师岗位职责： 统筹全公司安全生产管理工作，推进双重预防机制落地及隐患排查治理实施。 牵头编制与修订安全管理制度及操作规程，并监督全流程执行情况。 参与经营决策中的安全风险评估，建立跨部门安全责任传递与考核体系。 构建系统化安全培训机制，组织应急演练及承包商、新员工三级安全教育培训。 开展生产现场标准化巡检，落实重大危险源分级管控措施。 环保工程师岗位职责： 建立健全企业环保管理体系，主导制定污染防控、危废管理及清洁生产相关制度。 实施废水、废气、废渣排放动态监测，保障环保设施稳定运行并实现达标排放。 负责环境合规事务管理，牵头应对政府检查及排污许可证等法定资料申报工作。 完善职业健康防护机制，推行劳动保护用品全周期管理及职业病危害因素控制。 推进EHS培训矩阵搭建，组织开展突发环境事件应急演练与效果评估。 任职要求： 本科及以上学历； 持有安全工程师资格证书，安全、化工或理工类相关专业优先； 具备制造业同类岗位工作经验者优先； 具备扎实的专业基础及良好的沟通协作能力。 能源工程师岗位职责： 制定油脂生产线能源管理方案，搭建能耗监测平台，实时跟踪能源使用数据。 分析评估设备能源利用效率，推动高耗能装置节能优化与技术改造，减少能源消耗。 研究应用新能源形式及先进节能技术，调整优化能源使用结构，助力绿色低碳发展。 组织实施能源管理专项培训，增强员工节能意识，保障能源管理制度有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程等相关专业优先； 3年以上油脂行业或大型工业单位能源管理经验，具有能源审计或节能技改项目经历者优先； 具备良好沟通协调能力，可协同多部门制定并推进能源策略及节能措施落地。

搭建公司安全管理体系 编制并推行安全管理规范制度

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保各项操作符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与工作场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 5、牵头或参与事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动整改措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的归档管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、健康、安全或相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，熟知汽车制造场景下的EHS规范与运作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、掌握国家及地方EHS法律法规，能独立组织实施EHS管理体系运行； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效应对突发状况。

岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、环境应急：承担核电现场的环境管理及应急响应相关工作。 2、综合管理：配合完成综合工作规划、工程进度跟踪、整体协同专项任务等上级安排的工作。 3、培训管理：组织实施培训授权、岗位技能培养等相关培训事务。 4、质量管理：负责质量体系运行、合规性管理及风险防控工作。 5、安全管理：协助推进安全管理工作，参与承包商监督管理。 6、通用服务：协助开展现场安全与质量监督检查工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

岗位要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，拥有2年以上相关领域工作经验 工作内容：1、环境应急：承担核电项目现场的环境管理与应急响应工作。 2、综合管理：配合落实综合性工作安排、工程进度跟踪及整体协作专项任务等上级交办事项。 3、培训管理：组织实施培训授权、岗位技能培训等相关工作。 4、质量管理：负责质量体系运行、合规性管理及风险防控相关事务。 5、安全管理：协助推进安全监管、承包商单位管理等工作。 6、通用服务：协助执行现场安全与质量监督检查任务 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

岗位内容： 1、负责安全生产知识的普及宣传，协助主管领导组织召开安全会议，并完成相关记录工作； 2、深入作业现场开展安全巡查，及时发现隐患并处理，同步做好巡查记录； 3、监督各岗位人员严格执行各项规章制度与操作规范； 4、定期检查消防设施与设备，按要求落实更换与核验工作； 5、配合主管领导开展安全、环保及职业卫生相关资料管理，参与事故分析与调查工作； 6、每日核查公司监控系统运行状态，发现异常情况及时上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有1-3年安全相关工作经验者优先，了解生产制造类企业的安全作业流程及常见风险。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节中的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与作业场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，提升员工安全意识与突发事件应对能力； 5、主导或协助事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动改进措施落地； 6、负责EHS相关文档与报表的归档与管理，确保记录真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境/健康/安全及相关专业背景； 2、具备6年以上汽车制造行业EHS领域工作经验，掌握行业EHS管理规范与操作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识； 5、熟知国家及地方EHS法律法规，能独立组织和推进EHS管理工作； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效处理突发状况。

1.安全经营规划：依据公司安全方针，制定涂装车间的安全运营计划，保障车间各项安全工作有序开展。 2.安全体系构建与制度完善：围绕涂装车间安全经营目标，健全安全管理体制，优化各类安全管理制度。 3.安全教育培训：组织实施涂装车间安全制度培训，开展安全生产法、职业卫生法等相关法律法规的宣导与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4.隐患排查治理：负责处理涂装车间内的未遂事故及工伤事件，组织安全隐患排查，并监督整改落实情况。 5.安全活动策划执行：结合车间实际安全状况，按照公司安全方针要求，统筹开展各类安全主题活动的组织与实施。 6.消防与资产防护：针对涂装车间重点防火区域建立巡检机制，实施每日检查，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的查验工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得实习证明支持 6.优质活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计）

沈阳守护保安 聘守护保安人员，男女均可。 职位要求： 1.年龄在20周岁-46周岁。 2.没有过任何违法犯罪记录（包括拘留）。 3.银行没有三万以上大额欠款（房贷车贷不算），三年内没有逾期记录。 4.不能有纹身。退伍军人和党员优先录用。 5.身体健康（复试前需做体检）。 6.能接受封闭环境上岗。 工资待遇： 月薪4500-5100元 包吃包住  有晋升空间。 工作地点：沈阳市浑南区。 工作时间：平均每天工作6小时（包吃住） 福利待遇： 每天四餐（自助餐形式菜一汤）有一餐夜宵。空调房，免费提供被褥（供吃供住）。工作地点有健身房，篮球场，羽毛球场，图书室，超市，环境好。报名（）

西安路地铁口附近今天火锅店需要小时工2人传菜16点到22点 联系电话

招聘干面案活两名，兼职、全职都可以 要求：60岁以内，吃苦耐劳，会擀饼烙饼 薪资面议！ 联系电话： 地址：大连开发区本溪街8号国昊日升生活美食广场（火狐狸旁边）秦二娘熏肉大饼

招聘会做盒饭厨师工资 7000/8000，供吃供住电话

沈阳市浑南区全运路万达 招聘：米饭师 月薪4100元（要求55以内干活快，干净立正） 四天休息，可以连休，有工龄奖半年涨50，300封顶 李（同步）

1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，编制评估报告并跟进项目点落实整改措施，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2.审核并分析EHS相关数据、报告及作业流程，提出改进方案以降低安全风险并提升管理效能； 3.保障员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，确保其具备安全高效作业的能力； 4.确保团队在涉及健康与安全的各项事务中获得充分的支持、培训与专业引导； 5.在食品安全或健康安全突发事件中，及时提出应对建议并实施处置措施，最大限度减少公司损失； 6.协助完成内部及外部审计工作，准备和整理相关文件资料； 7.为客户单位的餐饮服务提供专业的营养技术支持与咨询。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑； 2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3.具备五年以上团餐领域EHS管理工作经验； 4.有团餐运营管理和营养师从业背景者优先； 5.为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及细致耐心的工作态度。

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的搭建、实施、维护与持续改进，确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求，推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化，保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。 岗位职责： 1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标，建立、维护并领导整合型管理体系，包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等，确保其有效运行； 2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案； 3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作，对重大风险制定并监督落实管控措施，确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准； 4、组织安全生产管理部门（EHS部门）的日常工作，组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制，将安全目标分解到每个岗位； 5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划，提升各级员工的安全意识和技能，推动企业安全文化建设； 6、负责内审、管理评审及外部审核对接，推动PDCA循环与持续改进； 7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制； 8、领导EHS团队的建设与人才培养，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业； 2、精通安全生产法律法规、标准规范，掌握现代安全管理理论和方法，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资格证书等； 3、10年以上EHS管理工作经验，其中至少3年同岗位工作经验； 4、有大型多元化企业（建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）EHS管理经验 5、具备多业务条线、多地域（跨省/全国）管理经验，能适应集团化管控模式； 6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验； 7、具备较强领导力与影响力，能够领导团队，并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持； 8、具备卓越的沟通与协调能力，能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通； 9、具备良好的职业道德与保密意识；敢于坚持原则，在复杂和高压情况下，能快速分析风险，做出果断、正确的决策。 10、英语读写能力良好者优先。

岗位职责： 一、EHS管理体系构建、维护及数字化 1.参与事业部EHS管理体系的建立与持续优化，保障体系健全并有效实施； 2.组织开展危险源辨识与风险评估，进行合规性风险分析； 3.实施区域及运维单位EHS绩效考核，强化区域和运维方管理执行力度； 4.参与推进EHS管理流程的数字化建设，确保系统功能按需开发并稳定运行。 二、安全运营执行管理 1.落实运维单位EHS准入审核，确保人员资质及关键指标满足标准； 2.组织实施运维团队安全培训，确保核心安全课程全员覆盖； 3.推进安全隐患排查与整改闭环，保障现场作业安全合规； 4.执行安全宣传教育及专项活动安排，确保各项活动有序落地。 三、电站事故与自然灾害应急响应 1.参与人身伤害类安全事故的应急处置，保障事故应对与原因调查顺利推进； 2.跟进火灾及自然灾害事件的应急响应与恢复工作，联动相关部门确保电站恢复正常运行、事件闭环管理； 3.参与事故与灾害成因分析，协同质量与技术团队推动电站本质安全水平提升。 任职资格： 一、学历/职称/工作经历 1.学历要求：本科及以上，安全工程、环境工程、质量管理等相关专业； 2.工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3.持有安全类相关证书，具有工程或新能源领域EHS从业背景者优先考虑。 二、通用能力 1.具备一定的安全管理与问题处理能力，熟练使用办公软件，具备较强的文案撰写与报告编制能力，良好的口头表达与沟通技巧； 2.工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好职业操守。 三、专业知识及技能 1.熟悉国家安全生产相关法律法规，了解工程或新能源行业安全管理流程； 2.掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量、环境与职业健康安全管理体系知识，熟悉EHS相关的国家及地方法规要求； 3.具备良好的协调沟通能力，为人诚信，工作敬业；熟练操作OFFICE等常用办公工具。

1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，形成评估报告并跟进项目点落实整改措施，确保符合国家法规及公司内部规范； 2.审核与分析EHS相关数据、报告及作业流程，提出改进方案以降低安全风险并提升管理效能； 3.确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地执行工作任务； 4.为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5.在食品安全或健康安全突发事件中，及时提出应对建议并采取有效措施，最大限度减少公司损失； 6.协助完成内部及外部审计工作，负责相关资料的整理与编制； 7.针对客户单位的餐饮需求，提供专业的营养技术支持与解决方案。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑； 2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3.具备五年以上团餐领域EHS相关工作经验； 4.有团餐运营管理工作经历或营养师实操经验者优先； 5.为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及细致耐心的工作态度。

1、负责公司安全、环保、职业健康、特种设备及消防等方面的日常管理，以及与相关主管部门的对外联络工作。 2、需持有注册安全工程师证书，具备危废处理行业从业经历者优先考虑。

中专及以上学历，机械制造、模具类相关专业，具备识图能力，熟练掌握CAD与UG软件操作。 有出口零部件造型设计经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：汽车零部件、原材料及加工/模具行业

岗位职责： 1.负责产品结构的开发与验证，依据产品需求独立完成结构设计任务，包括3D建模、2D工程图绘制，开展设计验证与优化，完成产品定型，确保结构布局合理且具备高可靠性； 2.编制产品结构BOM清单，输出2D及3D图纸，编制装配指导文档，完成技术参数核算确认、作业指导书、关键物料特性清单等技术资料的整理与归档； 3.承担工程项目前期工作，如设备选型、方案规划、物料统计、土建与电气条件提资；后期负责设备布置图、管道平面与立面图、安装详图等施工图纸的设计与输出； 4.可指导车间进行设备安装，处理安装过程中的各类问题，参与设备联调联试；能对产品调试中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并及时总结，持续优化设计方案； 5.协同推进工程项目的各项实施环节，参与前期现场勘察与施工方案确认，中期提供设备与管路安装技术支持，后期配合系统调试与验收，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备独立承担产品结构设计工作的实际经验； 2.熟练掌握solidworks、CAD等工具进行2D/3D结构设计； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识，具备一定的实操能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 5.能接受在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑； 6.有项目管理基础或相关实践经验者优先； 7.掌握基本电气知识，可与电气工程师顺畅开展技术交流者优先。

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

沈阳信达.万科如园诚信招聘 ❣招聘岗位： 安全技术员 ❣工作要求：18-45岁，无犯罪记录，无学历要求，无岗位经验也可以 ❣工作时间： 三班倒5白5夜（白班8:00-19:00，晚班19:00-8:00） ❣薪资待遇： 每月4K-5K，表现优异（加班另算，平常加班150%，节假日加班300%），每年有免费体检，有饭补，每月5日开工资 工作地点：沈阳市沈河区文萃路83-1，信达.万科如园 ☎联系电话：（同步）

钣金/焊接工艺工程师 学历要求：本科及以上学历，焊接工程、机械制造、材料成型或相关专业；具备3年以上钣金或焊接工艺开发经验；熟悉常见焊接方法（MIG/TIG/激光/点焊等）及其工艺控制；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Catia等建模软件；有机器人焊接工艺编程经验者优先；具备工艺分析与仿真能力，能独立判断焊接应力分布、优化工艺布局及焊接顺序；年龄要求：30 - 50、招1人、本科学历、工作经验：5 - 10年。·制定钣金展开、激光切割、折弯、焊接等工艺流程及工艺卡；·编制焊接工艺评定文件（WPS/PQR），指导现场焊接规范化作业；·分析焊接变形、焊缝强度与残余应力，提出改进方案；·负责钣金件工装、折弯模具、焊接夹具设计与优化；·主导钣金、焊接件试产导入、良率提升与成本分析。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:营口市路南高新技术产业开发区

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造及技术参数，规划高效的加工与装配作业流程。 3、现场技术指导：深入生产一线，协助解决制造环节中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并实施工装、夹具、模具的优化或设计方案。 5、工艺纪律检查：确保生产过程严格按照既定工艺规程执行，落实监督机制。 6、持续改进：通过工艺调整和方法创新提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：组织对生产人员开展工艺操作培训，提升其专业技能水平。 8、质量管理体系支持：完成工艺相关质量记录及文件管理，配合内审与外审工作。 9、安全生产：在工艺方案设计中充分融入安全要素，确保符合安全生产规范要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具备约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准，了解泵体结构与材料性能，精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺流程。 4、熟练使用相关制图软件及办公工具，具备实际应用经验。

机械类管培生：3名工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行公司保密规定，妥善保管技术资料及相关文件； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间公司提供免费午餐和住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

【岗位职责】 1.严格按照生产流程，独立且高效完成产品的加工及相关生产任务； 2.能依据设备图纸独立完成气动、自动化设备的装配工作，具备零部件识别与判断能力，并承担设备的日常维护及故障排查； 3.针对客户对特殊产品的定制需求，能够提供可行性解决方案，并持续优化工具与产品设计； 4.熟悉车间生产运营管理模式，合理规划并落实生产计划安排； 5.落实车间5S管理要求，确保现场整洁有序； 6.接受上级工作安排，保质保量完成各项加工任务。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景； 2.熟练使用常用办公软件及图纸查看工具，具备基础英语沟通能力； 3.有3年以上机电类产品生产工艺或相关技术工作经验者优先； 4.熟悉大型设备安装调试流程，了解生产工艺编制规范与标准者优先； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，抗压能力强，具有创新意识和改进思维； 6.品行端正，诚实守信，责任心强，工作积极主动； 7.愿意持续学习，深入掌握产品知识，不断提升服务能力和技术水平。 职位招聘1-3人

1.负责机加工时定额的制定，依据工艺流程及图纸要求，核算各工序加工时间（包括车、铣、刨、磨等），针对非标加工件开展理论工时测算，并结合现场车间实际加工能力与工件复杂程度进行实地调研，综合分析后提交车间主管、总工程师及相关上级，协同确定符合本单位实际情况的工时定额标准，并完成归档；同时承担产品工序工时核算及劳动定额编制工作； 2.跟进生产现场加工过程，掌握操作人员作业节奏与加工效率； 3.审核统计员对工人工作卡上实际完成工时的记录与核算情况； 4.核查一线生产员工定额完成工时数据及其绩效评分执行情况； 5.对工时利用率、定额达成率、劳动生产率等关键指标进行数据分析； 6.承担产品劳动定额的日常管控、评估、优化、补充和完善工作； 7.建立并维护产品劳动定额台账，为产品成本核算与报价提供准确的工时依据； 8.落实企业薪酬分配机制，参与超产奖、加班费及绩效工资的计算与核定； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 需具备三年以上机械加工行业基层工作经验，有工时定额管理相关经历者优先考虑。 福利待遇：五险，免费午餐