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工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：17：30-05：30 任职要求：身体健康，服从管理，识字，能干长期

工作岗位：负责快递的分拣扫描集包等等； 岗位要求：年龄20-45岁，能长干； 薪资：平均18/小时，长期月结

职位详情 无经验要求 全职 短期工 小件搬运 月休四天 五险 包住 包吃 年底双薪 加班补助 [岗位职责]。负责小件物品的装卸与搬运工作。协助完成货物分拣与整理[职位要求]。无经验要求，可零基础上岗。年龄16-60岁，身体健康，能吃苦耐劳。，工作时间白班，具体面议[薪资福利]。综合薪资8000-9500元/月。绩效奖金+全勤奖金+加班补助。包住+包吃+五险+年底双薪

日结 一、招聘要求年龄16-60岁，工作认真，不要求经验，不要求学历二、招聘岗位：分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇分拣扫码类:280-300天月7000-9000(可短期，每周可预支工资，随走随结，每个月15号发工资，有五险，年终奖)福利待遇包吃包住:公司提供免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，吃住:免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机， WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起)1、入职需要带身份证，行李物品即可无需经验，无需押金

招聘：排产发货一名 任职要求：专科及以上学历，有一定物流调度工作经验，优秀的沟通及商务谈判能力，良好的客户服务意识，抗压能力强。 岗位职责：进行生产排产及找车发货工作，其他领导安排工作。。

岗位职责： 负责省内配送调度，回单回收等工作 任职要求： 有物流落地配经验

职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

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