
工程投标专员
6000-7000元/月
投标员长期1-2人月结全职
1.负责工程项目投标文件的编制、整理、排版、装订及密封递交;
2.收集招标公告,解读招标文件要求,梳理资质、业绩、人员等投标资料;
2.配合技术、商务、造价人员完成技术标、商务标、报价标整合;
3.办理投标报名、CA办理、、开标跟进等相关流程;
4.负责投标台账登记、资料归档、业绩整理及投标复盘工作;
5.跟进项目开标结果,配合完成异议、澄清等沟通事宜。
任职要求
1.有工程项目投标工作经验,熟悉招投标流程;
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成标书排版、目录编制;
福利待遇:
薪资: 6000元
社保五险或五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.4万元/月
项目经理5-10年大专善于表达社交能力强,沟通表达清晰
岗位职责:
1.负责内蒙古包头市第一热电厂项目全过程管理,包括施工方案编制、报审及现场实施协调
2.对接电厂业主单位,落实合同条款,高效推进工程进度与质量管控
3. 熟练识读施工图纸,组织技术交底,指导现场施工工艺及工程仪器规范使用
4. 办理工程签证、变更及验收资料,确保各项手续合规、完整、及时
5. 统筹现场安全文明施工,落实B级安全员职责,保障五险缴纳及用工合规。
6.项目经理负责人工资12000元每月,工期六个月左右,业务能力强者工资面议
任职要求:
1.持有二级建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,须在山东省注册并可配合办理转注
2. 具备B类安全生产考核合格证(安全员证),年龄58周岁以下
3. 熟悉火电/热电类工程项目流程,有同类电厂项目管理经验者优先工资12000元起步每月业务能力强工资面议,
4. 能独立编写施工方案、技术交底等工程文件,具备良好沟通与跨部门协作能力
5.责任心强,适应短期驻场进场),接受包头市现场工作安排,薪资12000元起步,业务能力强工资面议联系人朱先生庞经理
项目经理对接甲方管理人员机械
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目实施计划,组织召开工程例会,及时解决现场问题
4.负责项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门及合作方,处理项目报建、验收及结算等关键事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
投标专员
4000-5000元/月
标书制作员投标员长期1-2人1-3年大专全职
投标专员:
任职要求:
1、建筑工程等相关专业专科学历及以上学历,要求2年以上标书制作工作经验,能独立编制投标文件;
2、要求能熟练使用Microsoft Office、Autodesk CAD等办公软件,熟悉电子投标工作软件
3、熟悉招投标工作相关法律法规和工作流程,熟悉工民建的基本知识,对施工企业各类证书、从业人员证书有基本认知
4、工作认真负责,有责任心,(有建造师证书者优先)。
联系电话:
人力资源专员/主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求:本科及以上学历,3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。
岗位职责:负责社招、校招、管培生招聘,跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档,规范全员人事档案管理工作。
薪资福利:专员薪资为4000-5000元/月,主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者,薪资可面议。
招聘人数为2人。
工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理10年以上学历不限
黄河治理工程项目经理
岗位职责
1. 全面统筹黄河河道、险工、控导、堤防治理类水利项目全周期管理,牵头项目实施规划、施工组织方案、专项技术方案编制审定
2. 牵头组织黄河滩区、堤防、护岸工程现场勘测,统筹现场施工管理、技术指导、进度、安全、质量全过程管控,协调监理、设计、地方及河务部门对接工作
3. 负责项目防洪度汛方案编制、河床冲刷稳定性验算、征地协调、阻工处置,落实黄河防洪相关技术管控要求
4. 统筹项目前期立项、可研、初设对接,组织施工过程签证、四方联测、竣工资料、验收、审计全套资料编制报审
5. 统筹团队管理、成本管控、主材劳务机械统筹,协同技术人员推进RTK测量、BIM、GIS数字化技术在黄河治理项目落地应用
6. 落实防汛主体责任,统筹汛期抢险、应急处置、土枕、格宾石笼、抛石护岸等专项施工组织管理
任职要求
1. 水利工程、水文与水资源、河道治理相关专业专科及以上学历,深耕黄河堤防、险工控导治理工程领域
2. 熟练掌握黄河河道治理相关行业规范、《防洪标准》《堤防工程设计规范》等国家水利标准,熟悉黄河汛期施工、护脚防护工艺要求
3. 熟练操作CAD、ArcGIS、工程测量软件,掌握土枕、网兜抛石、格宾石笼等黄河护岸施工工艺与成本测算
4. 沟通协调能力强,熟悉河务局、地方征地移民办事流程,责任心强,可长期驻项目现场,能应对汛期加班、野外现场作业
5. 有安全员证优先;有黄河大中型河道治理、险工控导完整项目全流程管理经验者优先
种植工/杂工
招聘:捡土豆工人,出发,人数不限,要身体健康,劳动能力强者,最好是从事过捡土豆工作的,地点内蒙通辽,离咱们老家比较近!管吃管住,干完,千斤吨包,每包38元,小袋标准袋4580号1.9每袋,出货不限量,每亩保底四吨产量!每天300到500百不是梦,具体收入看自己手把,多劳多得!联系电话,!同步!都是家乡人,期待你真诚的加入![握手][握手][握手]
种植工/杂工
招聘:捡土豆工人,出发,人数不限,要身体健康,劳动能力强者,最好是从事过捡土豆工作的,地点内蒙通辽,离咱们老家比较近!管吃管住,干完,千斤吨包,每包38元,小袋标准袋4580号1.9每袋,出货不限量,每亩保底四吨产量!每天300到500百不是梦,具体收入看自己手把,多劳多得!联系电话,!同步!都是家乡人,期待你真诚的加入![握手][握手][握手]
南网农配网项目负责人5至10名
1.4-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
农配网项目负责人统筹项目安全、质量、进度、对外协调及竣工结算,需电力/机电二建配套B证,建议持有高压电工证并完成南网平台人员备案。月薪一万五,包吃包住。项目在百色市凌云县
自建房项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责自建房项目的整体规划、施工组织及现场管理工作;
2. 协调设计、施工、监理等各方单位,确保项目按计划推进;
3. 监督工程质量、安全文明施工及进度控制,及时解决现场问题;
4. 参与项目前期选址、方案论证及成本控制相关工作;
5. 负责项目验收及相关手续办理,确保合规交付使用。
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉自建房建设全流程;
2. 掌握建筑施工、结构安全及相关工程规范基础知识;
3. 具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强,执行力高。
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
房建大项目,要求有过大项目施工经验,懂技术人品好,能吃苦耐劳。年纪35-45之间
资料员长期1-2人月结学历不限全职机电资料
资料员岗位职责:
1 .负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追湖
2 .编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3 .协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4 .管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5 .配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入任职要求:
1 .学历不限,工程类相关专业优先,熟悉电力工程资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养3 .熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4 .工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5 .持有资料员岗位证书或档案员证者优先
熟悉高标准农田的资料员
6000-7000元/月
资料员1-2人月结经验不限大专全职其他资料
懂高标准农田建设资料归档,会基本办公软件,会开车,偶尔下乡
招聘人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先金融
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源岗
5000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公
1、人力资源战略规划
- 制定集团人力资源中长期战略,统筹公司人力政策一致性,支持业务扩张与组织变革;
- 主导集团组织架构优化,控制人力成本,提升人效;
2、招聘与人才配置
- 建立集团人才供应链体系,针对核心岗位制定专项招聘计划;
- 推动高管人才猎聘、管培生计划及关键岗位继任者培养,保障人才梯队建设;
3、 培训与发展
- 设计集团分层培训体系,推动数字化学习平台搭建;
- 主导跨业务轮岗等人才发展项目,促进多板块人才流动;
4、 绩效与薪酬管理
- 统筹公司绩效考核方案,确保与集团战略对齐;
- 监控薪酬竞争力,优化薪酬结构,控制人力成本占比;
5、员工关系与合规管理
- 处理重大劳动纠纷,规避法律风险;
- 推动集团企业文化融合,提升员工满意度;
6、HR标准化
- 搭建HR共享服务中心,包括标准化入离职、社保公积金等事务性流程;
- 监控公司人力合规性;
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员监理资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
售后/人事二岗齐开
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
职位详情
售后客服
[新筹团队。急招扩招]售后/人事三岗齐开!
A:售后专员:沟通好 2000-6000|早八晚五
1、专注存量优质老客户深度维护,方期品们电话回访,维系良好窖群关系;
2.负责到店客户接待、需求答疑与日常服务跟进,提升客户体验与忠诚度;
3.完善客户档案管理,同步客户信息,搭建长期稳定的专属服务体系;
4.无硬性外呼、无高压推销,主打用心服务、温情维系。
任职要求
1.沟通表达流畅,待人耐心温和,具备良好服务
2.做事认真细致,责任心强,愿意长期稳定发展;
3.有无经验均可,亲和力佳、擅长人情沟通优先。
B:人事/资料:细心靠谱2000-5000|单休岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序;
2、协助开展员工招聘、入职、离职等基础人事流程办理;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心;
2、熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据信息;
法定节假日休息
早8:30-17:30 中午休息两个半小时
人事经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
资料员
5000-9000元/月
资料员长期1-2人月结10年以上高中全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
一、岗位职责
负责电力电气安装、桥架安装、配电柜接线等项目施工资料的收集、整理、编制与归档。
按规范完成:开工资料、隐蔽验收、检验批、分部分项、试验记录、报验资料、签证变更等编制。
负责材料报审、合格证、检测报告、送检资料整理与台账登记。
对接监理、甲方,完成资料报审、签字、盖章、整改。
负责施工过程影像资料整理、竣工图整理、竣工资料组卷与移交。
配合项目进度、成本、结算资料提供支持;熟练使用CAD等软件。
二、任职要求
5 年以上建筑安装 / 机电安装 / 电力电气 / 水电安装资料员工作经验。
能独立完成厂区机电、电气安装、桥架、配电柜类全套施工资料。
熟悉验收规范、报验流程、竣工资料组卷要求;会用资料软件。
熟练使用 Office、CAD 看图;细心负责、沟通顺畅、能跟进现场进度。
能服从项目安排,适应施工现场工作节奏。
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
栏目概述
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