一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督，确保项目按进度、按规范顺利实施。 1、全面主持项目管理工作，包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹； 2、组织编制施工方案，管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置； 3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方，推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实； 4、严格执行安全生产制度，落实文明施工管理，开展隐患排查治理，推动安全标准化落地执行； 5、制定并优化项目工期计划，科学调度施工班组与设备材料，确保项目按时、优质、合规交付； 6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作； 7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪，协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合； 8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导，及时解决遗留的机电技术问题。 二、任职要求 1、具有一级机电工程注册建造师资格，持有安全B证，证书可转入公司注册； 2、年龄30-50岁，具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验； 3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准；能识读电气原理图，具备CAD图纸优化能力； 4、具有独立主导完整项目的能力，掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能； 5、工作认真负责，执行力强，能适应倒班和加班安排，接受项目驻场及省内短期出差，抗压能力良好； 6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理，了解建筑行业相关法律法规； 7、无违法违纪记录，品行端正，身体健康。 三、薪资福利 1. 薪资：10000+以上，能力突出、经验丰富者可面议。 2. 福利：五险，带薪年假，节日福利，工作餐/岗前培训，职业发展晋升机会。 四、工作地点： 不限（需接受长期派驻项目现场）。

1.50岁以下，；大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。 2.五年以上相关工作经验，持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。 3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力，同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。

工厂土建维修，施工现场项目负责人

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、过程装备与控制、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上石化、煤化工行业动设备维保/检维修现场管理经验，3年以上同等项目经理岗位经验；熟悉炼化厂区动设备运维模式、检维修作业流程，有大型石化厂区驻场维保、年度维保、装置大修项目全盘管理经验者优先。 3. 专业能力：精通离心泵、压缩机、风机、汽轮机、减速机等石化主流动设备的结构原...

一、岗位职责 - 全面负责电池托盘项目从启动、方案规划、样件开发至批量生产的全周期管理，制定科学的项目执行计划，有效控制项目进度、成本、质量与风险，确保各阶段目标顺利达成。 - 联动客户、研发、制造、采购及供应链等多方协作单位，整合资源，推动解决项目实施过程中涉及的技术、生产与供应环节问题，保障项目高效运转。 - 主导电池托盘项目团队运作，合理安排任务分工，指导成员开展具体工作，强化团队协作效率，定期组织项目会议，及时同步进展与关键事项。 - 关注行业技术发展动态与客户反馈，持续优化项目管理机制，推进产品技术升级与流程改进，提升交付效率与客户体验。 二、岗位要求 - 学历要求：本科及以上，材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业背景，具有3年以上电池托盘或汽车零部件领域项目管理经验。精力充沛，抗压能力强，能胜任高强度项目节奏及多部门协同任务。 - 专业能力：了解电池托盘结构设计、制造工艺（如冲压、焊接、压铸等）及相关质量规范，熟练运用项目管理工具（如PMBOK、Project等），具备独立策划并推动项目落地的能力。 - 综合能力：具备出色的沟通协调、系统规划与应急处理能力，责任心强，拥有良好的团队带领经验与成本管控意识，能够高效对接内外部合作方。

岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。 2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训，落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。 3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项回收与支出执行情况。 5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力，可独立组建并带领团队，掌握实用管理方法。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

职位描述 1、全面负责合作院校的日常运营与统筹管理（包括招生方案规划、团队组建与管理、教学组织与实施、教学质量监督、学生事务管理、就业指导服务等）； 2、结合产教融合领域的发展动态，开展行业调研并整合项目推进所需的各类资源； 3、主导学生职业素质教育体系的构建、优化与落地执行，并形成标准化流程文档； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业不限，需具备本科或以上学历； 2、有2年以上校企合作相关工作经历，具备ICT行业背景者优先考虑； 3、拥有互联网、IT教育培训项目的运营管理、招生推广及就业推荐实践经验； 4、了解职业素质教育体系的运作流程，并具备实际操作经验。

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

一、岗位要求：年龄30-35岁，中专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先，有施工管理经历者均可，有厂房建设项目经验者优先考虑！ 二、到岗时间：需在一周内到岗！ 三、岗位职责： 1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，优化施工方案，及时解决现场图纸冲突及技术问题。 3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理，把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。 4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商，科学调配人力、机械与材料，确保关键节点按时完成。 5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准，定期巡查施工质量，监督安全隐患整改落实。 6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料，核对工程量，配合完成现场签证及预决算工作。 7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。 8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档，确保资料完整并顺利交付甲方。 四、薪资待遇：能力突出、经验丰富的可面议，月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。 工作地点：项目派驻制，需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。

时间:一点到地址:敏捷，山湖原著服务内容:居家保洁和擦玻璃到手:30元一小时，四小时起步，需要两位（张）

【招聘】广济医院附近招猪肉分割人员有意向者联系

岳阳市华容县招护坡/边坡

招聘刮树皮工人50名，工作地点在湖南平江。要求年龄在62岁以下，50岁左右。工作内容为刮4米长杉木树皮。包住宿，有保险。工作期限需三个月以上。薪资按数量计算，每立方米60元，手快者一天可赚400元至500元。有意者可报名。

岳阳县毛田招油漆工（要有别墅施工经验）

岗位职责： 1. 全面负责建筑消防项目的整体规划、进度控制、质量管理和安全监督 2. 统筹协调设计、施工、监理及消防验收等各方单位，确保项目合规高效交付 3. 编制并落实项目实施计划，把控成本预算，及时处理现场技术与管理问题 4. 主导消防系统调试、检测及竣工验收工作，确保通过消防主管部门审核 5. 建立并维护项目档案，定期向上级汇报项目进展及风险应对情况 6. 可接受外派项目驻场 任职要求： 1. 具备消防工程、建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程）资格证书，具备消防设施操作员证者优先 3. 有3年以上消防工程项目管理经验，熟悉国家消防技术标准及验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担项目全周期管理工作 5. 责任心强，具备较强的风险预判与应急处置能力

会写施工方案，懂测量，有机电安装经验

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责消防工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织编制施工组织设计及专项施工方案，协调设计、施工、监理等各方工作 3. 监督现场施工合规性，确保消防系统安装、调试、验收符合国家及地方规范标准 4. 负责与消防主管部门对接，组织消防验收及备案手续办理 5. 统筹项目团队管理，定期汇报项目进展并及时解决实施中的重大问题 任职要求： 1. 具备消防工程或建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 持有二级及以上建造师（机电或建筑专业）资格证书，具备消防工程师证书者优先 3. 3年以上消防工程项目管理经验，熟悉消防设计审查、施工及验收全流程 4. 熟悉《消防法》《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》等政策法规 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 6. 可接受驻外派项目

岗位职责 负责公司各类技术文件的标准化整理、格式统一及版本规范化管理，落实文件受控流程； 统筹技术图纸、工艺文档、标准作业指导书的发放、分发、登记、回收与作废销毁的全流程管控； 建立并维护完整的文件管理体系台账，包括受控文件清单、图纸目录、模具档案，确保信息实时更新并定期核查； 配合新产品开发过程，完成新图纸的接收、分类、归档、版本迭代及标准化处理工作； 负责模具基础数据录入、模具台账创建与动态更新，并同步关联图纸资料； 监督作废图纸及文件的回收与销毁，保留销毁记录，确保生产现场无过期或无效文件存在； 协助内部审核与外部审核（ISO三体系），提供完整的文件管理台账及收发、回收记录资料； 对接各部门文件借阅、变更、升级等流程，跟踪图纸下发与回收的闭环执行。 任职要求 中专及以上学历，机械、模具、工业工程等相关专业优先考虑； 具备制造业文控、图纸管理、模具台账管理相关经验，熟悉DCC文件管控流程； 能识读机械/模具类基础图纸，可识别图纸版本差异及变更内容； 熟练运用Excel进行台账制作，工作细致严谨，记录清晰完整； 了解ISO文件管理规范，掌握受控文件的发放、回收、销毁流程； 责任心强，具备良好保密意识，能够独立完成台账维护与文件归档工作。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1.负责项目前期资料收集整理，材料进场报审报验资料的编制、整理与提交，确保符合规范及验收要求 2.依据施工进度，同步完成地基基础、主体等各阶段隐蔽工程、分部分项工程的验收资料编制及归档管理 3.配合开展各类质量检测（如混凝土试块、钢筋原材等），及时完善检测报告及对应过程资料 4.统一管理项目图纸、变更签证、技术核定单、验收单据等全过程文件，确保资料完整、可追溯、易调阅 5.对接项目经理及公司相关部门，高效完成质监站、建设单位、监理单位等各项检查迎检资料准备与整改闭环 任职要求： 1.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉房建类土建项目全周期资料管理流程及地方归档标准 2.熟练操作Office办公软件及资料软件，能独立完成资料编制、整理工作 3.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应项目现场工作节奏，服从调配，积极配合阶段性攻坚任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

无责底薪：（3000--5000）十提成200/月/每人综合薪资，7000--9000每月 工作职责： 1、负责跟进业务部门的招聘需求，并制定有效的招聘方 案; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、解决关键岗位和难点岗位问题； 4、进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才 动态; 5、有较强烈的重点候选人维系意识，并且做好简历管 理、人才储备工作。 任职资格: 1、专科及以上学历，5年及以上猎头或专职招聘相关工 作经历； 2、优秀的沟通能力，人际敏感度、逻辑清晰、具备结 构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识； 3、有丰富的电话岗位招聘经验，具有快速招聘TOP经验！

主要负责给公司招聘空缺岗位

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验1-2年，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 6，要求，五官端正

入职办理

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析与总结能力 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；经验要求不限，欢迎应届生投递实习或初级岗位

年龄25--55岁，性别不限，有较丰富的实际工作经验和沟通协调能力，身体健康，责任心强，工作认真，服从管理，熟悉水利和市政工程资料的填报流程，能独立完成所有资料的报送，并能在项目部稳定工作。