岗位职责: 1.为客户提供建设性咨询与专业解决方案，保障客户体验与满意度； 2.办理客户宽带拆机业务，及时高效地响应并处理相关问题； 3.持续维护客户关系，落实客户挽留措施，通过积极沟通优化服务质量； 4.整理并归集客户意见与反馈信息，形成有效记录。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.能妥善应对客户异议与服务难题； 3.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 4.拥有较强的学习适应力，可快速熟悉新系统与操作工具。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户体验满意度； 2.办理客户宽带拆机业务，及时高效地处理各类问题； 3.维系客户关系，开展客户挽留工作，通过顺畅沟通优化服务质量； 4.整理并汇总客户反馈信息，做好记录归档。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并解决相关问题； 3.拥有团队协作精神，可与团队成员保持良好互动； 4.具备较强的学习能力，能快速熟悉新系统与操作工具。

福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

1.负责标识设备（喷码机、贴标机、视觉检测、机器人、标签打印机等）和系统的现场安装和培训 2.负责机器的现场安装和后续维修、保养和服务 3.售前售后的技术支持 4.客户日常维护和售后服务 5.达到客户满意度指标 6.良好的团队合作 Qualifcation： -机械、电子，自动化专业大专以上学历 -2年以上工业设备相关维护工作经验 -较强的团队合作精神及客户服务意识 -能够适应经常性出差（短期高频）

负责快递售前售后工作

小红书，抖音客服，要有一定的剪辑基础，

岗位职责： 1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。 2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

本场是一家陕汽，红岩，三一，徐工品牌的整车的服务站，同时也是潍柴法斯特康明斯的服务站。 【岗位职责】 -负责售后客服、电话客服及投诉处整个三包的运行工作 -协助运营与市场相关事务，具备汽车行业经验优先。 【职位要求】 -不限学历与工作经验 -沟通能力强，做过陕汽的优先 【工作时间】 -08:30-18:30 【薪资福利】 -薪资范围：15000-30000元/月 -五险一金、包吃包住、交通补助、饭补、话补

打快递单，客服咨询售后

1.水电师傅优先考虑 2年龄不超过25岁 3.做事认真靠谱 4.工资根据手艺面谈

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆，镇雄以勒要一个会刮会的，三百二一天，吃饭自带，付现，，以勒附近的最好，吃住不管，想来的直接联系

找个铲车驾驶员在昭通东站闲起勒联系

来个装载机驾驶员，水货就不要打电话了

诚聘机修师傅。盐津永灵汽修。中工,大工都需要。有意者联系

云南昭通水富急需墩子带班人员，师兄可接洽，日薪200元。

招聘岗位：售后客服专员人事专员[烟花] 人事助理1名，储备主管，1名。弹性工作。 -要求：大专以上学历，25-45周岁，能长期任职，可兼职上午 -待遇：周末双休，底薪2500~3000元 售后客服专员2名，上午兼职2名（每天2.5小时） -要求：22~50周岁 -待遇：周末双休，底薪1000-1500元 联系林经理: 微信号:同上

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 向学生家长讲解学校的基本情况及相关信息

岗位职责： 1、及时回应客户询问，准确传递产品与服务相关信息； 2、受理客户意见与建议，推动问题高效妥善处理； 3、持续跟进客户关系，增强客户满意程度与长期合作意愿； 4、规范记录客户交流过程，定期整理并完善客户信息档案； 5、配合团队完成各项客户服务相关的支持性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致应对客户需求； 2、熟悉常用办公工具操作，输入速度快且准确无误； 3、认同协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4、注重工作细节，责任感强，可独立应对多任务处理场景； 5、具备客户服务或相近岗位从业经历者优先录用。

从事快递入取库，有工作经验优先，地址紫光小区安家

岗位职责： 1。为客户提供专业的咨询和支持，确保客户满意度； 2。有效地解决客户咨询和投诉，保证服务质量； 3。监测客户服务流程，提出改进建议；4。配合团队完成客户服务目标。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2。能够处理客户的反馈和投诉； 3。具备团队合作精神，能迅速融入团队； 4。能有效地解决客户的问题。

招聘启事：云南医安康医疗咨询有限公司 本公司专注于医疗机构人力资源服务，主要为医院、门诊部、诊所及社区卫生服务站等提供医生、护士、药师等专业人才支持。 现面向社会招聘客服人员，要求******，普通话流利，具备良好的沟通能力，反应灵敏，能熟练操作基础办公软件，服从工作安排。 工作时间：上午8:30至下午5:30，每周单休，法定节假日正常休息。薪资结构为底薪加提成，无上限激励，月综合收入普遍可达4000元以上，欢迎有志之士加入！医学相关专业背景者优先考虑。 工作地点：昭阳区龙韵雅苑29栋 联系人：李*********** 任职资格：年龄需满25周岁 岗位待遇：试用期薪资2200元+300元全勤奖+提成，转正后2700元+300元全勤奖+提成

薪资范围:5000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、签单奖、进店奖 职位详情 电话客服 面销/陌生拜访 其他产品/服务，不支持居家办公的网络销售形式 具备面销/陌拜经验，公关/传媒行业背景优先 通过电话销售、会议营销、面对面销售等多种方式达成工作目标

一：岗位职责 1.负责装修客户的开发与维护，达成公司设定的业绩目标。 2.通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户的真实需求。 3.跟进项目执行进度，协调设计与施工团队，保障客户满意度。 4.维护老客户关系，推动客户转介绍及二次合作。 二：任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽）； 2.具备1年以上销售工作经验，有装修、建材、房地产行业背景者优先； 3.沟通能力出色，具备良好的谈判技巧和客户服务意识； 4.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 5.具备团队协作精神； 6.拥有本地客户资源或装修行业人脉者优先考虑。 三：薪资福利： 底薪（3300～8000元）+高额提成(3500～10000不等)+话费补贴+全勤奖+五险+餐补+签单奖励。 通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象得体，语言规范，责任心强，具备较强的学习能力。

岗位职责: 任职要求:电话销售

岗位职责: 1.为客户提专业咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2.快速响应客户诉求，高效处理各类问题与反馈； 3.维护客户关系稳定，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有良好沟通技巧及主动服务意识； 2.能够在团队协作中贡献积极影响； 3.具备持续学习能力，不断提升服务水平与专业素养。

岗位职责: 1.负责挖掘机、装载机的售后支持与服务执行 2.保障售后服务团队高效响应并处理客户反馈问题 3.优化售后服务流程，持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户有效互动并建立信任关系 2.能够带领团队成员开展工作，确保服务标准落地执行 3.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥