-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

1.水电师傅优先考虑 2年龄不超过25岁 3.做事认真靠谱 4.工资根据手艺面谈

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力；有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、具备扎实的文档撰写能力，可独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具有一定的数据统计与分析技能，熟悉数据应用及业务场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资回报等方面开展运营分析，支持运营活动的数据支撑工作； 4、有运营、标书编制或项目管理相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责运营商、教育、政府、旅游等行业的大数据应用、行业信息化解决方案设计及市场拓展、项目落地执行等相关工作。涵盖特定行业的商业研究与分析、顶层架构规划与方案设计；开展客户调研、市场开发、客户沟通及售前支持、招投标等工作；推进特定行业场景下的需求挖掘、系统实施与项目交付。 任职要求： 1、全日制统招本科学历； 2、3年以上运营商、教育、政府等领域的信息化解决方案从业经历； 3、具备咨询机构工作经验者优先，具有数据分析背景者优先； 4、有大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、通信运营商等领域方案设计经验者优先； 5、具备大型软件项目需求梳理、系统架构设计经验者优先，有软件研发背景者优先； 6、具备较强的市场洞察力，能结合行业实际提炼业务机会，深入研判并输出可落地的大数据综合解决方案；拥有特定行业客户资源者优先； 7、具备优秀的表达能力和文字功底，逻辑严密、思维深入，熟练掌握方案策划与文档编制方法，具备扎实的售前实战经验； 8、能承受较高的现场工作强度及短期出差任务； 9、具备良好的协作意识、团队精神与组织协调能力，工作认真负责，作风细致务实，执行力突出； 10、富有进取心，具备良好的创新意识与持续学习能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·大数据·计算机软件

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

视频审剪，售后服务。

工作内容： 1、负责平台售后事宜的协调与处理，提升客户满意度，优化服务体验； 2、针对售后反馈的具体情况，进行归纳整理并及时上报相关问题； 3、加强与各部门的日常协作与交流，持续提升专业素养，确保售后处理公平、公正、公开，兼顾公司收益、客户需求及花农利益，提升客户满意率与花农认可度。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能根据不同客户群体清晰传递信息； 3、具备突发事件应对能力，可快速响应客户提出的突发问题，并提供有效解决方案； 4、学习能力突出，能迅速掌握与岗位相关的业务知识与操作流程； 5、熟练使用后台系统，了解常用花材的基本特性及相关知识。 工作时间：8:30-17:30 提供午餐

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协同物流、仓储、技术等团队，高效协调售后全流程 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致处理客户问题 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 服务意识强，适应轮班制工作安排

接打电话处理售后

保安1、身体健康，年龄45岁以下，需有保安证2、工作两班倒，夜班有宿舍3、无犯罪记录，无纹身4、初中及以上文化水平，会识字、写字5、每天需做两顿饭，保安和值班人员吃。薪资福利:3000元-4500元/月招工人数:2名面试地点：永善荣塑燃气有限责任公司地址：永善县溪洛渡街道玉泉社区一组工作地址:永善县城内

昭通市镇雄县招水电，招水电工精英，招手艺好的水电工师傅，长期有活，工资高，要求手艺好，干活麻利，服从安排，工资350一天，月结，偷奸耍滑的不要打电话，不是诚心想上班的不要打电话，想上班想挣过年钱的可以打电话过来

昭通市镇雄县林口乡招水电工，招水电精英，要求手艺好，踏实肯干，服从安排，工资300致350，具体工资面议，非诚勿扰，看清楚信息打电话

镇雄需要几个长期干的木工，技术好的优先

有2000平方米的别墅，需要刮好灰的工人，有意者请打招呼。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 向学生家长讲解学校的基本情况及相关信息

广东浩传管理服务有限公司-昭通分公司 规模200+人 招聘银行信用卡客服 1.薪资待遇： 无责底薪+全勤为2400 2400+300绩效住房补贴+提成+奖励（综合工资4000-6000+不封顶） 3个月后业绩达标无责底薪涨到3200（工资：底薪3700+提成+奖励） 工资架构为：底薪+全勤+绩效补贴+奖励+提成 2.福利待遇: 1.每月不定时公司聚餐，茶欢会，团建，过生日会 2.奖励红包，奖励调休，提成系数5%-15%！ 3.购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 婚假，产假，工龄假及法定节假带薪休假，不定时团建、聚餐，可实现月月涨薪，职场晋升空间大，工作轻松自由;工作环境氛围好，大部分员工均是18-25年龄阶段，相处融洽。 3.调休时间： 工作前期：每月有4天，自由式调休 工作后期：可实现朝九晚六，周六周末双休等福利待遇 3.招聘条件: ①18岁（月份日期满18）及以上 ②学历目前暂时不限，后期要中专以上学历，优秀者可适当降低要求，性别不限 ③没有犯罪记录，个人信用良好 ④普通话标准沟通能力清晰 ⑤会电脑基本操作（基本复制粘贴，Word文档，Excel表格等） 可接受小白，带薪培训 ⑥可实习 4.工作职责: 我们是银行正规合作的第三方委托方公司，协助银行处理客户信用卡欠款业务，我们是属于银行客服，不外出，室内办公，客户由银行提供，一人一台电脑，不属于前手销售性质类的工作。 5.工作时间: 9:00-12:00 14：00-18:00 6.公司优势: 昭通分公司职场隶属广东浩传企业管理服务有限公司分公司职场，昭通分公司职场成立于2020年，至今已有4年，现总员工近200余人，总公司成立于1997年，发展至今为止已有20多年历史，分公司遍布全国各地，至今全国员工已近几千余人。昭通分公司目前已在相应区县设立分县级分公司（鲁甸，彝良，威信，巧家，镇雄） 7.地址: 昭通市昭阳区珠泉路康悦大酒店二楼浩传企业

未转正:底薪2500+提成+奖励 转正后:底薪2700+提成+奖励 综合3000～7000 早上8:50~12:00 下午13:40~18:00 月休4天，自由调休，节假日放假 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，提供专业咨询服务，解答客户疑问； 2. 根据业务需求开展合规告知、信息核实及提醒服务等工作； 3. 准确记录通话内容，及时反馈客户意见与需求； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和耐心； 3. 能适应重复性工作，具备一定的抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 5. 有呼叫中心或客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案及相关活动执行，推动产品线短期与长期经营目标的达成； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地实施、复盘总结与过程监督； 3、参与区域项目的运作并提供支持； 4、牵头推进本产品线相关的竞品动态管理、市场需求收集以及新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务相关经验，行业从业年限不少于1年； 3、熟悉电力系统基础知识及其发展历程与未来趋势，掌握所负责产品相关的专业技术内容（如过电压、潮流、电场等），并了解其在不同应用场景中的典型问题与解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

早九晚六点半，午休一个半小时，月休4天 岗位职责： 负责客户咨询接待、需求沟通、产品介绍、订单跟进及客户维护，以优质服务促进成交。 我们承诺： 不招普通客服，只打造专业精英！ 入职提供完整系统化培训，从沟通技巧、销售逻辑到客户管理全流程带教，一对一培养。 晋升路径清晰，能力提升快、收入空间大，只要肯努力，快速成长为销售骨干与行业精英。 任职要求： 1. 沟通流畅，服务意识强，有耐心责任心 ​ 有意者直接沟通，期待想蜕变、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的商品咨询支持； 2、负责邀请客户参与公司组织的各类活动或产品讲解会； 3、整理客户资料，建立并持续更新客户信息档案，确保数据真实完整； 4、及时收集并传递客户反馈，配合处理客户疑问，提高客户体验满意度； 5、完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，抗压性强，能同时应对多项工作任务； 4、有电销或客户服务工作经验者优先录用； 5、态度积极，富有协作精神，能融入团队共同推进目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障客户体验与满意度； 2.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效解决； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通优化服务流程与质量； 4.整理汇总客户意见与建议，为产品及服务升级提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行顺畅的信息交流； 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4.学习能力强，可快速吸收并应用新知识与技能。

负责客户邀约与日常维护工作，薪资结构多样，办公环境稳定无需外勤，公司提供优厚福利，包括底薪、全勤奖、生日福利、签单奖励及代回奖励

通过电话或微信联系客户，邀请其到店即可

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话渠道开展客户沟通，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验； 3.整理汇总客户的反馈信息与建议，并按时向上级进行汇报； 4.配合处理客户在服务过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及较强的服务意识； 2.能够专注倾听客户诉求，理解客户需求； 3.熟悉基础电话沟通操作流程，具备客户服务基本素养； 4.具备应对客户投诉及建议的处理能力。