1，负责老客户的维护工作，跟进已有设备订单，推动新机型的开发与推广； 2，搜集海外市场动态，积极拓展新客户资源； 3，及时整理并反馈客户意见，完善客户档案管理； 4，翻译新产品文档及企业相关资料，主动向客户推介最新产品信息； 5，全程跟踪客户订单执行，包括发货、回款等环节，节假日期间及时发送祝福卡及问候； 公司为一家拥有约110人的制造型企业，正处于快速发展阶段，主营产品以出口为导向，具备成熟的外贸运营体系和稳定的国际市场，提供系统的培训及良好的学习成长机会

岗位职责: 1.主动推进外贸业务拓展，利用多种途径开发新客户并建立合作关系； 2.维护现有客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.全程跟进客户订单执行，保障交易各环节顺利推进； 4.搜集并整理市场及行业动态，为公司经营决策提供参考依据； 5.定期与客户保持联系，快速响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务敏感度，能与海外客户顺畅交流； 2.富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 3.热爱销售工作，具有高度的责任感和自我驱动力； 4.适应高效工作节奏，拥有较强的计划与协调能力； 5.能够独立应对并妥善处理客户相关事务。

1，维护老客户，跟进现有机器订单，开发新型号;2，收集国外市场信息，开发新客户；3，及时反馈客户意见，做好客户档案；4，翻译新产品文件及公司资料，及时主动推送新产品；5，跟紧客户订单，出货，回款，客户节假日及时发贺卡及问候；公司目前有110人左右的制造型企业但是在快速发展，公司产品以出口为主，有成熟的外贸经验和市场，有培训，学习和成长的空间和机会

岗位职责: 1.制定并落实业务发展战略，保障各项经营目标顺利达成； 2.拓展多元客户开发渠道，积极挖掘潜在客户并维护长期合作关系； 3.及时响应客户咨询，高效解决客户问题，提升客户满意度； 4.全程跟进订单流程，涵盖下单、生产协调、物流安排及售后支持； 5.开展市场信息收集与分析，定期输出市场趋势与产品动态报告。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2.能够独立应对客户各类需求并妥善处理突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员顺畅配合； 4.对行业动向敏感，具备快速响应市场变化的能力； 5.具备较强的计划统筹与执行能力，确保订单高效运转。

销售助理需协助客户对接、订单处理与数据整理，高效执行销售支持工作。我们提供2500-8000元有竞争力薪资，多劳多得，助力职场成长！

一、岗位优势： 双休，客户资源丰富，获客渠道多元，涵盖展会、阿里国际站、领英、Facebook、小满、环球慧思、直播等多种形式。每年参与国内外展会超20场，展位规模行业领先，如第137届广交会，我司为五金品类最大展厅（20个标摊），投入超300万元。阿里国际站为GSKA商家，现运营3个金品店铺，平台年业绩持续增长30%以上，年销售额突破6000万元。 二、岗位职责： 1、通过社交媒体、展会、阿里国际站等渠道，精准开发目标客户。 2、深入了解客户需求，积极拓展客户关系，达成销售指标。 3、收集市场信息，掌握国际行情变化，及时向上级反馈市场动态。 5、开发新客户，并高效完成上级交办的各项任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，口语表达流利。 2、具备出色的谈判技巧与客户管理能力，能灵活运用营销策略。 3、熟悉阿里巴巴平台及社媒渠道的客户开发方式，了解展会运作流程。 4、判断力强，具备良好的沟通谈判能力，开拓意识强，性格稳重，抗压能力强，善于独立分析并解决问题。 四、薪资福利： 1、销售岗位薪酬：无责底薪（6000）+绩效（300—4000）+提成（销售额1%—2%）=人均月收入14k起。另设多项奖金，包括业绩奖、全勤奖、工龄奖及其他激励奖金。 2、工作时间：周末双休，上午9:00-下午18:00，中午休息1.5小时。 3、健全晋升机制：初级/中级代表—高级/资深代表—初级/中级专家—高级/资深专家—事业合伙人。 五、福利情况： 1、享受周末双休，带薪年假。 2、试用期即全额缴纳五险一金，保障全面。 3、提供广州入户及子女入学支持，助力来穗人员安居乐业。 4、设立总经理特别奖、业绩竞赛奖、十万英雄奖等多项奖励，激励到位不吝啬。 5、建立完善晋升体系，注重人才发展，提供管理与专业双通道成长路径。 6、定期组织生日会、年会、节日活动等，丰富员工生活，营造快乐工作氛围。 7、配备系统化培训机制，由销售主管或经理“一对一”带教，助力快速提升能力。

跨越速运集团6.6亿元注册资金，7W余在职员工，中国物流行业10强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展。 岗位职责: 1、负责搜集行业对标客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话/企微与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩: 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力; 4、负责客户关系管理，建立长期稳定的合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程。任职要求: 二、岗位要求: 1、大专及以上学历， 2、年龄24-34之间， 2、有一年以上的销售工作经验， 3、熟悉基本办公软件， 4、性格活泼，思维敏捷，善于沟通，具备良好的应变能力和承压能力; 三、薪资待遇: 1、新员工入职首月脱岗带薪培训7350。 2、培训结束正式上岗底薪8058(试用期3个月)。 3、转正新老客户均可以拿计提，入职半年以上平，资8000-12000。 4、入职一年以上平均工资12000-20000左右。 四、其他福利: 购买社保，班车上下班接送，带薪年假，不定期下午茶，团建，生日会，平台公平晋升，工资上限，内外部培训，全面提升个人能力，单身联谊活动，文体活动等。

【岗位职责】 1、熟练运用阿里巴巴、中国制造网、环球资源等主流B2B平台，依托公司提供的网络渠道开展海外客户的开发与维护工作，及时响应并跟进客户询盘； 2、负责订单全流程管理，包括下单、跟踪、订舱、出货及回款安排； 3、系统收集并整理市场动态与潜在客户资料，建立有效信息档案； 4、独立完成客户开发、跟进与关系维护，积极拓展国际市场，参与行业专业展会； 5、服从上级管理与工作安排，高效完成交办的其他相关事务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，国际贸易或商务英语类相关专业优先； 2、具备良好的语言沟通能力，英语达到CET-4及以上水平，书面表达能力强，口语流利，可与国外客户顺畅进行面对面或电话交流； 3、具有一年以上外贸业务经验，熟悉外贸出口全流程操作，有阿里巴巴平台气模行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 4、精通各类贸易平台操作，能够通过多种渠道独立完成客户开发、跟进与维护，掌握SEO和SEM营销技能者更佳； 5、熟练使用常用办公软件，具备基础Photoshop图像处理能力； 6、积极参与公司组织的各类培训，持续提升业务水平与个人综合能力； 7、工作主动性强，抗压能力好，责任心强，具备团队协作意识，乐于分享，追求共赢。 【福利待遇】： 1、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、上班时间：9:00-12:00；13:00-18:00，实行大小周休息制度； 3、享有优秀员工全勤奖励，享受国家规定的各类法定节假日及其他带薪假期； 4、定期组织聚餐、下午茶、K歌、羽毛球、年度旅游等丰富多彩的团建活动； 5、业绩突出者享受高提成+多重奖金激励（含月度销售冠亚军奖、月度新客户开发奖、年度销售冠亚季军奖等）

1.维护及开发国外客户，开拓负责国外市场。 2.负责国外市场信息的收集及竞争对手分析。 3.负责参加国内外展会，开发新客户。 4.负责参加海外展会，开发新客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 工作职责 依据商场运营安排，承担顾客服务、商品销售及安全管理工作。 以积极友好的态度响应顾客需求，推荐合适产品或提供有效建议； 负责商品陈列与库存维护，营造有序且富有吸引力的购物环境； 主动参与销售促进，助力达成门店经营目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好沟通能力； -注重实效，责任心强，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮岗工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚班轮换（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基本时薪（23.7-26.7元/小时）+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -兴趣导向的运动爱好者社群，多样化体育活动机会、员工专属购物优惠

装配部 工作地址:华冠科技 底薪2200元/月，平时加班18.96元/小时， 周末加班25.28元/小时，三个月以上 主要生产手机，平板，boss机车间不可以带手机、、打火机 16-40周岁

广东加成科技有限公司 公司成立于1995年，台商投资注册，专注于白色家电、通讯应用、汽车应用类连接器的研发、生产及销售。 现公司诚聘： 1.工程1名（男女不限，45岁以下） 岗位要求：熟练使用2D/3D绘图软件和办公软件，熟悉注塑成型工艺和电脑周边连接器产品和工艺流程者优先。 岗位晋升路线：助理工程师-工程师-工程主管 2.修模师傅1名（45岁以下） 岗位要求：熟悉电脑连接器生产及工艺，3年以上塑胶模具装配经验，可独立完成组模、分析、改善问题点，能看懂模具图纸，并依据图纸要求制作，能熟练操作铣床，磨床等设备。 岗位晋升路线：模修师傅-部门组长-部门主管 3.非标自动化设备开机员1名 ，40岁以下） 岗位要求：对自动化专业感兴趣人员，有责任心及团队意识，无经验者公司可安排培训。 岗位晋升路线：开机员-技术员-技术组长-主管 公司福利待遇优，可提供免费职业培训，有意者可详谈。 面试/工作地点：河源市高新区深河创智产业园D栋 联系方式：张生

有谁能帮几天忙，技术稍微好点的，有意向打他电话，洗手结账

招熟手电脑车计时一名 信，电话不接。混时间勿扰:V

招聘中控员一名 要求 中级证 年龄45岁以下男女不限 待遇 4500—4800月休四天， 半月倒班一次。 工作地点 金源城附近 联系电话。 工作时间:面议

负责对接客户

台州沃夫森泵业招聘： 普工180到190（水泵试水试电工1名，需识字） 2.装配车间主任1名，要有相关水泵厂现场管理经验。工资面议； 3、外贸业务员1名 商务英语或国际贸易专业优先考虑。英语6 级以上，口语要流利。工资底薪加提成。 4、采购跟单员1名， 中专以上学历 有水泵与电机厂采购经验优先考虑。工资4500-5500元 。 公司地址：温岭东部新区山海街2号（靠松门）。 招聘电话（）

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责: 1.跟进并管理订单全流程，保障订单按期交付； 2.协调生产部门与客户之间的沟通，确保各环节衔接顺畅； 3.实时掌握订单进展，快速响应并处理变更或异常情况； 4.准确维护订单相关数据，保证信息更新及时、真实可靠； 5.配合推进订单流程优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 3.熟悉订单执行流程，具备快速分析和解决问题的能力； 4.工作认真负责，执行力强； 5.熟练操作相关办公软件及工具，有效支持工作开展。

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

招聘业务员

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上