岗位职责： 辅助设计师谈单 邀约客户到店

1、具备销售内勤或文员相关工作经历 2、性格乐观，能承受工作压力，稳定性好 3、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力 4、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与统计，工作细致有责任心，熟悉管家婆系统者优先

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.无责任底薪5000元起，另享提成与绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元+ *经理助理岗位底薪3500元+ *电话客服岗位底薪2500元+ *电话销售岗位底薪7000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人带教。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈交流！

1.专注通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00 双休，享受法定节假日，无需加班，团队氛围融洽

岗位职责: 1.协助销售团队完善销售流程，保障各项销售工作高效推进。 2.定期与客户进行交流，持续建立并维护稳定的客户关系。 3.配合团队成员，确保销售订单的处理准确且及时。 4.参与销售相关会议，为团队提供必要的支持与优化建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户各类需求。 2.热爱销售岗位，具备强烈的责任感，适应动态市场环境并保持主动进取心态。 3.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并保证工作精准度。

岗位职责: 1.协助销售团队运作，保障销售流程顺畅高效； 2.与客户进行有效对接，精准传递产品信息及核心卖点； 3.整合内部资源，配合开展销售相关工作，提升客户体验； 4.跟进销售订单执行进度，快速响应并处理突发问题； 5.汇总市场反馈信息，进行数据分析，为销售决策提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提高日常工作效率； 3.具有协作精神，适应动态工作环境并保持积极心态； 4.工作认真负责，关注细节，能同时处理多项任务并维持条理性。

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果此时此刻你刚好看到这条招聘内容，还没找到理想工作，或是为了生活正在做着自己不开心的工作，那不仿仔细看下面的内容； 作为过来人，对于每个即将和初入社会的学弟学妹们来说，首先解决生存，然后要解决发展，俩个缺一不可。生存不了就谈不上发展，没有发展就不会有持续的动力和热情，学弟学妹认可的可以往下看，好了，下面讲重点； 一、面试符合的学弟学妹们，公司首先为大家提供免费食宿。这里补充一下细节，饭菜是有专人负责，能保证营养、健康、合理膳食，你绝对吃不到垃圾食品。住宿俩人或多人间，男女分住，很干净卫生，环境很好。食宿不说100%好的不得了，但是100%能让大家满意和舒心，不来虚的，实实在在解决大家的问题，好了，说完基本的生活问题，我们再来说说行业及职业规划 二、行业 1.首先纠正理解误区，金融支付业不是让大家单纯的卖pos机，准确来讲，发展至今，已全面升级为多元化产品线及服务型销售模式，运用更多是销售技巧、行业规则、和心理学范本等等，让销售变得如此简单。 2.目前招聘的人员是为之后拓展全国市场培养储备人才，也就是说每一个入职的都是将来的城市级别负责人。工作时间最少3月，最长一年就可完全负责一个城市的团队和项目运营管理。也就是说每个人需要通过3个月到一年的工作和学习完成晋升。 三、入职学习到的内容（培训 1.基础的行业、产品、类目，实操等知识 2.用户的需求、痛点及解决方案 3.人性、心理学教程实操案例 4.公司经营实操规范 5.项目策划及实操等 四、薪资福利待遇 1.无责底薪9000+提成+日奖+年终奖+晋升 2.周六日双休，节假日正常 3.每周团建聚餐 4.包食宿，前面讲过了 五、岗位要求 1.年龄22到28周岁 2.性别不限 3.人品第一，能力培养 4.学历大专及以上 5.无纹身、犯罪记录及不良嗜好 做你不愿意做的事，叫改变！ 做你没做过的事，叫成长！ 做你做不到的事，叫挑战！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闯出来的，是练出来的，是对无数次挫折，教训以及胜利的总结。经历的多了，能力自然就有了，有能力的人，谁不是腥风血雨过来的！ 如果你不想一直浑浑噩噩，请联系我，我需要人，你需要钱和发展，让我们给彼此一个机会，成就未来！

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善资料内容 2.负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，动态完善客户信息 4.处理客户投诉或突发事件，协调并推进问题的妥善解决 5.及时跟进客户销售进展，收集产品使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递与共享 完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户资料的归集与维护，确保数据真实准确； 2、协助开展销售相关工作，编制销售报表及市场分析材料； 3、跟踪订单执行情况，联动内部部门保障客户交付需求； 4、持续优化客户对接流程，响应客户意见与建议，提高服务体验； 5、参与行业信息采集，整理市场动态为销售方案提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外协作资源； 3、精通Office办公工具，掌握基础数据分析方法； 4、态度积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5、具有销售支持或相关岗位实践经验者优先。

无经验可投！公司主营本地商户便民服务项目，你的工作是协助团队进行客户开发与后期维护，获取高额分成。工作地点自由，无需加班，有完善的晋升机制。岗位详情不便线上赘述，有意者约线下沟通，给你详细介绍！

乌兰浩特市升一商居南侧门市俭彤小酒馆家常菜招聘，切菜师傅一名，工资待遇优厚，能学到东西，老板事少，联系电话，。

招聘： 吧台： 早6-下午4点，4000+300满勤+提成 早餐撤台大姐： 6-11点，1700+200满勤 晚班保洁大姐： 晚6-最后，2500 晚9-最后，1500 工作地点：城中城西门对面，短期和勿扰 联系电话：

有3套装门！需要安装！

招夜班保姆，照顾老人。工资面议，联系电话

宾馆打扫卫生上班24休班24，活儿不累，每月3200不供饭，

岗位职责：协助外贸跟单完成工作，优秀工作者可转为外贸跟单。 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

【岗位职责】 - 负责外贸订单的跟进与协调，确保订单按时交付 - 协助处理客户沟通、单据制作更新及物流安排 职位要求」 • 高中及以上学历，国际贸易或商务英语等相关专业 • 1-3年以上外贸相关工作经验 • 英语听说读写能力强 • 熟练使用办公软件（Word、Excel） • 独立完成跟单工作，沟通协调能力强 • 工作细致，能加班，抗压能力好 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1-3年相关工作经验优先 - 具备良好的沟通能力和责任心 【工作时间】 - 周一到周五 时间09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 福利：、周末双休，酌情性獎金

【岗位职责】 - 负责外贸订单的跟进与协调，确保订单按时交付 - 协助处理客户沟通、单据制作更新及物流安排 职位要求」 • 高中及以上学历，国际贸易或商务英语等相关专业 • 1-3年以上外贸相关工作经验 • 英语听说读写能力强 • 熟练使用办公软件（Word、Excel） • 独立完成跟单工作，沟通协调能力强 • 工作细致，能加班，抗压能力好 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1-3年相关工作经验优先 - 具备良好的沟通能力和责任心 【工作时间】 - 周一到周五 时间09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 福利：、周末双休，酌情性獎金

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、验货安排、单证制作及出货跟踪 2.对接工厂、货代、客户多方，及时处理订单异常，确保交期与质量达标 3.管理出口单据（PI、CI、PL、箱单、报关资料等），确保符合目的国清关及客户要求 4.定期汇总订单数据，反馈生产与物流问题，协助优化跟单流程 5.协同业务团队完成客户售后支持，维护长期合作关系 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2.有1-3年外贸跟单或单证操作经验，熟悉轻钢建筑、建材类出口者更佳 3.熟悉FOB/EXW等贸易术语及出口流程，能独立处理整套出口单证 4.具备良好沟通协调能力与责任心，抗压性强，适应跨部门协作 5.熟练使用Office办公软件，具备基础英语读写能力

【岗位职责】 -负责贸易商采购销售订单处理 【职位要求】 -学历：高中及以上 -经验：3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元

岗位职责: 1.协助销售团队进行客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2.配合完成销售流程中的合同拟定及订单执行，提升工作流转效率； 3.按周期跟进销售进展，整理相关数据，为团队提供有效支持与信息反馈； 4.保持与客户的日常联系，及时响应并处理各类咨询与需求； 5.参与组织销售会议，做好会议记录并推动后续行动事项落实。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致意识，能高效协调多项工作任务； 2.拥有良好的表达与倾听能力，可与客户及内部成员顺畅沟通； 3.熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据处理与分析技能； 4.认同协作价值，乐于在集体中贡献自身力量； 5.工作态度积极，适应力强，能在动态环境中保持稳定发挥。

招聘待遇： 1.工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2.底薪7000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元+提成+奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） *另招人事岗位，底薪3500元以上 *经理助理岗位，底薪3500元以上 *电话客服岗位，底薪2500元以上 *电话销售岗位，底薪7000元以上 *销售岗位，有责底薪1万元以上 *团队总监岗位，年薪20万元起 无需工作经验，不限学历，入职后全程有人带教，特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向者，若有意向可前来公司面谈！

学历不限，熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本沟通能力，有责任心

1.主要负责通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

1、具备销售内勤或文员相关工作经验； 2、性格乐观，具备较强的抗压能力； 3、反应灵敏，沟通协调能力良好； 4、熟练操作各类办公软件，能独立完成数据整理与统计工作，态度严谨细致；有管家婆系统使用经验者优先 纯内勤岗位，无外出要求！

1.工作积极且不闹情绪 2.服从管理 3.对挣钱有欲望

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运行 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护与跟进 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及学习适应能力 2、能快速把握客户需求，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度积极主动，责任心强 4、行业经验不限 5、薪资待遇：5000-10000 6、每周休息一天

经理助理 岗位职责：协助经理推进各项工作，具备一定的销售职能 任职要求：无特殊要求

熟悉商超业务的销售助理 销售内勤：4000-5000元 1.具备基础财务知识，熟练操作进销存系统及办公软件，拥有扎实的销售内勤实操经验，可全面跟进贸易型企业销售流程各环节，涵盖订单录入、审核、对账（结算单）、回款跟踪等事务 2.擅长数据归集与分析，掌握vlookup、sumif等常用函数，承担公司整体数据整合任务，并为销售端提供必要的数据支持与分析输出 3.工作细致认真，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 4.要求具有2年以上零售超市行业销售内勤相关工作经验 5.完成上级交办的其他关联性工作 销售助理4000-7000元 一、销售订单管理与执行跟进 1.订货环节：使用金蝶系统，协助销售完成直营客户订单从录入到验收的全流程；负责经销商订单确认与系统录入，及时处理订单执行中出现的问题，确保流程高效运转 2.出货环节：根据客户结算方式安排出货，现金客户需核对出货单并跟进付款；账期客户在确认出货信息准确后，对接工厂组织发货，并全程追踪至客户完成签收。同步记录每笔订单实际运费，处理出货期间的售后异常情况 3.对账与回款：按客户账期定期梳理未结款项，核对费用明细，整理开票资料，发起开票申请，并主动跟进货款回收进度 二、合同管理与客户信息维护 1.合同管理：配合销售人员收集合作客户的纸质或电子合同，统一归档保存，作为后续结算依据 2.客户档案建设：及时采集并更新客户基础资料，包括报价文件、市场政策与返利规则、关键联系人联系方式等，提升客户服务响应效率 3.整理与客户相关的其他重要文档资料 三、销售数据统计与深度分析 从金蝶系统导出销售数据，钉钉系统提取费用数据，搭建适配的数据分析模板 1.按月编制销售报表：含业绩汇总表、费用明细表、内部利润核算表 2.分析各单品的销售额贡献与盈利水平 3.追踪各区域销售团队的目标达成率及费用使用效率 4.开展其他维度的市场数据分析工作 基于上述分析结果，向销售团队提供可行性优化建议 四、销售规范文件更新与执行监督 1.结合市场实际需求，协助销售总监修订和完善销售管理制度与操作规范，并检查终端执行落实情况 2.负责“营销费用”的审核、系统导入及超支预警，引导销售人员合规合理使用市场资源 3.编制销售端各类标准化文件，如“地推试吃活动执行标准”、“终端门店陈列示范标准”等