招内地员工30一55岁，讲卫生，衷诚，吃苦耐劳！

六盘水美特斯邦威 招聘店员店长 一、岗位职责: 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售， 2.保持店面清洁，卫生干净，店面整洁，完成来货验收，上架陈列摆放，补货盘点等日常运营工作。 3.通过拍短视频方式，分享时尚穿搭 4.完成一切交办任务。 工作地点：六盘水市钟山区爱琴海购物中心B馆1楼。 二、任职要求 1.有品牌服装销售经验优录用， 2.具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳 3.年龄18~35岁，身体健康 4.有相关服装工作经验和有直播销售经验形象甜美者优先。 店长一名，销售员两名，有意者联系，微信同号 店员工资3000~6500。店长工资3500~7000上不封顶。 工作时间:每周休息一天，每天工作8小时。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

销售服饰零售

【SAOTOME】【MADGOOD】品牌 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及插画方向，主动进行流行趋势灵感图收集整理（包括但不限于色彩、图案、款式等）； 2. 协助制定季度企划，参与每期新品的开发、讨论、搭配并能及时提出合理建议； 3. 根据品牌风格及需求进行logo设计、服装图案及插画设计； 4. 与服装设计师沟通完成图案设计开发，了解图案落地工艺； 5. 负责创意类周边配件设计； 6. 负责部分图案类的服装款式开发。 【岗位要求】 1. 艺术设计类相关专业毕业，本科及以上学历，1年以上服装品牌图案设计/插画工作相关经验，有同类型风格工作经验优先，对服装工艺以及操作流程有一定了解优先； 2. 具备扎实的手绘及图案设计能力，有较好的审美品味，对色彩搭配敏感度高； 3. 熟练使用AI、PS以及office等设计办公软件； 4. 具备独立完成图案设计的工作能力，包括素材选取、配色及排版等，对图案和插画风格有整体的把控； 5. 了解并喜爱店铺风格，敏锐的流行趋势捕捉力，能够快速适应品牌风格； 6. 积极主动，执行力强，具备较强的沟通和应变力，工作认真负责，有团队合作精神。

针织内衣类门店负责销售卖货

岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

1、负责洛丽塔女装（花与珍珠匣）品牌‌款式开发‌、绘制设计图稿，确定当季主题、色彩与视觉风格，配合制定公司产品每季的设计方案和企划目标； 2、‌流行洞察‌和收集分析洛丽塔时装发布会、面料展会及社交媒体上的流行资讯，为产品设计提供方向，确保作品既符合 Lolita 文化又具备市场热度。 ‌3、与插画师沟通，指导“柄图”（印花图案）的设计，确保图案与裙型完美契合。 4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型，以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发进度的完成。 岗位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，2年以上服装设计经验，有洛丽塔服装设计经验者优先考虑： 2、熟悉操作Photoshop和AI等设计相关软件，热爱洛丽塔，性格开朗，能吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通能协调能力及团队协作精神

【岗位职责】 1. 产品企划落地与设计策略制定：承接产品总监下达的产品企划方向，拆解为可执行的设计策略与排期计划，并分配至团队成员执行。 2. 设计团队管理与提效：负责团队排期管理、进度监控与质量把控，协调内外部资源，确保项目按时、按质交付。 3. 设计方案审核与决策：对团队产出的设计稿、工艺单、样衣效果进行评审与决策，把控整体设计方向与审美调性，确保产品品质感与品牌调性一致。 4. 跨部门协同与落地推进：与商品、生产、销售等上下游部门高效协作，解决工艺、成本、周期等问题，保障设计到量产顺畅推进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计相关专业； 2.6年以上女装设计经验，其中2年以上团队管理经验。 3. 熟悉毛织设计及纱线工艺，能对毛衫品类的设计方案和工艺可行性做出有效判断（有毛织设计背景者优先）； 4. 熟悉面辅料特性、版型结构及生产流程； 5. 熟悉海外中高端女装市场的风格偏好与消费趋势。

招聘送货司机一名，长期岗位。要求年龄在28至45岁以内，会写字。提供食宿。

派墨公路招聘小挖机驾驶员。

拉萨市堆龙德庆区招220挖机/钩机司机 小挖机司机勿扰！

招聘宽体车驾驶员50人。 薪资待遇：试用期10800元/月，加公里数补贴5毛/公里，加车数补贴；转正后12000元/月，加公里数补贴5毛/公里，加车数补贴。 任职要求：持有交管12123电子驾驶证B2，且驾龄超过3年；有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；年龄43岁以下，入职前需做入职体检，体检不合格者不录用；初中及以上学历，需背诵资料，考试不合格者不录用；需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不录用。 福利待遇：包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。 工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部。

西藏拉萨矿区招聘焊工5名，薪资为12000-14000元/月。要求持有焊工操作证，具备高海拔地区工作经验，年龄在43岁以下，初中以上学历。工作地点位于拉萨。

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计，结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型； 2. 管理服装库存与陈列，确保样衣整洁有序及高效流转； 3. 配合拍摄或直播需求，现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉，熟悉各类面料特性及色彩搭配原理； 2. 拥有良好的审美能力，能独立完成从构思到落地的搭配方案； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时

讲解推荐旅游线路

职位描述：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务；任职资格：1.喜庆、微笑热情，情商高，亲和力佳；2.具备珠宝专业知识及熟悉一线奢侈品牌，有过珠宝销售或一线化妆品经验者优先考虑；3.五官端正，绅士有利，干净整洁，五官清秀，举止优雅，外露部位没有纹身，普通话标准；4.积极向上，踏实肯干，诚恳，乐于沟通，可以按时完成学习进度；薪资福利：底薪+提成+五险一金+工龄工资+年假+其他福利提供各类专业培训及广阔的晋升空间

招聘缝纫工，工资8000-10000，工作经验要三年以上。有经验者优先。待遇从优，工作轻松，包吃包住。工作地址在拉萨。

职位描述：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务；任职资格：1.喜庆、微笑热情，情商高，亲和力佳；2.具备珠宝专业知识及熟悉一线奢侈品牌，有过珠宝销售或一线化妆品经验者优先考虑；3.五官端正，绅士有利，干净整洁，五官清秀，举止优雅，外露部位没有纹身，普通话标准；4.积极向上，踏实肯干，诚恳，乐于沟通，可以按时完成学习进度；薪资福利：底薪+提成+五险一金+工龄工资+年假+其他福利提供各类专业培训及广阔的晋升空间

罗丽丝服装店招聘启事一、招聘岗位服装销售顾问月薪5000-10000元，薪资与销售业绩挂（如周末、节假日值班

招聘旅游销售（）一名底薪4000元提成上班轻松，长白班联系方式:西藏安程旅行社

【岗位职责】 1. 产品开发与选款：基于市场趋势、竞品分析和运营需求，完成新品选款、打样及定版。 2. 全程跟进样品材质、工艺、版型（尺寸）与成本等，确保产品符合品牌定位及市场需求。 3. 供应商开发与管理：开发优质成衣/面辅料/假发供应商，组织比价议价，降低采购成本；建立供应商数据库并定期评级、汰换。 4. 采购执行：制定滚动采购计划并下单，跟进大货生产、质量及交期，处理异常情况。 5. 成本与数据：分析采购成本结构，结合销售与库存数据优化采购策略。 6. 合同与协同：制作采购合同及相关文件；协调运营、设计、品控、仓储等部门，确保货期达成。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服装工程、纺织材料、国际贸易或供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上跨境电商行业服装或发类的产品开发经验（或时尚类目相关经验）优先，至少熟悉其中一类产品的工艺流程，对另一类有基本认知。 3. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel、Word），有ERP系统操作经验。 4. 熟悉供应商开发及供应商谈判技巧与流程，有一定的供应商资源。 5. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力、团队合作精神、执行力与抗压能力。

【岗位职责】 1. 每季的风格、主题、颜色开发，进行面料、款式的收集、开发，设计出具有公司特点并符合市场需求的产品； 2. 根据商品计划进行相关的款式、图案整体设计； 3. 与版师沟通并确定版型，修改并审核样衣； 4. 搭配新品并参与拍摄工作； 5. 了解所设计产品的市场需求，研究市场上同类产品的优缺点，跟进所设计产品的销售反映及产品意见，及时研究并改良产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计类专业，5年以上服装设计经验，日系风格优先； 2. 熟练使用各类服装设计软件； 3. 精通面辅料应用，具有良好产品开发创新整合的能力； 4. 了解童装工艺、样板及生产流程，熟悉童装流行趋势，具有敏锐的时尚触感、应变能力和独到的设计思路； 5. 能够合理把控工作进度时间，确保能够在规定的时间内，保质保量完成任务； 6. 思路清晰，具备团队协作精神，善于沟通、协调。

岗位职责： 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场发展方向； 2、参与设计项目全周期规划，从概念构思到成品落地全程跟进，保障设计品质； 3、开展市场调研，整合流行趋势信息，为设计创作提供灵感支持与数据依据； 4、与供应链部门高效协同，确保设计可实施性并兼顾成本控制； 5、定期分析产品上市后市场表现，迭代优化设计方向与策略。 任职要求： 1、具备箱包设计相关专业背景，能提供成熟的设计案例作品； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等软件操作； 3、熟悉材料特性与制作工艺，具备清晰的技术沟通能力； 4、拥有敏锐的时尚感知力，能够洞察市场变化与用户偏好； 5、具备良好的团队协作意识和项目执行能力，能按时交付工作任务。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与入会流程办理，提升客户转化率 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化健身/服务方案推荐 3. 维护会员关系，定期回访并跟进续费、升级等增值服务 4.协同教练及运营团队开展活动推广，提升场馆活跃度与口碑 5. 准确录入及更新会员信息，确保CRM系统数据完整规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，能承受一定业绩压力 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有健身行业、教育咨询或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同品牌服务理念

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