岗位名称：物业经理；其他岗位名称（如有）：其他相关岗位（酒店管理、房地产等）。 岗位要求：1. 全日制房地产、物业管理或酒店管理类相关专业大专以上学历；2. 5年以上管理工作经验；具备综合体操盘经验；3. 具有团队合作精神；沟通协调能力；计划与执行力。 薪资待遇：月薪范围5000-6000元。工作地点（广东汕尾）。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

核心工作内容： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、故障排查与应急维修 2. 执行教室、宿舍、办公区等场所的水电安装、改造及维护保养工作 3. 严格按安全规范开展低压电气作业，确保操作合规、人身及设备安全 4. 配合后勤部门完成节假日保障、专项检修及临时性维修任务 5. 做好维修记录与耗材登记，及时反馈设备运行异常情况 岗位基本条件： 1. 工资：4000-4500，年龄18-45周岁，持有有效低压电工作业证（特种作业操作证） 2. 具备学校、园区或公共机构维修工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早、中、晚三班轮值及月休4天安排 4. 遵守校方管理规定，服从工作调配，具备基础沟通协调能力 5. 购买社会保险，提供住宿及节日员工福利

横琴天沐琴台 优质企业！福利待遇好! 【岗位 】工程技工 【薪资待遇】7800元/月，买社保公积金+伙食补贴+高温补； 【上班时间】每天8小时，月休4天； 【工作内容】日常巡查，电路检查，机房维护，异常维修等； 【任职要求】男女不限，18-40岁，身体健康，要会使用 CAD 软件，有经验优先； 【集合信息】周一到周五上午10点面试；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

城区。招打和。两名。 电话。 工资待遇自己问。

工作内容及职责： 1、负责电气柜内外排架、布线接线和装配工作，能够按照图纸和工艺要求，进行电气柜内部和外部的排架设置，进行布线和接线工作，并确保所有装配工作的准确性和完整性。 2、负责场内试机设备和客户现场设备电气安装工作。 3、负责配合设备调试人员进行设备出厂前的电气调试工作。 4、负责公司设备及电气设施的维护维修，确保设备的正常运行。 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄及身体要求：25岁以上至42岁以下，身体健康。 2、机械工程、机电一体化、自动化相关中专及以上学历； 3、有非标机械设备行业电气安装、调试1年以上工作经验优先。 4、需具备电工证，熟悉电气安全规范和标准，了解电气设备的安装和调试流程，能够读懂和理解电气图纸和工艺要求，以及具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

诚招 临时上裤头二名 厂在公平

电厂脱硫塔，脱硫烟道，干燥塔等非标设备组合安装，吊装，要求懂图纸，懂吊装，能带领班组，保质按量完成生产任务。

物业主管1.25-35岁，大专及以上学历，物业管理相关专业优先；2年以上主管岗位任职经历，熟悉物业运营流程。精通物业运营全流程，具备团队管理、成本控制、战略落地能力；年龄25-45周岁（部分岗位可适当放宽），有健康证，无不良从业记录。薪资福利:8小时行政班，月休四天，有五险，工资面议，有中秋、春节等节日福利，防暑降温福利。/工作地址:大柳塔镇李家畔祥瑞宝寄售行三楼

招聘：物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

物业经理 薪资福利:待遇面议

物业项目经理（宣化区域） 中专及以上，有相关经验，沟通顺畅、责任心强，年龄28 - 55岁。负责宣化区学校、医院、政府及企事业单位物业管理与部分学校宿管业务；人员招聘、培训、团队管理、现场品质管控；对接甲方、送票、回款。 薪资福利:3000 - 4000元，

招聘启事 小区招聘物业项目部负责人一名，有意者联系:

招聘：客服管家 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 维护业主关系，提升满意度；参与多种经营；完成物业费催收；配合横向部门工作；有良好的沟通协调能力及抗压能力。 工作地点：汕尾城区/海丰/陆丰碣石半岛

招聘：保修专员 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 保修专员

消防维保技术人员 1、高中及以上学历，持中级消防设施操作员（维保方向），有电工证优先考虑。2、具备2年以上消防维保、检测、消防建筑工程施工等相关工作经验优先。3、熟练各种消防检测仪器设备，掌握消防设施检测与维保的各项工作流程，严格执行国家相关标准、行业规范和操作流程等。4、有C1驾照，可以独立驾驶车辆。5、具备良好的责任心和执行力，具备较强的发现问题与解决问题的能力。6、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神。1. 主要负责具体项目的实施开展，参与项目的实地检查、检测、评估、验收、日常维护与保养等工作，并形成相关文字报告；2. 发现故障问题、制作工作计划、及时维修排除故障、保证消防系统正常运行;3. 整理维保报告，及报告资料归档（现场音频视频资料、现场打印纸资料粘贴扫描）；4. 参与项目的内部质量监督检查，将真实情况反馈回公司；5. 协助负责人参与公司内部技术培训，协助推动维保技术标准化流程等;6.完成领导交付的其他工作。 薪资福利:薪资5000 - 6300元/月，包吃，五险，意外商业险；工作时间：8:00 - 12:00、14:00 - 18:00，月休6天。 招工人数:2名 简历投递邮箱：

招聘：技工 薪资：4000-4000元/月 职位详情： 8小时/天，负责苑区设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。

招聘：物业管理员 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 1、负责部门的团队建设、包括部门内部培训、评估与考核等; 2、负责处理管辖区域的突发事件、客户投诉等,维护客户关系,提高业主满意度; 3、有相关物业管理员工作经历优先

招聘：技工 薪资：4000元以上/月 8小时/天，负责苑区设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

物业，停车场管理

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作，包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程 4. 规范填写维修记录，妥善保管工具及耗材，落实安全操作规程 5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备房屋维修相关实操经验者优先 2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用 3. 责任心强，动手能力强，能独立完成多类型维修任务 4. 具备基本安全意识，遵守现场管理规定，无不良作业记录 5. 身体健康，吃苦耐劳，适应灵活工作安排

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所