
广东汕尾岗位名称:物业经理;其他岗位名称(如有):其他相关岗位(酒店管理、房地产等)。岗位
5000-6000元/月
物业经理月结
岗位名称:物业经理;其他岗位名称(如有):其他相关岗位(酒店管理、房地产等)。岗位要求:1.全日制房地产、物业管理或酒店管理类相关专业大专以上学历;2.5年以上管理工作经验;具备综合体操盘经验;3.具有团队合作精神;沟通协调能力;计划与执行力。薪资待遇:月薪范围5000-6000元。工作地点(广东汕尾)。
绿化
【诚聘】1、客服经理(base深汕)2、环境经理(base汕尾)3、绿化领班(base陆丰碣石)4、工程经理(base汕头/潮州)5、物业多经(base潮州谷饶)欢迎推荐,可联系:郭
物业工程主管,持高低压电工证、特种设备管理员证
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
物业工程主管主要负责,水电、消防、公共设备运维管理,统筹维修工程部门工作,处理日常报修与应急抢修,把控设备安全与维保质量。
保安保洁运营
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
薪资面议
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任
1. 对物业经理/总监负责并汇报工作;
2. 熟悉项目各项工作及运作流程;
3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等);
4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生;
5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改;
6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理;
7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员;
8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施;
9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报;
10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作;
11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写;
12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况;
任职要求:
1. 55岁以下,大专或以上学历;
2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先);
3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先);
4. 语言:普通话流利;
5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需);
6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验;
7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力;
8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力;
9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;
10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。
面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼
公交站:东门
地铁站:晒布路地铁站
招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
电工主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结全职灵活醒目
1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护;2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理;3. 排查处理各系统突发故障,管控维修物料成本;4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度(协助工程经理);5. 完成上级交办的其他工作。
客服管家(龙岗方洲住宅)
6000-7000元/月
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。
龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。
岗位职责:
1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈;
2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据;
3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况;
4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接;
5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;
6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜;
7.协助开展小区的社区文化活动。
任职资格:
1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内;
2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑;
3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识;
4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。
工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
汕尾陆丰市招监护人,小工,保温工,待遇4500-7000
4000-7000元/月
监护人小工长期6-10人完工结算技术好
招监护人,小工,保温工,待遇4500-7000
电梯司机1-2人月结
广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大招人货梯司机2名,刚装机,早六晚六,超出算加班,加班20/小时,工资5000/月,证件官网可查就行,年龄 35 岁以下,联系电话.微信同号,非诚勿扰
一共安装2个机构和一个控制箱,走18米线管
150-300元/天
排烟1-4天1-2人完工结算点工
汕尾天豪熙龙湾,安装排烟阀远距离执行机构,共2个,和一个控制箱。要走18米线管
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出
5.工作12小时,月休4天
物业经理月结
地产项目案场物业经理一、岗位名称地产项目案场物业经理二、岗位职责1.负责项目日常运营管理,统筹接待、保洁、安保、设备维护等工作,保障销售案场及开放公区、样板间、配套会所服务品质与秩序,契合高端场所运营标准。2.制定并执行各项管理制度、服务流程及应急预案,定期开展工作巡检,及时处理运营中的各类问题,确保服务高效规范。3.管理物业团队,包括人员招聘、培训、考核及排班调度,提升团队服务意识与专业能力,打造高效协作的服务队伍。4.对接物业相关行政事务,配合完成项目审批、资料归档等工作,确保运营符合相关法规及品牌要求。5.维护销售展厅及配套会所设施设备,协调维修人员及时处理故障问题,保障设施正常运行,同时参与设施升级改造相关配合工作。6.收集客户反馈,优化服务细节,提升客户满意度,处理客户投诉与诉求,维护良好的客户关系。三、任职要求1.学历:大专及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业优先。2.经验:具备绿城及其他品牌物业管理2年及以上工作经验,有高端社区项目销售案场、配套会所、四星级以上酒店物业团队组建及管理经验。3.能力:熟悉物业管理法律法规、销售案场和会所运营流程及服务标准,具备较强的团队管理、沟通协调与应急处理能力。4.素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的服务意识与职业素养,能够适应会所弹性工作时间。四、薪资待遇1.薪资范围:7000+,具体薪资根据能力面议;2.福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训;五、应聘方式1.联系人:郑女士2.联系电话:
物业经理社保1-2人
德威物业招聘物业经理1名【※公司福利:养老保险,8小时工作制※】要求:男女不限,28-50岁左右,大专以上学历,3年以上企业管理、物业管理经验。五官端正,具有较强的语言沟通能力、组织能力和问题处理能力,具备良好的职业道德、团队合作精神及服务意识,有一定文字处理能力,管理经验丰富,熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件,服从公司工作安排。面试请联系:(陈总)
绿化
—————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
管家
招聘凤凰管家。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。完善的管理机制公开竞聘,能者居上。提供佣金激励,多劳多得。工作地址为汕尾。
管家月结
招聘:皇室管家.薪资:2600元以上/月岗位职责:1、结合第三方(网评、MOD、质检、金钥匙)服务质量测评,采取各种有效措施,不断提升部门服务整体水平及口碑。2、检查客房内所有房间的设备完好情况、质量情况,接待少或无VIP接待的情况下协助领班主管检查房间。3、协助高级管家检查管家及服务员的礼貌礼节、仪容仪表、行为规范及出勤情况。4、要仔细留意客人在入住期间的动态和需要,随时提供必要和特别的服务;5、在有重大接待的情况下负责VIP接待,提供客人入住的日常服务及个性化服务。
物业经理
1.2-1.5万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先,有0到1的筹备经验优先
物业经理
6000-10000元/月
物业经理包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
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