岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效有序推进； 2. 负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度； 3. 配合处理销售环节中的各类问题，优化客户服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作； 2. 适应快节奏工作环境，保持积极心态，快速响应业务需求； 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 （前期需在销售部实习一个月或两个月，熟悉岗位工作环境及团队氛围）

岗位职责： 1. 协助团队开展日常事务，包含资料归档、会议协调等相关工作； 2. 参与项目前期规划及实施过程，提供必要的协助与资源对接； 3. 解答客户提出的问题，保证信息传递的准确性与响应时效； 4. 监控项目推进情况，确保各环节按计划节点顺利落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有较强的统筹安排与任务推动能力； 4. 工作认真细致，能高效应对多项并行任务。

销售助理 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 凡曾涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域者，资源可快速转化！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：覆盖互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，依法减免超出司法保护利率上限的利息支出 公司扶持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 专属带教模式：配备专人一对一辅导，助力从入门到精通的稳步进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持团队：操作无忧，实时响应，及时提供专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律支持处理客户难题； 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即刻启程

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，系统化引导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、专业客服响应：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

本公司专注于智能酒店客控系统，未来前台领域，主营酒店智能客控产品，布草客耗软装的销售，安装调试与一站式服务，深耕酒店智能化升级市场，拥有稳定的客户资源与成熟的业务体系，现因业务拓展需要，诚邀踏实细心、责任心强的小伙伴加入，携手共促公司发展！ 岗位职责 1. 销售跟单全流程跟进 负责酒店客户订单从签约到交付、验收的全程跟进，对接销售团队与客户，同步订单进度，协调产品发货、上门调试安装事宜，确保订单高效落地，及时处理跟单过程中的各类问题。 ​ 2. 客户售后与维护 对接酒店客户的售后咨询、故障反馈，做好问题记录与跟进，协调技术人员完成售后维修、调试等服务，定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 ​ 3. 办公室文职工作 负责销售数据整理、报表制作、合同归档、客户档案管理，熟练使用办公软件完成文档撰写、数据录入、台账更新等工作，协助整理销售相关资料与文件。 ​ 4. 日常接待与行政事务 负责来访客户、合作伙伴的接待工作，做好办公室日常行政事务，包括办公用品管理、文件收发、会议协助等，保障办公秩序正常运转。 ​ 5. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售内勤、助理、客服或文职相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； ​ 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与文档处理，做事细心严谨、条理清晰； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能顺畅对接客户、销售及技术团队，有较强的责任心和抗压能力； ​ 4. 工作积极主动，执行力强，有团队协作精神，愿意学习智能客控产品相关基础知识； ​ 5. 熟悉酒店行业、有售后跟进或跟单工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000元以上，具体薪资可根据个人工作经验、能力面议，另有绩效奖金、全勤奖； ​ 2. 基础保障：，周末单休、带薪年假； ​ 3. 福利补贴：节日福利、生日福利、餐补/交通补贴，定期团队团建； ​ 4. 发展空间：公司处于快速发展期，提供完善的产品知识与岗位培训，表现优秀者可获得晋升机会，工作环境轻松，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，具备服务意识和团队协作精神

我们的工作： 销售助理：28-40岁，有工程销售经验者优先考虑，可全疆出差，男女均可。 1. 市场开拓：负责污水处理设备、游泳池设备及相关系统的市场推广与客户开发，挖掘潜在客户需求，拓展新客户资源，维护老客户关系。 2. 产品销售：向客户介绍公司污水处理及泳池设备的性能、优势与解决方案，根据客户需求制定个性化销售方案，推动订单达成，完成销售目标。 3. 项目跟进：全程跟进销售项目，包括需求对接、方案报价、合同签订、设备安装施工协调及售后服务沟通，确保项目顺利交付。 4. 行业调研：及时了解污水处理、泳池设备行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。 5.1年以上污水处理设备、泳池设备、环保设备或工程类产品销售经验，有成功销售案例者优先。 6.具备独立开发客户、谈判签约和项目管理能力，能适应出差。 7. 专业知识：了解污水处理工艺、泳池设备系统（如循环过滤、消毒、加热等）的基本原理，熟悉行业标准更佳。 8.有行业经验，客户资源，具体薪资结构与福利标准将根据个人能力谈判结果定制，期待与您共同探讨职业发展与薪资规划。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司产品或服务，深度挖掘并分析客户需求 2.规范记录客户信息及沟通反馈，实时更新CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 3.积极达成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4.协同销售团队完成市场活动执行、客户回访及售后服务协调，保障客户体验闭环 5. 主动参与业务培训与话术复盘，不断提升沟通能力、产品理解力与职业素养 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、沟通应变能力及较强抗压能力 2.有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，无经验亦可带教培养 3. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel/CRM系统等） 4. 工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力突出 5.适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，能接受合理绩效考核

岗位职责： 1. 负责管辖范围内店助的日常管理工作； 2. 监督店面考勤执行情况； 3. 组织区域定期会议，协调人员调配，管理店面固定资产，开展销售团队量化考核； 4. 核算薪资及绩效数据； 5. 处理各类日常临时事务； 6. 熟练操作电脑及常用办公软件。 单休 具备独立开展工作的能力 职位福利：全勤奖、月度奖励、季度奖励、绩效奖金、节日福利、年终分红

我这边厂主要跟顾客对接，窗户怎么做，然后我们有专门的画门窗软件，画好给他们报价，成交，然后产品做出以后，通知客户发货

若羌找五个小工 55岁以下 有去的联系

招收挖掘机学员，每天实操，一个月包教包会

那巴高速工地招聘一名会做饭的大师傅一位，要求是人，不限男女，有意者联系

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招种植工/杂工

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度山村展望路 123号 诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.焊工2名，（有焊工证，擅长焊1-3个厚不锈钢板 ，8-12个厚碳钢）； 2.打磨工1名，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝； 3.做饭保洁1名，负责公司几十人做饭并保洁。会缝纫人员优先； 4.业务员 若干名，底薪+提成； 5.物品管理1名，负责货物盘点，出入库对账，做好物料保管； 6.销售内勤1名，负责与销售人员对接，做好生产跟单，销售报表 年龄要求在27-45岁之间，以上岗位均提供免费午餐及住宿，待遇面议. 工作地址：温州经济技术开发区滨海五道355号  联系方式：

王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

《4》宁波新州磁材有限公司 招工： 1、销售内勤：1 名 2、磨床喂料：1 名 3、充 磁 工：1 名 联系电话：胡经理，

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责 1. 协助对接用工企业与劳务人员，做好咨询沟通、关系维护工作； 2. 负责人员信息登记、简历筛选、资料整理、合同归档及台账建立； 3. 协助办理员工入职、离职、考勤核对、薪资资料整理等手续； 4. 统计业务数据、制作各类报表，跟进用工需求及人员到岗情况； 5. 完成上级安排的其他内勤辅助及业务协调工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，人力资源、行政相关专业优先，应届生可接受； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长表格制作、数据整理； 3. 做事细心严谨、沟通顺畅，责任心强，有良好的服务意识； 4. 有劳务、人力行业相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作详情 工作性质：全职 工作内容：文职内勤+业务辅助，无需高强度外勤 薪资待遇：面议（底薪+绩效+福利） 晋升空间：岗位稳定，可往劳务专员、业务主管方向发展

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

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学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

招聘：调度员 薪资：5.0K-5.5K 钻杆等工具的收发管理 要求：大专以上学历 工作地点：轮台县红桥开发区 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

轮台县磊金城极兔快递招一名工资3500每个月休息两天

招聘：园区调度 薪资：5.5K-6.5K 职位详情： （库尔勒，拜城县，阿拉尔）园区调度5名: ，年龄42岁以内，大专以上学历，能接受倒班（两班倒或者三班倒），应发工资5500-6500元/月，要求有生产园区、运输行业和安全管理经验者优先考虑。

分拣员 开发区优先 薪资福利:2000-3000 招工人数:5名 工作地址:开发区大门口