岗位职责及工作内容细化​​ ​​一.客户接待与沟通​​ ①　负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导； ②　接听业务咨询电话，解答客户关于产品资质、规格、价格等问题； ③　维护客户关系，定期跟进重点客户需求，处理客诉并及时反馈； ④　制作产品报价单、合同等销售文件，协调签约流程。 ​​二.销售订单全流程跟进​​ ①　接收客户订单，审核产品规格、数量、交货期等细节； ②　协调生产、仓储、物流部门，确保订单按时生产和发货； ③　跟踪订单进度，主动向客户反馈生产及物流动态； ④　管理订单台账，对账开票，完成货款回收。 ​​三.1688平台运营管理​​ ①　负责阿里巴巴1688店铺日常运营：产品上架、信息优化、关键词维护； ②　处理平台询盘及订单，及时回复客户咨询，提升店铺转化率； ③　分析平台销售数据，优化产品页面，协助制定线上推广策略。 ​​四.展会支持与市场拓展​​ ①　协助筹备行业展会（如糖酒会、食品博览会），负责展位布置、物料准备； ②　驻场参展，接待潜在客户，收集客户信息及市场需求； ③　展会后续客户建档、需求跟进，推动意向客户转化； ④　整理展会竞品及行业动态，输出分析报告。 ​​任职资格要求​​ ​​学历经验​​：大专及以上学历，1年以上销售跟单、客服或电商运营经验（食品行业优先）； 1.​​技能要求​​： ①　熟练操作Excel/WPS（表格制作）、PPT； ②　熟练使用1688后台，有电商平台基础运营能力； ③　普通话流利； 2.​​核心素质​​： ①　沟通表达能力强，具备客户服务意识和应变能力； ②　责任心强，能高效协调多部门协作，抗压性好； ③　对食品行业有热情，了解基础食品安全法规（如SC认证）优先。 3.​​其他​​： ①　能适应短期出差（参展）； ②　持驾驶证C1照（优先）。

招聘文员 2名 会电脑 工作细心，要求28 岁以上 主要工作，每天数据更新，会做表格，生产数据，出货数据，出单，工资面谈 主营不锈钢加工产品 地址北流市十字铺

1、熟练使用cdr、AI及PS软件 2、负责纸箱生产流程的跟进与协调

1.客户开发 2.洽谈跟单 3.回款维护 4.售后与报表 5.反馈行业行情

本汽修厂现招文员一名，有意者联系面谈。

连锁超市招聘猪肉主管：9000-10000猪肉师傅：7000～8000猪肉中工：6000～6500三鸟主管：8000-9000三鸟师傅：6500-7000三鸟中工：5000-5500另+高额提成（利润40％拿出来分成）；主管要求：服从安排，会做销售、毛利，懂现场管理；师傅要求：招熟手，手脚麻利，会叫卖，做事认真有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者、半桶水不招！月休4天，一天9.5小时，包吃住，电话：地址：广西梧州

梧州市藤县招腻子/大白/墙漆

梧州市藤县招腻子/大白/墙漆

梧州地区招聘瓦工，工作地点在岑溪，需砌筑五六十方标砖。薪资待遇良好，有意者可联系。

今天找一个叉车顶班，负责中段，200文一天，电话

岗位职责： 跟进和处理客户的货物信息后的所有工作，具体包括： 1、根据货物信息进行订单预报。 2、按根据客户信息及客户提交的货物信息、供应商信息，从供应商处提货或通知供应商发货。 3、在货物入仓后，根据仓库数据及时和客户沟通，进行到货确认及处理异常情况。 4、与客户沟通，确认报关信息及处理报关相关问题及异常情况。 5、确认货物及相关信息无误提交出货，及处理相关数据和资料。 6、跟进货物状态并更新轨迹到物流系统，更新给对应客户/业务员。 7、回复客户信息和相关咨询，处理问题件等。 8、协助并引导客户使用物流系统下单，以及上级交代的其他工作。 9、协助财务给客户出具账单。 任职要求： 1、大专或以上学历，2年以上物流客服/外贸跟单工作经验，有物流、跨境电商或进出口行业经验优先考虑。 2、熟练使用计算机及办公软件。 3、具有良好的服务意识和责任意识，具有一定的协调能力和团队协作精神;。 4、思维清晰，沟通能力强、能动性强、抗压能力强。 上班时间：早九晚六、午休2个钟、每周单休。薪资5-6k，具体面议。

岗位职责： 据销售目标和计划，积极主动完成销售出货任务。执行订舱、备货跟踪、装柜监督、海关对接等实操任务，反馈过程风险，配合单据整理。 1.负责外贸订单的订舱统筹 2.协调报关报检工作 3.处理单据制作与审核 4.跟进货物出运全流程 5.优化物流成本 6.建立物流台账 7.归档全套单据 任职要求： 1、英语、外贸类相关专业、三年以上同岗位经验； 2、熟悉外贸物流全流程，掌握订舱、报关、单据制作等核心操作； 3、了解海关、商检等部门的政策法规，能独立处理报关报检中的常见问题； 4、熟练操作 Office 办公软件，具备基础的数据统计与文档整理能力； 5、英语读写良好，能处理英文提单、信用证等单据，沟通外贸客户或代理； 6、具备较强的沟通协调能力、责任心及抗压能力，能应对多订单并行、船期紧急等情况； 7、细心严谨，避免因单据错误、信息遗漏导致物流延误或损失。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 公司福利： 1、提供食宿，午晚餐3.5元/餐，宿舍只需缴纳水电费（宿舍配有空调和WIFI）； 2、入职当月购买五险一金； 3、生日聚会、节日礼品、年会，以及夏季凉茶等福利； 4、法定节假日随国家执行； 5、视公司效益发放年终奖。

跟单(学历大专以上）30岁以下，性格活泼口齿清晰，抗压性强 上班时间：早八晚五包饭 能对接客户、车间、采购、仓库、质检多方协调。无经验性格外向可培训 薪资：有经验试用期5000无提成，转正4500+千分之三提成，无经验试用期4500，转正同上

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等环节，确保订单按时保质交付 3. 及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4. 整理归档跟单资料，维护客户档案及订单数据库 5. 配合业务部门完成验货、报关、结汇等相关支持工作 任职要求： 1. 外贸、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先 2. 具备基础外贸知识，熟悉出口流程及常用单证（PI、CI、PL、箱单等） 3. 良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本英语读写能力 5. 有外贸跟单实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开发并维护海外客户，通过邮件、电话、展会及B2B平台（如阿里巴巴国际站）拓展国际市场 2. 全程跟进外贸订单，涵盖报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3. 独立完成信用证审核、单证制作（发票、装箱单、提单等）及报关协作工作 4. 分析目标市场与竞品动态，参与制定并执行线上/线下推广策略 5. 高效响应客户需求，及时处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程与B2B平台操作 2. 英语听说读写流利，能独立开展商务沟通及函电往来 3. 掌握INCOTERMS术语、常见结算方式及出口基本流程 4. 具备良好沟通能力、抗压能力、责任心及团队协作意识 5. 学习能力强，对海外市场拓展有热情，职业稳定性高

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

藤县翅冀钢厂附近招一个文员，工资月结，有兴趣的联系黄

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

理货、跟单（需细致认真，具备责任感） 招聘人数1-2人

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

工作内容：协助上级开拓客户资源渠道 工作内容轻松简单，要求：根据领导安排，通过微信方式联系潜在客户，将公司案例发送至客户，并邀约客户到公司与老板面谈。 薪资待遇：无责任底薪2000-3000元，提成5-10%（试用期底薪2000元），管理层底薪3000元 执行力强、服从安排，平均月收入5000-8000元 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（含午餐） 不招聘前台岗位！

岗位职责: 1. 负责前端销售团队的日常事务，包含客户资料的采集与维护管理。 2. 配合完成销售订单的处理流程，保障订单信息准确无误。 3. 参与销售相关数据的归集与统计工作，为产品改进及市场策略制定提供数据支撑。 4. 协助团队开展每月初的数据核对与对账任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理客户资料及销售订单事务。 2. 对销售数据有较强敏感度，能够精准进行数据汇总与分析。 3. 掌握基础的计算机操作技能，具备一定的数据管理经验。 4. 能在一定工作压力下保持稳定输出，确保工作准确性与质量。 任职要求: 数据敏感，熟悉进销存系统操作

职责与工作任务： 1.负责销售开票及运输环节的协调，及时响应客户订单需求，完成日常销售相关报表与台账整理； 2.接听外部来电并做好通话记录，确保信息准确传递； 3.负责客户资料的收集与归档，管理客户APP权限配置及账户设置； 4.协同物流部门进行货物调度，跟踪物流动态，衔接各运作环节，保障货物安全、准时送达； 5.主动开展沟通工作，维护企业品牌形象与客户关系，完善客户档案管理； 6.跟进客户销售进展，监控月度任务完成情况，编制销售目标分析表，并及时反馈给销售顾问； 7.传达促销活动政策，处理客户投诉与疑问，跟进售后服务三包事宜，执行电话回访工作； 8.做好库存管控，发现超储情况及时上报销售经理，统计缺货计划并通知到货信息； 9.配合销售顾问推进应收款催收，协助控制资金风险，提升回款效率； 10.负责银行存款及现金日记账登记，做到日清月结； 11.严格执行现金管理制度，负责现金的收付操作与保管工作； 12.完成上级交办的其他任务及相关岗位的协作支持。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、物流等相关专业优先； 2、性格积极乐观，思维敏捷； 3、熟练掌握计算机操作，具备良好的文字表达能力，熟悉常用办公软件； 4、对数据敏感，逻辑清晰，能运用公式或函数处理大量数据，持有初级会计师证书者优先。

一、薪资福利 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金；综合收入6-8k及以上 2.工作时间：朝九晚七 周一9:00-12:00，14:30-19:00 周二至周五9:30-12:30，14:30-19:00 真实双休，享受国家法定节假日 3.员工福利：每月举办生日会、团建活动、下午茶、户外拓展及节日礼品等 二、岗位职责 1.负责客户资料的整理与归档 2.协助客户前往银行办理开户、面签及相关材料递交事宜 3.按时完成上级安排的其他工作任务 三、任职要求 1.年龄要求：22-30岁 2.具备一年以上面对面销售工作经验，公司提供系统化培训 3.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求