岗位职责： 1.编制项目计划管理台账，全程跟进并监督各项项目的实施进度。 2.管理项目相关图纸及BOM清单，完成BOM物料在系统中的录入工作；负责物料库存的分析与管控，结合生产安排与库存状况发起物料采购申请，保障加工、焊接、装配等环节的物料供应。 3.参与项目执行过程中的各类协调会议，更新维护项目进度表，并推动决议事项落实；监督各项目按既定时间节点推进。 4.监控项目整体进度，对无法按期完成的情况及时上报升级处理，确保项目顺利交付。 5.汇总整理项目全过程资料与数据，编制总结报告，并组织经验交流与分享。 6.负责项目管理文档、标准文件的归档移交，协同相关人员完成采购、投产、安装调试等前期准备工作。 7.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景。 2.性格积极乐观，待人亲和，具备较强的执行能力与服务意识。 3.有项目管理经验，熟悉工厂内部跨部门协作及产品问题协调处理流程。 4.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，工作认真细致，作风严谨，责任心强，稳定性高。 5.文字表达能力良好，能准确记录和描述项目进展，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据分析处理能力。 6.能识读机械图纸并进行基础管理，掌握2D绘图工具；熟悉ERP、金蝶等系统者优先。

负责协助处理日常事务

专职办公室。包吃包住。

接单，跟客户对接清单。跟厂里对接订单

1.完成经理交代的任务 2.负责店面接待 3.具体到店面谈

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

岗位职责： 前期：负责随身WiFi及5G通信业务的运营支持，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务。 后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，参与分公司日常经营与运作。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力较强，能够灵活应对各类情况； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金； 2、提供带薪岗前培训，公司免费安排住宿； 4、搭建完善的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，住宿由公司统一免费提供；本岗位为全职岗位。

营销助理 20岁及以上，积极配合公司安排，乐观积极 薪资福利:保底1500+提成+全勤奖+工龄奖，5000~10000上不封顶，每个季度一次团建活动，每个月休息四天，自行安排，生日慰问，节日慰问（，需大学学历） 招工人数:5人 工作地址:一号路中段小米之家

工作内容： 1.负责汽车售前咨询，精准把握客户购车需求； 2.根据客户实际情况提供专业、个性化的购车方案建议； 3.持续维护客户关系，高效跟进销售流程各环节； 4.达成既定销售任务，持续提升客户体验与满意度。 薪资：综合薪资9k以上，三种薪资模式员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节假日福利+每月团队聚餐 接受实习生、零经验求职者，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1.月休4-5天，休息时间可灵活安排 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，有汽车销售从业经历者优先录用； 2.具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极主动； 3.渴望增收，有明确的收入目标和奋斗动力。

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

工人 有相关工作经验者优先录用，长期招学徒。实行早晚班制，早班08:00上班，晚班21:00下班 薪资福利:工资构成：保底工资+提成+全勤奖，综合月薪：2000–4000元 招工人数:3名 直接面试是否通过没空接电话 工作地址:通海县富康街筋骨养护·罗樂推拿馆

业务人员 性格开朗，品行端正，吃苦耐劳，男女不限 薪资福利:月薪过万不是梦 招工人数:数名 工作地址:长虹摩托车城内蒙娜丽莎瓷砖

华宁县宁州街道招聘身体健康、吃苦耐劳且有责任心的人担任理货员两名，每月工资约为3500元，工作时间为早八晚十一，每月休息三天，工作地点零食很能嗨云南玉溪。

岗位招聘店员，涵盖收银、理货、看店等职责，要求应聘者年龄在20至35岁之间，性格开朗善于与人沟通，具备踏实细心和吃苦耐劳的品质，薪资待遇面谈，工作地点在云南玉溪。

岗位名称：电商仓库管理员；仓库物流协同员；货运管理专员 岗位要求：1.负责货物全面管理（验收、入库、出库）2.每日库存盘点，确保记录无误3.优化货物分类及存放，提高库存效率 薪资待遇：月薪45K。

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

薪资信息： 1，试用期一个月，适用期间3000元/月 2，转正后工资面议 3，有工龄工资，工龄越长薪资相对增高 4，依法缴纳社保 岗位职责： 1，负责内贸客户订单的跟进，排单，生产及发货进度跟踪 2，对接仓库，物流，安排发货，跟踪货物运输情况 3，与客户保持沟通，及时反馈交期，异常问题处理 4，协助对账，回款跟进，维护客户关系 5，整理订单资料，配合制单/财务完成相关工作 任职要求： 1，有内贸跟单，业务助理相关经验优先 2，沟通能力强，责任心强，能主动跟进问题3，熟悉订单流程，物流发货流程，细心严谨4，性格沉稳随和，不爱争执，沟通温和有耐心 公司氛围： 1，团队精简高效，人员较少，办公氛围简单轻松，无复杂人际 2，老板不常坐班，工作自主性强 3，目前办公室还在全新装修中，新公司新起点，环境整洁舒适

快消品业务跟单员 熟食销售前台代表各一名

岗位职责（Job Responsibilities） 1. 外贸单证与进出口操作 1）负责进出口相关单据的制作与审核，包括但不限于： 合同、形式发票（PI）、商业发票、装箱单、提单、原产地证等； 2）跟进订单执行全过程（下单—生产—发货—清关—收款），确保单证与货物、付款条件一致； 3）与工厂、货代、仓库、银行等对接，协调出口流程。 2. 合同与业务文件拟定 1）协助起草、整理和维护中外文外贸合同及补充协议； 2）按公司模板规范整理客户文件、报价资料及往来记录。 3. 客户跟进与基础开发 1）跟进公司现有客户资源，进行日常沟通、订单协调与信息反馈； 2）协助进行潜在客户的基础开发、资料整理与跟进记录； 4. 客户接待与商务支持 1）偶尔负责国外客户来访的接待、行程协调与现场支持； 2）协助准备客户参观所需的资料、样品和文件。 5. 内部协作与数据管理 1）维护客户及订单档案，确保数据完整、清晰、可追溯； 2）完成上级交办的其他与外贸业务相关的工作。 任职要求（Job Requirements） 1. 教育背景：本科学历，国际贸易、商务英语、外语、物流或相关专业优先； 2. 专业能力：熟悉外贸基本流程及进出口单证操作；能独立制作和审核常规外贸单据。 3. 语言能力：通过CET-6，具备良好的英语书面与基本口语沟通能力。能进行日常邮件沟通、合同与单证阅读与整理。 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件，熟练使用AI模型和网页（ChatGpt, Gemini, Deepseek） 5. 个人素质：工作细致、责任心强，执行能力强，对数据和文件敏感；具备良好的沟通能力和执行力，能协调多方工作。

公司年后扩大市场，急需培养外贸跟单人员，能够接受每个月出差香港2至3次。收入1.5万至2万之间，必须符合人品好，有责任心，勤快，能吃苦，而且要有上进心，年龄在28一55岁，，不需要劳务证，收入可以多劳多得，有意向联系我。

岗位职责： 1、负责接待到访客户，开展前期沟通、咨询及引导工作，向客户讲解公司核心优势； 2、协助设计师与客户对接设计需求和预算事宜，配合团队推进谈判并完成项目交付； 3、定期进行客户回访，持续跟进服务进度，落实客户关系维护； 4、整理并管理客户资料，及时维护和更新客户信息数据库； 5、配合市场部门推动年度经营目标的达成。 任职资格： 1、学历不限，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

1. 具备前台相关工作经验者优先，无经验者亦可，公司提供学习机会并有专人带教。 2. 有装修行业前台或商务接待经验者，欢迎直接联系我或前来公司参加面试。

岗位职责： 1.协助设计师开展商务洽谈，推动合同顺利签署。 2.深入把握客户诉求，提供专业的商务建议与服务支持。 3.统筹协调内部资源，保障项目按期完成交付。 4.监控项目执行进展，及时处理商务接洽及签约环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度。 2.拥有良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏。 3.熟悉商务谈判流程及合同签订相关工作，具备实际操作经验。

岗位职责： 1. 主导招商相关工作，确保完成既定的招商与销售指标； 2. 构建并维护合作伙伴网络，持续推动业务规模扩展； 3. 负责大客户的开拓与关系维护，搭建核心客户合作机制，推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流，掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的同行业从业背景，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2. 熟悉家具行业招商流程，拥有经销商资源及实际招商操作经验者优先； 3. 具备良好的团队领导力与组织管理能力； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与市场开拓能力； 5. 能够高效应对市场与业务中出现的问题； 6. 善于协调与卖场、经销商之间的合作关系，抗压性强，能适应频繁的跨地州出差安排。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业化的商务支持，保障客户体验满意度； 2、持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求，增强客户粘性与信任度； 3、配合推进商务谈判进程，推动合作落地，助力业务规模拓展； 4、参与市场信息收集与调研分析，为业务策略制定提供有效依据； 5、处理日常商务资料，如合同、报价单等文件，确保内容规范准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及服务意识，善于与客户建立长期互动关系； 2、掌握商务谈判方法，能独立开展相关商务对接事务； 3、工作态度积极，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

云南分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地市场瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商免费陈列主推产品样品。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖上样操作需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备可用车辆； 4.目标感强，勇于冲刺高收入，具备市场营销、推广运营或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；安排资深导师一对一指导，助力高效成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬体系优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），行业领先，最终薪资结合面试评估能力而定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累包括中介机构、企业服务机构及政府部门在内的各类资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于从客户需求角度出发进行沟通； 2、对外协调能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源拓展与整合能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，并能准确解读与传达。 岗位福利： 1、提供下午茶、生日会等团队活动； 2、享受法定节假日福利； 3、享有带薪休假待遇； 4、缴纳五险一金。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进； 3、拓展招商渠道，积累中介机构、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业项目顺利落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，具备同理心，能够站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够准确解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1、下午茶、生日会等团队活动； 2、法定节假日福利； 3、享受带薪休假； 4、缴纳五险一金；

岗位职责： 1. 具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景； 2. 能够独立开发市场，明确目标客户并推动项目落地； 3. 有负责区域内经销商拓展与日常维护的实际经验； 4. 擅长人际交流，具备良好的组织与协调能力； 5. 具备协作意识，工作积极主动，执行力突出。 任职资格： 1. 学历不限，年龄范围28至45岁； 2. 需具备5年以上建材、家居或家电行业从业经历； 3. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及独立开拓市场的能力； 4. 责任心强，执行高效，富有团队合作精神。