窗帘店高薪诚聘销售运营 岗位信息 招聘人数：6 工作时间：早8:00-晚6:00，可灵活接送小孩上学，时间人性化 工作地点：本地（装修公司、各大小区驻点为主）会直播的也可以在家直播获客 薪资待遇 1. 底薪：3000元/月业绩考核15000，2-3家基本就完成考核了。 2. 业绩提成：月业绩达标15000元后，超出部分按10%高额提成，上不封顶，多劳多得 3. 福利：时间自由，可兼顾家庭与工作，业绩优秀者额外奖励 岗位职责 1. 负责对接本地装修公司，洽谈长期合作，拓展合作渠道； 2. 前往各大小区驻点宣传、拓客，挖掘精准窗帘定制客户； 3. 跟进客户需求，讲解窗帘产品、方案设计，促成订单成交； 4. 完成月度业绩考核目标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验者优先； 2. 能吃苦耐劳，有责任心，愿意外出拓客、跑市场； 3. 时间观念强，能平衡工作与接送孩子的需求； 4. 渴望高薪，有目标感，积极主动完成业绩。 岗位优势 时间灵活，可接送小孩上学，工作顾家两不误；提成高、客源广，窗帘行业需求稳定，努力干月薪轻松过万！ 有意者可直接电话咨询，或到店面谈！

招聘业务员数名，三年实际驾龄，自律性，对自己有规划，服从管理，有团队合作精神，年龄25到35岁男女不限。

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式拓展客户资源 年龄要求：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 任职要求：能承受工作压力，具备吃苦精神，思维清楚，态度端正、踏实肯干的伙伴加入 差旅相关费用据实报销，当日申请当日到账 成长空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰发展目标的人员（需具备坚定意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后无专人带教，需自主开展工作

工资待遇:无责底薪3700+提成，综合薪资6K-9K 在职满一年的员工，每年享受5天带薪年假； 带薪试岗。 工作职责：公司提供精准的有效客户，根据客户需求，为客户提供咨询服务即可。 新手进来也有师傅带，工作简单容易上手，接受小白！！ 上班时间：朝九晚六，大小周双休，从不加班，节假日正常休息！带薪年假

一、岗位职责： 1、熟悉并掌握公司销售思路及销售流程; 2、熟悉公司产品、服务等专业互联网知识; 3、开发新客户，维护老客户; 4、积极参加公司组织的培训及其他活动等 5、参与一定的团队管理，有培养营销管理能力潜质。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有行业经验及销售经验者优先，综合能力强者公司可培养 2、为人踏实，对工作主动; 3、热爱销售工作，对销售工作有极大热情; 三、上班时间： 9:00—12:00;13:30—18:00 单休、国家法定节假日正常休息 四、薪资：无责任底薪+绩效工资+提成+奖励=综合工资（4500-10000元），高底薪+高提成。 透明、公开、公正的晋升机会。 五、企业福利待遇 1、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会; 2、每月为员工举办生日会; 3、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）

岗位职责： 1. 负责健身会所会员卡及课程产品的销售推广，完成个人月度销售目标 2. 主动接待到店客户，提供专业健身咨询与个性化方案推荐 3. 维护老会员关系，提升续费率与转介绍率，拓展潜在客户资源 4. 参与门店市场活动执行，协助开展地推、社群运营及暑期招生专项工作 5. 准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求至管理团队 任职要求： 1. 学历不限，热爱健身行业，形象健康阳光，沟通表达能力强 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备服务意识与抗压能力，能适应灵活排班（含周末及节假日） 4. 认同公司文化，愿意在昆明本地长期发展 5. 暑期工、应届毕业生及长期求职者均欢迎投递

招聘采摘工，要求年龄在18至55岁之间，身体健康，无色盲，能吃苦耐劳，并有强烈的赚钱欲望。工作内容为在田间采摘果子，并按要求进行分类。工作时间每天8至9小时，根据天气情况调整。薪资采用计件制，多劳多得，月收入在4000至12000元之间。提供免费住宿和供吃。招聘人数若干名。报名地点为华宁县人力资源和社会保障局。工作地址在玉溪附近。

招聘采摘工，要求年龄在18至55岁之间，身体健康，无色盲，能吃苦耐劳，有赚钱欲望。工作内容为田间采摘果子，并按要求分类。工作时间每天8至9小时，根据天气情况调整。薪资按计件计算，多劳多得，范围在4000至12000元。提供免费住宿和供吃。招工人数若干名。工作地址在玉溪附近，报名地点为华宁县人力资源和社会保障局一楼。

招聘A2货车司机，驾驶箱式货车，从事货运工作。工作地点位于玉溪市红塔区。

招聘弱电电工，要求持有低压电工证和高空作业证。工作地点位于玉溪新平。

玉溪需要大量工人进行组装 主要安装产品 每个站点 8个产品 240元 3 书架 1 乒乓球桌 1 冰球桌 1 大号8杆足球桌 1 投篮机 1 小篮球架

海外驻外出纳招聘（出国） 一、岗位基本信息 岗位名称：出纳（驻外） 工作地点：吉尔吉斯斯坦 用工形式：正式员工，驻外常驻，可接受长期外派 到岗时间：尽快到岗 岗位亮点：薪资优厚、全包驻外福利、带薪年假、统一办理签证、工作稳定 二、岗位职责 1、负责海外项目日常资金收支管理，严格执行公司财务管理制度与审批流程，办理工程款、材料款、劳务工人工资、项目日常费用等资金支付及结算工作，审核原始凭证的合规性、完整性。 2、负责项目现金、备用金、各类票据的保管与管理，每日盘点现金、核对银行流水，登记现金及银行日记账，编制资金日报、周报，确保账实相符、账目清晰可查。 3、管理境外外币银行账户，负责跨境汇款、结售汇、外汇头寸核对等工作，跟进国际汇款进度，把控汇率风险，完成境外银行对账、回单整理归档工作。 4、对接境外银行、当地税务及合作机构，独立处理全英文财务单据、银行业务单据，完成项目财务资料收集、整理、归档、台账登记工作。 5、负责项目员工日常报销审核、费用核对，协助财务主管编制月度、年度资金计划，配合完成项目账务处理、财务审计及各类财务报表上报工作。 6、严格遵守海外驻地财务保密制度，妥善保管财务印章、资金凭证、账户资料，完成公司及上级财务部门交办的其他驻外财务辅助工作。 三、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称证书优先录用。 2、工作经验：1-3年及以上出纳、财务相关工作经验，有建筑工程行业、海外项目财务出纳经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 3、语言能力：具备基础英语读写能力，能看懂英文财务单据、对接境外基础银行业务，有流利英语口语沟通能力者优先。 4、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，熟悉出纳全套工作流程及财务基础规范。 5、综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的职业操守和财务保密意识，抗压能力强，能适应海外独居、驻外长期工作环境，服从公司项目调配。 6、其他要求：年龄22-40岁，身体健康，无违法违纪记录，无传染病，可接受长期出国驻外，能够快速适应海外工地生活及工作节奏。 四、薪资福利（驻外专属） 1、薪资待遇：国内底薪+高额驻外补贴+绩效奖金，综合月薪优厚，根据工作经验及驻外地区浮动，海外工龄逐年递增薪资。 2、全包保障：公司统一承担、机票、住宿、三餐、境外意外险、医保，无额外生活开销，纯收入高。 3、休假制度：驻外满一定周期可享受带薪回国休假，公司，节假日正常福利补贴。 4、配套福利：海外驻地统一宿舍、生活物资齐全，定期体检、节日福利、年终奖金、带薪年假，正规五险一金。 5、晋升空间：清晰的财务岗位晋升通道，出纳→项目财务会计→财务主管，优先提拔驻外优秀员工。

岗位职责: 1、账务辅助处理:协助正式会计完成公司日常账务基础工作，整理、核对、粘贴各类原始凭证，检查票据的完整性、规范性，辅助编制简单记账凭证;协助登记明细账、台账，配合完成账证核对、往来账款基础核对工作，及时整理账务差异问题并上报。 2、报表资料辅助:协助整理、归集月度、季度、年度财务数据，辅助完成财务报表、管理报表的基础填报、核对工作，整理报表归档资料，保障报表数据整理的完整性与及时性。 3、财务流程协助:配合执行公司财务管理制度及内控流程，协助完成财务资料分类、整理、归档、保管等工作，助力规范财务基础工作。 4、其他辅助工作:协助配合年度审计、专项审计等资料整理、对接工作;协助出纳完成现金、银行流水单据整理 等基础工作;完成领导及正式会计交办的其他财务辅助类工作。 任职要求 1、教育背景:专科及以上学历，会计、财务管理、审计等财务相关专业，大三、大四在校生 2、经验要求:无硬性工作经验要求，有财务相关实习经验、熟悉基础财务流程者优先。 3、技能要求:掌握基础财务专业知识，熟悉基础会计核算逻辑;熟练使用Excel及各类办公软件，会基础数据统计、表格制作;了解金蝶财务软件者优先。 4、综合素质:工作认真严谨、细致负责，具备良好的执行力与抗压能力;善于沟通，有良好的团队协作意识;学习能力强，愿意主动钻研财务业务，恪守财务职业操守。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

日常记账，写食堂记录！早八点到晚5点！工作轻松！要求细心，会用电脑就行

岗位职责 财务工作： 1.负责原始凭证的收集、整理、初审与归档，协助会计完成记账凭证编制； 2.负责增值税发票的开具、领用、保管与进项发票台账登记，跟进发票认证抵扣； 3.整理银行开户回单，登记现金及银行存款日记账，做到日清月结； 4.审核员工报销单据，按公司制度办理与付款申请； 5.协助完成月度、季度、年度纳税申报的资料准备与对接（增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等）； 6.协助整理财务报表基础数据，配合年度汇算清缴、工商年报及税务检查的资料准备。 行政工作： 1.负责办公用品、固定资产的采购、发放与台账管理； 2.负责来访接待、快递收发及办公环境维护等日常事务； 3.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先； 2.【1–3 年】财务或行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可培养； 3.持有初级会计职称或相关证书者优先； 4.熟悉增值税发票管理、纳税申报基本流程，能使用金蝶 / 用友等财务软件及 Excel； 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识； 6.有中小微企业或"财务＋行政"一岗多能经验者优先。

负责元江县光伏业务开发工作

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

金融客户经理岗位现正招聘一名年龄在18至40周岁的人才，学历不限且金融类专业背景优先。待遇优厚，月薪可达4000至6000元并附带奖金和佣金。工作地点位于玉溪市红塔区玉河路玉矿大厦18楼云南玉溪。

玉溪市峨山彝族自治县。招光伏业务员，地推业务员 一户提成 1000 元至 5000 元 上下班时间自由不用打卡，自己跑业务 ，自己当老板。，只要，月入几万不是梦

会骑电动三轮车，乐观积极向上。主要是负责农贸市场，周边推广卖香油

1.负责开拓目标市场客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案，完成客户开发指标。 2.精准对接客户需求，介绍产品/服务核心优势与解决方案，制定个性化销售方案，推进商务谈判与合同签订，达成月度/季度/年度销售业绩目标。 3.跟进客户订单全流程，协调产品交付、售后对接等事宜，解决客户合作过程中的疑问与诉求，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理并上报，为公司产品迭代、销售策略优化提供参考。 5.参与公司组织的销售培训、产品宣讲等活动，提升专业能力与销售技巧，维护公司品牌形象。 6.按时完成销售报表、工作总结与计划，配合团队完成整体销售任务，参与团队销售经验分享与协作。

岗位职责： 1.负责公司日常资金收支、转账业务的办理，确保资金流转准确无误； 2.及时、准确记录现金及银行流水，编制资金日报表，做到账实相符； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word等），整理财务相关单据与台账；协助配合财务其他工作，确保财务流程规范有序。 4.任职要求： 做事认真负责，细心严谨，有良好的职业操守； 5.熟悉基础财务流程，能熟练操作办公软件； 稳定性强！

急招富民光伏业务专员（全职/兼职均可） 业务：农村屋顶光伏租赁，农户零投入，免费安装，领取屋顶租金 工作区域：富民全县各乡镇 时间自由，不用坐班，自主安排下乡 无需投资，公司提供全套资料、合同、业务培训 提成丰厚，签单即可结算，上不封顶 任职要求：富民本地优先，熟悉村镇，善于沟通，会骑电动车/汽车 有意联系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息 因公司发展需求现招聘以下岗位： 一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成 二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成 三、煮饭人员（不限性别）。工资面议 所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。 联系电话：

年龄25至50岁 具备驾驶经验 能适应高强度工作 遵守公司调度安排

1、老板好相处 2、工作完成就下班 2、公司提供精准客户 3、工作简单、上手容易 要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

招聘机制 薪资：底薪+提成+带薪休+全勤奖； 底薪：2000-5000加提成、月综合薪资7500+ 业务时间自由：周一、四，早上来开个早会，汇报成果，疑难解决，工作轻松； 岗位职责: 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心，吃苦耐劳;敢于挑战高薪 2、沟通能力强，具有良好的团队协作精神 3、有业务、销售经验优先录用 福利待遇：带薪月休四天，调休，全勤奖；

下乡村，只招三个人，谈到一户可以三到五百。